南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
11小時前
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)協(xié)助中央廚房項目的日常營運管理工作;
2、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理;
3、 負(fù)責(zé)協(xié)助項目人員的培訓(xùn);
4、 負(fù)責(zé)對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理;
5、 負(fù)責(zé)監(jiān)督中央廚房良好的整體衛(wèi)生形象及服務(wù)質(zhì)量;
6、 負(fù)責(zé)對成本與費用的有效監(jiān)控;
7、 協(xié)助對公司制定營業(yè)目標(biāo)的有效落實與達成負(fù)責(zé);
8、 會電腦。
任職要求:
1、有央廚管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能;
3、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;
每周休1.5天 ,包吃住
薪資待遇:5000元-6000元/月
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)思圣路16號彩云大廈一樓、二樓

樓面經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
11小時前
1、全面負(fù)責(zé)處理酒樓的總體事務(wù),與酒樓全體員工共同努力并及時完成酒樓所制定的各項目標(biāo)。 2、制定酒樓的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,制定市場拓展計劃,提高酒樓市場份額。制定酒樓一系列價目,菜價、餐飲毛利等。詳細(xì)閱讀和分析各類報表,檢查營業(yè)進度與計劃完成情況,并采取對策,保證酒樓業(yè)務(wù)順利進行。 3、建立健全酒樓的組織管理系統(tǒng),使之合理化,精簡化,高效化,主持總經(jīng)理辦公會。聽取消防,質(zhì)量等檢查情況匯報,并對各種問題作出指示和講評,傳達政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示,文件,通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒樓有一個高效率的工作系...
工作內(nèi)容: 協(xié)助經(jīng)理管理30-50人的銷售團隊,做好會前、會中、會后的準(zhǔn)備工作以及掃尾工作 前期要了解市場的運作流程 其他福利待遇: 1、公司提供住宿,小區(qū)宿舍三室兩廳 2、包吃,每天有專人做飯
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待,整理資料,做文檔,表格 2.協(xié)助經(jīng)理處理好公司的內(nèi)部事務(wù) 3.做好各部門的溝通協(xié)調(diào)工作 4.定期盤點公司庫存,做報表 5.做好上傳下達以及公司內(nèi)勤 崗位要求: 1
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待,整理資料,做文檔、表格 2.定期盤點公司貨物庫存,做報表 3.協(xié)助經(jīng)理處理好公司內(nèi)部事務(wù),做好上傳下達 4.做好各部門的溝通協(xié)調(diào)工作以及公司內(nèi)勤 上班時間:早上9點─
晉升途徑: 儲備干部——組長——主管——高管——見習(xí)副理-——副理——經(jīng)理 鄭重承諾:公司不收任何費用,無需經(jīng)驗,實行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,出現(xiàn)問題及時解決; 2.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理及形成分析報告; 3.負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費及其他相關(guān)費用的收繳; 4.協(xié)助經(jīng)理完成營運相關(guān)的工作

店長

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-21
四、薪資待遇:8k-15k,有五險 全國17家門店,南寧6家門店,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可晉升片區(qū)經(jīng)理

美容店長

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-21
四、薪資待遇:8k-15k,有五險 全國17家門店,南寧6家門店,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可晉升片區(qū)經(jīng)理
【晉升途徑】 試用期→見習(xí)銷售代表→銷售代表→銷售經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 服飾 服裝 紡織
2024-09-21
高底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金+年終獎; 2.福利: (1)購買社保和意外保險 (2)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、年假、旅游聚會等; 3.晉升通道: 高級導(dǎo)購-店長-區(qū)域經(jīng)理-零售經(jīng)理
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)推廣費用預(yù)算及審核,并對費用進行有效控制及調(diào)整; 2、根據(jù)總部及商場整體要求,制定商場年度推廣計劃; 3、組織開展商場推廣企劃活動,整合資源,促成客流、會員增粉等經(jīng)營指標(biāo)達成; 4、負(fù)責(zé)媒體推廣效果的監(jiān)控及媒體關(guān)系的維護與公關(guān); 5、根據(jù)企劃方案,跟進、管控各環(huán)節(jié)的時間進度、成本; 6、根據(jù)節(jié)氣不同,統(tǒng)籌更新廣場內(nèi)外的美陳設(shè)計。 7、統(tǒng)籌廣場外場多種經(jīng)營場地營銷,達成年度目標(biāo) 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、 年齡28歲以上,大專及以上學(xué)歷; 2、 3年及以上大型商業(yè)廣場、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷; 3、 熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、...

