一、任職要求:
1、年齡20-25歲,五官端正,大專及以上學(xué)歷,2022屆-2025屆畢業(yè)生;
2、積極上進(jìn),有明確的自我規(guī)劃,愿意長(zhǎng)期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)的門店調(diào)動(dòng);
3、有責(zé)任心,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、專業(yè)不限,餐飲類、供應(yīng)鏈、食品類、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè),在校擔(dān)任干部管理或餐飲、快銷行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、培養(yǎng)方式
門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺(tái)
三、崗位工作內(nèi)容:
1、基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí):
出品部:涼菜、錫紙、洗碗、炒鍋、燒烤崗位;
服務(wù)部:迎賓、傳菜、收銀、水吧、服務(wù)崗位;
3-5個(gè)月學(xué)習(xí)門店所有崗位操作并進(jìn)行考核通崗,了解門店運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),考核通過后進(jìn)行管理技能學(xué)習(xí);
2、管理技能知識(shí)學(xué)習(xí):
2-3個(gè)月學(xué)習(xí)人員管理、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店訂貨、排崗排班、現(xiàn)場(chǎng)管理、物品定位、QSC等管理崗位知識(shí),配合店長(zhǎng)做好門店的運(yùn)營(yíng)管理工作;
3、巡店學(xué)習(xí):
1個(gè)月進(jìn)行今邕燒烤門店稽核崗位學(xué)習(xí),巡店了解門店的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)流程檢查標(biāo)準(zhǔn)及要求;
4、學(xué)習(xí)考核期為9個(gè)月,考核通過后根據(jù)個(gè)人能力進(jìn)行定崗,后期進(jìn)行門店分配,獨(dú)立帶店管理。
四、上班時(shí)間:
下午17:00-凌晨2:30 (含包吃兩餐,班中休半小時(shí),9小時(shí)工作制,單休)
上班地址在南寧市區(qū)內(nèi)門店,根據(jù)運(yùn)營(yíng)安排上班門店,不包住
五、薪資福利:
綜合到手薪資:5000-6000元/月
員工福利:
1、購買五險(xiǎn)+意外險(xiǎn);
2、帶薪年假+年度獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng);
3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補(bǔ)貼+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建等福利。
六、面試流程:
1、有意向人員可線上投遞電子簡(jiǎn)歷;
2、人事部會(huì)進(jìn)行篩選回復(fù)、電話邀約具體面試事項(xiàng);
3、面試后人事部會(huì)在1-3個(gè)工作日回復(fù)求職者面試結(jié)果;
南寧-青秀區(qū) 1人 2年以上 大專以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-20
兩年以上小紅書圖文運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解小紅書平臺(tái)玩法規(guī)則,有成功變現(xiàn)案例者、爆款筆記制作,有一定的文案寫作能力,有網(wǎng)感,有選題規(guī)劃、內(nèi)容策劃能力; 2、負(fù)責(zé)公司小紅書賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),達(dá)成每月制定的kpi目標(biāo); 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù) …… 、用戶、流量轉(zhuǎn)化思維,目標(biāo)感強(qiáng),能夠根據(jù)相關(guān)反饋及時(shí)調(diào)整內(nèi)容方向; 4、制定周期性(月度/季度)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng)、評(píng)論量、派單等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 5、熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)作模式,對(duì)內(nèi)容營(yíng)銷有自己的見解 …… ; 6、有情感、教育、母嬰、汽車行業(yè)賬號(hào)優(yōu)先考慮; 崗位職責(zé): 1深入理解家裝家居行業(yè)及團(tuán)購業(yè)務(wù)客戶需求,對(duì)講產(chǎn)品賣點(diǎn)和行業(yè)痛點(diǎn)有敏感的用戶視角; 2.負(fù)責(zé)各類種草和裝修攻略的文案撰寫及圖文或視頻制作 …… ,熟悉小紅書運(yùn)營(yíng)規(guī)則和方法,掌握爆款邏輯,打通變現(xiàn)鏈路; 3,通過內(nèi)容吸引用戶,為引流獲客的量和質(zhì)負(fù)責(zé),完成整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 4.根據(jù)公司及行業(yè)信息,制定及拆解小紅書方案及傳播策略,進(jìn)行階段性分析復(fù)盤 …… ; 5.挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,有效提升用戶關(guān)注度、粉絲數(shù)、活躍度;

女裝督導(dǎo)

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-20
