【崗位職責(zé)】
1. 通過(guò)接聽(tīng)來(lái)自港澳臺(tái)、海外客戶的電話,完成關(guān)于酒店的預(yù)訂、退訂、咨詢等資訊,解答酒店、機(jī)票業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢;
2. 負(fù)責(zé)客戶在使用酒店或飛機(jī)服務(wù)后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。
【崗位要求】
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 粵語(yǔ)流利,良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力(粵語(yǔ),英語(yǔ)都要求能聽(tīng)懂能說(shuō));
3. 具備良好的溝通能力,具有客戶服務(wù)意識(shí);
【工作時(shí)間】
每天8小時(shí),月休8天
【薪資福利】
1. 薪資穩(wěn)定有保障:月薪5-6K,試用期全薪,每月7日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資;
2. 優(yōu)厚的福利體系:入職即繳納五險(xiǎn)一金,9天起帶薪年假,享受年度體檢、節(jié)日福利、禮品等;
3. 舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,設(shè)有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機(jī)等;
4. 豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
5. 多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。
6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會(huì)公平;團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。
【晉升空間】
公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。
【公司地址】
1、 地址:南寧市高新區(qū)高科路8號(hào)南寧創(chuàng)客城1號(hào)樓B2座2樓
2、 交通路線:
1) 地鐵3號(hào)線到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口
2) 公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下)
3) 電動(dòng)車免費(fèi)停放,有充電樁
4)汽車停車位充足,停車費(fèi)100元/月或者6元/次
4、熟悉項(xiàng)目實(shí)施交付流程,合理進(jìn)行項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)及評(píng)估控制,能夠協(xié)調(diào)項(xiàng)目各團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目的全過(guò)程管理工作。 …… 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施交付過(guò)程管控、組織項(xiàng)目生產(chǎn)原料的進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)移交及項(xiàng)目進(jìn)出庫(kù)管理、組織項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目回款及后期跟進(jìn)。 7、有綜合布線、機(jī)房工程、視頻監(jiān)控、組建中小型局域網(wǎng)等系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 9、思維慎密,邏輯性強(qiáng),具有挑戰(zhàn)精神和前瞻性,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 10、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需要能接受加班,抗壓能力強(qiáng)。 11、具有良好的服務(wù)意識(shí),及時(shí)為客戶解決技術(shù)問(wèn)題,確??蛻魸M意度。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有一定的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、能吃苦耐勞; 2、能熟練使用AUTOCAD、OFFICE、PHOTOSHOP等軟件; 3、對(duì)項(xiàng)目的管理和施工流程有充分的理解和認(rèn)知 …… 4、熟悉施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工期控制、工程成本。 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉國(guó)家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會(huì)公平;團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。
工作職責(zé): 1.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成政府客戶委托的關(guān)于政策、投資環(huán)境、項(xiàng)目評(píng)估、民生民意類等市場(chǎng)研究咨詢項(xiàng)目; 2.參與多部門溝通與合作,輔助項(xiàng)目管控工作; 3.參與項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的撰寫,參加競(jìng)標(biāo); 4.完成項(xiàng)目資料的整理分析工作 …… ,參與定性、定量的研究設(shè)計(jì)與實(shí)施環(huán)節(jié); 5.負(fù)責(zé)研究分析與研究報(bào)告的撰寫工作; 6.承擔(dān)客戶溝通、提案報(bào)告陳述工作; 任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷, 社會(huì)學(xué)、公共管理、行政管理、公共政策等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… 在校參與過(guò)社會(huì)調(diào)研課題或者有同行業(yè)研究類實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熱愛(ài)研究,有鉆研精神,自信有想法,好學(xué)上進(jìn); 4.對(duì)研究分析感興趣,邏輯思維強(qiáng),喜歡分析和關(guān)注社會(huì)民生等熱點(diǎn)話題; 5.良好的溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神
