2024-09-14
崗位要求: 1: 中專及以上學歷。
2:熟悉電腦,積極勤奮。
3:性格外向,表達能力強,親和力。
4:能快速融入團隊,有無經驗都無所謂,我們可以培養(yǎng)
5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作
6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。
7:不安于現(xiàn)狀,想要在自己的人生中干出一番事業(yè),
崗位職責:
1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求
2:日常通過公司后臺與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產品
3:有責任心,并處理好售后服務
4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標
5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關系
6:銷售方式以網(wǎng)絡為主、在辦公大樓.上班,不用外出跑業(yè)務
待遇福利:
1: 每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等
2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假
3:入職達到公司的目標,即可提前轉正,享受正式員一樣的福利和待遇
4:薪資結構:無責任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎 金會 算到你手軟) (HR悄悄的告 訴你薪酬范圍:試用期平均薪 資: 3000~4000,入職6個月平均工資: 4000~8000,入職1 年以上平均工資: 8000~15000) 多勞多得,努力有會有回報!
5:崗前培訓,在職培訓,管理能力等專業(yè)培訓
6:公司周邊交通方便,生活便利,高級寫字樓(在西鄉(xiāng)塘,朝陽,地王大廈,江南萬達,青秀萬達均有辦公區(qū)域)
崗位特權:
#上班的時候可以邊上班邊聽音樂、邊抖腿邊成交客戶!
#上班的時候可以邊吃零食邊成交客戶!
#中午的時候你可以彈吉他打鼓嗨翻天!
#下班的時候你可以跟同事玩各類游戲笑翻天!
#這個工作還可以積累大量的行業(yè)人脈資源和提升行業(yè)技能!

招商部總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農產品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-09-14
可選合伙人制 廣西省14個市招商汽車一級4s店品牌項目 1.根據(jù)項目情況,制定招商計劃,并進行目標分解; 2.負責配合項目的市場調研、市場定位、業(yè)態(tài)組合; 3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現(xiàn)招商 …… ,完成地區(qū)招商各項指標; 4.負責招商渠道拓展,重點客戶關系的開拓和維護; 5.負責組建并管理招商團隊; 6.負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范; 7.負責與品牌方、投資方、業(yè)主等單位的對接工作

銷售經理

6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農產品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-09-14
工作內容 1、負責欽州懂車帝店的銷售管理工作,包括訂單處理和客戶關系維護 2、運用專業(yè)知識和技能,提升銷售效率和業(yè)績 3、組織和參與銷售團隊的日常運作,確保團隊目標的實現(xiàn) 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊合作精神 …… 2、能夠快速適應市場變化,有效管理客戶資源 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任感和 行業(yè)3年經驗者優(yōu)先
2024-09-14
【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設好 二. …… ⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團隊提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團隊。 三.
綜合收入4000-12000(上不封頂) 2、主管人很nice,同事親切,都是年輕人,無勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍 3、辦公氛圍輕松愉快,上班可聽音樂、吃零食、喝咖啡、下午茶 4、豐富多彩的團隊活動 …… 成功晉升管理并達到要求者公司提供股權激勵。 4.晉升通道:基礎員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 五:上班時間 9:00-12:00,下午2:00-6:30.
小紅書、快手等,會一點視頻剪輯技能優(yōu)先 福利待遇 1、老板人很nice,同事親切,都是年輕人,無勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍 2、辦公氛圍輕松愉快,上班可吃零食、喝咖啡、下午茶 3、豐富多彩的團隊活動 …… 成功晉升管理并達到要求者公司提供股權激勵。
6、熟練掌握門店各項工作流程,執(zhí)行門店營運管理手冊標準落地,確保服務及出品穩(wěn)定。 …… 崗位要求: 1、年齡:25-35歲; 2、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 3、具有2~3年中餐同等崗位工作經驗; 4、有系統(tǒng)管理經驗(成本/訂貨); 5、具有管理團隊經驗及人才培養(yǎng)和員工關系處理的經驗
5、反應靈敏、善于網(wǎng)絡溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求
任職要求: 1、本科及以上學歷,安裝、土木工程、工程管理或工程造價相關專業(yè)畢業(yè),持造價師相關證書、有職稱者優(yōu)先;要求:會安裝專業(yè),以安裝經驗為主工作經驗至少要三年以上,能獨立工作?。。。?…… 計價軟件及工程項目成本控制等,熟悉工程技術、CAD識圖、能獨立完成工程預結算編制、審核工作; 3、5年及以上相關崗位工作經驗能獨立工作; 4、工作踏實、主動、勤奮、責任心強,具有一定的管理能力,學習能力強,具團隊合作意識
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-14
銀行分期業(yè)務項目經理 8-10K 廣西壯族自治區(qū)|學歷本科|經驗3年|招聘1人 【崗位職責】 對銀行分期項目負責、完成業(yè)務目標: 1、員工管理:對項目團隊人員的日常工作情況進行巡檢,考勤、薪資統(tǒng)計 …… ,組織培訓、會議、員工活動管理等,解決員工的各項問題; 2、客戶及合同管理:定期維護客戶的關系,與銀行方授權人員溝通,撰寫項目相關的報告及方案,保證項目運營高質量運營,負責項目合同到期續(xù)簽工作; 3 …… 、經營管理:項目經營數(shù)據(jù)預算制定、日常偏差管理、獲客渠道對接、配合行部進行信用卡分期業(yè)務拓展、合理分配人力資源完成既定任務和目標; 4、接受短期出差、完成上級領導安排的其他工作等。 …… 4、有金融行業(yè)團隊管理經驗、銀行輔助營銷團隊管理經驗、信用卡分期項目交付、人力資源相關經驗優(yōu)先。

