1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧南方大廈it經(jīng)理招聘
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南寧 南方大廈 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保養(yǎng)銷售客戶經(jīng)理
6000-7000元18小時前崗位職責:
1、負責公司客戶的現(xiàn)場回訪,維系穩(wěn)固客戶關系并實現(xiàn)業(yè)務量增長。
2、關注客戶業(yè)務需求,及時發(fā)現(xiàn)問題,處理客戶投訴及操作過程中出現(xiàn)的重大服務異常和事故,并進行反饋。
3、推動建立和完善客戶檔案管理;協(xié)助客服建立和完善SOP標準作業(yè)流程。
4、根據(jù)客戶或業(yè)務需要,組織跨部門溝通協(xié)調(diào);組織各方資源爭取潛在業(yè)務機會。
5、促成電梯維保市場銷售及合同簽訂,跟進保養(yǎng)合同執(zhí)行及收款。
6、完成電梯銷售任務和上級領導交辦的其他工作。
人員要求:
1、男女不限,大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗。
2、具有親和力和較強的溝通能力,抗壓能力良好,工作認真仔細。
3、擅長文字表達和口語表達,熟練使用各類辦公軟件;
3、熱愛銷售工作,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇:五天工作制+底薪+五險+獎金+節(jié)假日福利+優(yōu)秀員工獎勵, 定期體檢、工齡津貼、員工旅游等 -
營運主管
5000-6000元18小時前人事部崗位職責:
1.負責按時對賣場進行巡視,檢查與監(jiān)督服務人員的服務規(guī)范及工作情況,出現(xiàn)問題及時解決;
2.負責對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理及形成分析報告;
3.負責商戶承租期間租金、物業(yè)費及其他相關費用的收繳;
4.協(xié)助經(jīng)理完成營運相關的工作,完畢領導交辦的任務。
崗位要求:
1.熟悉零售店鋪運作管理,如陳列、貨品組合、促銷計劃、人員培訓等;
2.親和力、執(zhí)行力強,協(xié)調(diào)溝通能力強;
3.有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
市場開拓經(jīng)理
3000-6000元18小時前崗位要求:
1.理解公司戰(zhàn)略及市場情況,確定并實施市場拓展戰(zhàn)略。
2.掌握市場的動態(tài),定期輸出市場調(diào)研分析報告和行業(yè)分析報告.
3.制度市場工作規(guī)劃和可行的市場規(guī)劃,并負責執(zhí)行和落實。
4.收集、整理、分析競爭對手信息。
5.為人正直,責任心強,工作作風嚴謹。
7.具有良好的之執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力。
8具備較強的學習能力,創(chuàng)新能力與激勵能力。 -
人事經(jīng)理
3000-6000元18小時前因業(yè)務發(fā)展擴張需要,誠招優(yōu)秀人才、學習能力強、善于溝通、膽大心細的人員加入我們團隊。 薪資待遇: 1:無責底薪3000+提成+年終獎3000-9000上不封頂,多勞多得. 2:福利待遇好。 3:晉升空間大。 4:上班時間09:30-17:30(午休2小時) -
總經(jīng)理 助理
3000-6000元18小時前該崗位要求如下: 1、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務; 2、精通otfce辦公軟件,對付日常文職工作; 3、23-35周歲,形象氣質(zhì)落落大方,普通話標準流利,有一定待人接物能力; 4.、需要您配合總經(jīng)理分配任務及管理跟進交代的項目。 福利待遇: 1、五險,包中餐,交通便利近地鐵; 2、周末雙休,法定節(jié)假日補休; 3、有意者歡迎投簡歷。 上班時間: 每天09:30-17:30(午休2小時) -
餐廳主管
3000-6000元18小時前梁革章1、協(xié)助經(jīng)理改進完善工作標準和服務程序,并督導實施; 2、負責餐廳現(xiàn)場管理,如工作人員調(diào)配,班次安排、考勤、儀容儀表檢查等; 3、了解廚房貨源和供餐菜單,培訓、組織好餐廳服務員的菜品及酒水飲料推薦; -
前臺 接待文員
3000-4000元18小時前服從上級工作安排:遵循接待處經(jīng)理或主任的安排,及時匯報特殊事件,接受臨時委派的任務。 收集客人資料:做好關于客人資料的收集和存檔工作,并對相關資料進行核查。 -
餐飲經(jīng)理助理
2000-3000元18小時前梁革章協(xié)助做好餐廳各崗員工的職責履行、運作規(guī)范、工作質(zhì)量; 3、協(xié)助對接餐廳員工招聘進度、崗位梳理; 4、協(xié)助完成餐品安全、環(huán)境衛(wèi)生、安防巡查管理; 5、協(xié)助管控餐廳成本預算、經(jīng)營指標、原材料采購; 6、餐飲經(jīng)理安排的其他工作 -
招商經(jīng)理
8000-10000元18小時前人事部1、負責相關業(yè)態(tài)品牌資源的招商意向洽談及引進;督促完成相關招商節(jié)點工作及品牌落位; 2、負責挖掘及建立目標客戶數(shù)據(jù)庫,并與之建立良好的合作關系,不斷豐富品牌庫; 3、負責租賃單位意向簽約、各項各同條款的擬定確認、裝修圖紙的審核;并協(xié)助各項費用的收繳; 4、負責公司各項促銷活動的落實及開展, 協(xié)助租賃單位做好品牌宣傳; 5、負責現(xiàn)場營運管理、安全管理、服務管理等綜合性管理工作; 6、負責部門團隊建設及員工的培訓考核管理工作; 7、其他相關工作及領導臨時交辦的工作任務。 -
