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崗位職責(zé):
1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出?。。?br /> 2、通過自媒體短視頻平臺引流,了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn),有師傅一對一教學(xué)。
3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。
4、接受實習(xí)!可蓋章!可證明?。?!
福利待遇:
1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2,提成豐厚,5%~50%。
2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
3、晉升途徑明確:
基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理
工作時間:
周一到周六
9.00一12.00,13.30一18.30

行政經(jīng)理

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人
2024-09-17
崗位職責(zé) 1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系,與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經(jīng)營目標(biāo); 4.參與公司重要事項的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項建言獻(xiàn)策; 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對外商務(wù)活動的對接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn); 6.負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉招投標(biāo)流程,編寫標(biāo)書,策劃案; 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具...
享受國家法定節(jié)假日; 4、每年會有2-4次公費休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會; 5、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 6、公司免費提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(學(xué)徒—主管—經(jīng)理
晉級之路: 實習(xí)生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人(分公司負(fù)責(zé)人) 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓4103
工作崗位要求: 1、性格樂觀,熱愛銷售,執(zhí)行力強(qiáng),勇敢挑戰(zhàn)高薪收入。 2、主要是在通過平臺前期訂單進(jìn)行客戶后續(xù)的跟蹤維護(hù),二次開發(fā)客戶 ,拿到客戶的需求訂單。 3,主要是通過微信電話等方式聯(lián)系客戶,爭取訂單。 4、熟悉政府采購平臺運作/網(wǎng)上招標(biāo)/政采流程/項目落地等政采類工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 5、薪資待遇:5000-8000元
店長2名 店經(jīng)理2名 主管4名 珠寶顧問若干名 收銀6名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3
該崗位的工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)跑學(xué)校、政府 ,企事業(yè)單位,拿訂單。 1,之前是負(fù)責(zé)廣西區(qū)域的工廠業(yè)務(wù)經(jīng)理優(yōu)先考慮 2,有一定的經(jīng)驗,有做過類似政府采購者優(yōu)先考慮 3,在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ娜嗣},優(yōu)先考慮 4, 有做過比如南方電網(wǎng)/國體商城/軍網(wǎng)等B2B 平臺者優(yōu)先考慮

產(chǎn)品助理

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
晉升方向:運營助理--組長--團(tuán)隊高管--準(zhǔn)副理--副經(jīng)理--經(jīng)理 任職要求: 1、18-30歲,大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆實習(xí)生,經(jīng)驗不限; 2、思維敏捷活躍,善于交流表達(dá); 3、有良好的服務(wù)意識

管理實習(xí)生

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
3、針對應(yīng)屆生、退役軍人可免費提供帶薪專業(yè)培訓(xùn); 4、公司一旦錄取待遇從優(yōu),提供很好的發(fā)展平臺,企業(yè)有良好的氛圍及透明硬性的提升標(biāo)準(zhǔn); 5、職位晉升渠道:實習(xí)生——部門主管——部門經(jīng)理——高級經(jīng)理

儲備干部(運營)

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
晉升制度: 實習(xí)生(員工)---部門主管---高管---見習(xí)副理---公司經(jīng)理

實習(xí)生

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
晉升制度: 實習(xí)生(員工)---部門主管---高管---見習(xí)副理---公司經(jīng)理 任職要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)生優(yōu)先考慮,專業(yè)不限。 2、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力和應(yīng)變能力要強(qiáng)。

人事行政專員

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 10人
2024-09-17
4.完成行政部經(jīng)理或者上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù) 職位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、做事仔細(xì)認(rèn)真,為人正直,善于溝通協(xié)調(diào); 3、形象端莊,有一定的職業(yè)素養(yǎng)

