13小時前
職位描述:
1、電梯日常保養(yǎng)、維修;
2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù);
3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進(jìn)行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展;
4、電梯、機電一體化、機械、自動化、樓宇、數(shù)控等專業(yè)。
5、薪資根據(jù)能力而定
職位要求:
1、身體健康、吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,能做實事,可以管理的主管,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團(tuán)隊合作精神;
2、掌握給排水(空調(diào))、供配電、電梯、消防、弱電、智能化等相關(guān)工程理論知識,掌握工程施工管理技術(shù),熟悉各項施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、能夠起草設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及工作標(biāo)準(zhǔn)。
4、掌握常用辦公操作系統(tǒng)。
5、熟練操作、使用和日常維護(hù)各種設(shè)備設(shè)施、工具。

材料員

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 1人 建筑 租賃
13小時前
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對施工項目所有的設(shè)備、材料進(jìn)行管理,供貨商尋找、詢價比價,對接公司招標(biāo),簽訂相關(guān)采購合同; 2、掌握項目常用設(shè)備、機具、材料的基本性能、規(guī)格、型號、用途,了解物資采購合同的主要條款要素 …… 、有責(zé)任心,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識; 7、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限(工程建筑、物流、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有材料管理工作經(jīng)驗者、具備持材料員證書優(yōu)先考慮); 晉升通道: 項目材料員-區(qū)域材料主管
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體銷售計劃,完成銷售和開發(fā)目標(biāo); 2、根據(jù)規(guī)劃進(jìn)行布局所轄區(qū)域內(nèi)二級分銷商招商工作,獨立進(jìn)行電話溝通、業(yè)務(wù)談判,與代理商簽訂銷售合同; 3、負(fù)責(zé)代理商的維護(hù)與管理,并協(xié)助代理商 …… 、代表進(jìn)行市場的開發(fā)上量工作; 4、開發(fā)產(chǎn)品相關(guān)的醫(yī)院,做好流向管理分析工作,積極組織科室會,產(chǎn)品推介會等工作 5、積極完成上級主管交辦的工作。
一、崗位名稱:項目法語商務(wù)主管 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人完成工程項目市場開拓,包括拜會政企部門、供應(yīng)商等,完成公司業(yè)務(wù)的推介、商務(wù)洽談、接待等; 2.推動與客戶關(guān)系的良性發(fā)展,深入挖掘客戶需求 …… ; 3.完成日常文案工作,包括但不限于會務(wù)、重要合同、函件往來的翻譯; 4.學(xué)習(xí)工程行業(yè)、融資和地方產(chǎn)業(yè)需求。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體招商計劃,根據(jù)部門制訂轄區(qū)銷售及開發(fā)計劃,完成銷售和開發(fā)目標(biāo); 2、根據(jù)規(guī)劃進(jìn)行布局所轄區(qū)域內(nèi)招商工作,獨立進(jìn)行電話溝通、業(yè)務(wù)談判,與代理商簽訂銷售合同; 3、負(fù)責(zé)代理商的維護(hù)與管理 …… 并協(xié)助代理商、代表進(jìn)行市場的開發(fā)上量工作; 4、搜集臨床及競品信息,市場調(diào)研,分析并及時反應(yīng)市場動態(tài); 5、開發(fā)產(chǎn)品相關(guān)的醫(yī)院,做好流向管理分析工作,積極組織科室會,產(chǎn)品推介會等工作 6、積極完成上級主管交辦的工作
1、負(fù)責(zé)指定業(yè)務(wù)或市場區(qū)域的產(chǎn)品/解決方案售前支撐工作,包括技術(shù)交流文檔的編寫、技術(shù)交流、客戶立項技術(shù)支持、投標(biāo)流程的組織和文檔編寫、合同編寫等 2、負(fù)責(zé)部門在對外市場拓展、市場合作和宣傳過程中涉及到產(chǎn)品 …… 職能類別: 售前/售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持主管
1、負(fù)責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認(rèn)真傾聽并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對客戶車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力 …… ; 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費用結(jié)算手續(xù); 4、負(fù)責(zé)對客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對客戶進(jìn)行分類、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車工作
2024-09-20
1、負(fù)責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認(rèn)真傾聽并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對客戶車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力 …… ; 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費用結(jié)算手續(xù); 4、負(fù)責(zé)對客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對客戶進(jìn)行分類、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車工作
1、負(fù)責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認(rèn)真傾聽并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對客戶車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力 …… ; 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費用結(jié)算手續(xù); 4、負(fù)責(zé)對客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對客戶進(jìn)行分類、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車工作

