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南寧百色大廈it經(jīng)理招聘

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1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具有證券分析投資經(jīng)驗(yàn),有證券分析師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
3、具有豐富的證券基礎(chǔ)理論知識(shí),善于進(jìn)行行業(yè)研究和挖掘;
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新和鉆研精神;
5、具有很強(qiáng)的文字表達(dá)能力和證券分析能力;
6、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工資面談
旅游景區(qū)商場(chǎng)管理,有旅游業(yè)、設(shè)計(jì)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡28-35歲左右,要求敬業(yè)認(rèn)真、溝通能力強(qiáng)。
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 餐飲
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店的營(yíng)運(yùn)管理與稽核,確保區(qū)域營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結(jié)區(qū)域QSC存在的問(wèn)題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及檢核; 3、為區(qū)域日常運(yùn)營(yíng)管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo),負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績(jī)達(dá)成及單店效率的提升; 4、對(duì)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績(jī)達(dá)成進(jìn)行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務(wù)管理報(bào)表 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力。
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 餐飲
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西市場(chǎng)連鎖門店開(kāi)發(fā)拓展,加盟商招募,確保開(kāi)店指標(biāo)的完成 2、全面負(fù)責(zé)新店的評(píng)估和復(fù)核,協(xié)調(diào)簽約以及裝修等開(kāi)張準(zhǔn)備工作; 3、負(fù)責(zé)廣西各地級(jí)市內(nèi)商圈規(guī)劃工作; 4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各種加盟宣傳活動(dòng)。 5、協(xié)助合作客戶進(jìn)行門面選址并負(fù)責(zé)招商談判、簽訂合同; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,兩年以上餐飲連鎖門店開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),年齡25-40歲; 2、熟悉廣西市場(chǎng),具有一定的市場(chǎng)分析能力及判斷力,談判能力強(qiáng); 3、吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
崗位職責(zé): 1、接受公司統(tǒng)一培訓(xùn),服務(wù)公司管理; 2、 負(fù)責(zé)通過(guò)電話調(diào)查、入戶調(diào)查、攔截訪問(wèn)、實(shí)地測(cè)評(píng)等方式采集數(shù)據(jù)。 3、與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),正確、清晰、全面的了解客戶需求。 4、保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時(shí)效性、真實(shí)性。 5、負(fù)責(zé)對(duì)訪問(wèn)返回的調(diào)查問(wèn)卷、點(diǎn)位照片等進(jìn)行審核。 6、保證調(diào)查問(wèn)卷符合項(xiàng)目要求; 7、撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 8、主持項(xiàng)目的實(shí)施;能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)(市場(chǎng)調(diào)研和分析方向)、電子商務(wù)(計(jì)算機(jī)信息技術(shù)方向)專業(yè)畢業(yè)。 ※優(yōu)先考慮錄取廣西本地高校(本科、大專)畢業(yè)生。 2、具有2年及以上高校、中職學(xué)...
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 餐飲
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、編制和執(zhí)行餐飲公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本管理、擬定資金籌備方案和使用方案; 2、進(jìn)行成本費(fèi)用測(cè)算、計(jì)劃、控制、核算與分析; 3、簡(jiǎn)歷健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析和建議; 4、協(xié)助餐飲公司總經(jīng)理對(duì)門店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及基本建設(shè)投資等做出決策,參與餐飲公司門店生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 5、審核餐飲公司門店財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)核算報(bào)表。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱以上; 2、餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)3-5年; 3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程; 4、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算。
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 房地產(chǎn) 化學(xué) 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-16
1、負(fù)責(zé)招商部全面工作; 2、要求從事商業(yè)地產(chǎn)招商、銷售工作三年以上經(jīng)驗(yàn),同等崗位一年或以上; 3、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告類專業(yè); 4、購(gòu)買五險(xiǎn)、包食宿。
一工作職責(zé) 1.根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)組建高效專業(yè)的招投標(biāo)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與分工,明確各成員職責(zé)。 2.定期組織工作會(huì)議和匯報(bào)進(jìn)度,評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和進(jìn)展,調(diào)整策略,確保投標(biāo)工作的順利進(jìn)行。 3.深入研究招標(biāo)文件,主導(dǎo)編制招投標(biāo)文件,包括技術(shù)方案、商務(wù)報(bào)價(jià)、資質(zhì)證明等。 4.建立并維護(hù)與客戶的長(zhǎng)效溝通機(jī)制,定期向客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,解決客戶關(guān)切的問(wèn)題。 5.積極跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,能夠準(zhǔn)確把控項(xiàng)目進(jìn)度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成項(xiàng)目。 6.對(duì)于項(xiàng)目遇到的資源問(wèn)題、進(jìn)度問(wèn)題、開(kāi)發(fā)問(wèn)題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決。 7.負(fù)責(zé)新活動(dòng)、項(xiàng)目的文稿、策劃書的草擬、編寫以及整理歸檔,對(duì)活動(dòng)的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、溝通,...