店長

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人
2024-09-14
1.負責門店年度/月度業(yè)績達成工作 2.負責門店團隊建設工作 3.負責保證門店日常管理安全工作 任職資格 1.3年以上中大型零售門店管理經驗 2.獨立帶領過10人以上團隊 3.良好溝通表達能力

銷售總監(jiān)

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-14
一、工作職責: 1、協(xié)助公司領導進行全年銷售預測,制定本部門銷售戰(zhàn)略和計劃; 2、組織建設本部門銷售團隊,完成部門銷售目標; 3、根據(jù)公司銷管平臺對本部門銷售人員的項目進行各個階段跟進和監(jiān)管,重點支持項目中后期階段的推進 …… 任職要求 1、有系統(tǒng)的市場營銷管理類脫產學習經驗和5年以上成功的銷售團隊建設管理實戰(zhàn)經驗。 …… 2、男女不限,具備5年以上銷售管理經驗,5年以上管理工作經驗者; 3、有很強的市場分析和洞察能力,較強的團隊開發(fā)和管理能力; 4、有較強的市場營銷策劃能力,有過成功的市場營銷策劃案例者; 5、有互聯(lián)網(wǎng)銷售經驗優(yōu)先 …… 三、薪資福利 1、無責高底薪15000元+高額團隊提成+獎金,優(yōu)秀人員入職可以分配5萬原始股及期權,成為公司合伙人! …… 2、體系化培訓(新人培訓 銷售培訓 專業(yè)技能培訓 材料培訓 管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道; 4、周雙休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日

銷售經理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-14
三、薪資福利 1、無責高底薪4000+高額團隊提成+獎金,優(yōu)秀人員即可配有原始股和股權期權,成為我們合伙人! …… 2、體系化培訓(新人培訓 銷售培訓 專業(yè)技能培訓 產品培訓 管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等;

售后經理

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-14
1、負責組織制定售后服務經營策略,包括調整與完善; 2、組織各項業(yè)務開展,分析市場,開拓市場,利用好公司各種資源; 3、制定部門工作計劃及KPI考核; 4、有效建設客服團隊,并對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析 …… ,反映出的問題及時和技術團隊溝通跟進; 5、售后等疑難問題的解決,及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領團隊做好售后服務; 6、對骨干人員做管理賦能,對一線人員做業(yè)務技能賦能; 7、協(xié)助做好團隊文化建議及日常行政工作

