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南寧金盛財富廣場it經(jīng)理招聘

共找到 29條 南寧 金盛財富廣場 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 23-55歲 大專以上 網(wǎng)絡
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
1小時內(nèi)
黃小姐
物業(yè)公司招聘:
職位描述:
負責公司物業(yè)管理項目運營的招投標對接工作,從信息搜集、項目評估策劃、協(xié)助做標書到投標過程管理,協(xié)調(diào)投標單位之間的關系,參與并推動項目保證招投標的順利進行,同時維護與業(yè)主、招標方等合作伙伴的良好關系,為公司爭取更多的項目機會。
職位要求:
1. 大專及以上學歷,年齡55歲以下,物業(yè)管理行業(yè)同等崗位1年以上工作經(jīng)驗等相關專業(yè),持相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2. 熟悉物業(yè)管理運作及有關法律法規(guī),具備接管項目管理工作能力。
3. 負責物業(yè)管理項目的招投標信息收集、整理和分析,評估項目的可行性和風險。
4. 跟進對接招標項目的全過程,與招標方保持良好溝通,解決投標過程中出現(xiàn)的問題。
5. 熟練使用辦公軟件和招投標相關軟件,具備較強較強的管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。
6. 具體薪資待遇面談祥聊。
公司地址:南寧良慶區(qū)幸福路96號1樓
21小時前
唐店長
崗位職責:
一、人事工作
1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;
2、制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓等人事管理等制度;
3、擬訂人力資源成本預算,監(jiān)督控制預算的執(zhí)行;
4、招聘優(yōu)秀管理團隊、業(yè)務團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃;
5、組織和推動公司企業(yè)文化建設,維護公司與政府部門等的外部關系;
6、公司行政事務的管理與跟進工作。
二、行政工作
1、負責公司級各類文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作;負責審核各類合同文件等。
2、遵守國家法律、秘書工作準則及公司的規(guī)章制度,并監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行與落實。
3、負責公司的各項會務工作。包括會議通知起草、發(fā)放,會議組織、現(xiàn)場布置、會議記錄、會議內(nèi)容宣傳以及會議要求的跟進與落實工作。
4、負責公司內(nèi)外來訪人員的接待工作及對外聯(lián)絡。
5、及時完成上級安排的各種行政事務及各種應急事務的處理。
三、黨務工作
1、負責落實公司黨組織的建設工作,負責“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、民主生活會具體事務;
2、負責發(fā)展黨員、黨員教育、黨費收繳、黨組織關系轉(zhuǎn)接等工作;
3、負責黨群會議的組織、文件草擬、工作總結等相關黨建材料的撰寫,包括工作計劃、通知、制度文件等。
任職資格:
1、漢語言文學、人力資源、工商管理等相關專業(yè),大學本科及以上學歷,中共黨員優(yōu)先;
2、2年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī);
4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團隊合作和執(zhí)行能力,有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,責任心強,能吃苦耐勞;
5、具備獨立撰寫各類稿件、工作計劃、總結、報告的能力,具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。
工作區(qū)域:南寧市良慶區(qū)(南寧市五象新區(qū)博藝路3號綠城春江明月9號樓一層北京同仁堂,地鐵3號線市博物館站B出
21小時前
一.工作職責
1、協(xié)助店長完成門店的整體基礎營運管理(服務、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、滿編、顧客體驗等)、檢查、考核工作。
?2、領帶員工完成門店的各項經(jīng)營管理指標,例如:績效、成本、利潤、線上線下運營等。
?3、控制門店人及物的成本、尋求機會點提升營業(yè)額與利潤,使門店利潤額最大化,按照店長要求執(zhí)行經(jīng)營計劃,并針對經(jīng)營狀況提出有效的改進建議和方法。
4、團隊發(fā)展培訓、跟進、指導和發(fā)展團隊,以確保他們能始終傳遞品牌標準和完美的顧客體驗。(招聘、培訓)