總經(jīng)理助理
4000-9000元2024-11-10周素名崗位職責: 1、負責老板協(xié)調(diào)各部門的管理工作,做好上傳下達。 2、負責公司各種合同的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞,做好檔案收集管理及保密工作。 3、輔助招聘,人員入職,人力資源部協(xié)助和支持 4、公司會計資料輔助總經(jīng)理處理 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 6、最好有會計,銷售,行政,管理經(jīng)驗的,會優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、熟練開車(兩年以上熟練開車經(jīng)驗優(yōu)先,平時會開車去接領導),22~28,大專及以上學歷 2、性格開朗,思維敏捷,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,掌握基本的商務禮儀,穿著得體大方,形象氣質(zhì)佳。 3、為人誠實、具有較強的責任心以及良好... -
物業(yè)項目經(jīng)理
5000-7000元2024-11-10楊柳岸1、項目前期承接查驗,共同與地產(chǎn)部門推動交付前整改工作; 2、統(tǒng)籌并確保項目工地開放、交付工作有序開展; 3、制定項目年度經(jīng)營管理目標與計劃,帶領團隊共同完成項目經(jīng)營目標; 4、重大風險事件應急突發(fā)管理與處理; 5、協(xié)同完成小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務開展,以達成公司經(jīng)營目標; 6、積極響應集團及公司號召,保證各項政策有效傳達與落地。 職位要求: 1、40歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專學歷以上; 2、3年物業(yè)管理經(jīng)驗,至少1年項目經(jīng)理工作經(jīng)驗,有完整全年項目工作規(guī)劃開展經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策; 4、具備良好的客戶服務意識及較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有大局... -
巿場部經(jīng)理
6000-10000元2024-11-07韋麗珍總經(jīng)理公司招聘 市場部經(jīng)理(3名) 1、大學本科及以上學歷,優(yōu)秀的大專亦可; 2、3 年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)尤佳 3、有較敏感的商業(yè)和市場意識、較強的營銷創(chuàng)新、品牌推廣及活動策劃能力; 4、具有敏捷的思維和洞察力,較強的創(chuàng)新能力; 5、具有獨立分析和解決問題的能力; 6、具有一定的人脈資源,較強的溝通能力、較強的團隊合作精神、協(xié)調(diào)能力; ??待遇福利: 年薪 8-10w,月休六天,法定節(jié)假日均放假, 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等 ??有業(yè)績考核要求 -
項目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07莫女士要求:大專以上學歷,注冊會計師(含注冊會師全科合格證),3年以上大中型企業(yè)審計經(jīng)驗,或中級以上會計職稱且5年以上大中型企業(yè)財務工作經(jīng)驗,年齡在40歲以下。熱衷于審計行業(yè)工作,有高度的責任感及團隊合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運用審計軟件,喜歡學習和迎接挑戰(zhàn),具有的審計、財稅、管理等知識背景。 -
CEO(城市總經(jīng)理)
15000-20000元2024-11-07盧女士1、根據(jù)年度預算,推動所轄區(qū)域營銷整合,管理各渠道板塊任務指標,確保業(yè)績指標達成 2、開展當?shù)馗餍姓C關,媒體,社會組織等公共關系的建設和維護。 3、開展前期的市場營銷,投資建設,公共關系,人才引進等四方面的工作。 4、有效開展健康教育項目管理,促進臨床與健康教育相結合,強化全員服務意識,不斷提高患者滿意度貴 6、促進各醫(yī)院加入醫(yī)保、農(nóng)合,積極開發(fā)第三方資源,爭取各級的項目合作,優(yōu)化整合營銷資源 7、實行科學管理,強化人才培養(yǎng),打造高效營銷團隊 職位要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè),45歲以下 2、有5年以上營銷管理、綜合運營管理崗位工作經(jīng)驗。 3、具有良好的溝通... -
高級項目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-07莫女士要求:注冊會計師,年齡在45歲以下,5年以上中大型事務所工作經(jīng)驗。熱衷于審計行業(yè)工作,有高度的責任感及團隊合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運用審計軟件,喜歡學習和迎接挑戰(zhàn),具有的審計、財稅、管理等知識背景。 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2024-11-06張仁寬招聘,培訓,員工關系,績效管理, -
