1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧東盟財經(jīng)中心電子公司it經(jīng)理招聘
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南寧 東盟財經(jīng)中心 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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品牌經(jīng)理
5000-8000元2024-11-09思雨董事長秘書崗位:品牌售后經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、公司與客戶間的溝通橋梁,維系客戶關(guān)系及緊急情況的危機(jī)公關(guān);
4、公司口碑的塑造和維護(hù);
5、跟進(jìn)項目進(jìn)度;
6、對公司的策略方針提出合理化建議。
崗位要求:
1、懂品牌策劃或有酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、應(yīng)變能力強,能應(yīng)對客戶的各種問題,提出解決方案;
3、對短視頻領(lǐng)域有較強興趣,抖音、微視、微博、快手等平臺重度用戶優(yōu)先;
薪資范圍 5k-8k -
市政道路項目經(jīng)理
8000-13000元2024-11-07覃女士1、大專以上工程類專業(yè)畢業(yè),取得二級建造師證及中級以上職稱。
2、10年以上工程工作經(jīng)驗,5年以上項目經(jīng)理或總工工作經(jīng)驗;獨立組織實施過大,中型項目者優(yōu)先;有大型房建、市政工程、自來水廠或污水處理廠建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先。(市政、建筑等項目)
3、對外協(xié)調(diào)建設(shè)行政主管部門及各參建方的關(guān)系,處理在建項目的存在的問題,總體管控項目成本、采購、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等。合理安排各項目做好前期、施工過程及竣工驗收結(jié)算等各項工作。
5、統(tǒng)籌項目全局,具有較強對外溝通協(xié)調(diào)能力,較強的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力強;
項目地址:南寧六景化工園市政道路項目 -
案場銷售經(jīng)理(崇左)
8000-10000元2024-11-07粟小姐人事主管1、具有一定的管理經(jīng)驗,良好的團(tuán)隊協(xié)作能力;
2、能獨立帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊,管理案場,考勤,客戶;
3、分析客戶,錄入數(shù)據(jù),參與各種方案、政策討論等;
4、崇左本地人優(yōu)先考慮;
5、工作地址在崇左,不能接受的請勿投。 -
副總經(jīng)理(工業(yè)院)
8000-10000元2024-11-07粟小姐人事主管職位描述: 1.在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù)和對重大問題做出決策; 2.協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)項目的運營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo); 3.進(jìn)行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行。 崗位要求: 1.冶金、非金屬材料專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉本行業(yè)技術(shù)規(guī)范等行業(yè)法規(guī),熟悉企業(yè)日常管理運營模式。 -
大客戶關(guān)系經(jīng)理
6000-10000元2024-11-07崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系的開發(fā)及維護(hù),與各合作單位進(jìn)行相關(guān)工作對接,整合客戶資源,保持良好的信息溝通與合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺支持; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃,建立有建設(shè)性的,高效的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),完善溝通機(jī)制; 3、協(xié)同管理層進(jìn)行商務(wù)接待、商務(wù)談判、外事活動及相關(guān)會議,處理部門外聯(lián)事務(wù)。 任職條件 1、本科學(xué)歷及以上,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、在廣告、媒體行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備扎實的業(yè)務(wù)經(jīng)驗積累,有敏感的市場開拓意識,分析及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 4、有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,公關(guān)、外聯(lián)接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
客戶經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07崗位職責(zé) 1、對接政府資源及進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù); 2、定期走訪各政府職能部門,維護(hù)企業(yè)與政府各職能部門的關(guān)系及企業(yè)重要客戶的溝通渠道和良好的互動、合作關(guān)系,工作對接、協(xié)調(diào)及配合等相關(guān)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,30歲以下,形象好,情商高; 2、具有良好的商務(wù)接待、公關(guān)、組織協(xié)調(diào)、溝通談判能力; 3、具有保密意識和服務(wù)意識。 -
