南寧東方明珠花園管理團隊招聘
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南寧 東方明珠花園 管理團隊 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商營銷總監(jiān)
12000-20000元2024-11-03LION崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣,帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)。
2.對外貿(mào)訂單進(jìn)行評估、對風(fēng)險及業(yè)務(wù)流程進(jìn)行管控。
3.外貿(mào)團隊的搭建及管理、人員的培養(yǎng)工作。
4.定期出國拜訪客戶,關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,及時收集行業(yè)信息和市場變化信息。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,5年以上外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗,其中兩年以上團隊管理經(jīng)驗。
2. 熟悉各種外貿(mào)拓客渠道,熟悉展會的策劃及組織。
3. 具有較強的市場開拓能力、談判能力,及跨部門協(xié)調(diào)能力。
4. 流利的英語口語,有海外留學(xué)或工作背景優(yōu)先考慮。
薪資面談,底薪+提成,如果業(yè)績優(yōu)秀,后續(xù)可作為合伙人 -
招商運營經(jīng)理(廣西)
12000-24000元2024-11-03劉景德崗位職責(zé):
1、配合完成區(qū)域及行業(yè)市場項目調(diào)研,掌握市場動態(tài),跟蹤了解市場行情。
2、按照公司批準(zhǔn)的整體招商計劃和方案,完成項目招商工作等。
3、制定公司招商項目的招商策劃、出租價格和惠利措施。
4、負(fù)責(zé)項目品牌資源的招商意向洽談及跟進(jìn),挖掘新生品牌,不斷豐富項目品牌資源。
5、維護重要的租賃渠道,了解項目所在地的一些客戶需求和主要動向;負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場租賃團隊進(jìn)行一些定期的以及必要的項目推廣,并協(xié)助跟蹤和鎖定一些重要的客戶;負(fù)責(zé)在項目現(xiàn)場進(jìn)行渠道和直接客戶的開發(fā)和積累。
6、分析項目各樓層功能、布局、品牌組合,完成招商落位,商戶洽談,意向簽訂及保證金收繳等工作;獨立編制相關(guān)工作報告、進(jìn)行業(yè)態(tài)分析等。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同行業(yè)招商運營類工作經(jīng)驗,有大型項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理特點,基本掌握商業(yè)項目策劃與招商基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷與招商推廣等相關(guān)知識,抗壓能力強。
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商全過程,了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī),具備較強商務(wù)談判能力、市場判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)市場及當(dāng)?shù)仄放瀑Y源。
5、具有較強的計劃組織,溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達(dá)能力,富有工作激情。
6、熟練掌握WORD,EXCEL,PTT,CAD等辦公軟件,接受各項目派駐。 -
食堂主廚
4000-5000元2024-11-03工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)食堂主廚的幫廚工作;
2、負(fù)責(zé)廚房的運作管理;
3、負(fù)責(zé)制定廚房的各項工作計劃;
4、負(fù)責(zé)對廚房工作的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;
任職資格:
1、3年以上食堂現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;
2、能獨立擔(dān)當(dāng)飯?zhí)萌粘9芾砉ぷ?,統(tǒng)籌廚房、食堂餐廳運作(員工餐、高層管理餐、客人餐) ----接待餐
3、能熟練制定食譜,合理搭配營養(yǎng)及調(diào)整口味,做好成本核算并監(jiān)督出品質(zhì)量;
4、能熟練開展食品安全衛(wèi)生及規(guī)范管理及培訓(xùn)工作并保證就餐環(huán)境衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量;
5、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強的團隊管理能力。 -
儲備干部
6000-8000元2024-11-03因為我們公司所有的領(lǐng)導(dǎo)層都是面試進(jìn)來,從基礎(chǔ)做起,學(xué)習(xí)健康知識,銷售溝通,團隊管理,一步步提升起來的。我們的晉升標(biāo)準(zhǔn)是公平公正公開的,能者居上。 …… 2:25歲以下,能吃苦,有上進(jìn)心,態(tài)度端正 3.公司福利:實行五天工作制,周末雙休,節(jié)日驚喜,生日福利,團隊定期旅游,提供免費工作餐,小區(qū)住宿 職位福利:包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團建 …… 、帶團隊 職位亮點:晉升快 -
