南寧華豐城管理團隊招聘
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南寧 華豐城 管理團隊 招聘
職位。好工作,上桂聘
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游戲主策劃
3000-6000元1、協(xié)助制作人負責(zé)項目前期市場調(diào)研、用戶分析,根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點,確定游戲風(fēng)格、核心玩法;
2、協(xié)助制作人負責(zé)競品及行業(yè)分析,及時把握行業(yè)動向,確定產(chǎn)品方向,分析項目可行性;
3、全面參與游戲的玩法、數(shù)值、功能框架搭建,技術(shù)定向、美術(shù)風(fēng)格定位等;
4、全面負責(zé)手游項目策劃及策劃團隊管理,制定策劃部分項目進度,并合理安排、監(jiān)督、執(zhí)行策劃細節(jié)工作;
5、協(xié)助制作人,和主程序、主美術(shù)等共同負責(zé)項目管理,與公司其他部門進行協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年及以上游戲策劃經(jīng)驗,有休閑游戲項目經(jīng)驗最佳,熟悉游戲整體開發(fā)流程;
3.富有團隊精神、敢于拼搏、樂于挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力,熱愛游戲事業(yè),具備創(chuàng)業(yè)激情。 -
工程部經(jīng)理
8000-10000元崗位要求: 1.5年以上管理工作經(jīng)驗且具有國家二級建造師證書+B證者優(yōu)先考慮(有消防施工單位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮); 2.具有施工組織計劃能力,施工成本把控能力; 3.擅長溝通,執(zhí)行力強,求上進; …… 4.對工作高度負責(zé),有擔(dān)當(dāng),做事不推諉; 5.具備團隊意識,懂團隊管理,忠誠度高,為人謙虛做事沉穩(wěn)。 …… 組織制定和審批部門各項管理制度,管理辦法; 3.審核、審批工程部各項費用申請及各類工作文件; 4.參與公司報價策略制定并根據(jù)項目實際情況提供合理建議; 5.協(xié)調(diào)、處理工程部與公司各部門間的關(guān)系,營造良好的團隊合作氛圍 …… ,提升部門團隊凝聚力及歸屬感; 11.接受公司的各項培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)和交流專業(yè)知識,提高自身專業(yè)水平; 12.關(guān)注國家及地方的相關(guān)規(guī)范、政策,把握行業(yè)的最新動態(tài),組織建立公司健全的設(shè)計、施工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn), …… 提升公 司專業(yè)技術(shù)水平; 13.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)或戰(zhàn)略調(diào)整,組織制定或優(yōu)化技術(shù)方案,做好支撐工作; 14.為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,提升公司團隊素質(zhì)。 -
餐飲培訓(xùn)經(jīng)理
10000-12000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)營運管理過程中標(biāo)準(zhǔn)和流程優(yōu)化,協(xié)助運營完成各種流程與執(zhí)行,并建立/完善/優(yōu)化營運培訓(xùn)管理手冊; 2、根據(jù)品牌營運管理需求,建設(shè)運營培訓(xùn)體系并監(jiān)督執(zhí)行,確保運營管理標(biāo)準(zhǔn)落實執(zhí)行 …… 3、負責(zé)門店員工的企業(yè)文化、制度、行業(yè)知識與操作技能等培訓(xùn); 4、不斷完善公司營運培訓(xùn)體系及各項營運相關(guān)考核指標(biāo),監(jiān)督培訓(xùn)過程,評估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考試以及考核 5、追蹤、輔導(dǎo)門店管理組訓(xùn)練發(fā)展及績效評估的執(zhí)行 …… 根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,制定年度培訓(xùn)計劃,并持續(xù)評估、改進; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 招聘要求: 1、30-40歲,從事連鎖餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)或運營3年以上; 2、大專及以上學(xué)歷,具有良好的服務(wù)意識、團隊協(xié)作 -
廚師長
10000-12000元職責(zé)描述: 1、負責(zé)廚房生產(chǎn)系統(tǒng)和品質(zhì)值班系統(tǒng)的運行與管理,營造匠心利他、積極精進的餐廳團隊氛圍,確保顧客良好的產(chǎn)品體驗; 2、做好廚部成本管控,掌握和控制好原料的使用情況,減少原料損耗,嚴(yán)控成本, …… 7、通過技術(shù)管理,提升員工技能和工作效率; 8、通過利潤管理,控制食品成本和各項費用支出,實現(xiàn)餐廳利潤目標(biāo); 任職要求: 1、3年以上主廚工作經(jīng)驗,兩年以上廚師長管理經(jīng)驗; 2、具備扎實的餐飲理論知識 …… ,有較高的品質(zhì)管理和成本控制意識; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,善于創(chuàng)新; 4、具備積極向上的心態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),有餐飲連鎖工作者優(yōu)先; -
藥店店長
