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南寧海浪灣商業(yè)廣場it經(jīng)理招聘

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大堂經(jīng)理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人
2024-09-19
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)聯(lián)控中心接待、業(yè)務(wù)咨詢及引導(dǎo)工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、男生身高170cm以上,女生身高163cm以上,形象氣質(zhì)佳,一年以上服務(wù)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求: 1、建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有過一個(gè)完整水利項(xiàng)目施工同崗管理經(jīng)驗(yàn); 3、有二級水利水電建筑建造師優(yōu)先; 4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù); 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限; 2、性格開朗大氣,社交能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),遇事沉穩(wěn)細(xì)致,韌性強(qiáng),有較好的分析思考問題的能力; 3、思路清晰,反應(yīng)靈敏,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng); 4、高度的工作熱情,善于挖掘客戶,把握客戶關(guān)系能力強(qiáng); 5、有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力; 6、熟練操作辦公軟件; 7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力; 8、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
2024-09-19
任職要求: 1、男女不限,年齡45歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有3年以上寫字樓、公建項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),對裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財(cái)務(wù)知識有所了解; 4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);有高檔寫字樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,工作勤奮務(wù)實(shí),作風(fēng)正派,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的語言表達(dá)能力及親和力; 6、熟練操作自動(dòng)化辦公軟件
工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)銷售醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)儀器,如影像類、生化、血球、發(fā)光等。 2、 與各業(yè)主達(dá)成良好的關(guān)系,定期拜訪、維護(hù)和發(fā)現(xiàn)商機(jī),完成銷售任務(wù)。 3、 維護(hù)用戶關(guān)系,負(fù)責(zé)與業(yè)主的服務(wù)及時(shí)對接工作。 任職資格: 1、 具有市場營銷類:醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2、 有醫(yī)療器械、耗材廠家管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3、 品德端正,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,身體健康,積極向上的正能量。 4、 能夠適應(yīng)經(jīng)常出差和抗壓能力強(qiáng)。 5、 工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間 周一到周五:上午8:30-12...

總經(jīng)理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場 1人
2024-09-17
1、負(fù)責(zé)石化加油站日常運(yùn)營與全面管理工作; 2、制定和執(zhí)行運(yùn)作銷量策略,完成油品、非油品及損耗各項(xiàng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)加油站成品油、便利店產(chǎn)品的銷售,并完成公司下達(dá)的目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)管理所屬加油站的費(fèi)用,不斷優(yōu)化運(yùn)營成本,提高運(yùn)營效率和市場競爭力; 5. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運(yùn)營; 6. 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理; 監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)...
一、崗位職責(zé): 1、在公司總經(jīng)理、董事長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)經(jīng)營和市場開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行建筑工程市場調(diào)研,收集工程信息,分析工程情況,報(bào)總經(jīng)理、董事長篩選,按領(lǐng)導(dǎo)的決策進(jìn)行跟蹤; 3、積極主動(dòng)聯(lián)系業(yè)務(wù),事前請示,事后匯報(bào),積極發(fā)展新客戶與新老客戶保持良好溝通關(guān)系,深入挖掘潛在的合作機(jī)會(huì); 4、熟悉各類工程定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算規(guī)則,有效開展工程承建業(yè)務(wù)的工程造價(jià)測算分析,收集分析行業(yè)競爭對手經(jīng)營動(dòng)態(tài)和行業(yè)信息; 5、參與工程合同的起草、會(huì)審、報(bào)批,經(jīng)公司法人授權(quán)后,在授權(quán)范圍內(nèi)對外簽訂合同和其他業(yè)務(wù); 6、保守公司機(jī)密,收集客戶反饋信息,優(yōu)化合作條件,確保公司與客戶合作順暢,更好...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄單位資料(報(bào)表、審計(jì)報(bào)告)的提供、匯總、報(bào)送等工作;統(tǒng)計(jì)資料(報(bào)表)的制作、匯總、報(bào)送工作;按年度計(jì)劃參與下屬單位財(cái)務(wù)檢查; 2、會(huì)計(jì)處理、工商年檢、稅務(wù)、銀行相關(guān)事務(wù):負(fù)責(zé)所管單位會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)、日常財(cái)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)所管單位會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)及年終相關(guān)財(cái)務(wù)稅務(wù)事項(xiàng)處理工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表申報(bào)工作;負(fù)責(zé)所管單位的工商年檢、組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢和匯算清繳。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),中級會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先; 3、熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)核算等; 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄單位資料(報(bào)表、審計(jì)報(bào)告)的提供、匯總、報(bào)送等工作;統(tǒng)計(jì)資料(報(bào)表)的制作、匯總、報(bào)送工作;按年度計(jì)劃參與下屬單位財(cái)務(wù)檢查; 2、會(huì)計(jì)處理、工商年檢、稅務(wù)、銀行相關(guān)事務(wù):負(fù)責(zé)所管單位會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)、日常財(cái)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)所管單位會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)及年終相關(guān)財(cái)務(wù)稅務(wù)事項(xiàng)處理工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表申報(bào)工作;負(fù)責(zé)所管單位的工商年檢、組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢和匯算清繳。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),中級會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先; 3、熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)核算等; 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能...
