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南寧財富國際廣場it經(jīng)理招聘

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(一)職位描述【根據(jù)經(jīng)驗成熟程度,分策劃經(jīng)理與策劃副經(jīng)理2個層面吸收】
1.為客戶提供品牌營銷解決方案,包含品牌定位、品牌表現(xiàn)策略、公關策略、傳播推廣策略等;
2.為創(chuàng)意找到執(zhí)行方向和著力點;
3.管控出品質(zhì)量。
(二)職位要求
1.精通廣告業(yè)務運作全過程,最好能有1年以上知名廣告公司工作經(jīng)驗;
2.有社會及廣告行業(yè)閱歷,看事情既放眼全貌也究本來,在戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌宣傳、市場企劃、市場運作方面有較深理解;
3.懂創(chuàng)意,在思考策略時能顧及到創(chuàng)意;
4.能寫能說,能把一件事情或一個洞察,以最簡單易懂的方式表達出來。
(三)我們可以提供的
1. 新影響文化投資集團在是南寧最有影響力的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)服務和投資運營商;
2. 我們集合了來自北上廣深一線城市4A廣告業(yè)界精英。能以更寬闊的視角觀照行業(yè)萬象,為客戶提供全作業(yè)璉條品牌化服務;
3. 我們建立了較為完善的專業(yè)人才培養(yǎng)機制及成長體系;
4. 我們可以提供同行業(yè)中上水平薪酬待遇;
5. 雙休,購買社保;
6. 工作地點在民族大道157號財富國際廣場。交通便利,離東盟商務區(qū)地鐵站,步行約5分鐘。
工作地點:貴港市港南區(qū)東津鎮(zhèn)石連村沖口營地項目,該崗位需在貴港營地項目駐場,能接受工作地點再投遞;
崗位職責: 1、負責靈活用工平臺在各個領域的拓展及客戶資源挖掘; 2.獨立完成新客戶的開發(fā)、商務談判等工作,完成銷售目標; 3.關注客戶使用情況和需求,建立良好的客戶關系體系; 4.獨立完成各種綜合性、整合性業(yè)務的商務溝通工作; 5.有效驅(qū)動內(nèi)、外部資源,及時解決客戶合作中出現(xiàn)的問題。 任職資格: 1. ??萍耙陨蠈W歷,2年以上銷售工作經(jīng)驗,行業(yè)不限。有人力資源企業(yè)級大客戶銷售經(jīng)驗或者財稅行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2. 具備較強的商務談判能力及強烈的市場競爭意識; 3. 思維敏捷,邏輯性強,有較強的學習和執(zhí)行能力; 4. 善于溝通,有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理者資源或財務客戶資源; ...
2024-09-17
一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負責商務聯(lián)絡和對外公共關系維護; 2、協(xié)助總經(jīng)理負責客戶接待工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理負責客戶服務工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。 二、崗位要求 1、較好的文字組織和辦公軟件操作技能; 2、優(yōu)秀的自我學習意識和能力; 3、良好的洞察力和反應及應變能力; 4、處事穩(wěn)重細心; 5、具有優(yōu)秀的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神; 6、1年以上小汽車駕齡。 三、薪酬待遇 1、基本薪酬:試用期4000-5000,轉(zhuǎn)正后視個人能力6000-10000; 2、福利:五險一金(優(yōu)秀者配一金)+差旅...
一、崗位職責 1、負責總經(jīng)理工作日程(出差、會議、商務活動等)的合理安排 2、協(xié)助總經(jīng)理進行客戶關系維護 3、根據(jù)總經(jīng)理需要進行公文等相關文件草擬、撰寫和整理 4、在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗提出合理化建議 二、任職要求 1、大專及以上學歷,有較強的文筆撰寫能力(會草擬公文,文案編輯等) 2、熟練運用辦公軟件 3、服從領導安排,能接受臨時性短期出差 4、具備商務公關能力,協(xié)調(diào)溝通能力強 5、 三、福利待遇: 薪資結(jié)構:底薪+全勤獎+工齡獎+年終獎 上班時間:早上:8:30-12:00,下午14:00-17:30 周末雙休國家節(jié)假日正常放假
職位描述: 1.在授權范圍內(nèi)處理公司的日常事務和對重大問題做出決策; 2.協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)項目的運營管理目標及發(fā)展目標; 3.進行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行。 崗位要求: 1.冶金、非金屬材料專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉本行業(yè)技術規(guī)范等行業(yè)法規(guī),熟悉企業(yè)日常管理運營模式。
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人
2024-09-17
職位描述: 1、負責按總公司的要求進行項目全面管理,按總公司制定的經(jīng)營管理目標和經(jīng)濟效益指標,完成經(jīng)營任務; 2、負責根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標,指導公司各部門制定相應的經(jīng)營管理目標; 3、負責監(jiān)督公司企業(yè)文化、理念方針、規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行; 4、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關系,檢查、監(jiān)督、考核各部門的工作情況,協(xié)調(diào)各部門之間高效有序的運作,確保公司可持續(xù)發(fā)展;熟悉園區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時處理或反映業(yè)主的投訴意見; 5、負責協(xié)調(diào)、處理與地產(chǎn)的有關業(yè)務對接工作,并負責向其報告有關物業(yè)管理中需地產(chǎn)協(xié)調(diào)解決之事宜。 任職要求: 1、35-45歲,大專及以上學歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理、酒店管...

