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南寧青秀區(qū)餐飲公司it經(jīng)理招聘

共找到 185條 南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
gxzqrz@dossen.com
1. 完成個人 KPI(包括個人任務(wù)、跟進(jìn)任務(wù)、客源發(fā)展任務(wù)、業(yè)績指標(biāo)任務(wù))。
2. 協(xié)助銷售總監(jiān)依據(jù)酒店的實(shí)際銷售情況和市場環(huán)境,執(zhí)行酒店相應(yīng)的營銷策略。
3. 執(zhí)行客戶關(guān)系管理計劃,與酒店的忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關(guān)系。
4. 通過客戶資料和親自參與的各種客戶接觸,對酒店客戶需求作出分析,并對酒店的客源變化保持高度關(guān)注。
5. 與酒店各部門充分協(xié)作,及時準(zhǔn)確地對客戶需求和意見作出反應(yīng),保證接待質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)。
6. 參加銷售例會及月度工作會議,總結(jié)工作與經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行下一階段所分配的重點(diǎn)銷售工作。
7. 參加團(tuán)隊(duì)接待和重要接待,保證服務(wù)水準(zhǔn)和客戶滿意度。
8. 通過提供高質(zhì)量的服務(wù)和其他一切合適的方式,與酒店的重要客戶建立良好、穩(wěn)定、長期的關(guān)系,達(dá)成業(yè)績。
9. 定期或不定期向部門銷售總監(jiān)遞交銷售報告,為營銷策略的調(diào)整提供有力參考依據(jù)。
10. 了解和關(guān)注競爭對手的銷售策略,以及酒店銷售策略的市場效果,及時作出分析和調(diào)整。
11. 完成上級交代的其他工作任務(wù)。

廚師

7000-10000元
2024-11-11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù);
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃;
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
9、保持對員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;
崗位要求:
1、年齡28-45歲,大專以上學(xué)歷,有廚師證,會做多種菜式;
2、有中餐及酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廚房各項(xiàng)設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法;
3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng);
4、有較好的烹飪技術(shù),有相關(guān)的技術(shù)等級證書。
2024-11-11
崗位職責(zé):1、了解客情,根據(jù)門店崗位狀況以及周期,編排員工班次和休息日,負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督員工的考勤工作;
2、營業(yè)時,向員工布置任務(wù),督導(dǎo)工作,協(xié)助店長完成餐廳經(jīng)營指標(biāo);
3、協(xié)調(diào)、溝通餐廳及廚房的工作;
4、負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負(fù)責(zé)餐廳美化;
技能要求:1、熟悉餐飲門店的各項(xiàng)管理工作,掌握樓面的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn);
2、具有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,積極樂觀,有團(tuán)隊(duì)精神;
3、具備基本的培訓(xùn)能力,會基本電腦辦公軟件操作;
4、工作地點(diǎn)在崇左。
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作,確保部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、制定和實(shí)施部門的工作計劃和目標(biāo),監(jiān)督工作進(jìn)展和績效。 3、確??腿说玫綗崆?、高效、專業(yè)的服務(wù),處理客人的投訴和問題,以提高客人滿意度。 4、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)客人的體驗(yàn)好評和口碑傳播。 5、招聘、培訓(xùn)和考核員工,制定員工排班表。 6、激勵和引導(dǎo)員工,營造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 7、 參與制定和執(zhí)行酒店的銷售策略,促進(jìn)客房銷售和其他相關(guān)業(yè)務(wù)的增長。 8、貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)...
2024-11-11
崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)整個餐廳日常營運(yùn)狀況,負(fù)責(zé)餐廳人員管理.梯隊(duì)建設(shè).訂貨排班.成本控制.設(shè)備維護(hù).利潤達(dá)成等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作;2.在餐廳層面負(fù)責(zé)對外溝通以及周圍社區(qū)關(guān)系維護(hù),進(jìn)行單店企劃活動的策劃和執(zhí)行,提高品牌形象;任職要求:1.擁有大專以上學(xué)歷2.能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班制度,有一定抗壓能力;3.有親和力并對餐飲行業(yè)充滿熱情;4.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 收起 所需技能: 帶薪年假、底薪加提成、門店運(yùn)營管理、績效獎金、包吃住、
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營管理。 2.維護(hù)與甲方的客戶關(guān)系,提高整體服務(wù)滿意度。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用的收繳,確保在合同約定時間內(nèi)回款。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員招聘、培訓(xùn)及日常管理。 任職資格: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3年以上項(xiàng)目物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及解決問題的能力。 3.有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 4.優(yōu)秀者可放寬條件。
2024-11-11
2141502821@qq.com
【職位描述】 1、負(fù)責(zé)對報銷單據(jù)、付款單據(jù)涉稅發(fā)票進(jìn)行認(rèn)真審核,不合規(guī)發(fā)票及時退回,要求相關(guān)部門及時重新取得合格發(fā)票; 2、負(fù)責(zé)審核合同及協(xié)議涉稅條款相關(guān)內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)分管公司的日常賬務(wù)處理、報表編制,提交財務(wù)分析報告; 4、負(fù)責(zé)各公司納稅申報表審核業(yè)務(wù)以及各公司稅務(wù)會計報表、各種稅務(wù)報表、稅務(wù)報送資料審核; 5、負(fù)責(zé)各公司各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)涉稅風(fēng)險點(diǎn)的監(jiān)控、風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險應(yīng)對方案; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行各公司稅務(wù)籌劃方案執(zhí)行、落實(shí)、跟進(jìn)、報告; 7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目核算、稅務(wù)處理及協(xié)助工作; 8、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票申領(lǐng)、管理,監(jiān)管增值稅發(fā)票開票、核銷工作; 【任職要求】 1、為人性格開朗,工作...