崗位職責(zé):1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成公司下達(dá)本項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、檢查、督導(dǎo)本項(xiàng)目的各項(xiàng)品質(zhì)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理工作正常運(yùn)行及重難點(diǎn)工作全面達(dá)成; 4、組建、培訓(xùn)、參與績(jī)效管理,人才培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、社區(qū)營(yíng)銷費(fèi)用的管理、使用及跟蹤。 3、客戶預(yù)訂合同或意向書(shū)、客戶入住合同的管理。 4、統(tǒng)籌安排入住評(píng)估時(shí)間,配合制定入住評(píng)估計(jì)劃。 …… 5、銷售系統(tǒng)的管理、稽核,通過(guò)系統(tǒng)建立社區(qū)準(zhǔn)客戶及正式客戶的銷售相關(guān)檔案,按照操作規(guī)程為有需求的部門提供完整、有效客戶信息。 6、配合社區(qū)相關(guān)部門進(jìn)行遷居協(xié)調(diào)工作。 …… 7、銷售、渠道業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)和考核,行為管理及預(yù)警,獎(jiǎng)金核算及申請(qǐng),參與銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的組織工作。 8、各類渠道傭金的計(jì)提、發(fā)放工作。 9、社區(qū)銷售序列日常行政、財(cái)務(wù)報(bào)銷的對(duì)接和安排。 …… 5、較好的文字表達(dá)及數(shù)據(jù)處理能力,團(tuán)隊(duì)合作及溝通能力強(qiáng)。 6、性格外向,形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠(chéng)、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
2、禮儀標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn):負(fù)責(zé)擬定接待標(biāo)準(zhǔn)流程,規(guī)范接待禮儀,選拔和培訓(xùn)接待人員,負(fù)責(zé)接待團(tuán)隊(duì)的日常管理。 3、客戶識(shí)別:在高客接待工作中發(fā)掘社區(qū)、護(hù)理和紀(jì)念園實(shí)體產(chǎn)品和對(duì)應(yīng)保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售機(jī)會(huì)。 …… 8、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)管理和日常管理,培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工,培養(yǎng)后備人才。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-09-17
2.按照項(xiàng)目計(jì)劃安排,帶領(lǐng)并管理施工隊(duì)員,確保施工進(jìn)度和質(zhì)量,同時(shí)提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。 3.對(duì)園林景觀施工過(guò)程中的安全事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和整改。 4.熟練掌握和運(yùn)用園林工具及施工設(shè)備。 …… 4、對(duì)實(shí)施效果敏感,有極強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司二手車所有工作,分析廠家及集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定達(dá)成計(jì)劃; 2.組建并管理好公司二手車業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及廠家二手車管理制度及銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 3.制定二手車評(píng)估、收購(gòu) …… 、銷售及毛利任務(wù)達(dá)成方案,在經(jīng)營(yíng)中分析問(wèn)題,提出改進(jìn)辦法; 4.指導(dǎo)各公司二手車業(yè)務(wù)開(kāi)展,控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、組織人員培訓(xùn)等; 5.對(duì)二手車庫(kù)存數(shù)量、資金占用、長(zhǎng)庫(kù)齡車清理等進(jìn)行管理。 …… 了解二手車市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況有良好的營(yíng)銷、汽車知識(shí); 3.了解汽車構(gòu)造及維修知識(shí),熟悉各種汽車相關(guān)配置及狀況; 4.具有二手車評(píng)估資質(zhì)資格證,具有二手車綜合評(píng)估檢測(cè)能力; 5.良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力
3.土木工程、工程管理等工程類相關(guān)專業(yè); 4.招標(biāo)代理檔案管理及辦公室日常文件處理; 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),良好的個(gè)人職業(yè)道德; 6.配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作、協(xié)助處理辦公室其他工作
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(包括抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、公眾等各平臺(tái))的管理和運(yùn)營(yíng)推廣,實(shí)現(xiàn)作品在自媒體端的高曝光和轉(zhuǎn)化,對(duì)曝光、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),完成公司的新媒體業(yè)績(jī); 2、熟悉新媒體平臺(tái)的算法規(guī)則和機(jī)制 …… 【任職要求】 1、本科學(xué)歷,1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和分析,并獲得較好的業(yè)績(jī); 2、熟練掌握各種新媒體平臺(tái)的操作和管理,熟悉運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟悉各新媒體平臺(tái)特點(diǎn) …… 洞察力及學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新媒體領(lǐng)域的新技能和新玩法; 5、具備較強(qiáng)的文案策劃及創(chuàng)新能力,掌握新媒體運(yùn)營(yíng)基本技能,直播、視頻拍攝、剪輯、PS軟件等; 6、具備高度的責(zé)任感和工作熱情,能提升團(tuán)隊(duì)工作效率
工民建或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè),初級(jí)以上職稱,持有造價(jià)員資格證書(shū); 2、具有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)土建工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉定額,熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件; 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉造價(jià)咨詢管理基本流程 …… ; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、熟悉購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ,對(duì)國(guó)內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂(lè)配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂(lè)觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 4.熟練使用 …… office辦公軟件、商場(chǎng)運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)管控及達(dá)成 …… 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場(chǎng)/形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開(kāi)業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督 …… ;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績(jī);

勞務(wù)施工員

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的質(zhì)量、安全、成本管理; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工團(tuán)隊(duì)管理; 3.配合做好工程資料的整理、收集工作; 4.配合做好工程結(jié)算工作; 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 任職資格: 1.工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.責(zé)任心強(qiáng),有良好的執(zhí)行和溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞; 3.具有2年以上的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉土建施工單位勞務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:
3、熟悉中華人民共和國(guó)《招投標(biāo)法》、《政府采購(gòu)法》、《民法典》,掌握工程管理相關(guān)知識(shí)。 4、具有較好的語(yǔ)言溝通能力,能夠積極洞察和理解客戶需求并促成有效溝通,執(zhí)行力強(qiáng)。 …… 5、具備一定的全局意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和社會(huì)交際能力,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞。
職責(zé)和職能: - 協(xié)助制定和實(shí)施人力資源策略和政策 - 負(fù)責(zé)招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃 - 管理員工績(jī)效評(píng)估和薪酬福利體系 - 處理員工關(guān)系和解決員工問(wèn)題 - 協(xié)助管理行政事務(wù) …… ,如辦公設(shè)備采購(gòu)、設(shè)施維護(hù)等 要求: - 有3年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn) - 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 能夠獨(dú)立工作并具備團(tuán)隊(duì)合作精神 - 具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決和決策能力 - 細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量; 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流; 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);有 …… 1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí): 3、熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專業(yè)理論知識(shí),工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo) …… 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá) 6、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。
崗位職責(zé): 1、熟悉資質(zhì)行業(yè)前端信息,企業(yè)資質(zhì)的申報(bào)、增項(xiàng)、延期、升級(jí)、維護(hù); 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司資質(zhì)申報(bào)材料、業(yè)績(jī)的制作及網(wǎng)上信息的填報(bào)、窗口報(bào)送、資質(zhì)申報(bào)過(guò)程中的所有外聯(lián)工作。 …… 3、負(fù)責(zé)證書(shū)的管理,熟悉人員證書(shū)申辦流程以及資質(zhì)人員的配備要求。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、熟悉住建相關(guān)行政部門職能及資質(zhì)辦理流程,3年以上資質(zhì)、證件管理,企業(yè)誠(chéng)信分管理經(jīng)驗(yàn),有工程建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有各類商務(wù)咨詢公司、資質(zhì)中介公司 、房地產(chǎn)、 …… 6、溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力強(qiáng)、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
負(fù)責(zé)公司的法務(wù)事務(wù),組織擬定并實(shí)施公司法務(wù)化管理制度,行使公司法務(wù)管理工作規(guī)劃和實(shí)施。 2. 公司經(jīng)營(yíng)合同合規(guī)性審核工作。 3. 公司法律事務(wù)的管理及參與。 4. …… 公司法務(wù)監(jiān)察工作的管理與參與。 5. 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 年公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持法律相關(guān)專業(yè)并通過(guò)國(guó)家司法考試優(yōu)先; 2、熟悉公司法務(wù)及訴訟基本流程,有能獨(dú)立處理糾紛的能力; 3、有較強(qiáng)的法律文書(shū)寫作能力,合同審查和擬定能力; 6、良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常客戶接待、吧臺(tái)崗位操作、示范區(qū)巡查、樣板間接待、重大活動(dòng)形象展示接待工作,并榮獲年度最具潛力獎(jiǎng); 2、負(fù)責(zé)客服專線及環(huán)境專線日常工作管理,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃、員工培訓(xùn)帶導(dǎo)、物資申購(gòu) …… 、庫(kù)房物資管理、樣板間物資管理、部門排班、考勤管理、行政版塊等工作; 3、負(fù)責(zé)案場(chǎng)各專線日常工作管理、營(yíng)銷活動(dòng)配合、突發(fā)事件處理;物業(yè)服務(wù)合同簽訂、團(tuán)隊(duì)組建、員工培訓(xùn)、物資申購(gòu)籌備及售樓部熟悉公司各項(xiàng)費(fèi)用流程及系統(tǒng)操作
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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 22.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    6.5%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占6.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.4%
  • 1-3年
    7.6%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.4%,1-3年占7.6%。
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