4000-6000元1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先,有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗,熟悉藥店相關(guān)操作流程; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力 …… ,能全面主持門店的各項管理工作和營銷策劃; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔 …… ,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 -
中醫(yī)醫(yī)生(急聘)
6000-11000元8.嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。 …… 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 4.具備扎實的中醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ),熟練掌握中醫(yī)診療方法和手段; 5.思路清晰、語言表達溝通能力強,有責(zé)任心、有敬業(yè)精神,以及良好的服務(wù)意識、親和力; 6.認可公司團隊 -
事業(yè)發(fā)展部運營總監(jiān)/市場總監(jiān)
10000-15000元職位目標(biāo):對公司產(chǎn)品管理、市場推廣、整合營銷、品牌管理、倉庫管理、配送管理、培訓(xùn)管理等工作負責(zé),對產(chǎn)品指標(biāo)負責(zé)。 …… 崗位職責(zé): 1.制定、確定和執(zhí)行公司業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、團隊銷售目標(biāo)及計劃,確保公司整體戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)運營的一致性,完成銷售目標(biāo); 2.收集和分析各業(yè)務(wù)端銷售、客訴、產(chǎn)品需求等數(shù)據(jù),為公司決策做支持,并通過數(shù)據(jù)分析 …… 評估和優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程、提成方案、銷售獎懲機制、部門績效考核指標(biāo)等,確保業(yè)務(wù)運營的高效性; 5.與相關(guān)部門緊密配合協(xié)作,協(xié)調(diào)資源和信息,確保流程的流暢和實用性,提升整體運營效率,實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo); 6.監(jiān)督和管理業(yè)務(wù)運營團隊的工作 …… ,包括工作計劃、培訓(xùn)、績效管理等,確保團隊成員具備必要的技能和知識,能高效執(zhí)行工作任務(wù),帶領(lǐng)達成既定業(yè)績目標(biāo); 7.與業(yè)務(wù)合作伙伴建立和維護良好的合作關(guān)系,與渠道商、加盟商保持溝通,確保相互間的支持與配合 …… 任職要求: 1、有快消品行業(yè)運營、營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有5年團隊管理經(jīng)驗,活動品牌策劃經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有敏銳的洞察力,有創(chuàng)新思維,熱愛本崗位工作; 4、本科以上學(xué)歷。 -
旅游項目高級經(jīng)理(桂林陽朔)
8000-10000元負責(zé)旅游項目投資考察、市場分析、運營研究,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)及建議; 2、負責(zé)項目運營及管理工作,制定經(jīng)營管理方針、提出運營改善建議; 3、建立、健全項目運營管理模式、管理制度、工作流程,運營風(fēng)險防范管理 …… ; 任職要求:? 1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理、經(jīng)濟管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上旅游景區(qū)項目運營管理經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)政策法規(guī); 3、具有完整景區(qū)籌建、投資開發(fā)經(jīng)驗; 4、思維敏捷 …… 、協(xié)調(diào)能力好,團隊意識強,有較強的談判技巧和市場開拓能力; -
酒店總經(jīng)理(桂林陽朔)
8000-15000元1.負責(zé)主持酒店全面經(jīng)營和管理工作,確保酒店運營盈利能力的最大化; 2.負責(zé)提供籌備建設(shè)階段設(shè)計運營管理方案; 3.負責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化; 4.負責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算 …… ,執(zhí)行酒店的營業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)完成; 5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定可行的市場營銷策略,并組織實施和有效控制; 6.全面負責(zé)酒店安全管理,督導(dǎo)食品安全、消防安全、治安安全 …… 、設(shè)備維護管理等工作,確保零安全責(zé)任事故; 7.負責(zé)酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 8.負責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 …… 任職要求: 1.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,熟悉廣西桂林市場,酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.有8年以上酒店管理行業(yè)經(jīng)驗,3年以上成熟體系酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理; 4 -
