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南寧青秀區(qū)管理咨詢公司it經(jīng)理招聘

共找到 46條 南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時(shí)前
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座0913
工作職責(zé):
1、積極銷售和推廣公司產(chǎn)品,管理和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
2、開(kāi)拓市場(chǎng),與客戶保持良好的溝通;
3、按公司拜訪要求對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪;
3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向銷售主管匯報(bào);
4、把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
5、參與制定公司的營(yíng)銷計(jì)劃,并配合經(jīng)理、主管完成設(shè)定的銷售目標(biāo)
任職資格:
1. 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)(有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);
2. 溝通能力強(qiáng),熱愛(ài)銷售行業(yè);
3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛(ài)銷售工作,富有銷售激情;
4. 思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬福利:
1、薪酬:底薪+高提成+周末雙休+五險(xiǎn);
2、福利:五險(xiǎn)、過(guò)節(jié)福利、月度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
3、完善的員工培訓(xùn)包含:企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、商務(wù)禮儀等。
上班時(shí)間:9:00--12:00,14:00--18:00 ,周末雙休,法定假節(jié)日休息;
工作地址:南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座913號(hào)
21小時(shí)前
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座0913
工作職責(zé):
1、積極銷售和推廣公司產(chǎn)品,管理和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
2、開(kāi)拓市場(chǎng),與客戶保持良好的溝通;
3、按公司拜訪要求對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪;
3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向銷售主管匯報(bào);
4、把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
5、參與制定公司的營(yíng)銷計(jì)劃,并配合經(jīng)理、主管完成設(shè)定的銷售目標(biāo)
任職資格:
1. 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)(有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);
2. 溝通能力強(qiáng),熱愛(ài)銷售行業(yè);
3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛(ài)銷售工作,富有銷售激情;
4. 思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬福利:
1、薪酬:底薪+高提成+周末雙休+五險(xiǎn);
2、福利:五險(xiǎn)、過(guò)節(jié)福利、月度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
3、完善的員工培訓(xùn)包含:企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、商務(wù)禮儀等。
上班時(shí)間:9:00--12:00,14:00--18:00 ,周末雙休,法定假節(jié)日休息;
工作地址:南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座913號(hào)
21小時(shí)前
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座0913
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行對(duì)接,了解客戶需求,提供專業(yè)的代理記賬服務(wù)方案。
2、運(yùn)用有效的銷售技巧,積極促成訂單成交,完成銷售任務(wù)。
3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)客戶的二次合作及轉(zhuǎn)介紹。
任職要求:
1、熟練掌握各類銷售技巧,具備出色的溝通和談判能力。
2、擁有 5 年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有房地產(chǎn)、汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶關(guān)系管理能力。
薪酬福利:
1、薪酬:底薪+高提成+周末雙休+五險(xiǎn);
2、福利:五險(xiǎn)、過(guò)節(jié)福利、月度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
3、完善的員工培訓(xùn)包含:企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、商務(wù)禮儀等。
上班時(shí)間:9:00--12:00,14:00--18:00 ,周末雙休,法定假節(jié)日休息;
工作地址:南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座913號(hào)
21小時(shí)前
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座0913
、按公司拜訪要求對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪; 3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向銷售主管匯報(bào); 4、把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 5、參與制定公司的營(yíng)銷計(jì)劃,并配合經(jīng)理
(一)崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)掌握公司業(yè)務(wù)流程,學(xué)習(xí)公司相關(guān)項(xiàng)目知識(shí); 2、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦理、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、國(guó)家資金補(bǔ)貼申報(bào)等產(chǎn)品及咨詢服務(wù); 3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策,并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息; 4、各種渠道開(kāi)發(fā)客戶,公司也會(huì)批量提供客戶資源,做好拓展相關(guān)企業(yè)維護(hù)與跟進(jìn); 5、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,確定目標(biāo)市場(chǎng)及潛在客戶并完成銷售目標(biāo)。 (二)任職資格: 1、大專及上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷; 2、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、形象佳,語(yǔ)言組織能...
21小時(shí)前
寧女士
崗位職責(zé):???? 1.?參與具體咨詢工作,保證咨詢項(xiàng)目正常實(shí)施; 2.?根據(jù)項(xiàng)目需要,完成資料收集,實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃,進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控與結(jié)果評(píng)估反饋等;?? 3.?跟蹤相關(guān)重點(diǎn)行業(yè),協(xié)助有關(guān)部門(mén)出具行業(yè)與市場(chǎng)研究報(bào)告;? 4.?配合銷售部完成相關(guān)學(xué)習(xí)發(fā)展類咨詢項(xiàng)目的售前工作,如資料收集、項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等;?? 5.?完成公司交代的其他工作與任務(wù)。? 6.?負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;???? 7.?完成上級(jí)交代的其他工作。??? 任職要求:??? 1.學(xué)歷要求: 本科及以上學(xué)歷;? 2.專業(yè)要求:企業(yè)管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、MBA、經(jīng)濟(jì)...