儲備干部

4000-5000元
2024-09-17
業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負(fù)責(zé)拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊的管理 4、協(xié)助銷售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù) 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作
要求:大專以上學(xué)歷,注冊會計師(含注冊會師全科合格證),3年以上大中型企業(yè)審計經(jīng)驗,或中級以上會計職稱且5年以上大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,年齡在40歲以下。熱衷于審計行業(yè)工作,有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運用審計軟件,喜歡學(xué)習(xí)和迎接挑戰(zhàn),具有的審計、財稅、管理等知識背景。
1、根據(jù)年度預(yù)算,推動所轄區(qū)域營銷整合,管理各渠道板塊任務(wù)指標(biāo),確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成 2、開展當(dāng)?shù)馗餍姓C(jī)關(guān),媒體,社會組織等公共關(guān)系的建設(shè)和維護(hù)。 3、開展前期的市場營銷,投資建設(shè),公共關(guān)系,人才引進(jìn)等四方面的工作。 4、有效開展健康教育項目管理,促進(jìn)臨床與健康教育相結(jié)合,強(qiáng)化全員服務(wù)意識,不斷提高患者滿意度貴 6、促進(jìn)各醫(yī)院加入醫(yī)保、農(nóng)合,積極開發(fā)第三方資源,爭取各級的項目合作,優(yōu)化整合營銷資源 7、實行科學(xué)管理,強(qiáng)化人才培養(yǎng),打造高效營銷團(tuán)隊 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),45歲以下 2、有5年以上營銷管理、綜合運營管理崗位工作經(jīng)驗。 3、具有良好的溝通...

總經(jīng)理助理

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人
2024-09-17
任職條件: 1.年齡在25-35歲,男女不限,全日制本科及以上學(xué)歷; 2.有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,精通常用辦公軟件,有較強(qiáng)的文字功底; 3.知識結(jié)構(gòu)全面,有一定的管理經(jīng)驗,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識,善于學(xué)習(xí); 4.有高度的忠誠度和保密意識,做事踏實細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn)自律,富有責(zé)任心和敬業(yè)精神; 5.能承受較大的工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力,獨立工作的能力,工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力; 6.有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力; 7.性格開朗,有良好的禮儀禮貌。 8.能接受出差和應(yīng)酬。
協(xié)助做好餐廳各崗員工的職責(zé)履行、運作規(guī)范、工作質(zhì)量; 3、協(xié)助對接餐廳員工招聘進(jìn)度、崗位梳理; 4、協(xié)助完成餐品安全、環(huán)境衛(wèi)生、安防巡查管理; 5、協(xié)助管控餐廳成本預(yù)算、經(jīng)營指標(biāo)、原材料采購; 6、餐飲經(jīng)理安排的其他工作
主要負(fù)責(zé)日常來訪人員接待,接打電話,接收快遞,庫存清點,簡單報表,客戶資料整理,協(xié)助人事招聘以及經(jīng)理交代的其他日常工作 薪資待遇:試用期一個月工資3000-3500+獎金,轉(zhuǎn)正3500-4500+績效獎金
要求:注冊會計師,年齡在45歲以下,5年以上中大型事務(wù)所工作經(jīng)驗。熱衷于審計行業(yè)工作,有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運用審計軟件,喜歡學(xué)習(xí)和迎接挑戰(zhàn),具有的審計、財稅、管理等知識背景。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 辦公設(shè)備 餐飲
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售 2、產(chǎn)品宣傳、維護(hù) 3、制定銷售計劃、銷售策略,量化銷售目標(biāo) 要求: 1、本科及以上(優(yōu)秀者:大專) 2、市場營銷專業(yè) 3、有一定的統(tǒng)籌、品牌運營、活動策劃經(jīng)驗 4、有女裝or快消品經(jīng)驗者優(yōu)先
約 100 個崗位

南寧港新大廈it經(jīng)理招聘最新投遞

興寧區(qū)附近熱門公司

廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運;信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西瑞迪電子科技有限公司
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
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廣西馨辰雨人力資源有限公司
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廣西兆通速達(dá)物流有限公司
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南寧興寧區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 7%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 14%
    5K
  • 25.6%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 27.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 大專
    2.3%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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