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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)進出口公司it經(jīng)理招聘

共找到 62條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
謝女士
崗位職責:
1.制定并執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源工作與公司的整體戰(zhàn)略發(fā)展相契合,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
2.主導公司招聘計劃的制定與實施,建立并維護高效的招聘渠道,吸引并選拔優(yōu)秀人才,確保公司各部門的用人需求得到滿足。
3.設計并實施績效考核體系,推動績效管理的持續(xù)改進,激發(fā)員工的工作積極性,提高公司的整體績效水平。
4.負責組織架構設計、崗位設置及人員編制規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置,提升組織效能。
5.搭建并完善公司的培訓體系,組織制定培訓計劃,提升員工的綜合素質和專業(yè)技能,為公司的發(fā)展培養(yǎng)關鍵人才。
6.負責薪酬福利管理,制定合理的薪酬體系,保障員工的合法權益,提高員工的滿意度和忠誠度。
7.關注員工關系和企業(yè)文化建設,構建和諧的工作氛圍,提升員工的歸屬感和凝聚力。
職位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、理工科類相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,長三角、珠三角等發(fā)達地區(qū)工業(yè)企業(yè)人力工作經(jīng)驗。
3. 熟悉人力資源管理各模塊尤其招聘、績效激勵的理論知識和實踐方法,具備豐富的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4. 具備戰(zhàn)略眼光和前瞻性思維,能夠為公司制定并實施具有競爭力的人力資源戰(zhàn)略。
5. 具備較強的組織、協(xié)調、溝通和人際交往能力,能夠與不同層級的員工和管理層建立良好的合作關系。
6. 熟悉勞動法律法規(guī)及相關政策,能夠為公司提供合規(guī)的人力資源管理建議。
7. 具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力,能夠不斷適應人力資源管理領域的新變化和新挑戰(zhàn)。
2024-11-07
謝武珍
1、全面統(tǒng)籌與規(guī)劃財務部的管理工作;
2、負責公司成本管理體系建設,成本核算及控制;
3、負責完善財務系統(tǒng),解答、解決或協(xié)調處理財務系統(tǒng)的使用問題;
4、負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法;
5、負責每月財務分析報表,定期向總公司匯報公司經(jīng)營情況、財務情況、內(nèi)控情況等;
6、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務;
7、負責指導、檢查財務人員的成本核算、總賬、報稅等工作;
崗位要求是:
1、年齡在40周歲以下,本科學歷,5年以上制造業(yè)財務工作經(jīng)驗,持有中級職稱;
2、熟悉制造業(yè)成本核算與控制,有會計成本主管工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、熟悉并能建立規(guī)范的賬套系統(tǒng),熟悉ERP軟件,熟悉用友U9系統(tǒng)優(yōu)先。
4、對數(shù)據(jù)敏感,具有較強的分析、解決問題能力;
5、良好的自驅力、抗壓能力、富有挑戰(zhàn)和創(chuàng)新精神;
6、外派分公司新產(chǎn)品項目廠區(qū)2-4年不等(安徽蕪湖),不同意者慎投。
2024-11-07
譚女士
1、按照工序生產(chǎn)單的要求進行生產(chǎn)。
2、按照工藝參數(shù)要求控制產(chǎn)品的基本質量。
3、按照操作規(guī)程操作機器設備。
4、服從生產(chǎn)部經(jīng)理的生產(chǎn)安排和臨時調動。
5、負責機器設備的日常清潔保養(yǎng)工作,保持設備的正常完好程度。
6、控制廢線廢料廢銅的產(chǎn)生。
7、對自身的操作方法以及工作質量負責,因此造成的報廢應承擔經(jīng)濟處罰。
8、負責對附屬設備和工具的維護保管,遺失工具要承擔賠償責任。
9、換班時同下一班主機手做好交接班工作。
10認真填寫各項生產(chǎn)報表,并保持報表的清潔整齊。
11、做好產(chǎn)品標識,各類物品均要定位放置,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔美觀。
12、負責對副手的安全意識的培養(yǎng),各種突發(fā)事故的處理,如起火、爆炸、機器傷人等。