一、工作職責(zé) 1.協(xié)助項(xiàng)目管理經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理:包括項(xiàng)目跟蹤、咨詢、技術(shù)交流、商務(wù)交流。 2.協(xié)助組織項(xiàng)目投標(biāo)文件制作、審核項(xiàng)目標(biāo)書技術(shù)方案、商務(wù)方案,制定相對(duì)應(yīng)的投標(biāo)策略。
崗位要求: 1. 擁有2年以上展覽工程項(xiàng)目執(zhí)行崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有赴國(guó)外項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,35歲以下。 2. 懂得展覽工程業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,對(duì)設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工各環(huán)節(jié)監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)豐富。 3. 組織管理能力強(qiáng),具備同時(shí)管理3個(gè)以上展覽工程項(xiàng)目運(yùn)作能力。 4. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通順暢,懂得客戶關(guān)系管理。 5. 成本意識(shí)強(qiáng),懂得工程預(yù)算。 6. 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、講大局、識(shí)大體、能吃苦耐勞。 待遇:1. 3000-8000月薪+節(jié)假日福利+社保 2.每周5個(gè)工作日,國(guó)家法定假日休息+每年10天帶薪休假
工作職責(zé): 1、配合市場(chǎng)銷售經(jīng)理進(jìn)行客戶拜訪、技術(shù)交流,包括引導(dǎo)客戶需求,提出合理化建議,解答客戶技術(shù)需求咨詢等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及產(chǎn)品的整體解決方案編寫、推廣; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,以及產(chǎn)品方案、項(xiàng)目方案的賦能培訓(xùn); 4、能圍繞公司項(xiàng)目及產(chǎn)品在業(yè)務(wù)開(kāi)展各項(xiàng)工作過(guò)程中,組織協(xié)調(diào)好公司有關(guān)資源,支持各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)、落地; 5、解決處理公司項(xiàng)目及產(chǎn)品的日常問(wèn)題; 6、完成公司交辦的其他工作事宜; 任職條件: 1、??埔陨蠈W(xué)歷(男女不限),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);年齡28周歲以上,具有電子信息、計(jì)算機(jī)、通訊工程等專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉IT行業(yè)系統(tǒng)集成化認(rèn)知,具備一定...
薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國(guó)家法定假日休息; 2、年底獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵(lì); 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅
薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國(guó)家法定假日休息; 2、年底獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵(lì); 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅
職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅) 工作地點(diǎn):金湖路26-1號(hào)東方國(guó)際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號(hào)線“埌西站”G出口直達(dá)
任職要求: 1.財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2. 三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)主管崗或三年以上稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策; 4.具備獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供稅務(wù)咨詢、稅務(wù)籌劃、涉稅審核等項(xiàng)目; 5.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng); 6.持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱或稅務(wù)師資格證者優(yōu)先。 主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目情況,擬定工作計(jì)劃,獨(dú)立或帶隊(duì)完成稅務(wù)咨詢、籌劃和涉稅鑒證等工作; 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,并對(duì)助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和督導(dǎo); 3、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目出具審核報(bào)告、鑒證報(bào)告及管理建議書等; 4...