5、組織日會、周會、月會、門店告示、一對一溝通等,做好上傳下達“橋梁”角色。
6、充分調(diào)動員工積極性,協(xié)助組織其他有利團隊建設的活動,為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。(團建活動)
7、帶領團隊做好服務創(chuàng)新工作,始終為每一位顧客提供完美的用餐體驗。
8、帶領團隊始終按照品牌標準工作,在《營運基礎檢查》中達到并超越合格分數(shù),并對不合格事物采取改善措施。
9、按照《退菜/審核制度》、《客訴案例處理》或在上級領導指導下妥善處理客訴,了解并收集顧客及員工意見,為公司良好發(fā)展提供寶貴的意見。
10、負責進行設備、設施檢查與保養(yǎng),確保人員操作的人生安全,以及設備的正常運轉(zhuǎn)和使用。(安全管理和設備維護)
11、配合店長做好訂貨、報損和門店貨物管理,確保門店物品充足且不浪費 。(貨物管理)
12、負責前廳人員的排版、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理。
二、崗位要求
1、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型餐飲管理層工作經(jīng)驗,2年以上樓面經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,培訓能力;
3、掌握訂貨管理,優(yōu)質(zhì)服務、環(huán)境清潔、設備設施維護、人事管理和財務管控等業(yè)務知識;
4、掌握計算機基本操作技能;
21小時前
一、崗位職責: 1、根據(jù)門店經(jīng)營指標,制定營業(yè)計劃,并促進計劃的達成; 2、負責外部市場客戶拓展,推動門店業(yè)績提升; 3、負責店內(nèi)迎賓、帶客、預定等工作; 4、負責迎賓區(qū)域的管理含衛(wèi)生及服務質(zhì)量; 5、負責客情的維護工作; 6、負責每月營銷數(shù)據(jù)收集,并做出分析; 7、負責協(xié)助完成樓面主管做輪流值班工作,輔助管理; 8、輔助員工做好包廂優(yōu)質(zhì)服務工作。 二、崗位要求: 1、身高160以上,形象氣質(zhì)佳; 2、從事餐飲服務工作經(jīng)驗5年以上,有一定的客戶資源積累; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,思維邏輯清晰; 4、有較好的服務意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的對客服務; 5、數(shù)據(jù)分析能力強,市場拓展...
21小時前
崗位職責: 1、制定外賣運營管理工作計劃,對所管轄品牌運營進行工作安排。參與統(tǒng)籌整個品牌的運營管理工作; 2、對所管轄區(qū)域外賣指標負責,包括外賣店日均、外賣年度實收等; 3、檢查和維護各門店外賣平臺活動、折扣菜、類目、菜品名稱; 4、定期巡店,針對所在區(qū)域或門店,分析外賣數(shù)據(jù)及制定改進方案; 5、結合公司實際情況,裝修及優(yōu)化外賣平臺門店的店鋪,保持品牌統(tǒng)一形象; 6、外賣廣告投放,并對結果負責; 7、對接所負責轄區(qū)內(nèi)加盟商外賣相關問題解答,日常工作處理; 8、對接公司內(nèi)部業(yè)務與相關部門工作配合、協(xié)調(diào)落實 任職要求: 1、大專以上學歷,5年以上平臺或商家工作經(jīng)驗操盤過200家...
21小時前
崗位職責: 1、根據(jù)公司拓展目標,對目標市場進行拓展招商,完成拓展目標。 2、負責所轄區(qū)域新客戶/潛在客戶的拜訪與密切溝通及時更進客戶動向,建立客戶檔案,構成客戶網(wǎng)絡,進行新市場渠道拓展布局及落地; 3、負責所轄區(qū)域加盟市場調(diào)研工作,掌握競品加盟政策及市場動態(tài); 4、負責所轄區(qū)域各個商圈市場情況、商圈動態(tài),競品終端銷售情況; 5、負責對意向客戶及店鋪位置、投資成本進行綜合評估; 6、加盟意向客戶洽談及簽約,解決招商過程中遇到的各種問題; 7、負責加盟店的續(xù)約。 8、協(xié)助加盟商入駐當?shù)厣虉?任職要求: 1、大專以上學歷; 2、連鎖餐飲行業(yè)加盟拓展5年以上經(jīng)驗,可獨立開發(fā)市場...
21小時前
崗位職責: 1、執(zhí)行及督導集團及公司的各項決議,踐行公司的企業(yè)文化和價值觀; 2、負責公司的財務核算工作和財務部管理工作; 3、督促、檢查所轄下屬的工作完成情況及質(zhì)量,保證財務部工作按時按質(zhì)完成: 4、建立健全財務核算制度,利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析; 5、完善財務管理標準和工作流程實有效的開展財務部各項管理工作; 7、嚴格審查支票 (收、付),匯款是否符合公司規(guī)定范圍使用; 8、組織財務收支核算工作,建立收入、成本、費用和利潤核算制度; 9、建立建全財務制度、流程并執(zhí)行。 10、熟悉財務相關法律、法規(guī)、企業(yè)財務制度,具備較強風控意識、稅務籌劃和溝通能力。 11、編制...
