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南寧東盟慧谷管理團隊招聘

共找到 64條 南寧 東盟慧谷 管理團隊 招聘 職位。好工作,上桂聘

雙休貸后客服

6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2500--3500)+績效提成+獎金
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+五險+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 18-40歲 初中以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2300--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。
8小時前
韋女士
崗位職責:
1、統(tǒng)籌信息技術部,建立系統(tǒng)管理制度和管理體系,負責公司的服務器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)及具備系統(tǒng)開發(fā)、運維與管理能力;
2、熟悉各類信息化系統(tǒng)運行效果,有效選擇或完善適合公司運行,對系統(tǒng)不斷進行升級改造,為公司配備先進的系統(tǒng)工具,提高辦公效率;
3、維護現(xiàn)有系統(tǒng)及辦公設備,規(guī)范管理,確保系統(tǒng)網(wǎng)絡安全,防止發(fā)生泄密事件;
4、加強系統(tǒng)使用推廣和員工培訓,使員工能熟練使用各系統(tǒng)工具;
5、根據(jù)分工處理日常工作事項(如:設備故障及數(shù)據(jù)問題處理或指導處理、快訊調價、設備物料采購、系統(tǒng)開發(fā)、培訓等)及領導安排的其他工作。
任職要求:
1、90后,大專及以上學歷,計算機相關專業(yè);
2、5年以上系統(tǒng)維護經(jīng)歷,有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,具有管理團隊經(jīng)驗;
3、熟悉服務器、數(shù)據(jù)庫管理及有泛微、OA類、金蝶、ERP等系統(tǒng)運維經(jīng)驗;
4、具備較強的溝通能力、魄力及團隊協(xié)作能力,抗壓能力強;
5、能接受適當?shù)某霾睢?br /> 薪資福利:
1、前期薪資 10K-15K元/月,社保、年終獎/分紅(入股享受分紅后收入年薪20-30W)、法定假日、節(jié)日禮品、差旅補貼、團建活動;
2、上班時間:周一至周六上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;
公司地址:
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈8樓。
8小時前
韋女士
崗位職責: 1、銷售達成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標準檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進 (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域 …… 、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標及門店整改指標規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 …… (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓 (3)區(qū)域負責人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負責人每月駐店要求跟進 (5)跟進區(qū)域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: …… 1、大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗,具有較強的領導、組織、協(xié)調和團隊管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化
8小時前
韋女士
確定調整并跟進調整結果,推動門店月度銷售任務的達成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調整結果; 5、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期對員工進行溝通協(xié)調,推動門店團隊建設 …… ; 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 無相關工作經(jīng)驗者勿擾
8小時前
人事部
崗位職責: 1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 2、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔; 3、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔; …… 1、3年以上工程資料員工作經(jīng)驗; 2、熟悉工程資料的收集、整理、編目和組卷工作; 3、熟練使用辦公軟件; 4、溝通能力強,能夠獨立完成工程資料的收集、整理、組卷和移交工作; 5、具有良好的團隊合作精神
8小時前
人事部
崗位職責: 1、負責工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理; 2、負責工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理; 3、負責會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理; 4、完成上級交辦的其他任務。 …… 任職要求: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,工程管理、工民建、檔案管理等相關專業(yè); 2、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件; 3、具有良好的團隊合作精神,責任心強; 4、工作有條理,有較強協(xié)調能力
8小時前
趙佰浩
(資深)物流經(jīng)理 崗位職責: 1、負責公司物流業(yè)務的開拓及落地運營,完成銷售任務; 2、負責現(xiàn)有客戶的維護; 3、與項目團隊制定業(yè)務運作標準及流程; 4、負責應收賬款回款及成本管控; 任職要求 …… : 1、大專以上學歷,有物流行業(yè)經(jīng)驗,物流管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上物流企業(yè)營銷崗位工作經(jīng)驗,具有第三方物流成功營銷案例者優(yōu)先; 3、熟悉物流配送行業(yè),有銷售渠道或具有豐富的客戶資源者優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-40歲 中專以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
李女士
行政人事
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2024-11-10
韋女士
部門團隊搭建,流程管理,員工培訓等流程化管理。 3、制定、完善規(guī)范各部門的運作流程、各項制度(績效考核制度、項目開發(fā)制度、運營流程等。
對每日、每周、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報、月報; 任職要求: 1、對房地產(chǎn)有熱情感興趣; 2、統(tǒng)招大專及本科學歷,優(yōu)秀有能力者可放寬要求; *公司不定期團隊聚餐 …… ,團建活動 *氛圍好,人性化管理,一經(jīng)錄用免費提供住宿,包中晚餐 職位招聘1-10人