一、工作職責(zé): 1、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境:城市經(jīng)理需要對(duì)所在城市或地區(qū)的市場(chǎng)狀況、行業(yè)趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行深入分析。他們會(huì)收集和評(píng)估市場(chǎng)數(shù)據(jù),了解潛在機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn),以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 …… 2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo):基于對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的分析,城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。 …… 他們會(huì)通過市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)報(bào)告和與客戶的接觸等方式,保持對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。 業(yè)務(wù)管理:城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。 …… 他們會(huì)制定并跟蹤關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃,以持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)績(jī)效。 …… 二、任職要求: 1、學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、溝通能力強(qiáng)、跨部門協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識(shí)強(qiáng); 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績(jī)情況的變動(dòng)而接受隨時(shí)出差
1、全面負(fù)責(zé)工廠風(fēng)機(jī)的生產(chǎn)與品控 2、收集行業(yè)技術(shù)資料,把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提出技術(shù)創(chuàng)新方案經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織執(zhí)行 3、編制產(chǎn)品技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn),報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行并根據(jù)市場(chǎng)行業(yè)發(fā)展情況,及時(shí)予以補(bǔ)充、 …… 使工廠產(chǎn)品有滿足性能的前提下,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 5、定期或不定期檢查、監(jiān)督生產(chǎn)技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況 6、組織指導(dǎo)、督促技術(shù)人員及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題 7、為技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、維保及改造部門提供技術(shù)咨詢及相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù) …… 8、及時(shí)受理生產(chǎn)技術(shù)問題報(bào)告,組織相關(guān)人員進(jìn)行分析,提出解決措施與辦法 9、參與重大銷售合同評(píng)審,對(duì)合同中有關(guān)風(fēng)機(jī)技術(shù)的內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)與協(xié)調(diào)
協(xié)助副董事長(zhǎng)處理公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù),負(fù)責(zé)副董事長(zhǎng)來訪的接待、商務(wù)隨行; 3、負(fù)責(zé)副董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文件資料; 4、負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助及陪副董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判及記錄,做好各項(xiàng)匯報(bào)工作; 5、收集行業(yè)相關(guān)信息 …… 、數(shù)據(jù),為副董事長(zhǎng)決策提供參考、建議; 6、協(xié)助副董事長(zhǎng)對(duì)投融資、資本運(yùn)作、不良資產(chǎn)處置等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況; 7、完成副董事長(zhǎng)交辦的其他工作的協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。 …… 有董事長(zhǎng)或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性; 5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集及分析能力 …… 協(xié)助副董事長(zhǎng)處理公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù),負(fù)責(zé)副董事長(zhǎng)來訪的接待、商務(wù)隨行; 3、負(fù)責(zé)副董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文件資料; 4、負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助及陪副董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判及記錄,做好各項(xiàng)匯報(bào)工作; 5、收集行業(yè)相關(guān)信息 …… 有董事長(zhǎng)或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性; 5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集及分析能力
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人
2024-09-20