招商加盟經(jīng)理
8000-13000元2024-11-04劉經(jīng)理職位描述 一、崗位職責: 1、全面負責公司項目的招商加盟工作; 2、負責每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進行總結分析,并對重點意向加盟商進行重點跟進; 3、負責推進加盟招募活動,負責與潛在加盟商進行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作; 4、負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略; 5、負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核合同等。 6、負責全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關招商人員參加展會及招商會。 二、任職要求: 1、具有較豐富的招商加盟工作經(jīng)驗; 2、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)推廣招商能力; 3、有一定的人脈資源,獨立... -
儲備干部+免費提供住宿+員工福利+帶薪培訓
5000-6000元2024-11-03祁鋒晉升途徑: 儲備干部——組長——主管——高管——見習副理-——副理——經(jīng)理 鄭重承諾:公司不收任何費用,無需經(jīng)驗,實行帶薪培訓。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。 -
銷售經(jīng)理/總監(jiān)
7000-12000元2024-11-03顏迪總監(jiān)崗位職責: 1、負責所屬行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護和銷售 2、產(chǎn)品宣傳、維護 3、制定銷售計劃、銷售策略,量化銷售目標 要求: 1、本科及以上(優(yōu)秀者:大專) 2、市場營銷專業(yè) 3、有一定的統(tǒng)籌、品牌運營、活動策劃經(jīng)驗 4、有女裝or快消品經(jīng)驗者優(yōu)先 -
酒店營銷經(jīng)理
4000-6000元2024-11-03劉鴻嶂崗位要求: 有酒店銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先 負責公司投資門店美豪麗致,那麗,城市便捷,柏曼 1:要求性格開朗 2:有較強的抗壓能力工作 3:喜歡酒店這一行業(yè) 4:能接受在火車站,北湖,建政,仙葫門店工作。 崗位職責: 1:負責酒店與協(xié)議公司的開發(fā)洽談合作。 2:負責維護好酒店與協(xié)議公司的關系。 3:完成下達的預算指標情況。 4:無經(jīng)驗要求,要求性格開朗,有干勁,有自我挑戰(zhàn)能力。 5:行政班,周日休息。包吃包住。 6:對酒店服務行業(yè)熱愛。
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興寧區(qū)附近熱門公司
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廣西思辰企業(yè)管理有限公司一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務服務(不含勞務派遣);裝卸搬運;信息技術咨詢服務;咨詢策劃服務;家政服務;組織文化藝術交流活動;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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廣西瑞迪電子科技有限公司一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);量子計算技術服務;5G通信技術服務;網(wǎng)絡設備制造(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數(shù)字內(nèi)容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西兆通速達物流有限公司許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經(jīng)濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧興寧區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
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7817
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薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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12.2%8K-1W
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29.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.6%
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大專2.4%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.4%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。