職位描述
工作職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)分析,用記研究數(shù)據(jù)分析,制定目標(biāo)明確規(guī)劃,
2、客戶項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析;
3、配合公司活動(dòng)做好活動(dòng)的銷售任務(wù)
任職要求:
1、有美業(yè)賣手工作經(jīng)驗(yàn)或美業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上
2、會(huì)做培訓(xùn)工作
3、愛(ài)學(xué)習(xí)上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)合作,目標(biāo)感強(qiáng),適應(yīng)出差,良好的職業(yè)素養(yǎng)和自律性。
薪酬待遇:
1、底薪+高提成(無(wú)上限1W-2W),個(gè)人業(yè)績(jī)提成、團(tuán)隊(duì)提成、目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)、保底10000元/月;
2、良好的工作環(huán)境和渠道網(wǎng)絡(luò),
3、良好的晉升空間、出國(guó)深造、出國(guó)旅游、社保、超長(zhǎng)帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、工作餐
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):醫(yī)療服務(wù)·美容/美發(fā)·醫(yī)療健康
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧青秀區(qū)天健國(guó)際公館A座705~709 查看上班路線
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工程維修經(jīng)理助理6000-7000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地南寧市榮和二十一世紀(jì)名人俱樂(lè)部有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)工程部全面工作;2、負(fù)責(zé)俱樂(lè)設(shè)備和挑選、配備各崗位管理人員,培養(yǎng)、鞏固骨干隊(duì)伍,切實(shí)保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施的完好,以最低的費(fèi)用開支,保持設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好;3、經(jīng)常深入班組,了解員工和設(shè)備狀況;4、審定各班組工作計(jì)劃,統(tǒng)籌工作安排與人力調(diào)配,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況;5、組織制定設(shè)備更新、改造工程的計(jì)劃,組織實(shí)施重大維修保養(yǎng)的計(jì)劃;6、經(jīng)常征詢一線業(yè)務(wù)部門意見,不斷改進(jìn)原設(shè)計(jì)缺陷,大力支持下屬進(jìn)行技術(shù)改造,保持動(dòng)力設(shè)備性能完好;7、了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時(shí)糾正不良傾向,經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)進(jìn)行職業(yè)道德、俱樂(lè)意識(shí)教育、培養(yǎng)員工工作責(zé)任感;8、編制培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高管理水平;9、認(rèn)真抓好環(huán)境管理整治工作。 四、工作內(nèi)容 1、組織部門會(huì)議;2、每日查看各種工作記錄報(bào)表;3、每日巡查各機(jī)房設(shè)備及各專業(yè)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;4、檢查日常維修項(xiàng)目和計(jì)劃?rùn)z修項(xiàng)目的進(jìn)度及質(zhì)量情況,包括公共區(qū)域、客用區(qū)域環(huán)境的裝修,家具、設(shè)備的維修等,以保證對(duì)客服務(wù)的需要,滿足賓客的要求;檢查各服務(wù)設(shè)備設(shè)施的狀況,并提出整改意見;5、了解掌握維修器材的供應(yīng)和儲(chǔ)備情況,督促倉(cāng)庫(kù)采購(gòu)緊缺備件,及時(shí)滿足供應(yīng);6、每月針對(duì)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況及維修項(xiàng)目的實(shí)施情況,修訂預(yù)防性維修計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批實(shí)施;7、建立與能源部門的良好關(guān)系,加強(qiáng)溝通合作,保證俱樂(lè)部的正常運(yùn)轉(zhuǎn);8、每月編報(bào)能源消耗分析表;9、制訂年度維修計(jì)劃、能源計(jì)劃;10、具體落實(shí)部門培訓(xùn)計(jì)劃;11、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng) 要求1、具有機(jī)電工程專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷或同等到文化程度和工程師以上技術(shù)職稱;從事酒店管理工作2年以上經(jīng)歷;2、具有酒店所擁有的各種設(shè)備的技術(shù)知識(shí),并有一項(xiàng)專業(yè)特長(zhǎng)和相關(guān)的技術(shù)證書;莫女士
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網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)工程師(審核崗)6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西網(wǎng)信信息技術(shù)有限公司IT行業(yè)崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求,審核各類服務(wù)項(xiàng)目的技術(shù)文檔; 2)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和管理。 任職條件: 1)計(jì)算機(jī)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2)具有2年以上信息系統(tǒng)運(yùn)維或網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn); 3)熟悉CNAS質(zhì)量管理體系、網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)、ISO27001信息安全體系、商用密碼應(yīng)用安全性評(píng)估、信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī); 4)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、綜合分析能力和管理協(xié)調(diào)能力; 5)有等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)師認(rèn)證證書或通過(guò)商用密碼應(yīng)用安全性評(píng)估從業(yè)人員考核者優(yōu)先。陸女士