崗位職責(zé): 數(shù)據(jù)處理與轉(zhuǎn)換: 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)處理程序的開發(fā)。 通過ETL/Cube數(shù)據(jù)建模,構(gòu)建基于數(shù)據(jù)倉庫的分析工具。 …… 解決大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)過程中的技術(shù)難點(diǎn)和性能調(diào)優(yōu)工作。 參與數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)高效率、高靈活性的查詢、分析和數(shù)據(jù)挖掘。 …… 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的開發(fā)、實(shí)施和維護(hù)工作,包括數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、處理、分析平臺(tái)的搭建。 文檔編寫與培訓(xùn): 編寫系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)和部署文檔等。 …… 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn): 擁有3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)倉庫、商務(wù)智能(BI)等方面的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 …… 有社保、醫(yī)療、證券、基金等行業(yè)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
全面負(fù)責(zé)品管部的人員管理、培養(yǎng)及化驗(yàn)管理工作; 2、建立健全品管部各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,推進(jìn)化驗(yàn)室管理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化; 3、負(fù)責(zé)組織管理確保化驗(yàn)設(shè)備儀器的正常運(yùn)行,并持續(xù)推進(jìn)技術(shù)改進(jìn)與創(chuàng)新;負(fù)責(zé)化驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、油脂、生物等相關(guān)專業(yè); 2、28-48歲,熟悉油脂行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、分析化驗(yàn)原理及流程。 …… 3、具有3年及以上相關(guān)行業(yè)及同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力;
內(nèi)容:1、根據(jù)市場(chǎng)需求結(jié)合研華物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與研華工程師溝通配合,制定項(xiàng)目開發(fā)方案,參與新項(xiàng)目的硬件需求分析和硬件方案設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)設(shè)備端的創(chuàng)新解決方案,與研華技術(shù)溝通配合制定硬件測(cè)試方案,負(fù)責(zé)硬件調(diào)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào) …… 電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)或接受過專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉光電傳感器、溫濕度、壓力、氣體、流量、煙感、噪聲、電流等傳感器的特性、用途 3、熟練使用電子測(cè)試儀器、智能儀表,具備獨(dú)立分析和解決問題的能力 …… ; 4、掌握常用的硬件測(cè)試環(huán)境以及軟件測(cè)試的使用方法;5.熟悉采集卡、運(yùn)動(dòng)控制卡、網(wǎng)關(guān)、交換機(jī)等通訊類產(chǎn)品 6、熟悉物聯(lián)網(wǎng)技 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化·電子/半導(dǎo)體/集成電路·計(jì)算機(jī)服務(wù)
主要職責(zé)包括:策劃并實(shí)施各類線上活動(dòng),優(yōu)化商品頁面以提高轉(zhuǎn)化率,分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化,與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成銷售目標(biāo),并通過社交媒體、電商平臺(tái)等渠道進(jìn)行品牌推廣。 …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚興趣,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)新環(huán)境和挑戰(zhàn)。

電力交易員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-光明苑 1人
2024-09-19
崗位職責(zé): 1.分析電力交易中心發(fā)布相關(guān)的相關(guān)政策,并協(xié)助業(yè)務(wù)開展售電業(yè)務(wù)。 2.統(tǒng)計(jì)、分析和研究電力交易市場(chǎng),提出交易策略和方案。 3.負(fù)責(zé)跟蹤、整理、分析市場(chǎng)的交易規(guī)則和相關(guān)政策。 …… 4.負(fù)責(zé)售電客戶的報(bào)價(jià)策略分析和報(bào)價(jià)方案測(cè)算。 5.負(fù)責(zé)電力平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)操作 6.負(fù)責(zé)電力交易數(shù)據(jù)收集、分析、處理相關(guān)工作。 7.負(fù)責(zé)電力用戶的用電數(shù)據(jù)收集、整理、預(yù)測(cè)、用電需求申報(bào)。 …… 8.負(fù)責(zé)交易結(jié)果的跟蹤、分析及交易結(jié)果的整理。 9.負(fù)責(zé)年度交易保函、年度交易審查、年度報(bào)告提交。 崗位職責(zé): 1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.有電網(wǎng)企業(yè)、售電公司或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉電力系統(tǒng)運(yùn)行,了解電力調(diào)度、交易、配電、電力需求側(cè)管理等相關(guān)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)電力市場(chǎng)相關(guān)政策和交易規(guī)則。 …… 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,掌握常用統(tǒng)計(jì)方法,熟練掌握某種報(bào)表工具或分析工具。 5.良好的邏輯分析能力、溝通能力及語言表達(dá)能力。 6.善于學(xué)習(xí)、專研各種技術(shù);能夠熟練使用等辦公軟件。