汽車售后SA

5000-10000元
2024-09-20
1、負(fù)責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認(rèn)真傾聽并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對客戶車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力 …… ; 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費用結(jié)算手續(xù); 4、負(fù)責(zé)對客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對客戶進(jìn)行分類、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車工作
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-09-19
實習(xí)銷售助理 崗位職責(zé): 1、在指定區(qū)域和團(tuán)隊成員進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣; 2、負(fù)責(zé)談判和合同的簽訂的全過程; 3、維護(hù)新市場的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動,性格開朗 …… ,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、針對剛畢業(yè)的實習(xí)生,安排主管一對一手把手的教導(dǎo)銷售技巧 資薪福利: 試用期3000+高額提成+個人績效獎金+日、周獎金;轉(zhuǎn)正3500+高額提成+個人績效獎金+日、周獎金。 …… 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)(銷售與管理培訓(xùn)),豐富的晉升機會; 公司提供:免費食宿+入職培訓(xùn)+主管一對一培訓(xùn)+報銷差旅費+國內(nèi)外旅游;保證從入職到離職不收取任何費用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升制度,

銷售助理

6000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-09-19
銷售助理 崗位職責(zé): 1、在指定區(qū)域和團(tuán)隊成員進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣; 2、負(fù)責(zé)談判和合同的簽訂的全過程; 3、維護(hù)新市場的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動,性格開朗 …… ,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、針對剛畢業(yè)的實習(xí)生,安排主管一對一手把手的教導(dǎo)銷售技巧 資薪福利: 試用期3000+高額提成+個人績效獎金+日、周獎金;轉(zhuǎn)正3500+高額提成+個人績效獎金+日、周獎金。 …… 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)(銷售與管理培訓(xùn)),豐富的晉升機會; 公司提供:免費食宿+入職培訓(xùn)+主管一對一培訓(xùn)+報銷差旅費+國內(nèi)外旅游;保證從入職到離職不收取任何費用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升制度,
為客戶提供專業(yè)的工商注冊注銷、代理記賬服務(wù)咨詢; 3、為客戶介紹公司的品牌和服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點及特色,邀約客戶進(jìn)行洽談; 4、根據(jù)客戶的個性特點及需求,為客戶選擇較佳的產(chǎn)品服務(wù)方案,與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同 …… 晉升快:主管—部門經(jīng)理—城市分總 上班時間:9:00- 18:00 周末大小休,法定假節(jié)日休息 工作地址:南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號樓2602

銷售經(jīng)理

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場 1人 安防 電子 化學(xué)
2024-09-19
一、崗位工作職責(zé) 1、完成主管區(qū)域內(nèi)(3個地級市)客戶的覆蓋,挖掘?qū)嶒炇覂x器設(shè)備銷售機會; 2、完成公司制定的銷售額任務(wù); 3、開展產(chǎn)品宣傳,技術(shù)交流,產(chǎn)品展示等市場活動; 4、完成銷售相關(guān)的技術(shù)方案 …… ,報價,合同,投標(biāo),回款等相關(guān)商務(wù)活動。 …… 3、能力要求:較好的溝通能力,熟練操作電腦,熟系招投標(biāo)的工作流程,能制作報價方案,能制作合同。能適應(yīng)出差,承受較大的工作壓力。工作思路清晰,工作條理性強。

