南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)咨詢(xún)公司it經(jīng)理招聘 logo

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)咨詢(xún)公司it經(jīng)理招聘

共找到 21條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時(shí)前
韋先生
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上藥品倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉中藥材,具有中藥材驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)管理能力;
3、熟練應(yīng)用EXCEL完成賬目管理,工作細(xì)心,服從安排。
備注:無(wú)藥廠倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)勿投

美股兼職交易員 兼職

2000元/月
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場(chǎng) 6人 計(jì)算機(jī) 投資 咨詢(xún)
21小時(shí)前
陳先生
需求專(zhuān)業(yè):不限(理工優(yōu)先)
大三、大四學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
或?qū)ψC券投資行業(yè)有濃厚興趣者
請(qǐng)閱讀高山經(jīng)理的《華爾街操盤(pán)手日記》
崗位要求:
分析證券市場(chǎng)即時(shí)數(shù)據(jù),按公司交易系統(tǒng)進(jìn)行日內(nèi)股票交易。操盤(pán)公司自有資金,無(wú)需要個(gè)人入金。
要嚴(yán)格自律,嚴(yán)格控制交易風(fēng)險(xiǎn),分析數(shù)據(jù)。
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,理工類(lèi)優(yōu)先
2、電腦操作熟練,擅長(zhǎng)電腦游戲者優(yōu)先
3、愛(ài)好競(jìng)技體育,反應(yīng)快速,自律性強(qiáng),良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)高壓力的工作
4、必須遵守公司制定的交易紀(jì)律,這是你從交易這個(gè)行業(yè)能夠活下去的基礎(chǔ)
5、如果你對(duì)證券投資行業(yè)有濃厚興趣并有志于在該行業(yè)有所成就,能下得去苦心,那最歡迎了
6、我們有完善的培訓(xùn)方法
7、公司提供資金,無(wú)需個(gè)人出資
8、無(wú)任何形式銷(xiāo)售和跑業(yè)務(wù)
9、成為正式交易員后,行業(yè)提成最高,還享有社保
10、加拿大及美國(guó)股票市場(chǎng) 21:30-次日0:00,自由休息。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
21小時(shí)前
陳先生
需求專(zhuān)業(yè):不限(理工優(yōu)先)
大三、大四學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
或?qū)ψC券投資行業(yè)有濃厚興趣者
請(qǐng)閱讀高山經(jīng)理的《華爾街操盤(pán)手日記》
崗位要求:
分析證券市場(chǎng)即時(shí)數(shù)據(jù),按公司交易系統(tǒng)進(jìn)行日內(nèi)股票交易。操盤(pán)公司自有資金,無(wú)需要個(gè)人入金。
要嚴(yán)格自律,嚴(yán)格控制交易風(fēng)險(xiǎn),分析數(shù)據(jù)。
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,理工類(lèi)優(yōu)先
2、電腦操作熟練,擅長(zhǎng)電腦游戲者優(yōu)先
3、愛(ài)好競(jìng)技體育,反應(yīng)快速,自律性強(qiáng),良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)高壓力的工作
4、必須遵守公司制定的交易紀(jì)律,這是你從交易這個(gè)行業(yè)能夠活下去的基礎(chǔ)
5、如果你對(duì)證券投資行業(yè)有濃厚興趣并有志于在該行業(yè)有所成就,能下得去苦心,那最歡迎了
6、我們有完善的培訓(xùn)方法
7、公司提供資金,無(wú)需個(gè)人出資
8、無(wú)任何形式銷(xiāo)售和跑業(yè)務(wù)
9、成為正式交易員后,行業(yè)提成最高,還享有社保
10、本期特招澳大利亞股票市場(chǎng)交易時(shí)間為08:00-14:00.
21小時(shí)前
陳先生
需求專(zhuān)業(yè):不限(理工優(yōu)先) 大三、大四學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 或?qū)ψC券投資行業(yè)有濃厚興趣者 請(qǐng)閱讀高山經(jīng)理的《華爾街操盤(pán)手日記》 崗位要求: 分析證券市場(chǎng)即時(shí)數(shù)據(jù),按公司交易系統(tǒng)進(jìn)行日內(nèi)股票交易
21小時(shí)前
陳先生
需求專(zhuān)業(yè):不限(理工優(yōu)先) 大三、大四學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 或?qū)ψC券投資行業(yè)有濃厚興趣者 請(qǐng)閱讀高山經(jīng)理的《華爾街操盤(pán)手日記》 崗位要求: 分析證券市場(chǎng)即時(shí)數(shù)據(jù),按公司交易系統(tǒng)進(jìn)行日內(nèi)股票交易