招商運營經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同 2、負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標(biāo),制定、修訂及實施相應(yīng)招商運營計劃,年度、季度招商運營方案,建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系; 3、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,及統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園等項目招商管理工作,負(fù)責(zé)所有招商團(tuán)隊的日常管理; 5、完成公司戰(zhàn)略進(jìn)度的執(zhí)行、各節(jié)點的把控及難點工作的攻關(guān); 6、負(fù)責(zé)商家的開發(fā)和管理,維持良好關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系; 7、組織招商人員做好對客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作,以及日常的銷售... -
客服經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07客服中心經(jīng)理/主任 工作職責(zé): 1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊,負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計劃及費用預(yù)算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程 -
運營經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌園區(qū)的各項管理工作,配合招商負(fù)責(zé)管理接待;負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督現(xiàn)場客戶服務(wù)工作; 2、部門檔案資料整理管理、鑰匙管理等;客戶投訴管理等后期物業(yè)管理; 3、定期對客服中心的資產(chǎn)進(jìn)行盤點,負(fù)責(zé)倉庫資產(chǎn)的進(jìn)出庫辦理,做好臺賬登記等; 4、接待業(yè)主電話來訪咨詢和投訴,登記投訴臺帳、整理調(diào)度單并存檔,轉(zhuǎn)發(fā)業(yè)主投訴和要求,并針對處理情況進(jìn)行回訪; 4、辦理裝修手續(xù)、零星交付及客戶鑰匙管理等日常業(yè)務(wù); 5、進(jìn)行相關(guān)費用收繳、上報、清點、核算。 6、對園區(qū)的安保、保潔人員進(jìn)行管理、 任職條件 1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、3年以上物業(yè)管理方面相關(guān)工作經(jīng)驗、有... -
高級銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)客戶關(guān)系,對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤; 2、挖掘并梳理所在區(qū)域的渠道、合作伙伴,建立本地的渠道體系,確保渠道合作的順利; 3、跟進(jìn)重大項目,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源為客戶提供技術(shù),商務(wù)等服務(wù),確保公司在地市市場占有率和市場份額; 4、根據(jù)公司年度市場方向,做好公司品牌和市場推廣工作,組織籌辦用戶會、技術(shù)交流會、產(chǎn)品發(fā)布會等相關(guān)市場活動。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、通信、電子工程類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉項目運作,有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有很好商務(wù)運作能力和公關(guān)技巧; 4、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力、人際交往能力,... -
軟件運營經(jīng)理
15000-25000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟件項目的運營管理工作,構(gòu)建高效可行的運營管控體系; 2、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項目建設(shè)等工作; 3、擬定各項目運營模式和商業(yè)模式,并推動項目落地執(zhí)行; 4、根據(jù)項目的運營狀況,及時提出工作改進(jìn)方案,提高管理水平及工作效率; 5、參與團(tuán)隊建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn),協(xié)調(diào)、安排團(tuán)隊人員工作任務(wù)等,提高團(tuán)隊整體效能及服務(wù)能力,保證項目的工作順利開展。 任職要求: 1、有市場營銷、廣告、軟件推廣、互聯(lián)網(wǎng)運營等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷; 2、具有完整的項目運營管理工作經(jīng)驗; 3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長期發(fā)展;較強的營銷策劃能力和項目管理能力;... -
招商運營經(jīng)理
10000-20000元2024-11-07崗位職責(zé): 1.推動公司體育軟件產(chǎn)品的招商和渠道推廣工作,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 2.對接政企事業(yè)單位,開發(fā)資源渠道合作,體育賽事拉進(jìn)贊助商。 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品招商引資工作,包括項目宣傳、客戶談判等。 4.拓展和維護(hù)商業(yè)合作伙伴關(guān)系,包括與政府、協(xié)會、企業(yè)等的聯(lián)系和合作。 5.負(fù)麥客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度,增加客戶粘性。 6.負(fù)麥招商團(tuán)隊的搭建。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,5年以上招商、會銷及渠道贊助等經(jīng)驗,能夠快速挖掘潛在客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的團(tuán)隊合作精神及較強的責(zé)任心,能夠按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。 3... -