崗位職責(zé): 1.開(kāi)展教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展工作,包括但不限于拓展各種考試培訓(xùn)、公務(wù)員培訓(xùn)、企事業(yè)單位培訓(xùn)、師培、產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)等項(xiàng)目工作。 2.根據(jù)業(yè)務(wù)要求,開(kāi)展適合對(duì)口的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的宣傳、聯(lián)絡(luò)工作,拓展業(yè)務(wù),挖掘院校及企業(yè)雙方的職業(yè)教育培訓(xùn)需求。 3.負(fù)責(zé)做好各期業(yè)務(wù)培訓(xùn)的開(kāi)班,指導(dǎo)學(xué)員完成申報(bào)材料,完善學(xué)員資料錄入與管理工作,落實(shí)培訓(xùn)場(chǎng)地安排,保證課程培訓(xùn)正常開(kāi)展。 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)投放、渠道開(kāi)發(fā)、異業(yè)合作、活動(dòng)策劃等工作 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉東南亞教育市場(chǎng)優(yōu)先; 2.3年及以上高校教育培訓(xùn)工作或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),掌握市場(chǎng)信息、企業(yè)繼續(xù)...
2024-11-12
趙何
崗位職責(zé): 1、負(fù)麥日常翻譯工作; 2、負(fù)麥總經(jīng)理日常行程安排及協(xié)調(diào)工作: 3、根據(jù)總經(jīng)理要求,在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)管理方面向總經(jīng)理提出決策分析和支持; 4、協(xié)助做好商務(wù)接待、談判工作: 5、協(xié)助召開(kāi)公司各項(xiàng)會(huì)議,并做好會(huì)議紀(jì)要及跟進(jìn)決議: 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1、性別:男女不限 2、年齡:40歲以下 3、學(xué)歷:大專學(xué)歷或以上,越南語(yǔ)專業(yè),碩士學(xué)歷優(yōu)先。 4、工作經(jīng)驗(yàn):具備一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,在越南工作優(yōu)先。 5、具有豐富的越南語(yǔ)翻譯經(jīng)驗(yàn)(口譯、筆譯)經(jīng)驗(yàn);英語(yǔ)能力良好。 6、具備良好的應(yīng)變能力、責(zé)任心強(qiáng);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商...
2024-11-12
趙何
崗位職責(zé): 1、通過(guò)社區(qū)/商圈/超市/異業(yè)合作等渠道,以公益義診形式進(jìn)行客戶開(kāi)拓; 2、配合醫(yī)院在各個(gè)渠道市場(chǎng)宣傳,通過(guò)各種工具介入,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院品牌在渠道側(cè)的曝光量; 3、通過(guò)和患者溝通建立信任關(guān)系和日常維護(hù),邀約客戶到店; 4、維護(hù)未到店客戶資源,解答并協(xié)助客戶解決相關(guān)口腔需求; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng); 任職要求: 1、有較強(qiáng)的開(kāi)拓、溝通能力及服務(wù)意識(shí)等,不限專業(yè),不需要具備專業(yè)的口腔知識(shí),公司有專業(yè)的培訓(xùn); 2、熱情、開(kāi)朗,有上進(jìn)心,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)銷售有熱愛(ài) 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金...
三年以上專業(yè)品牌全案廣告策劃經(jīng)驗(yàn) 能寫(xiě):較為熟悉整合營(yíng)銷推廣策劃理論和方法論,能撰寫(xiě)大中小各類型品牌全案 能說(shuō):溝通能力強(qiáng),能與客戶高層、中層順暢溝通,并起到引導(dǎo)作用,提案能力強(qiáng),能駕馭大型、中型全案提案 能想:邏輯縝密,條理清晰,對(duì)自我專業(yè)有高要求和高追求,創(chuàng)意思維活躍,善于提出營(yíng)銷推廣的解決方案。 能管:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
崗位要求: 1. 3年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,充分了解項(xiàng)目的整體落地執(zhí)行流程;具備政府或商業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu),定期拜訪大客戶,與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關(guān)系; 3. 具有準(zhǔn)確解讀政府政務(wù)信息或敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),出色的理解及領(lǐng)悟力,準(zhǔn)確地把握客戶需求,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成; 4. 做好項(xiàng)目成本核算,控制、監(jiān)督經(jīng)費(fèi)支出。 技能要求: 執(zhí)行統(tǒng)籌,成本管理,需求分析,解決方案,風(fēng)險(xiǎn)控制 關(guān)鍵能力: 1、具有高度的責(zé)任心,強(qiáng)烈的進(jìn)取心、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神 2、具備出色的溝通能力...