1.有醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有大放設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)業(yè)務(wù)銷售情況; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,定期維護(hù)客情關(guān)系,保持業(yè)務(wù)延續(xù)性; 4.配合內(nèi)勤完成各個(gè)業(yè)務(wù)訂單的跟進(jìn)、對(duì)賬、結(jié)算 …… ; 5.配合內(nèi)勤定期完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)分析,管理以及監(jiān)管; 6.針對(duì)業(yè)務(wù)流程出現(xiàn)問題,提供必要的支持和解決辦法,保證業(yè)務(wù)流程性; 7.根據(jù)公司要求協(xié)助做好學(xué)術(shù)的開發(fā)及維護(hù); 8.協(xié)助組織召開學(xué)術(shù)會(huì)議
工作職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)分析,用記研究數(shù)據(jù)分析,制定目標(biāo)明確規(guī)劃, 2、客戶項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析; 3、配合公司活動(dòng)做好活動(dòng)的銷售任務(wù) 任職要求: 1、有美業(yè)賣手工作經(jīng)驗(yàn)或美業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上 2、會(huì)做培訓(xùn)工作 …… 個(gè)人業(yè)績(jī)提成、團(tuán)隊(duì)提成、目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)、保底10000元/月; 2、良好的工作環(huán)境和渠道網(wǎng)絡(luò), 3、良好的晉升空間、出國(guó)深造、出國(guó)旅游、社保、超長(zhǎng)帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、工作餐 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
熟悉包裝設(shè)計(jì)規(guī)范、包裝屬性相關(guān)知識(shí),熟悉包裝管理、包裝和運(yùn)輸相關(guān)知識(shí); 4、熟悉Auto CAD等制圖軟件和office辦公軟件,能熟練運(yùn)用PRO-E、UG、CorelDRAW等軟件; 5、有較好的溝通能力和分析能力 …… ,較強(qiáng)的工作主動(dòng)性,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,品德優(yōu)良、責(zé) 任心強(qiáng),具有較強(qiáng)韌性和抗壓性; 崗位職責(zé): 1、按照客戶計(jì)劃,保證包裝準(zhǔn)確供應(yīng),按時(shí)更新臺(tái)賬數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確對(duì)應(yīng); 2、按照客戶要求為客戶設(shè)計(jì)包裝方案 …… 不斷改善包裝類的服務(wù)品質(zhì),爭(zhēng)取在客戶提出包裝需求時(shí),第一時(shí)間給出客戶具體方案; 5、注市場(chǎng)動(dòng)向(密切注視市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)新機(jī)遇,及時(shí)上報(bào)、及時(shí)競(jìng)標(biāo),擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,保障利潤(rùn)最化); 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
積極拓展招商渠道,包括但不限于線上平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)、人脈關(guān)系等,挖掘潛在客戶資源。 3.?與潛在客戶進(jìn)行溝通、洽談,介紹市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)、政策及合作方案,促成合作意向。 4.? …… 收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)情況,為市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù)。 6.?協(xié)助辦理客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù),確保入駐流程順利進(jìn)行。 7.?參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,提高市場(chǎng)知名度和吸引力。 …… 具有1-3年的招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)行業(yè)或商業(yè)綜合體招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.?具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層次的客戶進(jìn)行有效溝通。 4.? …… 具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力,能夠快速應(yīng)對(duì)各種情況。 8.?熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)行業(yè)實(shí)時(shí)發(fā)展動(dòng)向,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持; 2、指導(dǎo)及組織技術(shù)工程師的技術(shù)培訓(xùn)、交流等工作,為技術(shù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部學(xué)習(xí)提供支持,帶領(lǐng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)整體水平不斷提升 …… 計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、電子、通信、自動(dòng)化信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上系統(tǒng)集成技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲(chǔ)服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心機(jī)房/布線、安防監(jiān)控、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺(tái)的相關(guān)知識(shí)及各應(yīng)用行業(yè) …… ;并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點(diǎn); 3、熟悉招投標(biāo)流程,能夠響應(yīng)投標(biāo)技術(shù)文件的編制與整理,熟練使用office、CAD、Photoshop等軟件; 4、具備較強(qiáng)的決策判斷能力,優(yōu)秀的分析解決問題能力及管理能力