人事專員
3000-4000元面試反饋以及跟進復(fù)試安排等; 2、負責(zé)員工異動手續(xù)的辦理,包括入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗等手續(xù); 3、負責(zé)員工考勤的整理以及績效考核資料的收集和薪酬計算; 4、負責(zé)勞動合同的簽訂,及時更新員工檔案信息并做好歸檔管理 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備2年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力六大模塊工作,能獨立開展招聘工作; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強,工作積極 -
公司采購經(jīng)理(基建工程)
8000-10000元任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工程管理、材料管理、工程造價等材料或工程類相關(guān)專業(yè)。 …… 4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力及團隊協(xié)作能力。 5、能苦耐勞,能適應(yīng)出差,服從公司工作安排。 -
辦公室主任
6000-8000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總經(jīng)理的要求,配合制定及完善行政接待服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,貫徹實施落地,確保行政接待管理工作規(guī)范有序; 2、負責(zé)統(tǒng)籌公司內(nèi)外的各類行政商務(wù)接待工作,負責(zé)商務(wù)聯(lián)系對接、洽談, …… 安排客戶的行程,包括酒店、交通、用餐等事宜及費用報銷工作; 3、負責(zé)公文的起草和管理,根據(jù)總經(jīng)理要求組織會議,并做好會議紀(jì)要,負責(zé)傳達公司的決定、決議,以及重大方針,并跟蹤、督促落實情況; 4、負責(zé)總經(jīng)理的日常行政管理事務(wù) …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、行政管理、文秘等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、3年以上國企或者政府部門、大中型企業(yè)辦公室主任任職管理工作經(jīng)驗,有政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、 …… 有較強的文字功底、熟悉公文寫作,具備極強的統(tǒng)籌、策劃能力; 4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往、商務(wù)洽談以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷力、決策力和執(zhí)行能力; 5、具有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠 -
商業(yè)平面設(shè)計師/主管(陽朔戲樓)
4000-7000元1、公司VI設(shè)計及相關(guān)延展; 2、企劃活動的主題設(shè)計及相關(guān)延展; 3、宣傳品的設(shè)計、執(zhí)行、監(jiān)管; 4、配合各部門、品牌店鋪、企劃物料美陳裝點工作; 5、負責(zé)項目廣告位管理、建立臺賬、制定租決方案 …… ; 6、制定年度美陳、物料費用預(yù)算、費用管控、監(jiān)督; 7、企劃倉庫物料出入庫管理; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,平面、藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè); 2、2年以上商業(yè)項目或大型廣告公司設(shè)計工作經(jīng)驗; …… 3、具有較好的美術(shù)功底、時尚鑒賞能力、專業(yè)知識技能, 熟練使用各類平面設(shè)計軟件; 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,能夠以團隊為核心,共同完成績效目標(biāo)。 -
區(qū)域營銷官
8000-10000元管理銷售團隊,帶領(lǐng)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,定期對員工進行培訓(xùn)及考評。 3.? …… 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力; 3、具備良好的溝通表達能力,優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識 …… 4、有會議團隊銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
研發(fā)主管(電動自行車鋰電池BMS板研發(fā))
8000-12000元崗位職責(zé): 1.在上級領(lǐng)導(dǎo)下,管理研發(fā)團隊,協(xié)助制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),并確保其與公司整體戰(zhàn)略的一致性。 …… 2.制定電動自行車鋰電池、BMS板的技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)工作計劃,引領(lǐng)團隊按計劃進行技術(shù)研究和開發(fā),匯總項目進度及項目問題,并提出新的技術(shù)方案和解決方案,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)提供技術(shù)支持保障。 …… 3.組織團隊的日常工作,合理安排團隊成員的工作任務(wù)和項目分配,確保資源的有效利用和團隊的高效運作。 …… 5.負責(zé)團隊成員的管理和培養(yǎng),激勵團隊成員的工作熱情和積極性。組織團隊內(nèi)部的培訓(xùn)和技術(shù)交流,促進團隊成員之間的合作和知識分享,提升團隊的整體素質(zhì)和能力。 -