運營主管

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農產品批發(fā)市場 1人
2024-09-14
一、崗位職責: 1.制定和執(zhí)行公司的運營戰(zhàn)略和計劃,確保實現(xiàn)公司的業(yè)務目標和增長計劃; 2.負責制定和監(jiān)督運營部門的年度預算,確保資源的合理配置和有效利用; 3.領導和管理運營團隊,包括招聘、培訓和績效管理 …… ,以確保團隊的高效運作和員工的專業(yè)成長; 4.確保公司的產品和服務的高質量和高效率,與研發(fā)、市場和銷售團隊合作,推動產品的持續(xù)改進和創(chuàng)新; 5.管理供應鏈和物流,確保產品的及時交付和庫存的控制; …… 制定相應的市場營銷策略,推動銷售增長; 7.監(jiān)測和分析運營數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)驅動的決策支持,優(yōu)化業(yè)務流程和運營效率; 8.建立和維護與關鍵合作伙伴的良好關系,推動合作伙伴關系的發(fā)展和業(yè)務的拓展; 9.管理客戶關系 …… 二、任職要求 1.具備相關領域的學歷背景,如企業(yè)管理、市場營銷、電子商務等; 2.具備相關領域的實際工作經驗,如運營管理、市場營銷、產品推廣等; 3.具備出色的領導能力和管理能力,善于協(xié)調各種資源
【崗位職責】 1、銀行POS商戶、線上抵押貸以及信用卡業(yè)務推廣; 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、管理維護客戶關系。 …… 【任職條件】 1、大專及以上學歷,年齡在35周歲以下; 2、有團隊協(xié)作精神和客戶服務意識; 3、良好的溝通表達能力、應變能力、愿意從事銷售崗位。
任職要求: 1.大專以上學歷,金融、經濟、營銷等相關專業(yè), 負責組建及管理銷售團隊; 2.具有1年以上金融機構理財產品銷售以及團隊管理工作經驗,具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識; …… 3.品行端正,性格堅毅,勤奮好學,勇于堅持,善于溝通,具有較強的管理能力和團隊協(xié)作精神; 4、提供具有市場競爭力的薪酬、福利待遇和發(fā)展平臺,業(yè)績長期優(yōu)秀將推薦管理類培訓; 5、待遇:無責任底薪 提成

儲能技術高級經理

35000-50000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-09-14
4.團隊組建和管理,提高項目和市場支持效率。 任職要求: 1.全日制本科以上學歷,電力、電子、電氣、能源等相關專業(yè)畢業(yè),45歲以下。 2.負責過多個中大型儲能項目開發(fā)或系統(tǒng)集成工作。 …… 3.具備整合內外部資源的能力和團隊管理能力。
崗位職責 1、根據(jù)公司月子房銷售目標,對目標進行分解和實施,指導團隊成員完成銷售目標; 2、定期對團隊成員進行培訓,管理團隊; 3、做好客戶開發(fā)和維護客戶的工作; 4、負責各渠道的市場調研,渠道的建立和不斷擴展 …… ,善于總結和復盤; 5、終端營銷管理,具有多渠道開發(fā)能力; 6、帶領團隊,做好客戶的溝通、關懷工作,提高客戶滿意度。 …… 崗位要求: 1.25-45周歲,??埔陨蠈W歷,酒店管理、護理專業(yè)、臨床醫(yī)學、營養(yǎng)學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具有3年以上醫(yī)美、美業(yè)、產康、月子會所、教育等銷售經驗者優(yōu)先; 3.對銷售工作有全面認識 …… ,有銷售意識,目標性強,執(zhí)行力強; 4.有良好的溝通能力及團隊組織能力; 5.抗壓能力強,能合理安排工作時間。
? 負責酒店所有設施設備的有效運行,負責維護和維修服務及保護業(yè)主的相關資產、酒店建筑方面及地面和外部設施; ? 工保部主管,為酒店的客人和員工提供安全正常的設備設施運行環(huán)境; ? 負責工程部的日常管理 …… ? 通過選拔、培訓等人力開發(fā)工作,建立一支合格專業(yè)的工程維修隊伍; 任職資格: 技能要求 ? 擁有酒店工程維修(中央空調)、維保知識等能力,強電方面能力出色; ? 良好的工作計劃性和排班、管理技能 …… ,團隊協(xié)作精神好; ? 熟練使用微軟辦公軟件,會熟練使用電腦辦公; ? 具有解決問題、激勵、組織和培訓的能力; 資格要求 ? 工程工作背景,酒店類設備維修及資產保護,最好具有運行維護管理經驗; …… ? 中專及以上學歷或酒店工程部管理相關工作經驗,要有電工證。

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南寧 團隊經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 19.8%
    8K-1W
  • 23.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.2%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    6.6%
南寧團隊經理招聘需要什么學歷?不限學歷占91.2%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占6.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
南寧團隊經理招聘需要什么經驗?不限經驗占92.3%,1-3年占7.7%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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