銷售工程師

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場 1人 安防 電子 化學(xué)
2024-09-19
一、崗位工作職責(zé) 1、完成主管區(qū)域內(nèi)(3個地級市)客戶的覆蓋,挖掘?qū)嶒炇覂x器設(shè)備銷售機會; 2、完成公司制定的銷售額任務(wù); 3、開展產(chǎn)品宣傳,技術(shù)交流,產(chǎn)品展示等市場活動; 4、完成銷售相關(guān)的技術(shù)方案 …… ,報價,合同,投標(biāo),回款等相關(guān)商務(wù)活動。 …… 3、能力要求:較好的溝通能力,熟練操作電腦,熟系招投標(biāo)的工作流程,能制作報價方案,能制作合同。能適應(yīng)出差,承受較大的工作壓力。工作思路清晰,工作條理性強。

業(yè)務(wù)員

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場 1人 安防 電子 化學(xué)
2024-09-19
一、崗位工作職責(zé) 1、完成主管區(qū)域內(nèi)(2-3個地級市)客戶的覆蓋,挖掘?qū)嶒炇覂x器設(shè)備銷售機會; 2、完成公司制定的銷售額任務(wù); 3、開展產(chǎn)品宣傳,技術(shù)交流,產(chǎn)品展示等市場活動; 4、完成銷售相關(guān)的技術(shù)方案 …… ,報價,合同,投標(biāo),回款等相關(guān)商務(wù)活動。 …… 3、能力要求:較好的溝通能力,熟練操作電腦,熟系招投標(biāo)的工作流程,能制作報價方案,能制作合同。能適應(yīng)出差,承受較大的工作壓力。工作思路清晰,工作條理性強。
【技能要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價或電力工程管理等專業(yè); 2、2年以上電力行業(yè)主管崗位工作經(jīng)驗; 3、專業(yè)知識技能扎實,熟悉主網(wǎng)(輸電或 變電)概預(yù)算、風(fēng)電、新能源、充電樁業(yè)務(wù),具有2年以上電力工程概預(yù)算工作經(jīng)驗 …… 、110KV等電壓等級的輸電、變電預(yù)結(jié)算編制工作經(jīng)驗,能獨立完成上述電壓等級的線路或變電類預(yù)結(jié)算工作,能熟練使用常用預(yù)算軟件博奧、博微、廣聯(lián)達(dá)等; 4、熟悉電力行業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作流程,熟練掌握招投標(biāo)、合同審定
負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,確保合同條款清晰、合理,保障公司利益。 跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、交付等環(huán)節(jié),確保按時交付產(chǎn)品。 任職要求: 熱愛智能機器人行業(yè)。 …… 根據(jù)個人能力和業(yè)績提供有競爭力的薪資,包括底薪、個人高額提成、團(tuán)隊主管領(lǐng)導(dǎo)獎、績效獎金等。 有制造業(yè)、物流園、醫(yī)院、地產(chǎn)業(yè)、醫(yī)院、大型商場等銷售經(jīng)驗或資源可加入我們團(tuán)隊。

統(tǒng)計員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-18
工作內(nèi)容: 1.與原材料倉管員核對每日領(lǐng)用材料; 2.每日核對前日各工序班組計件報表; 3.填寫電子檔每日生產(chǎn)記錄表,核對產(chǎn)出率是否達(dá)成指標(biāo),并及時反饋給班組長、主管; 4.ERP操作入庫,錄入生產(chǎn)匯報單 …… 4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費; 5.試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,自行租房補貼200元/月(須提供租房合同
崗位職責(zé): 1、預(yù)約客戶上門量房,了解客戶需求并提供專業(yè)設(shè)計建議; 2、與客戶進(jìn)行良好溝通,充分了解客戶需求、為客戶做好設(shè)計方案、及全程溝通; 3、做好方案報價,預(yù)算溝通、細(xì)節(jié)確認(rèn),協(xié)同店長簽定合同及跟進(jìn)客戶服務(wù) …… 晉升方向:設(shè)計師一>首席設(shè)計師一>主管一經(jīng)理一設(shè)計-總監(jiān)
約 53 個崗位

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南寧 法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 1%
    2K
  • 10.2%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 18%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 13.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 法務(wù)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對接、法律文件的分類保管等;
2、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律宣傳和知識培訓(xùn)等,為集團(tuán)各部門及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。
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