1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧青秀區(qū)電信公司it經(jīng)理招聘
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南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招商運(yùn)營經(jīng)理
10000-20000元2024-11-07崗位職責(zé):
1.推動公司體育軟件產(chǎn)品的招商和渠道推廣工作,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
2.對接政企事業(yè)單位,開發(fā)資源渠道合作,體育賽事拉進(jìn)贊助商。
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品招商引資工作,包括項(xiàng)目宣傳、客戶談判等。
4.拓展和維護(hù)商業(yè)合作伙伴關(guān)系,包括與政府、協(xié)會、企業(yè)等的聯(lián)系和合作。
5.負(fù)麥客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度,增加客戶粘性。
6.負(fù)麥招商團(tuán)隊(duì)的搭建。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上招商、會銷及渠道贊助等經(jīng)驗(yàn),能夠快速挖掘潛在客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道。
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,迎接更大的挑戰(zhàn)。 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2024-11-07一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程(出差、會議、商務(wù)活動等)的合理安排
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)
3、根據(jù)總經(jīng)理需要進(jìn)行公文等相關(guān)文件草擬、撰寫和整理
4、在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)提出合理化建議
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文筆撰寫能力(會草擬公文,文案編輯等)
2、熟練運(yùn)用辦公軟件
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受臨時性短期出差
4、具備商務(wù)公關(guān)能力,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)
5、
三、福利待遇:
薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤獎+工齡獎+年終獎
上班時間:早上:8:30-12:00,下午14:00-17:30 周末雙休國家節(jié)假日正常放假 -
實(shí)習(xí)催收專員
2400-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。
一、職位描述:
根據(jù)公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,19-28歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、普通話流利,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
3、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生;
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪2400+全勤獎100+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達(dá)標(biāo)獎金+年終獎。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績出色年收入可達(dá)13W+以上,上不封頂)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-實(shí)習(xí)組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn):
入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
電話客服
3000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
催收專員
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
總經(jīng)理助理
30000-35000元2024-11-05彭女士一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理做好統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各單位工作和處理日常事務(wù); 2.掌握全公司主要經(jīng)營活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 3.協(xié)助總經(jīng)理管理貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)事宜,組織業(yè)務(wù)部門完善貿(mào)易合同管理體系、制度體系; 4.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌優(yōu)化口岸集團(tuán)貿(mào)易業(yè)務(wù)的經(jīng)營計劃、發(fā)展策略、運(yùn)營管理等工作; 5.協(xié)助總經(jīng)理指導(dǎo)解決貿(mào)易業(yè)務(wù)運(yùn)營中出現(xiàn)的問題,進(jìn)行有效風(fēng)險管控; 6.協(xié)助總經(jīng)理建立、維護(hù)并保持與重大供應(yīng)商、客戶、競爭對手等單位的良好關(guān)系; 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、崗位任職要求: 1.企業(yè)管理、市場營銷、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2.具備累計... -
本地投訴處理員
3000-6000元2024-11-03馮輝洋一、 工作職責(zé):負(fù)責(zé)對受理客服熱線、營業(yè)廳(含合作廳)、維系/服務(wù)經(jīng)理、電子渠道(含網(wǎng)上營業(yè)廳、手機(jī)營業(yè)廳、短信營業(yè)廳、在線客服等)等渠道提交的各類工單進(jìn)行復(fù)核派單、處理、反饋,形成閉環(huán)管理,根據(jù)業(yè)務(wù)流程
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(485)
萬象城(45)
金源CBD現(xiàn)代城(35)
南湖廣場(24)
航洋國際城(22)
地王大廈(21)
億東國際廣場(17)
德利·金御世家(17)
現(xiàn)代·國際(15)
陽光100上東國際(15)
青湖中心(14)
星湖都匯(14)
麗原·天際(13)
萊茵湖畔小區(qū)(12)
匯東國際(10)
東盟財經(jīng)中心(10)
榮和大地(7)
南寧萬象城(7)
半山麗園(7)
韓國園(6)
富安居(國際)家居建材(6)
財富國際廣場(6)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(6)
東方曼哈頓(5)
永凱大廈(5)
星島國際(5)
盈地投資大廈(5)
廣西發(fā)展大廈(4)
昊然風(fēng)景(4)
新城國際(4)
榮和山水美地(4)
盛天華府(4)
越南園區(qū)(4)
林業(yè)新村(4)
天健國際公館(4)
文德大廈(3)
新興大廈(3)
埌東三組(3)
恒大蘋果園(3)
楓林藍(lán)岸(3)
新新家園(3)
東方廣場(3)
領(lǐng)東尚層(3)
桂中家居(3)
五礦大廈(2)
西江大廈(2)
銀宇大廈(2)
永凱春暉花園(2)
保利東盟國際第一街(2)
維也納森林(2)
半島·旺角(2)
展廈景灣(2)
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東方明珠花園(2)
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鳳嶺春天(1)
金旺角(1)
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聯(lián)盟新城(1)
皇巢世家(1)
保利·鳳翔花園(1)
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南寧青秀區(qū)電信公司it經(jīng)理招聘最新投遞
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石小姐投遞了 岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 催收專員 職位2024-11-06
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藍(lán)小姐投遞了 岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 電話客服 職位2024-11-05
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蘭小姐投遞了 岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 催收專員 職位2024-11-04
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容先生投遞了 岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 催收專員 職位2024-11-01
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張小姐投遞了 岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 實(shí)習(xí)催收專員 職位2024-10-27
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蘭小姐投遞了 岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 電話客服 職位2024-10-23
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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
8045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.3%2K
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2.9%3K
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7.7%4K
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16.5%5K
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22.6%6K-8K
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19.1%8K-1W
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30.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。