2024-11-11
3、負(fù)責(zé)接待前來總臺咨詢和投訴的顧客(客戶)、商家并做好相關(guān)記錄,及時向值班經(jīng)理反饋。 4、負(fù)責(zé)總臺各類文件資料的收集、整理、歸納,按時遞交相關(guān)資料給運(yùn)管中心存檔。
2024-11-11
龍衛(wèi)軍
1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護(hù) 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個月4天休息
2024-11-11
孫政國
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):旅游·文化藝術(shù)/娛樂·農(nóng)/林/牧/漁
2024-11-11
gxzqrz@dossen.com
【崗位職責(zé)】 酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。 【任職要求】 1、酒店管理經(jīng)驗(yàn)10年以上;要具備一定酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn);有國際聯(lián)號或4星級以上酒店管理經(jīng)驗(yàn); 2、善于品質(zhì)服務(wù);數(shù)據(jù)分析能力超群;超強(qiáng)執(zhí)行力; 福利待遇 基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補(bǔ)充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利
2024-11-11
人事部
工作內(nèi)容:1,策劃、執(zhí)行門店會員活動,建立品牌效應(yīng) 2,策劃、運(yùn)營線上公眾號+視頻號,品牌宣傳 3,協(xié)調(diào)采購、門店,制定【拼團(tuán)預(yù)售】活動 4,督導(dǎo)門店店長、店員的漏洞,收集制定庫存、銷售、毛利等數(shù)據(jù)報表 5,定期培訓(xùn)店長、店員加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、學(xué)歷不限專業(yè)不限
2024-11-11
龍衛(wèi)軍
全店管理和營運(yùn),良好的溝通能力
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷策劃工作,作為策劃負(fù)責(zé)人管理策劃工作安排,進(jìn)行項(xiàng)目的相關(guān)營銷、定位策劃; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃方案、廣告方案的審核及修訂; 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃工作; 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體,廣告公司對接,做好項(xiàng)目推廣,及活動的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作; 任職要求: 1、3年以上從事商業(yè)地產(chǎn)或房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)歷. 2、熟悉房地產(chǎn)市場和政策法規(guī),具有房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣、渠道、活動等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識,熟悉項(xiàng)目各銷售階段的策劃工作流程; 3、具有較強(qiáng)的營銷策劃理念和創(chuàng)新精神、溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力,責(zé)任感強(qiáng)。 4、能承受較大的工作壓力,需要派...
5、協(xié)助營銷策劃部推廣活動的提案策劃、活動組織實(shí)施、媒體運(yùn)用、效果跟蹤; 6、負(fù)責(zé)經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。
2024-11-11
人事部
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),具有企業(yè)二級人力資源管理師資質(zhì)優(yōu)先; 2、五年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、精通行政管理與人力資源管理知識,熟知《勞動法》及地方勞動法規(guī)、政策,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運(yùn)作知識 4、具備很強(qiáng)的溝通能力,計劃組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力 5、很好的親和力,積極主動、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有服務(wù)意識與創(chuàng)新意識
2024-11-11
樊波
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對酒店的經(jīng)營管理工作; 2、確保酒店安全運(yùn)營無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; 3、定期向運(yùn)營總監(jiān)匯報工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作; 4、切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)酒店品牌聲譽(yù); 5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施; 6、與運(yùn)營總監(jiān)溝通協(xié)調(diào)工作,包括價格調(diào)整、相關(guān)支持申請等等; 7、完善酒店的規(guī)章制度,并帶頭執(zhí)行和遵守; 8、按照酒店《運(yùn)營手冊》中的管理規(guī)范和制度,對各個崗位職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況; 9、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程,確保酒店的各項(xiàng)工作在嚴(yán)密的制度和流程下...