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高級(jí)機(jī)修工程師10000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常維修養(yǎng)護(hù)工作; 2.制定所管轄設(shè)備的檢修計(jì)劃,有計(jì)劃性的對(duì)所生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保配電設(shè)備、電力設(shè)施、消防設(shè)施、中央空調(diào)、等技術(shù)安全和運(yùn)行狀態(tài)良好; 3.控制設(shè)備維修成本,有效做好設(shè)備舊件的修復(fù)利用,高效診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,并做好預(yù)防工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)車間管理給人員及操作人員進(jìn)行設(shè)備的安全操作技能培訓(xùn),提高設(shè)備使用率,嚴(yán)防設(shè)備人為損壞; 5.負(fù)責(zé)制定設(shè)備報(bào)廢計(jì)劃,以及設(shè)備報(bào)廢的審核、評(píng)估、申報(bào)等工作; 6.負(fù)責(zé)評(píng)估公司新設(shè)備開發(fā)引進(jìn)的效能,向總經(jīng)理反饋設(shè)備采買意見,對(duì)已購(gòu)置設(shè)備的推廣應(yīng)用負(fù)責(zé)。 7.走動(dòng)式管理,負(fù)責(zé)解決工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件或異常問(wèn)題。 職位要求: 1.30-45歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè) 2.五年以上相關(guān)家居設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),兩年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟練解決生產(chǎn)設(shè)備、特種設(shè)備各類故障,并能指導(dǎo)維護(hù)保養(yǎng)工作; 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力,能協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,高效解決設(shè)備運(yùn)用問(wèn)題;梁女士
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專業(yè)監(jiān)理工程師(市政)5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西盛偉建筑工程有限公司原材料和加工崗位職責(zé): 1.在總監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作; 2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度的監(jiān)督控制工作,及資料的處理歸檔工作; 3.負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告有關(guān)施工質(zhì)量、進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)施工動(dòng)態(tài)等情況; 4.負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場(chǎng)各類矛盾、糾紛情況; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有工程專業(yè)知識(shí)教育背景; 2.具備中級(jí)職稱證、廣西監(jiān)理員證(人證合一)者優(yōu)先; 3.具備三年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉監(jiān)理工程流程,能獨(dú)立組織開展監(jiān)理工作; 4.有市政項(xiàng)目監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)。廖經(jīng)理
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結(jié)構(gòu)工程檢測(cè)鑒定人員5000-8000元南寧-江南區(qū)1、教育背景:1、全日制 土木工程 結(jié)構(gòu)方向 本科及以上。 (函授 或 非土木工程結(jié)構(gòu)專業(yè) 請(qǐng)勿投遞、謝謝您) ) 2、崗位職責(zé):既有房屋結(jié)構(gòu)檢測(cè)、鑒定分析。 3、崗位經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生 或畢業(yè)3年以內(nèi)的有無(wú)檢測(cè)鑒定經(jīng)歷也可。陳女士
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質(zhì)量體系工程師20000-30000元南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城南寧國(guó)芯檢測(cè)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位描述:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系監(jiān)督檢查和內(nèi)部審核工作,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù),確保適宜性、充分性和有效性、并持續(xù)改進(jìn)等。 一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理維護(hù)公司質(zhì)量體系,確保適宜性、充分性和有效性、并持續(xù)改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)公司武器裝備承制資格認(rèn)定申請(qǐng),組織協(xié)調(diào)各部門準(zhǔn)備運(yùn)行記錄; 3、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理開展質(zhì)量體系內(nèi)審、外審、二方審核,組織不符合項(xiàng)的整改; 4、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理組織公司開展管理評(píng)審,制定公司質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃、并跟蹤監(jiān)督完成情況; 5、處理科研/生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)資料的培訓(xùn); 7、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。 二、任職要求? 1、本科及以上學(xué)歷,電子或理工類相關(guān)專業(yè),有5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉GJB9001C質(zhì)量管理體系,有GJB9001C質(zhì)量體系建設(shè)、主導(dǎo)承制資格認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有分立器件、板塊、組件、集成電路設(shè)計(jì)和制造公司質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、工作積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。農(nóng)女士HR