★福利待遇:包住、免費工作服、月休4天、國家法定節(jié)假日帶薪休假,五險、餐補、員工體檢、旅游、生日福利、節(jié)日福利、團建活動、年度獎金。
★薪資:4000-15000,多勞多得,上不封頂。
★地址:南寧市武鳴區(qū)伊嶺工業(yè)集中區(qū)B-63-2號。
2024-11-07
謝女士
崗位職責: 1、對供應市場進行分析,了解最新市場動態(tài); 2、根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略和需求,尋找及篩選供應商,進行合作模式的談判; 3、根據(jù)公司采購需求,執(zhí)行采購計劃,簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,按時按量按質完成采購工作; 4、負責維護采購渠道,與供貨商建立良好的合作關系。 任職要求: 1,能適應長期出差。 2,溝通協(xié)調能力強,學習能力強,膽大心細。執(zhí)行力強,原則性強。 3,抗壓能力強,有一定的應酬和公關潛力。 4,背景好,忠誠,長期主義者,不急功近利。
2024-11-07
莫冰媚
一、崗位要求 1、有2年及以上相關行業(yè)銷售經(jīng)驗; 2、在云南、貴州、江西、河南、安徽、新疆等地工作過或熟悉當?shù)胤N植結構者優(yōu)先考慮。 二、薪資福利 無責底薪5000+元/月+提成; 年薪20W+,業(yè)績優(yōu)秀者上不封頂。 三、工作地點: 廣西南寧,以出差的形式(廣西區(qū)外市場)。
崗位職責: 1、建立和優(yōu)化銷售渠道,完成所負責區(qū)域的銷售任務。 2、管理所負責區(qū)域的經(jīng)銷商、重點零售商, 維護和改善客情關系,協(xié)助和督導代理商開展各種宣傳促銷活動、推廣活動以拉動市場需求。 3、協(xié)助和督導代理商組織農(nóng)民培訓,組織小型農(nóng)民實驗示范現(xiàn)場推廣會。 4、根據(jù)公司要求收集基層市場信息、產(chǎn)品信息,收集所負責區(qū)域農(nóng)業(yè)信息及主要農(nóng)作物種植技術。 5、對大區(qū)銷售經(jīng)理負責,不定期向大區(qū)銷售經(jīng)理匯報工作進展、思路、計劃。 職位要求: 1、大專及以上學歷,植物營養(yǎng)、植保、栽培、農(nóng)學、市場營銷相關專業(yè)。 2、三年以上化肥、農(nóng)藥或快銷品銷售經(jīng)驗,有較強的獨立工作能力,能承受增長性銷售目標的...
知識管理主管/經(jīng)理 部門:大健康化妝品事業(yè)部 工作內(nèi)容: 1、食品、保健品、藥品、化妝品創(chuàng)新原料質量體系建設; 2、產(chǎn)品介紹文案撰寫; 3、專利和科技項目報告撰寫; 4、產(chǎn)品科普文章撰寫;
2024-11-07
莫冰媚
一、崗位職責: 1.重點服務分管區(qū)域已合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 2.開發(fā)分管區(qū)域的新合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 3.執(zhí)行分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動,組織種植戶進行技術培訓; 4.收集市場信息、競品信息,行業(yè)信息,并按公司要求匯總匯報。 二、崗位要求: 1.大專及以上學歷,營銷、農(nóng)學類等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.學生干部,有豐富的社團、學生會等經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.對農(nóng)林業(yè)技術指導、銷售工作感興趣,能適應跑市場、出差; 4.持有C1駕駛證。 三、薪酬: 年薪8-15萬(含五險一金等),業(yè)績優(yōu)秀者,年薪上不封頂。 四、工作地點: 南寧,分管廣西、廣東、湖南、云南等重點市...
2024-11-07
謝女士
崗位職責: 1) 分析研究競品狀況; 2) 發(fā)現(xiàn)、篩選市場產(chǎn)品需求; 3) 督促研發(fā)開發(fā)與優(yōu)化產(chǎn)品,滿足需求。 4) 參與產(chǎn)品試驗示范,跟蹤用戶反饋,研究產(chǎn)品在主要作物上的使用方法; 5) 收集、整理效果案例,形成可用的圖片、課件資料。 6) 對業(yè)務團隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進行產(chǎn)品培訓; 7) 通過試驗示范,帶領業(yè)務團隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗產(chǎn)品; 8) 研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實施 9) 針對目標與潛在客戶群、用戶群,傳播公司、產(chǎn)品。 崗位要求: 1) 大學本科以上學歷, 企業(yè)管理、營銷、金融或相關專業(yè) 2) 五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營銷策劃、品牌推廣中高層...