汽車服務顧問

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城 1人 電器 汽車 汽車銷售
2024-11-10
李女士
向維修技師傳達用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力; 3、負責與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費用結算手續(xù); 4、負責對客戶跟蹤服務,管理客戶檔案 …… ,對客戶進行分類、分析,并提出改進措施; 5、負責交車工作,通過認真檢查維修效果,結算單準確性,并且在向客戶交車的時候詳細解釋結算單的內容和維修內容,以保證車間團隊高質量的完成各項工作,滿足和超出客戶期望
2024-11-10
李女士
工作內容:
1.負責獨立運營微信公眾號,及網(wǎng)絡后臺維護工作,負責微信公眾帳號的運營維護工作,按指標考核
2.制定微信運營實施方案并執(zhí)行,微信運營團隊分工明細
3.微信公眾號內容編輯、發(fā)布維護 …… 、管理、互動提高影響力和關注度
4.策劃及制定線上活動方案以及微信原創(chuàng)內容的策劃編輯工作
5.跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋總經(jīng)經(jīng)驗,建立有效運營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量

倉管管理員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人
2024-11-09
王博
1、倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作; 2、倉儲進、銷存帳務、統(tǒng)計等作業(yè),電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作; 3、倉庫貨品的進、出貨管理; 4、使用office等辦公軟件進行報表制作 …… 2、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神。 3、年齡18-40歲,學歷高中以上。 4、有無經(jīng)驗者均可,無經(jīng)驗者可安排培訓,福利待遇一切從優(yōu),歡迎你的加入!
2024-11-08
陳鼎
三、團隊管理: 1、組建、領導、培訓和激勵銷售團隊,確保銷售團隊高效協(xié)作以實現(xiàn)銷售目標。 2、監(jiān)督并評估銷售團隊成員的績效,提供必要的指導和支持。 …… 2、大專及以上學歷,市場營銷,國際貿(mào)易,商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、具備卓越的團隊領導和管理能力,能夠激發(fā)銷售團隊積極性,推動團隊達成銷售目標。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-07
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
提供住宿(空調、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等; 公司不定期舉辦各類興趣團隊活動; 崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。 …… 晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證 2
2024-11-07
謝武珍
負責公司的法務事務,組織擬定并實施公司法務化管理制度,行使公司法務管理工作規(guī)劃和實施。 2. 公司經(jīng)營合同合規(guī)性審核工作。 3. 公司法律事務的管理及參與。 4. …… 公司法務監(jiān)察工作的管理與參與。 5. 公司領導安排的其他工作。 …… 年公司法務相關工作經(jīng)驗,持法律相關專業(yè)并通過國家司法考試優(yōu)先; 2、熟悉公司法務及訴訟基本流程,有能獨立處理糾紛的能力; 3、有較強的法律文書寫作能力,合同審查和擬定能力; 6、良好的溝通表達能力及團隊合作能力
2024-11-07
藍女士
崗位職責: 1.負責奶茶店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店內服務質量和顧客滿意度 3.制定和執(zhí)行營銷策略,提高店鋪知名度和客流量 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-07
2、根據(jù)公司的銷售目標和市場情況,制定并實施渠道戰(zhàn)略,包括渠道定位、招募和管理渠道伙伴、建立銷售網(wǎng)絡等。與渠道伙伴保持良好溝通和合作,建立長期穩(wěn)定的合作關系。 …… 4、具有較強的溝通及公關能力,責任心強,具備團隊協(xié)作精神,愿意接受挑戰(zhàn)。 5、具備快速學習能力,熟練掌握各類各類辦公軟件,適應出差。
2024-11-07
張穎
銷售經(jīng)理
日常管理與活動組織:協(xié)助秘書長做好日常行政管理工作,包括秘書處各部門的協(xié)調與監(jiān)督,確保各項工作有序開展。 參與策劃、組織舉辦的各類會議、培訓、論壇、公益活動等,提升凝聚力和會員參與度。 …… 4、具有3-5年相關工作經(jīng)驗及團隊領導經(jīng)驗,熟悉行業(yè)協(xié)會的運作模式,了解行業(yè)發(fā)展趨勢和政策法規(guī)。 …… 5、具備優(yōu)秀的團隊意識和領導力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和良好的團隊合作精神 6、熟悉國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,恪盡職守,勇于擔當,責任心強,具備較強的邏輯思維、綜合分析和組織協(xié)調能力,能夠處理復雜問題和應對突發(fā)事件
約 64 個崗位

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

南寧翔恒科技有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經(jīng)濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西泰盈信息技術有限公司
網(wǎng)絡信息技術研發(fā)推廣;電信增值業(yè)務(憑許可證在有效期內經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);網(wǎng)上貿(mào)易代理(除國家有專項規(guī)定外);數(shù)據(jù)處理服務;軟件開發(fā),系統(tǒng)集成,數(shù)字處理和存儲服務;集成電路設計;接受金融機構委托從事金融外包服務;電子設備技術研發(fā)。
南寧八菱科技股份有限公司
研究、開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營散熱器、汽車配件、空調配件、發(fā)電機組配件、工程機械、機車及船舶工程配件等;散熱器、汽車配件、空調配件、發(fā)電機組配件、工程機械、機車及船舶工程配件的受托加工、委托加工、來料加工等;相關產(chǎn)品的技術開發(fā)、咨詢服務;設備租賃;進出口貿(mào)易;道路普通貨物運輸。
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 38.5%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 15.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    76.9%
  • 初中
    7.7%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    7.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占76.9%,初中占7.7%,中專占7.7%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.6%
  • 1-3年
    15.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,1-3年占15.4%。
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