門診經(jīng)營負責(zé)人
15000-20000元5、負責(zé)管理門診專家的接診工作。制定接診流程,做到按病種標(biāo)準(zhǔn)化管理(包括話術(shù)、檢查、治療、收治住院等)。 …… 6、負責(zé)與門診渠道客戶、合作伙伴的開發(fā)對接; 任職要求: 1、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷; 2、3年以上民營門診部、社區(qū)服務(wù)中心、口腔機構(gòu)、醫(yī)美機構(gòu)等運營管理工作經(jīng)驗; 3、具備醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的前瞻意識以及良好的統(tǒng)籌 …… 、管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作; 4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊精神,責(zé)任心強,誠實正直,注重品質(zhì),追求卓越; 福利待遇: 1、薪資:12000-20000元(薪資構(gòu)成:底薪+績效+各類補貼+項目利潤分紅 -
環(huán)??萍夹袠I(yè)副總經(jīng)理
15000-20000元3.制定、審核各項業(yè)務(wù)運營管理制度、考核方案、獎勵機制、獎金方案、工作流程等,確保各項管理政策有效執(zhí)行。 4.負責(zé)重要業(yè)務(wù)合作的談判、敲定,把控合同執(zhí)行,同時負責(zé)重要客戶、合作關(guān)系伙伴的接待。 …… 5.組建、管理和培養(yǎng)關(guān)鍵人才,打造高效率、高績效的人才團隊,為公司發(fā)展提供人才基礎(chǔ)。 6.考核、推進各部門工作,協(xié)調(diào)各部門間協(xié)作,確保各部門間溝通順暢、協(xié)作高效,提高整體效率。 -
人力專員
4000-5000元5、負責(zé)員工休假、請假、考勤管理和勞動紀(jì)律檢查工作。 6、負責(zé)公司人事檔案的存放和管理,提供人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,管理OA系統(tǒng)。 7、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)助組織實施員工的各類活動。 …… 3、細致、耐心,對工作有較高的熱情和積極性,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、團隊合作、文字組織、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,能承受一定的工作壓力。 4、身體健康,年齡25-32歲(能力突出者可適當(dāng)放寬限制)。 -
區(qū)域經(jīng)理(電動自行車)
6000-8000元崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的銷售任務(wù),制定分管區(qū)域銷售目標(biāo),統(tǒng)籌分配門店及加盟商的銷售計劃,并監(jiān)督、管理、執(zhí)行,從而形成月度、季度工作總結(jié)和年度工作匯報,反饋上級為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; 2. …… 協(xié)助制定分管區(qū)域市場推廣計劃,組織和執(zhí)行各類市場活動,如展覽、團購活動、促銷活動等,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量; 3.負責(zé)分管區(qū)域的日常運營管理,管理庫存,并能有效的控制運營成本; 4.負責(zé)分管區(qū)域的銷售工作 …… ,指導(dǎo)銷售團隊、培訓(xùn)銷售人員、監(jiān)督銷售業(yè)績、處理客戶投訴等,確保門店銷售目標(biāo)的實現(xiàn); 5.與客戶建立良好關(guān)系,提供專業(yè)的咨詢和建議,解答客戶的疑問,并協(xié)助妥善處理門店、加盟店客戶投訴,退換貨等,確??蛻魸M意度和忠誠度 …… ; 6.團隊管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和管理銷售團隊,激勵團隊成員的工作熱情和積極性,提高團隊的整體業(yè)績; 7.負責(zé)門店的形象管理,包括門店陳列、產(chǎn)品展示、促銷活動等,以提升門店的吸引力和競爭力; …… 8.店內(nèi)安全管理,制定并執(zhí)行安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,確保門店的安全和保障顧客的人身財產(chǎn)安全; 9.定期分析銷售數(shù)據(jù),了解市場需求和競爭情況,制定相應(yīng)的銷售策略和調(diào)整措施; 10.進行庫存管理,保證充足貨源 -
工程咨詢總監(jiān)
10000-18000元崗位職責(zé): 1、組織開展項目前期調(diào)研及策劃,提出項目謀劃方向和融資渠道,并向業(yè)主呈現(xiàn)、匯報項目謀劃方案; 2、帶領(lǐng)團隊完成項目謀劃及可行性研究,編寫項目融資策劃方案、項目建議書、可研報告、資金申請報告 …… 、商業(yè)計劃書等,完成團隊工作任務(wù); 3、收集、整理和分析國家及地方宏觀經(jīng)濟政策、公司及行業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策及經(jīng)濟發(fā)展趨勢,撰寫相關(guān)研究報告供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考; 4、審核團隊成果文件,對團隊成果質(zhì)量負責(zé); …… 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)人員洽談、承接項目,擬定項目合同、跟進項目回款等; 