2024-11-07
謝女士
一、工作內(nèi)容: 1、向公司財務副總(董事會成員、股東)匯報工作; 2、負責制定完善公司審計流程及制度; 3、負責審計規(guī)劃、完成對集團各部門、子公司及分公司的審計工作; 4、負責培訓相關人員有關審計方面的知識。 二、要求 1、男女不限,財務、審計類大專學歷及以上; 2、八年以上財務相關、三年以上企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗; 3、溝通能力好、原則性強; 4、身體健康,精力充沛; 5、能夠接受一年有一半的時間出差
2024-11-07
申女士
任職資格: 1、藥學、醫(yī)學檢驗等相關專業(yè),大學本科及以上學歷; 2、1年以上工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關法律法規(guī); 3、有較強的語言表達、溝通協(xié)調的能力; 4、有經(jīng)理/主管助理工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮,
2024-11-07
謝女士
崗位職責 1、 配合對接公司級客戶,高效推進業(yè)務進展、把控項目質量,提升項目執(zhí)行的滿意度,提升各類服務體驗; 2、收集行業(yè)相關資料及總結歸納客戶案例,形成分析報告; 3、善于對現(xiàn)有農(nóng)業(yè)市場和客戶進行分析,傳遞品牌價值,解決客戶疑慮,提出服務改善可行性建議 任職資格: 1、教育水平及專業(yè): 本科及以上,農(nóng)業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗:5年以上大客戶服務經(jīng)驗; 3、專業(yè)技能:有較高商業(yè)敏感度,性格開朗,善于與人溝通交流,協(xié)調能力強,抗壓能力強,良好的親和力,靈活的處理問題能力,以及高效的辦事風格
2024-11-07
謝女士
崗位職責: 1) 掌握所負責作物栽培、物候期、營養(yǎng)與植保等方面的知識; 2) 掌握所負責作物在各地的種植分布,用肥水平,尋找有價值市場,推動銷售開發(fā)該作物市場。 1) 研究產(chǎn)品在作物上的最佳使用方法,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理,形成方案和套餐,并指導銷售區(qū)域; 2) 跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品升級建議,并跟進產(chǎn)品提升改進; 3) 研究作物需求,協(xié)同銷售、產(chǎn)品經(jīng)理,提出產(chǎn)品開發(fā)建議,并跟進新產(chǎn)品開發(fā)進度。 1) 推進區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業(yè)知識培訓和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧; 2) 幫助和指導銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場、經(jīng)銷商...
2024-11-07
謝武珍
一、崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展策略落實產(chǎn)品營銷方案。 2.負責搜集產(chǎn)品相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢; 3.協(xié)助產(chǎn)品市場調研,并及時將結果反饋給相關部門,提出產(chǎn)品開發(fā)、改進建議; 4.負責產(chǎn)品市場開拓,目標客戶群體及客戶檔案建立與維護,大客戶接待與談判; 5.協(xié)調與生產(chǎn)、技術開發(fā)、財務等相關部門的工作關系; 6.及時反饋產(chǎn)品質量信息,協(xié)助解決重大質量事故。 二、崗位要求: 1. 大專以上學歷,熱愛銷售,專業(yè)不限,3年以上相關產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗; 2. 熟悉汽車市場,有針對汽車配件、電池、電機制造廠、汽車主機廠銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 具備良好的產(chǎn)品...
2024-11-07
謝女士
工作內(nèi)容: 1、倉儲部日常管理工作、倉庫6S管理、倉庫現(xiàn)場管理; 2、接收審核到貨指令,組織相關人員接貨; 3、負責督促發(fā)貨準備情況,調配倉管員發(fā)貨; 4、根據(jù)庫存量變化情況,提出增、減倉庫租賃建議; 5、協(xié)助優(yōu)化、完善現(xiàn)有倉庫布局; 6、制訂、完善倉儲收發(fā)作業(yè)流程、制度并實施; 7、不定期對貨物進行抽查盤點、檢查倉管員收發(fā)貨、貨物管理效果,督促倉管員核對庫存報表、賬務; 8、組織月度盤點工作,提出舊貨處理申請或建議; 9、安排倉管員在各倉庫間的調貨及包材的調撥; 10、安排倉管員用面包車拉貨或物料到物流公司發(fā)運,到物流公司提貨; 11、協(xié)調安排人員到火車站辦理車皮監(jiān)裝監(jiān)...
2024-11-07
謝女士
工作職責 1、短視頻賬號的日常運營,數(shù)據(jù)記錄和分析,促進粉絲數(shù)量增長及活躍度; 2、負責短視頻賬號的文案策劃、文章編輯等工作:包括主題內(nèi)容的采集、撰寫及審核發(fā)布; 3、負責短視頻內(nèi)容在平臺的宣傳策劃,用戶拉新、活躍、留存等運營工作; 4、處理短視頻的運營相關事宜,對視頻運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,并能夠作出數(shù)據(jù)分析、競品分析、對內(nèi)容運營策略優(yōu)化改進; 5、持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,據(jù)此不斷優(yōu)化運營策略; 6、根據(jù)熱點及用戶興趣策劃線上活動,并推動執(zhí)行,以提升抖音用戶的活躍度和黏性; 7、研究分析當前新媒體流行趨勢的變化和內(nèi)容與模式的革新,調整發(fā)展方向,不斷推陳出新; 8、...
2024-11-07
謝武珍
培養(yǎng)及成長方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘) 研發(fā)、生產(chǎn)技術類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質量、生產(chǎn)、營銷、供應鏈管理) 法學財經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財務管理、法務與證券管理、
2024-11-01
麥康永
、全日制本科及以上學歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務員帶領,讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理

Amazon運營專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 計算機 進出口 網(wǎng)絡
2024-11-01
麥康永
、全日制本科及以上學歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務員帶領,讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 計算機 進出口 網(wǎng)絡
2024-11-01
麥康永
、全日制本科及以上學歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務員帶領,讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理
約 62 個崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 14.4%
    8K-1W
  • 19.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    1.6%
  • 5-10年
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占1.6%,5-10年占0.8%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
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