總賬

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 咨詢(xún)
2024-11-12
代竟文
招財(cái)務(wù)1人 1、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理完成日常事務(wù)性工作,包括開(kāi)票、對(duì)賬、打印文件等 2、保管企業(yè)現(xiàn)金及銀行存款,每日要進(jìn)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn),做到日結(jié)日清,并制作現(xiàn)金日?qǐng)?bào); 3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行日記賬,及時(shí)進(jìn)行銀行對(duì)賬
五、晉升方向:銷(xiāo)售代表—片區(qū)經(jīng)理—分公司副經(jīng)理—分公司經(jīng)理(有公司股份分配)—事業(yè)部銷(xiāo)售總監(jiān)。
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
五、晉升空間:媒體專(zhuān)員(1~2年)——媒體主管(2~3年)——媒體經(jīng)理(3~5年)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)面向各經(jīng)銷(xiāo)商、種植戶(hù)推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)技咨詢(xún)。 2、負(fù)責(zé)特肥板塊經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議講課及員工培訓(xùn)。 3、提供當(dāng)季物候期技術(shù)指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購(gòu)部門(mén)溝通確定特種化肥產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃及方案,編寫(xiě)新產(chǎn)品手冊(cè)、介紹PPT; 二、任職要求: 1、年齡30-50歲,全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備廣西各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識(shí),同時(shí)對(duì)柑橘、芒果、百香果等主要經(jīng)濟(jì)作物有深入的研究或長(zhǎng)時(shí)間的栽培管理(有相關(guān)人脈資源優(yōu)先,如種植戶(hù)、農(nóng)場(chǎng)主或行業(yè)相關(guān)從業(yè)者等)。 3、有基地工作經(jīng)驗(yàn),大型講課、培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。...
一、崗位職責(zé): 通過(guò)肥效試驗(yàn)及各種農(nóng)民會(huì),完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃、維 護(hù)老客戶(hù)及開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),完成銷(xiāo)售任務(wù)及目標(biāo)。 二、崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有小汽車(chē)駕駛C證,自有小汽車(chē)。 2、具有當(dāng)?shù)剞r(nóng)資行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)3年以上,有特肥銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有客 戶(hù)資源優(yōu)先考慮。 3、熱情開(kāi)朗外向,良好的溝通力、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,熟悉、熱愛(ài)并投 身于農(nóng)業(yè)行業(yè)。 4、能夠接受的工作時(shí)間:彈性工作制,淡季雙休,旺季單休,根據(jù)作物種 植季節(jié)而定。 三、薪酬待遇: 底薪(5000元/月)+差旅補(bǔ)助(餐補(bǔ)45元/天,住宿80元/天,過(guò)路費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí) 銷(xiāo),小汽車(chē)油補(bǔ)1塊1/公里)+五...
2024-11-11
蘇經(jīng)理
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司全部項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā),業(yè)務(wù)洽談;2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目市場(chǎng)需求信息的收集與整理;3、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,積極開(kāi)拓新市場(chǎng)、挖掘新客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)量;4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,學(xué)科為生態(tài)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、熟悉環(huán)評(píng)項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作流程;3、能接受出差;4、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與治談;5、有環(huán)評(píng)業(yè)務(wù)承接經(jīng)驗(yàn)或環(huán)評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有環(huán)保客戶(hù)資源者優(yōu)先。 福利待遇1、底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)文檔,并跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度; 3.