6、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),賦能分公司與團隊; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟類專業(yè)或工程管理類專業(yè),注冊咨詢師或副高級職稱優(yōu)先考慮; 2、具有較強的學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、人際交往能力、語言表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、寫作能力 …… ,能適應(yīng)跨專業(yè)的項目咨詢?nèi)蝿?wù); 3、具備10年以上投資策劃、工程咨詢、規(guī)劃咨詢、項目管理或同類崗位工作經(jīng)驗,掌握投資管理、全過程咨詢、投資估算、項目管理等專業(yè)知識; 5、精通工程咨詢有關(guān)政策法規(guī),掌握行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r
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青小姐投遞了 廣西世安建筑工程有限公司 的 辦公室主任 職位2024-09-18
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廣西兔喜供應(yīng)鏈管理有限公司一般項目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);技術(shù)進出口;貨物進出口;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷售;農(nóng)作物栽培服務(wù);水果種植;蔬菜種植;茶葉種植;谷物種植;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;餐飲管理;以自有資金從事投資活動;社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);國內(nèi)貿(mào)易代理;物業(yè)管理;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;平面設(shè)計(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:出版物印刷;文件、資料等其他印刷品印刷;檢驗檢測服務(wù);糧食加工食品生產(chǎn);食品生產(chǎn);餐飲服務(wù);道路貨物運輸(不含危險貨物);城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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南寧市好老婆生活超市零售批發(fā):食品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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中國鐵塔股份有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司鐵塔建設(shè)、維護、運營;基站機房、電源、空調(diào)配套設(shè)施和室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設(shè)、維護、運營及基站設(shè)備的維護。
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廣西航天信息技術(shù)有限公司銷售經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測的商用密碼產(chǎn)品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));計算機系統(tǒng)集成的開發(fā)、銷售;辦公自動化配套設(shè)備銷售;安全技術(shù)防范工程的設(shè)計、施工;電子信息產(chǎn)品(除國家有專項規(guī)定外)的生產(chǎn);計算機技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、維修服務(wù);電子及通信設(shè)備、稅控收款機、稅控器、稅控機具的軟、硬件及配件的銷售、維修、維護與技術(shù)服務(wù);教學(xué)儀器、成套設(shè)備、辦公家具(除木制)、辦公用品、教育教學(xué)軟件、中西樂器、樂器配件、五金制品、電子設(shè)備、日用百貨、戶外用品、機電設(shè)備及耗材、機械設(shè)備及耗材、機器人的批發(fā)及零售;場地租賃;電子設(shè)備租賃,機械設(shè)備租賃;經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));企業(yè)管理咨詢、經(jīng)濟信息咨詢;數(shù)據(jù)處理與存儲服務(wù);信息技術(shù)的技術(shù)服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定或者禁止進出口的商品和技術(shù)除外);代理記賬服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。
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南寧青秀區(qū) 團隊經(jīng)理招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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南寧青秀區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,中專占2.9%,大專占11.4%。
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南寧青秀區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,1-3年占14.3%。