21小時前
黎經(jīng)理
一工作簡介及要求 1、負責本區(qū)域工程項目、混凝土攪拌站客戶的開發(fā)與維護。 2、男女均可,年齡25-45歲,高中以上文化程度。 3、有一定業(yè)務銷售技巧及工作經(jīng)驗,有銷售混凝土外加劑經(jīng)驗尤佳。 4、溝通能力強,有踏實拼搏精神,有很強的成就動機,有攪拌站、土建工程客戶資源尤佳。 5、旅差補貼按公司規(guī)定執(zhí)行,食宿自理。 6、自己有小汽車的,公司給予油費補貼。 二、待遇 1、底薪+提成+差旅費補貼 2、購買五險、節(jié)假日禮品 3、節(jié)假日底薪帶薪 三、招聘區(qū)域及名額 1、每區(qū)域2名(區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務員) 2、南寧市區(qū)域(河池、崇左) 3、北海市區(qū)域(防城、防城港、欽州) 4、梧州...
21小時前
謝老師
崗位職責: 1.負責根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度財務計劃和控制標準; 2.完成財務報表及財務預決算的編制工作,熟悉業(yè)務流程,為公司決策提供及時有效的財務分析; 3.對業(yè)務流程過程監(jiān)管,形成有效的監(jiān)督檢查財務制度,預算的執(zhí)行情況及時調(diào)整; 4.精準的監(jiān)控和預測現(xiàn)金流,統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險監(jiān)控; 5.擅長稅務籌劃,業(yè)財稅專業(yè)技能較強,有較強的融資經(jīng)驗; 6.向公司匯報公司經(jīng)營狀況,經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財務分析,并提出相關建議; 7.審核內(nèi)部報銷費用,安排部門其它會計崗位的會計工作; 8.負責會計人員考核,參與...
21小時前
劉女士
一、崗位職責 1、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃,并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn); 2、建立健全公司組織架構、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎管理工作; 3、指導協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,對各職能部門負責人工作進行考核; 4、全面負責公司各項目可行性分析論證、報批、招投標管理、施工管理、預算控制、竣工驗收等工作; 5、嚴格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧帐罩?,全面掌握公司費用預算和資金費用使用情況; 6、維護公司與政府部門、合作單位及業(yè)主等各方面關系,提升公司形象和聲譽; 7、執(zhí)行董事會授予的其他職權。 二、任職要求 1、本科及以上學歷,采礦、建...
全日制國民教育本科及以上學歷,10年以上礦業(yè)投資項目和實業(yè)投資項目管理經(jīng)驗。
21小時前
黃女士
28-45歲,大專以上文化,兩年以上相關物業(yè)管理經(jīng)驗,寫作能力強,有團隊精神,有處理突發(fā)事件的能力,有前期物業(yè)管理和籌備經(jīng)驗者優(yōu)先,有上崗證。(待遇5000-7000元)
21小時前
劉女士
1、 全日制本科會計、財務等相關專業(yè)畢業(yè)。會計中級以上職稱 2、公司財務管理經(jīng)驗豐富,有5年以上中型建筑施工企業(yè)會計實戰(zhàn)經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通技巧。 4、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)及相關財務帳務處理方法,熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理,具有 財務管理體系、控制財務預算與費用的能力。
2024-11-12
黃月明
辦公室主任
一、職位描述 1、負責部門團隊建設,藥品生產(chǎn)公用設備采購及備件管理,設備技術資料收集存檔。 2、負責公司公用設備的統(tǒng)籌管理。 3、負責安全文件編制及事故通報,并提出落實意見及督促實施。 4、負責組織部門涉及的Gmp操作程序文件、驗證文件修訂及培訓。 5、負責部門員工崗前培訓及安全環(huán)保管理等相關工作。 6、負責編制設備保養(yǎng)計劃計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行。 7、統(tǒng)籌安排部門公用設備維修、保養(yǎng)等相關工作。 8、定時對公司公用設備設施運行情況進行評估,提出優(yōu)化改進計劃! 二、任職要求 1、熟悉廠房設施及設備管理相關要求。 2、掌握安全生產(chǎn)管理、環(huán)保設施、安全標準化建設及職業(yè)衛(wèi)生健康標準。...