1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域光伏、風(fēng)電等新能源工程項(xiàng)目管理工作; 2、 負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目前期選址,考察,相關(guān)部門(mén)審批手續(xù)辦理; 3 、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目管理,對(duì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制; 4、協(xié)調(diào)甲方、設(shè)計(jì)單位、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目的內(nèi)部驗(yàn)收、外部驗(yàn)收、移交運(yùn)營(yíng)和后期工程質(zhì)保及回款等工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,光電類、電氣類等相關(guān)專業(yè); 2、從事光伏發(fā)電等新能源項(xiàng)目3年以上; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和協(xié)作能力; 4、優(yōu)先考慮持有一級(jí)注冊(cè)建造師(機(jī)電專業(yè))證。
職責(zé)描述: 1. 獨(dú)立或協(xié)作進(jìn)行光伏項(xiàng)目(地面、屋頂、魚(yú)光和風(fēng)光互補(bǔ))及風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與資源渠道拓展。 2. 收集項(xiàng)目資料,進(jìn)行光伏/風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作。 3. 協(xié)調(diào)組織開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的簽約,并負(fù)責(zé)完成注冊(cè)項(xiàng)目公司。 4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,完成項(xiàng)目備案申請(qǐng)報(bào)告、資源配置,以及土地、水土保持、環(huán)評(píng)、并網(wǎng)接入等支持性文件批復(fù),確保項(xiàng)目核準(zhǔn)。 5. 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,定期匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)展。參與部門(mén)計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)與制度編制。 6. 負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、意向、合同等文件,組織項(xiàng)目的行政報(bào)批。 7. 建立維護(hù)區(qū)域政府、電力公司、設(shè)計(jì)院等關(guān)系。 8....

客戶經(jīng)理

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 4人 電子 廣告 管理咨詢
2024-11-12
人力資源
崗位職責(zé): 1、店鋪代運(yùn)營(yíng)合作,綁定店鋪到服務(wù)商端口,負(fù)責(zé)渠道電話方式開(kāi)發(fā)工作,根據(jù)客戶需求,擬寫(xiě)合作方案; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作內(nèi)容,日常維護(hù)跟進(jìn)入駐情況; 4、定期進(jìn)行匯總、分析目標(biāo)客戶群,負(fù)責(zé)解決客戶問(wèn)題并優(yōu)化。 我們希望你具備: 1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷有基礎(chǔ)了解; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、社交能力及應(yīng)變能力; 3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告或傳媒行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作者。 薪資待遇:無(wú)責(zé)浮動(dòng)底薪(2800-6000)+提成
2024-11-12
蔡女士
董事長(zhǎng)
負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),完成總經(jīng)理下達(dá)任務(wù)及工作安排
2024-11-11
人事部
3、晉升渠道:導(dǎo)購(gòu)——一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能
2024-11-11
人事部
3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門(mén)系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)銷售信息,客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析,提供市場(chǎng)方向性建議。 2.負(fù)責(zé)客戶及潛在客戶的開(kāi)發(fā),以及維護(hù)好客戶,促成業(yè)務(wù)。 3.配合做好項(xiàng)目策劃、公關(guān)、協(xié)調(diào)工作。 4.跟蹤合同簽約進(jìn)度及項(xiàng)目回款進(jìn)度。 任職條件: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡40歲以下。 2.熟悉裝修行業(yè)業(yè)務(wù)。 3.具有良好的服務(wù)意識(shí),具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力。 4.待遇:3000+業(yè)績(jī)提成。 5.用工形式:與廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,為廣西城鄉(xiāng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司提供外包服務(wù)。
2024-11-11
人事部
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理,含公司營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)成本控制、利潤(rùn)空間優(yōu)化、市場(chǎng)策略管理、人力資源管理以及直營(yíng)門(mén)店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展; 3、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊(duì),激發(fā)并保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忠誠(chéng)度; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織新開(kāi)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作,確保新門(mén)店順利開(kāi)業(yè); 6、代表公司與外部機(jī)構(gòu)、政府、合作伙伴等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項(xiàng)目的實(shí)施,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 【任職資格】 1...
一、崗位職責(zé): 1、制定與實(shí)施市場(chǎng)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,完成部門(mén)年度拓店目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)線上線下加盟主招募,制訂拓展計(jì)劃,完成年度加盟店簽約指標(biāo),對(duì)公司各區(qū)域加 3、盟店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并作出管理和調(diào)整。 4、負(fù)責(zé)新店的資料完善、交接、建群,烘托營(yíng)銷老師; 5、定期召開(kāi)加盟宣導(dǎo)會(huì),維護(hù)加盟商資源,宣導(dǎo)加盟政策; 7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止及條款建議完善工作;加盟方案、加盟模式、合同不斷優(yōu)化; 8、處理各類復(fù)雜客戶的關(guān)系,使之有效融合為公司創(chuàng)造效益; 9、做好店家客情維護(hù),確保合作長(zhǎng)期有效性,提升合作店家轉(zhuǎn)介紹率; 二、任職要求: 1、20-30歲,男女不限...
約 46 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū)管理咨詢公司it經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 30.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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