(一)崗位職責(zé): 1.協(xié)助校長管理日常的行政、人事、教學(xué)、市場等工作; 2.協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況; 3.協(xié)助校長組織建立各項(xiàng)目管理體系,確保有效運(yùn)行; 4.參加管理層等會(huì)議,審議學(xué)校重大問題; 5.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)外聯(lián)工作; 6.跟隨校長參加上級部門組織的學(xué)習(xí)和討論會(huì),及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神; 7.全面了解機(jī)構(gòu)經(jīng)營情況,協(xié)助校長對學(xué)校出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行調(diào)查、分析以及處理; 8.完成校長交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。 (二)任職資格: 1.本科以上學(xué)歷; 2.須有較好的文字功底,擅長寫公文或發(fā)言稿等; 3.清晰的邏輯思維能力,做事有條理,有一定的思想高...
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,25-40男女不限,3年以上銷售管理工作經(jīng)(養(yǎng)老行經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬); 2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心,責(zé)任感強(qiáng); 3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的談判技巧和熟練的提案能力,良好的傾聽理解能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。 主要工作職責(zé): 1、組建團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司的銷售目標(biāo); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干; 3、...
崗位要求: 1、男女不限,本科以上學(xué)歷,具備大型活動(dòng)策劃、組織、推廣經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的文字處理能力,能獨(dú)立擬寫策劃案; 3、有良好的洞察力和商業(yè)意識。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司制定的年度推廣策略,組織制定項(xiàng)目年度活動(dòng)策劃、媒體策略,并做好活動(dòng)、媒體、設(shè)計(jì)等預(yù)算工作; 2、組織制定項(xiàng)目小組內(nèi)各項(xiàng)工作流程、基本規(guī)范,確定項(xiàng)目小組年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃,并組織小組員工落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度活動(dòng)、月度活動(dòng)的策劃、組織、落地執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對接外部品牌資源、活動(dòng)資源,結(jié)合項(xiàng)目的活動(dòng)進(jìn)行資源整合支持; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)媒體宣傳、物料等視覺品質(zhì)管理; 6、負(fù)責(zé)對接品...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營業(yè)收入目標(biāo),負(fù)責(zé)市場需求分析、銷售預(yù)測,制定銷售計(jì)劃,執(zhí)行LTC流程CC4團(tuán)隊(duì)完成線索到回款,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)售前、實(shí)施及售后資源,解決客戶的相關(guān)問題,實(shí)現(xiàn)商機(jī)線索到立項(xiàng)。 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展、拜訪、機(jī)會(huì)點(diǎn)立項(xiàng)、銷售策略制定、投標(biāo)中的商務(wù)標(biāo)、合同組織起草,實(shí)現(xiàn)合同簽訂和回款。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶線索,拜訪客戶,了解客戶需求,引導(dǎo)SR進(jìn)入售前需求挖掘SR線索管理、方案制定,銷售全流程管理。 5、根據(jù)區(qū)域市場情況,負(fù)責(zé)收集市場情報(bào)、對手情報(bào);客戶關(guān)系建設(shè)、外部渠道合作商開拓及合作關(guān)系維護(hù)。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)等。 任職...
崗位職責(zé): 1根據(jù)業(yè)務(wù)需求及交付經(jīng)理的安排,進(jìn)行病例合理性分析,撰寫相關(guān)報(bào)告。 2、根據(jù)具體項(xiàng)目需求及交付經(jīng)理安排,對智能審核規(guī)則制定及核查。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)傳遞分享公司產(chǎn)品及使用指南,通過舉辦客戶培訓(xùn)會(huì)及產(chǎn)品內(nèi)指引等方式,告知客戶產(chǎn)品的使用方法,使客戶能夠熟練應(yīng)用,發(fā)揮產(chǎn)品最大價(jià)值。 2. 負(fù)責(zé)配合交付工程師相關(guān)人員,根據(jù)客戶情況完成產(chǎn)品的配置與部署,并讓客戶能在實(shí)際環(huán)境中順利使用產(chǎn)品。 3. 負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)召開客戶啟動(dòng)會(huì),根據(jù)客戶實(shí)際情況制定客戶成功計(jì)劃并實(shí)施。 4. 負(fù)責(zé)收集客戶信息數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)掌握客戶的情況與動(dòng)向,判斷客戶流失風(fēng)險(xiǎn),并提供針對性方案措施。 5. 負(fù)責(zé)與客戶建立有效的聯(lián)系和信任,定期向客戶進(jìn)行滿意度調(diào)研,并對客戶服務(wù)過程中遇到的問題進(jìn)行反饋與處理。 6. 負(fù)責(zé)受理客戶在實(shí)際使用產(chǎn)品或服務(wù)過程中的問...