2024-11-12
鄧女士
崗位職責 1、銷售板材,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 2、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、隨時維護門店形象,加強品牌意識,做好門店衛(wèi)生工作 4、完成公司領導交辦的其他任務。 任職資格 1、中專以上學歷,優(yōu)秀者可寬限學歷。 2、家居建材等門店導購銷售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關導購經(jīng)驗優(yōu)先; 4、性格良好,具有較強的溝通能力及服務意識吃苦耐勞; 5、對于板材類型,產(chǎn)品類型,價格優(yōu)勢,服務流程等學習能力強; 6、適應能力強, 有敏捷的洞察力,能針對上門的客戶 能快速的熟悉并切入, 引導客戶下單。
2024-11-12
鄧女士
崗位職責 1、銷售板材,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 2、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、隨時維護門店形象,加強品牌意識,做好門店衛(wèi)生工作 4、完成公司領導交辦的其他任務。 任職資格 1、中專以上學歷,優(yōu)秀者可寬限學歷。 2、家居建材等門店導購銷售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關導購經(jīng)驗優(yōu)先; 4、性格良好,具有較強的溝通能力及服務意識吃苦耐勞; 5、對于板材類型,產(chǎn)品類型,價格優(yōu)勢,服務流程等學習能力強; 6、適應能力強, 有敏捷的洞察力,能針對上門的客戶 能快速的熟悉并切入, 引導客戶下單。
2024-11-12
楊小姐
崗位職責: 1、制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運營工作。 2、組織經(jīng)營戰(zhàn)略會議,參與公司中長期經(jīng)營戰(zhàn)略目標規(guī)劃的研討。 3、建立公司標準化流程體系,負責運營管理制度和辦法的制定并進行培訓宣導、監(jiān)督實施及經(jīng)濟合同的審核。 4、定期分析運營數(shù)據(jù)和用戶意見,提供產(chǎn)品優(yōu)化及功能建議。 任職要求: 1、本科及以上學歷,具備良好的運營管理專業(yè)知識、經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計劃與執(zhí)行能力。 2、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗,以及大量內(nèi)容策劃及產(chǎn)出經(jīng)驗。 3、熟悉運營推廣、運營渠道和實操方法,思維清晰,有較強的溝通能力。 4、有C1駕照,能熟練駕駛機動車。 5、簡歷需附近...
2024-11-12
鄧女士
崗位職責: 1.裝企市場開拓; 2.合作裝企日常維護管理; 3.合作裝企預算報價; 4.時時關注合作裝企經(jīng)營狀況; 5.協(xié)調(diào)設計師與裝企設計師的前期工作; 6.協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)交期; 7.協(xié)調(diào)送貨、安裝及售后; 8.對賬及收款; 9.新客戶開發(fā); 10.散單客戶開發(fā)與接待洽談; 11.工程單開發(fā)與洽談。 任職要求: 熟練使用辦公軟件Word, Excel ,CAD等辦公軟件,具備一般的網(wǎng)絡知識。 薪資:2500-3000+提成,五險。
2024-11-12
黃月明
辦公室主任
一、職位描述 1、負責部門團隊建設,藥品生產(chǎn)公用設備采購及備件管理,設備技術資料收集存檔。 2、負責公司公用設備的統(tǒng)籌管理。 3、負責安全文件編制及事故通報,并提出落實意見及督促實施。 4、負責組織部門涉及的Gmp操作程序文件、驗證文件修訂及培訓。 5、負責部門員工崗前培訓及安全環(huán)保管理等相關工作。 6、負責編制設備保養(yǎng)計劃計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行。 7、統(tǒng)籌安排部門公用設備維修、保養(yǎng)等相關工作。 8、定時對公司公用設備設施運行情況進行評估,提出優(yōu)化改進計劃! 二、任職要求 1、熟悉廠房設施及設備管理相關要求。 2、掌握安全生產(chǎn)管理、環(huán)保設施、安全標準化建設及職業(yè)衛(wèi)生健康標準。...
2024-11-12
鄧女士
崗位職責: 1、負責公司自媒體平抬的搭建和運營管理(公眾號、官網(wǎng)、抖音、小紅書,直播等平臺) 2、負責公司品牌VI形象的設計和升級 3、負責公司對接媒體的采訪和發(fā)布相關文章及節(jié)目 4、負責公司企業(yè)文化,部門文化的設計與推廣 5、負責公司全年營銷活動的策劃與落地跟進(制定全年的營銷活動方針布局與具體落實) 6、通過企劃營銷提高公司品牌在市場上的知名度,美譽度 7、負責公司品牌整體推廣的方案制定與跟進 8、完成公司下達的業(yè)績指標
約 29 個崗位

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廣西博訊信息技術有限公司
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廣西巨東投資有限責任公司
對房地產(chǎn)、超市、賓館的投資;企業(yè)投資管理、策劃、咨詢(以上經(jīng)營項目除證劵、金融、期貨等國家有專項規(guī)定外);房屋租賃;倉儲服務(除危險化學品);批發(fā)、零售:床墊、五金交電、家用電器、服裝、建筑材料(除危險化學品外)、電線電纜、高低壓電器、照明器材、配電箱、配電柜、水溶性涂料、木材、木制品、人造板、家具;生產(chǎn)(限分支機構經(jīng)營)與銷售:高低壓電器橋架、照明電器橋架、配電箱橋架、配電柜橋架、電線橋架、電纜橋架;加工(限分支機構經(jīng)營)、銷售:智能家居產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品);家具加工。

南寧金盛財富廣場it經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧良慶區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 1.3%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 24.5%
    8K-1W
  • 32.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧良慶區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 3-5年
    0.6%
南寧良慶區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,3-5年占0.6%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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