一、任職資格與條件 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(工商管理類專業(yè)),大學(xué)英語四級及以上,具有較好的英語口語表達(dá)能力,有5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有3年以上外貿(mào)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),熟悉國際收款方式; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備出色的商務(wù)談判能力; 4、有國內(nèi)外展會籌劃及參展經(jīng)驗(yàn),會利用展會發(fā)展意向成交客戶; 5、有組建、管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 6、具備泰語優(yōu)先考慮。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)大宗貿(mào)易供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)資料收集與對接; 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)市場拓展及管理工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷發(fā)掘新的客戶資源,拓展公司業(yè)務(wù)銷售渠道,增加外貿(mào)業(yè)務(wù)規(guī)模,完成銷售目標(biāo);...
2024-11-11
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作,制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量. 2.負(fù)責(zé)日常行政工作的運(yùn)行,包括固定資產(chǎn)的管理,供應(yīng)商的評估與管理,檔案管理,行政采購、日常行政事務(wù)管理等; 3.編輯年度行政預(yù)算,辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩刂瞥杀镜姆椒ㄌ岢鼋ㄗh; 4.負(fù)責(zé)公司黨支部的的管理和黨建工作,組織、組織公司年會、員工活動、及各類會議。 5.負(fù)責(zé)外聯(lián)、校企合作及辦理公司所需各項(xiàng)證照,管理公司重要資質(zhì)證件; 6.負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案,和突發(fā)事件的應(yīng)急處理; 7.負(fù)責(zé)部門合同及文檔管理,包括錄入、掃描、存檔及合同的查詢及借閱手續(xù)的辦理; 8.協(xié)調(diào)...
約 185 個崗位
按商圈:
不限(522) 萬象城(48) 金源CBD現(xiàn)代城(35) 南湖廣場(32) 地王大廈(25) 航洋國際城(22) 億東國際廣場(17) 德利·金御世家(17) 青湖中心(16) 現(xiàn)代·國際(15) 陽光100上東國際(15) 萊茵湖畔小區(qū)(14) 星湖都匯(14) 麗原·天際(13) 匯東國際(10) 東盟財經(jīng)中心(10) 榮和山水美地(8) 財富國際廣場(8) 榮和大地(7) 南寧萬象城(7) 半山麗園(7) 永凱大廈(6) 韓國園(6) 富安居(國際)家居建材(6) 盈地投資大廈(6) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(6) 東方曼哈頓(5) 昊然風(fēng)景(5) 星島國際(5) 天健國際公館(5) 廣西發(fā)展大廈(4) 西江大廈(4) 新城國際(4) 盛天華府(4) 越南園區(qū)(4) 林業(yè)新村(4) 文德大廈(3) 新興大廈(3) 五礦大廈(3) 埌東三組(3) 恒大蘋果園(3) 楓林藍(lán)岸(3) 新新家園(3) 東方廣場(3) 金湖帝景(3) 領(lǐng)東尚層(3) 桂中家居(3) 林海大廈(2) 聯(lián)道大廈(2) 銀宇大廈(2) 永凱春暉花園(2) 保利東盟國際第一街(2) 維也納森林(2) 半島·旺角(2) 展廈景灣(2) 柬埔寨園(2) 太平洋世紀(jì)廣場(2) 環(huán)球時代(2) 東方明珠花園(2) 南湖御景(2) 氣象大廈(2) 華潤濱江中心(2) 鳳嶺·新新家園(2) 半島荔園(2) 德瑞大廈(2) 夢之島廣場(2) 泰安大廈(1) 中明大廈(1) 皓月大廈(1) 金融大廈(1) 夢之島奧特萊斯廣場(1) 鳳嶺·在水一方(1) 海茵·國際花城(1) 鳳嶺春天(1) 金旺角(1) 五洲國際(1) 聯(lián)盟新城(1) 皇巢世家(1) 保利·鳳翔花園(1) 華星時代廣場(1) 銘湖經(jīng)典(1) 泰國園(1) 圣展獨(dú)立公社(1) 盤龍居(1) 歐景城市廣場(1) 匯東酈城(1) 天筑鑫城(1) 三祺廣場(1) 北部灣大廈(中泰路)(1) 上洲商業(yè)廣場(1) 青秀山莊(1) 新興村回建小區(qū)(1) 物資時代廣場(1) 摩卡生活館(1) 永凱現(xiàn)代城(1) 海浪灣商業(yè)廣場(1) 碧湖大廈(1) 豐澤Soho(1) 創(chuàng)投中心(1) 東景花園(1) 埌東農(nóng)貿(mào)市場(1) 龍光·君御華府(1) 華豐城(1)

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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 30.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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