運營經(jīng)理

8000-10000元
2024-09-17
工作職責: 1、負責全權處理分店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成分店所確定的各項目標; 2、制定分店經(jīng)營營銷方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證分店經(jīng)營業(yè)務順利進行; 3、建立健全分店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。協(xié)調(diào)各部門之間的關系,使分店有一個高效率的工作系統(tǒng); 4、健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)做好成本控制,財務預算等工作;檢查分析每月營業(yè)...
【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)良性運營;負責品牌外部市場拓展業(yè)務; 2.按照公司目標管理公司旗下各園區(qū)或項目,督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績指標、成本指標、月消費指標
工作職責: 1.與領導和團隊合作,理解業(yè)務需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務目標的實現(xiàn); 2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績效評估體系和制度,組織和指導績效評估工作,確保評估的公正、公平、公開; 4.設計和管理公司薪酬體系,進行市場調(diào)研,確保薪酬競爭力和內(nèi)部公平性; 5.與各部門領導合作,制定個人和團隊的績效目標,進行績效反饋和輔導,以提高員工的工作效率; 6.識別員工發(fā)展需求,設計和實施員工培訓和發(fā)展計劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì); 7.建立內(nèi)部培訓師隊伍,開發(fā)和管理培訓課程和資源; 8.處理員工關系問題,...
三、晉升通道:專員-主管-經(jīng)理
崗位職責: 統(tǒng)籌項目工程管理 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,工程管理相關專業(yè); 2、八年以上一線房企背景,全周期項目工程管理經(jīng)驗,三年以上同等崗位經(jīng)驗; 3、抗壓力強,具備良好的內(nèi)外部溝通能力。
2024-09-17
(真真實實的理解和擅長建立與運行企業(yè)的計劃與目標管理體系、體系運行的檢查與評估,以及招聘和績效體系的建立與實施,能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律,同時具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力) 一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負責企業(yè)經(jīng)營計劃與目標的分解及落地督導; 2、負責公司日??冃Э己酥贫鹊耐菩信c落地; 3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營會議及會議紀要; 4、負責公司各部門及崗位的周期工作計劃、匯報及總結(jié)的工作規(guī)則落地; 5、主導公司制度體系的規(guī)劃與編制; 6、協(xié)助總經(jīng)理負責企業(yè)文化建設及落實; 7、協(xié)助總經(jīng)理負責企業(yè)培訓機制的建設及落地,同時能夠熟練駕馭2-3門課程的培訓; 8、協(xié)助總經(jīng)理督察...
崗位職責: 1、負責項目機電、給排水、暖通及相關部分進行施工進度、安全文明、產(chǎn)品質(zhì)量管理,負責指導監(jiān)督; 2、參與項目機電、給排水、暖通及相關部分的報建工作、安排和協(xié)助監(jiān)理單位協(xié)調(diào)電氣及相關專業(yè)供應商的施工安排,對結(jié)果和進展負責; 3、履行項目機電、給排水、暖通及相關部分隱蔽驗收環(huán)節(jié)中甲方代表職責,對工程質(zhì)量甲方監(jiān)督環(huán)節(jié)負責; 4、負責項目機電、給排水、暖通及相關部分竣工驗收工作、入伙交付、維修工作。 任職資格: 1、電氣、給排水、暖通等相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷; 2、3年以上工程管理經(jīng)驗,具備甲方經(jīng)驗,項目經(jīng)歷較完整,對項目機電、給排水、暖通等工程業(yè)務就有所涉及并對其中...
2024-09-17
1.任職要求: (1)大專及以上學歷,建筑、工民建及其相關專業(yè)畢業(yè); (2)具有相關工作經(jīng)驗5年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (3)具有扎實的專業(yè)知識以及核心業(yè)務部門基本專業(yè)知識; (4)具有良好的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃與執(zhí)行能力; (5)具有獨立組織、管理大型施工項目的能力。 2.崗位職責: (1)組織對施工單位施工組織設計方案的評審,并組織分項工程施工組織設計方案的評審; (2)負責項目成本造價控制,組織編制設計變更和簽證統(tǒng)計報表; (3)組織審核關鍵工序、關鍵部位的施工方案,在建工程的工程質(zhì)量檢查; (4)施工材料、施工設備管理; (5)檢查施工單位施工進度計...
職位描述: 1、負責項目銷售目標的制定、分解,建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓; 6、完善銷售渠道和客戶服務管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級交辦任務。 崗位要求: 1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè),大專以上學歷。 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產(chǎn)相關政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓...
本崗位需要外派到都安縣,不能接受外派者請勿投遞 工作職責: 1、負責組織搜集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、負責市場調(diào)研,目標市場分析,市場營銷定位的把握,根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告; 4、負責營銷策劃方案的制訂; 5、營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu); 6、參與項目研發(fā),對項目設計、銷售策略提出合理性建議; 7、負責營銷體系管理制度和流程的建設; 8、策劃營銷活動結(jié)束后,提交活動總結(jié)文檔。 任職要求: 1、兩年以上地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗; 2、熟悉地產(chǎn)營銷全過程,完整參與過三...
【崗位職責】 1、負責公司總體售前支持工作及解決方案部的管理,制定和完善售前技術支持的規(guī)劃和流程; 2、配合銷售部門進行項目前期技術支持,包括技術溝通,需求溝通,demo演示等;合理調(diào)配技術資源進行項目支持,提出相應解決方案; 3、負責技術方案、投標標書的審核以及組織安排技術方案、投標標書的編寫、講解和答辯; 4、與供銷商進行有效的技術、合作溝通,提高項目售前支持質(zhì)量; 5、形成有效的知識體系與方法,通過交流、培訓等方式實現(xiàn)知識共享,提升整體綜合能力; 6、承擔咨詢和設計類及政府申報項目的調(diào)研、文件編寫和項目交付; 7、負責制訂并組織部門年度工作目標和工作計劃、團隊能力提升、工作...