物業(yè)項目經(jīng)理(賀州昌泰城)
5000-7000元2024-11-07粟小姐人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、全面負(fù)責(zé)項目各項管理工作,做好項目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè); 3、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點的提出及打造; 4、項目實施過程中,配合地產(chǎn)項目部、營銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作; 5、制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時間督促實施; 6、組織制定項目的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算,對其實施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析,保證項目工作的有效運轉(zhuǎn)和各項經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)的完成。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、... -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2024-11-07一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程(出差、會議、商務(wù)活動等)的合理安排 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù) 3、根據(jù)總經(jīng)理需要進(jìn)行公文等相關(guān)文件草擬、撰寫和整理 4、在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗提出合理化建議 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有較強的文筆撰寫能力(會草擬公文,文案編輯等) 2、熟練運用辦公軟件 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受臨時性短期出差 4、具備商務(wù)公關(guān)能力,協(xié)調(diào)溝通能力強 5、 三、福利待遇: 薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤獎+工齡獎+年終獎 上班時間:早上:8:30-12:00,下午14:00-17:30 周末雙休國家節(jié)假日正常放假 -
市場總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-06【職位概要】: 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實施,實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)。 【工作內(nèi)容】: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo); ◆拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向和市場定位,及時提供市場反饋,執(zhí)行銷售策略,對銷售過程提出合理化建議,制定銷售策略、布局,確保中長期目標(biāo)的達(dá)成; ◆制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,制定業(yè)務(wù)計劃,確保目標(biāo)任務(wù)的有效分解和落實,根據(jù)銷售任務(wù)開展銷售工作完成各項銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標(biāo); ◆制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn); ◆制定公司管理... -
大客戶經(jīng)理
10000-15000元2024-11-061、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定銷售目標(biāo)、策略、政策、績效方案,根據(jù)市場和行業(yè)特征,制定可執(zhí)行、必達(dá)成的銷售計劃; 2、負(fù)責(zé)挖掘行業(yè)重點和重點客戶的潛在需求,建立大客戶資源信息庫,與目標(biāo)大客戶建立良好長期戰(zhàn)略合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)營銷團(tuán)隊進(jìn)行有效的客戶溝通,及時將客戶信息、開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行有效銜接,直至完成營銷指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)營銷風(fēng)險控制,控制銷售前期成本,保證項目資金回收; 5、時刻關(guān)注、分析競爭對手的市場動向、銷售策略,并進(jìn)行銷售策略、布局調(diào)整。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上軟件行業(yè)營銷管理經(jīng)驗,醫(yī)療信息化優(yōu)先: 2、優(yōu)秀的項目管理經(jīng)驗,善于協(xié)調(diào)和管理項目團(tuán)隊的工作及目標(biāo)制定、... -
解決方案部經(jīng)理(9-12K)