服裝導(dǎo)購

5000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 服飾 服裝 紡織
2024-09-21
高底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金+年終獎; 2.福利: (1)購買社保和意外保險 (2)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、年假、旅游聚會等; 3.晉升通道: 高級導(dǎo)購-店長-區(qū)域經(jīng)理-零售經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)品牌資源的招商意向洽談及引進;督促完成相關(guān)招商節(jié)點工作及品牌落位; 2、負(fù)責(zé)挖掘及建立目標(biāo)客戶數(shù)據(jù)庫,并與之建立良好的合作關(guān)系,不斷豐富品牌庫; 3、負(fù)責(zé)租賃單位意向簽約、各項各同條款的擬定確認(rèn)、裝修圖紙的審核;并協(xié)助各項費用的收繳; 4、負(fù)責(zé)公司各項促銷活動的落實及開展, 協(xié)助租賃單位做好品牌宣傳; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場營運管理、安全管理、服務(wù)管理等綜合性管理工作; 6、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)及員工的培訓(xùn)考核管理工作; 7、其他相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
嘴巴甜、笑容好、動作快、服務(wù)意識好、審美好

城市經(jīng)理

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-20
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團隊建設(shè),能帶教團隊成員。 2、打造積極向上、團結(jié)健康的團隊精神。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績指標(biāo),對團隊業(yè)績負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r與團隊情況,制定相應(yīng)的市場策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團隊成員提升,提供專業(yè)建議。 6、維護VIP/會員,提升復(fù)購轉(zhuǎn)化率。 任職要求: 1、每月需要不定期出差,具體根據(jù)所管區(qū)域業(yè)績而定,每次10~20天不等(不能接受者勿擾哦); 2、至少3年以上鞋服行業(yè)銷售支持或培訓(xùn)工作經(jīng)驗,具有快時尚行業(yè)優(yōu)先; 3、有一定的店員店長培訓(xùn)能力; 4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
2、晉升渠道:售后—主管—經(jīng)理—合伙人; 3、豐富的團建、員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、年度旅游等; 工作時間:9:00-18:00,午休12:00-13:30 ,周日休息,法定節(jié)假日放假!

前臺 接待文員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 4人
2024-09-20
服從上級工作安排:遵循接待處經(jīng)理或主任的安排,及時匯報特殊事件,接受臨時委派的任務(wù)。 收集客人資料:做好關(guān)于客人資料的收集和存檔工作,并對相關(guān)資料進行核查。
2024-09-19
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷售業(yè)績提升,承擔(dān)對應(yīng)銷售業(yè)績目標(biāo)并實施。 2、制定酒店細(xì)分市場的價格策略和房量分配,分析收益和出租率,實現(xiàn)收益最大化。 3、開展同行競業(yè)調(diào)查。 4、負(fù)責(zé)酒店的市場開拓、客源組織和產(chǎn)品銷售工作,拜訪及維護協(xié)議客戶。 【任職資格】 1、 具有1年以上酒店銷售工作經(jīng)驗。 2、擁有良好的服務(wù)意識及敬業(yè)精神,有較強的團隊合作精神。 3、掌握常用的辦公軟件word、excel等,良好的溝通能力。 4、具備快速的市場反應(yīng)能力和行動力。 5、結(jié)果導(dǎo)向,有強烈的成功愿望;

招商經(jīng)理

10000-12000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-09-19
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司招商方案,進行規(guī)劃,報批后引進目標(biāo)品牌,提升廣場業(yè)績及檔次 2.根據(jù)公司商戶合約,制定季度調(diào)整方案,報批后組織實施 3.空鋪、掉鋪品牌招商 4.廣場多經(jīng)點位招商 5.定期進行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況 6.建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源 任職資格: 1.大專及以上 2.熟知購物中心品類規(guī)劃、品牌組合知識,了解行業(yè)信息、流行趨勢 3.1年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗、具備服裝服飾、潮流精品、生活體驗、餐飲美食資源 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力、較強的計劃與推進能力、良好的語言、文字表達能力。
約 82 個崗位

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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司
從事”計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西兆通速達物流有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運;供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧興寧區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 7%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 14%
    5K
  • 25.6%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 27.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 大專
    2.3%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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