軟件經(jīng)理

10000-15000元
2024-09-16
【崗位職責】 1、負責公司總體軟件研發(fā)項目技術支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標和工作計劃; 2、負責公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設計、編程等,評估開發(fā)周期,完成需求評審;協(xié)調(diào)公司各相關部門提出的技術需求; 3、負責技術方案、投標標書的審核以及組織安排技術方案、投標標書的編寫、講解和答辯;承擔咨詢和設計類及政府申報項目的調(diào)研、文件編寫和項目交付; 4、負責軟件研發(fā)產(chǎn)品、項目的實施及運維管理工作,配合公司領導進行需求調(diào)研工作,并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定; 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實...
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行; 3、負責礦山日常行政管理事務; 4、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系; 5、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協(xié)調(diào)政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售
2024-09-16
該崗位為公司技術總監(jiān)、技術中心負責人儲備人選。 【崗位職責】 1、帶領公司技術中心團隊為業(yè)務部門提供技術及方案支持,承擔公司各項目統(tǒng)籌規(guī)劃、實施交付和服務交付,并跟進項目質(zhì)量控制和項目進度管理等工作。 2、規(guī)范集成類項目實施和交付流程;軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理及驗收流程,促進知識產(chǎn)權技術檔案管理規(guī)范化。 3、加強技術中心團隊管理,推進公司知識庫建設,完善技術儲備和人才儲備,提升技術中心員工的團隊凝聚力和向心力,建立公司核心競爭力產(chǎn)品、核心技術。 4、協(xié)助公司申報知識產(chǎn)權及政府資助項目申報,提升公司資信。 5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務專業(yè)技術支撐團隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 【任...
約 133 個崗位

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一般項目:以自有資金從事投資活動;房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評估;房地產(chǎn)經(jīng)紀;市場營銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;會議及展覽服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);票務代理服務;土地使用權租賃;柜臺、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);信息技術咨詢服務;電子產(chǎn)品銷售;個人商務服務;銷售代理;物業(yè)管理;通訊設備銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學品)的銷售,家庭服務,家電維修,房屋租賃。
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學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
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南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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