1.負(fù)責(zé)南寧金湖南路證券營業(yè)部全面工作; 2.緊跟公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,完成公司下達(dá)的考核目標(biāo); 3.不斷壯大員工隊(duì)伍人數(shù),擴(kuò)大營業(yè)部整體規(guī)模。
一、基本條件: (1)年齡23周歲以上,35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; (2)熱愛證券行業(yè),具有證券從業(yè)資格,有行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (3)具有較強(qiáng)的營銷能力和語言表達(dá)能力; (4)工作積極主動(dòng)富有激情,敢于挑戰(zhàn)高薪; (5)具有良好的個(gè)人素養(yǎng); (6)具有證券從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀人才可通過面試后補(bǔ)考從業(yè)證; 二、薪資待遇:底薪2500,上不封頂; 基礎(chǔ)工資+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+電話交通補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼福利+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+帶薪年休+周末雙休;業(yè)績突出者可享受帶薪國內(nèi)外游。 公司為每一個(gè)客戶經(jīng)理提供公平的晉升通道、廣闊的發(fā)展空間。根據(jù)個(gè)人能力意愿可向...
職責(zé)描述: 1.熟悉食品原料及食品添加劑的基本特性、使用方法。以及熟練把控原材料的應(yīng)用 2.敏銳捕捉市場方向和同行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài),獨(dú)立進(jìn)行奶茶、水果茶新產(chǎn)品開發(fā) 3.不定期開展技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量管控工作 4.跟蹤新品上市,針對銷售狀況以及市場反應(yīng)及時(shí)做出產(chǎn)品改良 5.定期對競品進(jìn)行研究調(diào)查,分析市場趨勢,實(shí)時(shí)調(diào)整研發(fā)計(jì)劃 6.負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測試、培訓(xùn),對新品開發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用口味進(jìn)行改良測試 7.團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富,并制定年度/季度工作計(jì)劃 8.具備復(fù)制優(yōu)秀競品產(chǎn)品的能力、極強(qiáng)的創(chuàng)新能力 9.食品相關(guān)專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品...
一、崗位職責(zé):獨(dú)立主持工程總承包項(xiàng)目部全面工作,全面履行工程總承包合同和聯(lián)合體協(xié)議書(或施工分包合同)有關(guān)聯(lián)合體牽頭人(工程總承包人)的職責(zé)和義務(wù)。負(fù)責(zé)做好合同實(shí)施階段的主辦、組織和協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。 二、任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,具有從事水利水電工程、建筑工程或相近專業(yè)設(shè)計(jì)、施工和管理等工作經(jīng)驗(yàn);2、副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱或工程建設(shè)類注冊執(zhí)業(yè)資格;3、熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),掌握工程總承包管理相關(guān)的知識;熟悉行業(yè)相關(guān)的工作流程;4、擔(dān)任過水利水電工程、建筑工程總承包項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或施工項(xiàng)目經(jīng)理,具有10年及以上工程設(shè)計(jì)、施工或管理經(jīng)驗(yàn);5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與...
一、工作職責(zé): 1.在交通銀行信用卡中心負(fù)責(zé)借記卡、貸記卡系列產(chǎn)品、買單吧APP、增值服務(wù)及其它零售業(yè)務(wù)的推廣工作(范圍覆蓋南寧市區(qū)及周邊縣份) 2.參加代發(fā)企業(yè)行、社區(qū)行及其它行外單位金融知識宣傳及業(yè)務(wù)拓展活動(dòng) 3.接待引導(dǎo)到店客戶,解答信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢,協(xié)助解決客戶的其它金融問題 4.組織策劃營銷活動(dòng),達(dá)成網(wǎng)點(diǎn)銷售任務(wù) 5.完成其他交辦工作 二、崗位要求 1.年齡20-35周歲之間,身體健康、品行端正,具有積極主動(dòng)的開拓意識和良好的溝通能力。 2.大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者(具有銀行、保險(xiǎn)、社區(qū)金融等客戶服務(wù)或業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用)。 3.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、客戶服...
約 64 個(gè)崗位

南寧海浪灣商業(yè)廣場it經(jīng)理招聘最新投遞

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廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
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南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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