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制圖工程師4000-7000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西銳豐智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1.配合市場(chǎng)部,為客戶設(shè)計(jì)工程方案,主要工作編寫方案、3D效果圖、VR。 2.配合市場(chǎng)部根據(jù)項(xiàng)目需求,需出差進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、配合集成客戶招投標(biāo)。 任職要求 1.熟練操作OFFICE辦公軟件、CORELDRAW、3DMAX、CR/VR、CAD、Adobe Photoshop、AI,Adobe Photoshop,CDR等軟件。 2.能獨(dú)立承擔(dān)音視頻工程方案設(shè)計(jì)、招投標(biāo)文案編寫、畫圖等。 3.在公共廣播、專業(yè)音響行業(yè)、舞臺(tái)燈光、舞臺(tái)機(jī)械幕布相關(guān)廠家有過(guò)方案配置工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮。 4.能適應(yīng)不定期出差。鄧正文
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房屋鑒定工程師6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西恒瑞天誠(chéng)項(xiàng)目管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房屋安全性鑒定、抗震鑒定、危險(xiǎn)性鑒定等相關(guān)繪圖、驗(yàn)算工作; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)判斷結(jié)構(gòu)形式、簡(jiǎn)單還原建筑圖和結(jié)布置圖。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,土木工程專業(yè)、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉掌握PKPM、CAD、廣夏、盈建科等相關(guān)軟件; 3、具有良好的溝通力和理解力,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 4、具有工程類專業(yè)中級(jí)職稱; 5、持有301、302、601上崗證(有UT二級(jí)優(yōu)先)。
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績(jī)效評(píng)價(jià)工程師4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)政啟同創(chuàng)(北京)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.閱讀財(cái)政文件、可研材料、內(nèi)控文件,按照財(cái)政或者單位要求寫評(píng)價(jià)報(bào)告; 2.前往財(cái)政及單位收集材料、訪談、按照文件或者委托要求寫評(píng)價(jià)報(bào)告; 要求: 1.全日制本科院校畢業(yè)優(yōu)先; 2.有會(huì)計(jì)、審計(jì)、事業(yè)單位、政府平臺(tái)公司等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.善于學(xué)習(xí)、能夠接受周末公司安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù); 4.熱愛(ài)財(cái)政事業(yè),把財(cái)政工作當(dāng)做自己終生奮斗目標(biāo)而努力工作; 5.待遇:工資+提成,年薪8-12萬(wàn)。
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5K南寧教育咨詢師 (不加班)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)南寧市尚才教育科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、任職要求: 1、男女不限,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長(zhǎng)主管手把手帶教,上手快收入有保障); 2、大專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有培訓(xùn)能力優(yōu)先) 3、公司接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容: 1、利用公司已開發(fā)渠道、提供微信和電話方式,向從不同行業(yè)的客戶和企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢(shì)的學(xué)歷提升咨詢服務(wù)和學(xué)歷提升報(bào)考申請(qǐng)流程指導(dǎo); 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化服務(wù); 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無(wú)需開發(fā); 學(xué)歷提升是剛需且考取難度日益加大,公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來(lái)廣場(chǎng)前景廣闊 三、薪資待遇: 1、薪資由底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金組成。 無(wú)責(zé)底薪3000~5000+開單績(jī)效獎(jiǎng)100-200+提成4%~15%+每月獎(jiǎng)金200~2000不等;綜合收入在7000~11000元,上不封頂;渠道直招650元/人;年招生量達(dá)到30人以上的獎(jiǎng)勵(lì)1500元-10000 2、免費(fèi)培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn); 3、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科); 4、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時(shí)間: 朝九晚六,中間12點(diǎn)到14點(diǎn)休息時(shí)間,周末單雙休;國(guó)家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假; 地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲3棟2118
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