(一)職責(zé)要求 1、主要從事自然資源、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等相關(guān)領(lǐng)域規(guī)劃、設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫建立等研發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)收集和分析自然資源、農(nóng)業(yè)農(nóng)村行業(yè)新政策,新技術(shù),新項(xiàng)目,形成核心數(shù)據(jù)和產(chǎn)品格式; 3、與技術(shù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)銜接
2、需幫助合作客戶進(jìn)行外貿(mào)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、沉淀及提升。 3、進(jìn)一步開發(fā)客戶綁定其他服務(wù)模塊,增加與客戶粘性,定期拜訪維護(hù)客情。 4、為客人解答跨境供應(yīng)鏈服務(wù)中的疑點(diǎn)難點(diǎn)。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、報(bào)關(guān)、物流、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè); 2、熱衷于銷售行業(yè),具備一定的事業(yè)心、抗壓能力、溝通能力; 3、敢于獨(dú)立開發(fā)新客戶,拓展市場(chǎng),尋找潛在客戶,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力
5、根據(jù)公司客戶資源及行業(yè)方向,制定公司的技術(shù)發(fā)展方向及整體技術(shù)方案。 6、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、前沿產(chǎn)品信息及主流的技術(shù)方案等,能夠正確分析總結(jié)產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì),為產(chǎn)品推廣及選型做準(zhǔn)備。 …… 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲(chǔ)服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心機(jī)房/布線、安防監(jiān)控、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺(tái)的相關(guān)知識(shí)及各應(yīng)用行業(yè);并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點(diǎn)。
5、根據(jù)公司客戶資源及行業(yè)方向,制定公司的技術(shù)發(fā)展方向及整體技術(shù)方案。 6、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、前沿產(chǎn)品信息及主流的技術(shù)方案等,能夠正確分析總結(jié)產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì),為產(chǎn)品推廣及選型做準(zhǔn)備。 …… 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲(chǔ)服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心機(jī)房/布線、安防監(jiān)控、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺(tái)的相關(guān)知識(shí)及各應(yīng)用行業(yè);并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點(diǎn)。
答疑與日常維護(hù),用戶反饋問題客訴處理; 3、門店對(duì)外營(yíng)業(yè)期間保證社群可以開始正常使用(培訓(xùn)期間完成建群,以及相關(guān)基建),相關(guān)落地動(dòng)作完成率以及門店反饋消息反映時(shí)效; 4、負(fù)責(zé)活動(dòng)下發(fā)數(shù)量、相關(guān)活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) …… 5、督促門店做好相關(guān)社群宣發(fā)動(dòng)作維護(hù)好自己門店的用戶活躍度; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有相關(guān)私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解私域運(yùn)營(yíng)的邏輯; 3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,邏輯清晰,具有自主能動(dòng)性; 4、樂觀皮實(shí),服從安排,虛心向?qū)W; 餐飲、化妝品、快消、電商行業(yè)均可;
約 146 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧青秀區(qū) 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 9.5%
    3K
  • 42.9%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 大專
    4.8%
南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,大專占4.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.2%
  • 1-3年
    4.8%
南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,1-3年占4.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP