按城市:
按地區(qū):
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前臺講解接待
4000-5000元崗位職責:
1、負責來參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務工作;
2、負責統(tǒng)籌公司相關講解工作,負責接待區(qū)域內(nèi)的設施操作,設備維護保養(yǎng)清潔及內(nèi)容更新;
3、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息;
4、負責溝通協(xié)調(diào)、推動公司內(nèi)部各類會議、及時向上級領導進行工作情況反饋;
5、負責公司前臺、科普館等相應區(qū)域接待、管理等;
6、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,富有親和力;
2、本科及以上學歷,醫(yī)學、導游、師范、播音等相關專業(yè);
3、聲音甜美,普通話標準,較強的服務意識,掌握基本的接待禮儀和商務接待流程;
4、擅長接洽引導、迎來送往、講解解說等工作,較強的語言表達能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應變能力;
5、具備較強的責任心和團隊合作精神,熟練使用辦公設備及辦公軟件。 -
工廠會計
4000-6000元、負責工廠全盤賬務核算,生產(chǎn)成本數(shù)據(jù)收集、整理,準確核算產(chǎn)品成本,參與編制成本報表,對成本費用進行分析,并向上級主管提出改進建議; 2、每月末進行成本、費用結轉,在規(guī)定的時間內(nèi)結賬; 3、對存貨的管理進行監(jiān)督 …… ; 6、上級領導安排的其他臨時事情; 任職要求: 1、財會相關專業(yè)、中級及以上職稱優(yōu)先; 2、有1年以上制造型企業(yè)會計或總賬會計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作認真負責,承壓能力較強,原則性強、良好的團隊合作精神 -
成本會計
4000-5000元3、對存貨的管理進行監(jiān)督,參與庫存盤點,對盤點結果的真實性、準確性負責。 4、正確計算產(chǎn)品成本,參與編制成本報表,并及時反饋意見和建議。 …… 任職要求: 1、有1年以上制造型企業(yè)成本會計或總賬會計經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、工作認真負責,承壓能力較強,原則性強、良好的團隊合作精神,及具有良好的職業(yè)操守; 3、熟悉國家財稅法規(guī)政策和地方相關政策; -
項目會計
8000-12000元2.管理項目預算,監(jiān)控項目成本支出,定期進行成本分析,提出成本控制建議。 3.審核項目采購合同、付款申請等財務文件,確保符合公司政策及法律法規(guī)要求。 …… 3.具備高度的責任心、職業(yè)道德和團隊合作精神,能夠承受工作壓力,適應駐場工作環(huán)境。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠獨立處理復雜財務問題。 -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元一.工作職責 1、協(xié)助店長完成門店的整體基礎營運管理(服務、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、滿編、顧客體驗等)、檢查、考核工作。 …… 4、團隊發(fā)展培訓、跟進、指導和發(fā)展團隊,以確保他們能始終傳遞品牌標準和完美的顧客體驗。(招聘、培訓) 5、組織日會、周會、月會、門店告示、一對一溝通等,做好上傳下達“橋梁”角色。 …… 6、充分調(diào)動員工積極性,協(xié)助組織其他有利團隊建設的活動,為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。(團建活動) 7、帶領團隊做好服務創(chuàng)新工作,始終為每一位顧客提供完美的用餐體驗。 …… 8、帶領團隊始終按照品牌標準工作,在《營運基礎檢查》中達到并超越合格分數(shù),并對不合格事物采取改善措施。 …… (安全管理和設備維護) 11、配合店長做好訂貨、報損和門店貨物管理,確保門店物品充足且不浪費 。(貨物管理) 12、負責前廳人員的排版、入轉調(diào)離手續(xù)辦理。 -
餐飲店長
7000-12000元崗位職責: 1、全面管理:負責整個餐飲門店的運營、管理和績效,確保門店的順利運行, 2、團隊建設:招募、培訓、激勵和管理員工團隊,打造高效的工作效率, 3、服務監(jiān)督:確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務 …… ,處理顧客反饋和投訴,維護良好的顧客關系, 4、菜品質(zhì)量的把控:與廚房團隊合作,監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量,確何符合標準, 5、成本的管控:嚴格控制食材、人力、運營成本,制 定并執(zhí)行成本控制措施,確保利潤目標達成 …… , 6、庫存管理:合理管理食材和物料庫存,確保供應充足且不浪費, 7、設施維護:確保門店設施設備的正常運行維護, 8、報表匯報:按時向上級匯報門店運營數(shù)據(jù)和工作進展, 9、品牌推廣:維護和提升餐廳品牌形象 …… 任職要求: 1、有連鎖餐飲工作經(jīng)驗5年以上,大型餐飲宴餐店長經(jīng)驗3年以上 2、能熟練使用電腦辦公軟件Word,Excel、PPT等,有較強的數(shù)據(jù)分析能力 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,團隊管理能力,目標管理能力 -
工廠廠長
8000-15000元一、崗位職責: 1、負責加工廠的管理以及總體工作運行,負責采購管理、生產(chǎn)管理、配送安排; 2、負責制定生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進度,完成生產(chǎn)任務; 3、能夠充分理解公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提出建設性專業(yè)管理意見 …… ,并有效進行轉化實施; 4、負責車間節(jié)能降本的工作計劃制定、實施;開展本部的績效目標考核和成本控制事宜; 5、負責建設團隊,對生產(chǎn)一線干部和員工進行有效培訓和管理; 6、負責生產(chǎn)設備日常維護,并保證生產(chǎn)安全 …… 完成上級領導交辦的其他任務 二、崗位要求: 1、30-45歲,身體健康,人品優(yōu)良; 3、10年以上大型食品加工廠或中央廚房企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉國內(nèi)的食品相關法律法規(guī); 4、熟悉工廠的生產(chǎn)作業(yè)和管理 …… ,擁有豐富的生產(chǎn)管理.成本控制.質(zhì)量管理,物料管控方面的經(jīng)驗; 5.具備較強的現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力,良好的團隊精神,責任心強,有較強的人際溝通。 -
人力資源主管
7000-14000元執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作。 4. 收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī),并依規(guī)應用于實際,維護公司利益。 5. …… 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。 -
財務經(jīng)理
10000-15000元3、具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通技巧。 4、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)及相關財務帳務處理方法,熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理,具有 財務管理體系、控制財務預算與費用的能力。
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南寧良慶區(qū) 團隊經(jīng)理招聘工資
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6888
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薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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不限學歷94.4%
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南寧良慶區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,大專占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.4%
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1-3年5.6%
南寧良慶區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,1-3年占5.6%。