負(fù)責(zé)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題; 4.負(fù)責(zé)軟件更改說(shuō)明、功能特性說(shuō)明等開(kāi)發(fā)文檔編寫(xiě)工作; 5.配合測(cè)試人員進(jìn)行軟件產(chǎn)品測(cè)試,解決軟件缺陷問(wèn)題; 6.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的用戶(hù)使用培訓(xùn)工作; 7.負(fù)責(zé)根據(jù)公司技術(shù)文檔要求編寫(xiě)相應(yīng)技術(shù)文檔; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有移動(dòng)端、iOS和Android平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉產(chǎn)品規(guī)劃過(guò)程,包括市場(chǎng)分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶(hù)研究和可用性測(cè)試等; 3、強(qiáng)烈的責(zé)任心和上...
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
(五)晉升空間:農(nóng)化技術(shù)推廣員(1年)——農(nóng)化技術(shù)員/銷(xiāo)售代表(1~2年)——農(nóng)化技術(shù)專(zhuān)家(1~2年)/片區(qū)經(jīng)理——農(nóng)化經(jīng)理(2年)/分公司經(jīng)理——農(nóng)化總監(jiān)/銷(xiāo)售總監(jiān)。
五、晉升方向:推廣代表(1~2年)—銷(xiāo)售代表(1~2年)——片區(qū)經(jīng)理(1~2年)—分公司副經(jīng)理(1年)—分公司經(jīng)理(3年左右)。
整理及日常檢索管理,設(shè)計(jì)圖紙歸檔等; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工程項(xiàng)目的相關(guān)資料,根據(jù)內(nèi)容分類(lèi)、整理、立卷、歸檔,便于保管和隨時(shí)查閱; 3、嚴(yán)格執(zhí)行資料工作的要求,加強(qiáng)資料的日常管理和保護(hù)工作,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向分管經(jīng)理匯報(bào)
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷(xiāo)售大區(qū)總經(jīng)理。
2.約客戶(hù)到公司進(jìn)行具體的項(xiàng)目洽談(不需要外出),與客戶(hù)簽訂會(huì)員產(chǎn)品服務(wù)合同(項(xiàng)目洽談?dòng)墒袌?chǎng)業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)理協(xié)助簽單)。 3.客戶(hù)的后期跟蹤服務(wù)和維護(hù)。 【崗位要求】 1.能接受電話(huà)銷(xiāo)售。 …… 【薪資待遇】 3500-5000底薪+簽單獎(jiǎng)金 【晉升】 入職6-10個(gè)月,簽單80萬(wàn),晉升主管 入職12個(gè)月,簽單120萬(wàn),晉升經(jīng)理 【相關(guān)福利】 周末雙休+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+孝道獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)福利
6000----10000元/月 努力干15000---20000元/月 拼命干25000---30000元/月 【工作假期】 周末雙休,年假15天+法定節(jié)假日 【晉升通道】 銷(xiāo)售顧問(wèn)—儲(chǔ)備經(jīng)理
2024-11-07
黃耀國(guó)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展校區(qū)合作招生業(yè)務(wù),對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展正常教學(xué)、學(xué)工管理及就業(yè)安置工作,達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)
2024-11-07
黃耀國(guó)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展校區(qū)合作招生業(yè)務(wù),對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展正常教學(xué)、學(xué)工管理及就業(yè)安置工作,達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)
約 21 個(gè)崗位

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)咨詢(xún)公司it經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 14.4%
    8K-1W
  • 19.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專(zhuān)
    2.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專(zhuān)占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    1.6%
  • 5-10年
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占1.6%,5-10年占0.8%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線(xiàn)上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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