9000-12000元2024-11-03莫女士、廖女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體售前支持工作及解決方案部的管理,制定和完善售前技術(shù)支持的規(guī)劃和流程; 2、配合銷售部門進(jìn)行項目前期技術(shù)支持,包括技術(shù)溝通,需求溝通,demo演示等;合理調(diào)配技術(shù)資源進(jìn)行項目支持,提出相應(yīng)解決方案; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯; 4、與供銷商進(jìn)行有效的技術(shù)、合作溝通,提高項目售前支持質(zhì)量; 5、形成有效的知識體系與方法,通過交流、培訓(xùn)等方式實現(xiàn)知識共享,提升整體綜合能力; 6、承擔(dān)咨詢和設(shè)計類及政府申報項目的調(diào)研、文件編寫和項目交付; 7、負(fù)責(zé)制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計劃、團(tuán)隊能力提升、工作... -
高級技術(shù)管理經(jīng)理
10000-15000元2024-11-03莫女士、廖女士該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負(fù)責(zé)人儲備人選。 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)公司技術(shù)中心團(tuán)隊為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)及方案支持,承擔(dān)公司各項目統(tǒng)籌規(guī)劃、實施交付和服務(wù)交付,并跟進(jìn)項目質(zhì)量控制和項目進(jìn)度管理等工作。 2、規(guī)范集成類項目實施和交付流程;軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理及驗收流程,促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)檔案管理規(guī)范化。 3、加強技術(shù)中心團(tuán)隊管理,推進(jìn)公司知識庫建設(shè),完善技術(shù)儲備和人才儲備,提升技術(shù)中心員工的團(tuán)隊凝聚力和向心力,建立公司核心競爭力產(chǎn)品、核心技術(shù)。 4、協(xié)助公司申報知識產(chǎn)權(quán)及政府資助項目申報,提升公司資信。 5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務(wù)專業(yè)技術(shù)支撐團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 【任... -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-12000元2024-11-01人力資源部,盧女士崗位職責(zé): 1、調(diào)研分析:對所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)保持跟蹤。主導(dǎo)或協(xié)助完成業(yè)務(wù)的調(diào)研和分析,推動資源的梳理和匯集,完成產(chǎn)品的定義。 2、產(chǎn)品設(shè)計:按需完成產(chǎn)品或需求的設(shè)計,包括流程、功能、界面、數(shù)據(jù)等,負(fù)責(zé)產(chǎn)品或需求的原型設(shè)計,保證設(shè)計的品質(zhì),通過需求評審,推動開發(fā)。 3、溝通協(xié)調(diào):與研發(fā)人員保持溝通,跟蹤和解決研發(fā)過程中遇到的問題,保障產(chǎn)品上線。與運營或市場人員保持溝通,輸出或協(xié)助輸出部分材料和內(nèi)容,保障產(chǎn)品落地過程中的體驗。同時保持各方溝通順暢,響應(yīng)迅速,調(diào)整及時。 4、產(chǎn)品規(guī)劃:對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線進(jìn)行短、中期的規(guī)劃,逐步推進(jìn)迭代。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,基... -
大堂經(jīng)理
5000-8000元2024-11-01人力資源部,盧女士崗位描述: 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊熱情友好地提供對客服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行各項服務(wù)品質(zhì)要求和安全工作規(guī)范,以確保客戶的拍攝體驗; 2、有效地解決客人投訴事件; 3、對品牌系統(tǒng)的建設(shè)提供有效建議。 任職資格: 1、有高端酒店、服務(wù)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、工作踏實穩(wěn)定,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的溝通能力及學(xué)習(xí)能力; 3、有攝影及拍攝視頻特長優(yōu)先考慮
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(522)
萬象城(48)
金源CBD現(xiàn)代城(35)
南湖廣場(32)
地王大廈(25)
航洋國際城(22)
億東國際廣場(17)
德利·金御世家(17)
青湖中心(16)
現(xiàn)代·國際(15)
陽光100上東國際(15)
萊茵湖畔小區(qū)(14)
星湖都匯(14)
麗原·天際(13)
匯東國際(10)
東盟財經(jīng)中心(10)
榮和山水美地(8)
財富國際廣場(8)
榮和大地(7)
南寧萬象城(7)
半山麗園(7)
永凱大廈(6)
韓國園(6)
富安居(國際)家居建材(6)
盈地投資大廈(6)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(6)
東方曼哈頓(5)
昊然風(fēng)景(5)
星島國際(5)
天健國際公館(5)
廣西發(fā)展大廈(4)
西江大廈(4)
新城國際(4)
盛天華府(4)
越南園區(qū)(4)
林業(yè)新村(4)
文德大廈(3)
新興大廈(3)
五礦大廈(3)
埌東三組(3)
恒大蘋果園(3)
楓林藍(lán)岸(3)
新新家園(3)
東方廣場(3)
金湖帝景(3)
領(lǐng)東尚層(3)
桂中家居(3)
林海大廈(2)
聯(lián)道大廈(2)
銀宇大廈(2)
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南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
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南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。