客戶經(jīng)理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-14
1、負(fù)責(zé)門診前臺(tái)VIP顧客的接待及日常事務(wù)處理; 2、將顧客信息錄入系統(tǒng),定期回訪; 3、及時(shí)接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,并做好相關(guān)的信息登記; 4、物料入庫(kù)、領(lǐng)用及盤點(diǎn)管理; 5、營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì)呈報(bào); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一、工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù),做好上傳下達(dá); 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通及重要客戶的接待; 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,在總經(jīng)理授權(quán)下進(jìn)行具體工作的安排、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作計(jì)劃、總結(jié)、重要會(huì)議紀(jì)要等文書的擬寫; 5、處理總經(jīng)理交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、形象好,氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,思維敏捷; 3、良好的寫作、溝通、公關(guān)與協(xié)調(diào)能力; 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心與良好的職業(yè)操守;有C1駕駛證優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、對(duì)工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任; 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃(年、季、月、周),算量進(jìn)行材料申購(gòu),擬寫工程聯(lián)系單、簽證單,負(fù)責(zé)審定、考核分包單位月、周計(jì)劃,并組織貫徹實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)及既定的方針目標(biāo)。直接領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、安全生產(chǎn)、文明施工、施工機(jī)械設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)材料等各項(xiàng)管理工作; 4、組織施工人員嚴(yán)格按施工程序、科學(xué)安排施工作業(yè)。加強(qiáng)指揮,合理調(diào)度,對(duì)施工過(guò)程質(zhì)量、環(huán)境和安全生產(chǎn)進(jìn)行控制、檢查,并貫徹糾正和預(yù)防措施; 6、參加業(yè)主(監(jiān)理)或總包召開(kāi)的工程例會(huì),協(xié)調(diào)解決業(yè)主(監(jiān)理)和施工過(guò)程中各相關(guān)方反映的問(wèn)題與矛盾,達(dá)...
工作內(nèi)容: 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 3、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高公司盈利水平; 4、組織完成公司月度、年度經(jīng)營(yíng)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為決策者提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息; 5、定期組織資產(chǎn)(包括資金、庫(kù)存、固定資產(chǎn))清查盤點(diǎn)工作,保證公司財(cái)產(chǎn)安全; 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度的建立(含完善)及執(zhí)行監(jiān)督(制度健全、有效;遵守審批流程、單據(jù)合規(guī))監(jiān)督各項(xiàng)資產(chǎn)管理,維護(hù)公司資產(chǎn)安全; 7...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝飾工程的現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作; 2、參加現(xiàn)場(chǎng)裝飾工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)土建、水電等專業(yè)工程的現(xiàn)場(chǎng)配合工作,完成現(xiàn)場(chǎng)裝飾工程施工日志的準(zhǔn)確記錄; 3、負(fù)責(zé)收集裝飾工程材料、設(shè)備的價(jià)格,懂得相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí),負(fù)責(zé)進(jìn)行成本核算,為企業(yè)的決策提供依據(jù); 4、施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)施工單位、監(jiān)理單位及材料設(shè)備供應(yīng)商的管理和評(píng)價(jià); 6、參與工程計(jì)劃的編制并按時(shí)向公司報(bào)送實(shí)際進(jìn)度款; 7、負(fù)責(zé)審核施工單位報(bào)送的土建施工進(jìn)度款的撥付申請(qǐng),并跟蹤、檢查、監(jiān)督、審核其工作; 8、參與工程變更的審核、鑒定,...
約 66 個(gè)崗位

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南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國(guó)家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國(guó)家??赝猓⑴涮自O(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西匯久投資管理有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評(píng)估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司
市政公用工程,房屋建筑工程,土石方工程,城市及道路照明工程,城市園林綠化工程;進(jìn)出口貿(mào)易;機(jī)電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、有色金屬、建筑材料、鋼材、橡膠、防腐保溫材料的銷售;企業(yè)策劃;工程咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)。
廣西國(guó)習(xí)酒業(yè)有限公司
許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù);酒類經(jīng)營(yíng);食品銷售;煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:餐飲管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;銷售代理;國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;會(huì)議及展覽服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
貴州善陽(yáng)商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司
一般項(xiàng)目:憑總公司授權(quán)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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