項目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03韋女士崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)部門信息化項目的管理、實施與交付; (2)負(fù)責(zé)組織人員完成需求調(diào)研、系統(tǒng)開發(fā)和項目實施及維護工作; (3)負(fù)責(zé)項目實施周期的項目立項、項目計劃、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、項目驗收、 …… 項目匯報等工作,進(jìn)行項目預(yù)算、成本、進(jìn)度、風(fēng)險、質(zhì)量的管理控制; (4)負(fù)責(zé)項目前期的售前、項目規(guī)劃、方案編制、招投標(biāo)文件編寫、項目匯報及交流等工作; (5)負(fù)責(zé)項目資源調(diào)配,項目任務(wù)分解分派,項目文檔編寫 …… 、管理,組織項目驗收; (6)負(fù)責(zé)項目團隊的培養(yǎng)、建設(shè)和考核工作; (7)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部以及外部同客戶或合作單位的交流溝通。 -
收客計調(diào)主管
8000-10000元2024-11-03人力資源部5、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)和關(guān)系管理。與外部合作伙伴如組團社、導(dǎo)游等進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào),維護客戶關(guān)系,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 …… 6、督促收客計調(diào)協(xié)助操作計調(diào)完成與組團社確認(rèn)行程、線路,按客戶要求安排旅游行程,保證吃、住、行、游、購、娛等方面的準(zhǔn)確性,根據(jù)行程協(xié)調(diào)好旅游團隊的房、餐、車等相關(guān)環(huán)節(jié),確保團隊的服務(wù)質(zhì)量。 -
項目主管周末雙休五險一金
4000-5000元2024-11-03工作內(nèi)容:管理團隊負(fù)責(zé)本項目具體執(zhí)行,包括業(yè)務(wù)的運作與管理:掌握各項業(yè)務(wù)知識與考核要求,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好業(yè)務(wù)量登記與統(tǒng)計,日常業(yè)務(wù)督導(dǎo)和通報、績效考核;人員管理:人員出入管理、日常排班、機動頂崗、信息登記與變更 -
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人(梧州)
10000-15000元2024-11-03黃女士3、編制施工組織設(shè)計及各種施工方案、安全方案,編制項目實施不同階段施工進(jìn)度計劃,檢查落實施工進(jìn)度執(zhí)行情況,主持參加生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、計劃等會議,確保工程各項目標(biāo)全面實現(xiàn); 4、配合項目經(jīng)理做好項目團隊建設(shè)及員工培訓(xùn) …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)(條件優(yōu)秀可放寬); 2、5年以上相關(guān)技術(shù)管理工作經(jīng)驗及1個完整項目工作經(jīng)歷;具有中級職稱證書; 3、工作地點梧州。 -
項目經(jīng)理
8000-15000元2024-11-03劉先生三年以上企業(yè)財務(wù)主管崗或三年以上稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策; 4.具備獨立或帶領(lǐng)團隊為客戶提供稅務(wù)咨詢、稅務(wù)籌劃、涉稅審核等項目; 5.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力 …… ,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,抗壓能力強; 6.持有會計中級職稱或稅務(wù)師資格證者優(yōu)先。 …… 主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目情況,擬定工作計劃,獨立或帶隊完成稅務(wù)咨詢、籌劃和涉稅鑒證等工作; 2、有團隊協(xié)作精神,并對助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和督導(dǎo); 3、對所負(fù)責(zé)項目出具審核報告、鑒證報告及管理建議書等 -
管培實習(xí)生
3000-4000元2024-11-031:學(xué)習(xí)公司營銷模式,體驗式營銷,駐點單位,給客戶體驗,客戶需要,幫忙登記下單 2:學(xué)習(xí)帶團隊,組建團隊,團隊人員的培訓(xùn),和晉升的管理 3:態(tài)度端正,能吃苦,,有上進(jìn)心,27歲以下 公司內(nèi)部晉升, …… 空降,不外招,發(fā)展快,有師傅一對一帶教 職位福利:包吃、包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團建、帶團隊 職位亮點:周末雙休,發(fā)展快,有師傅一對一帶教 -
項目(調(diào)研)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03羅偉才崗位職責(zé): 1、接受公司統(tǒng)一培訓(xùn),服務(wù)公司管理; 2、 負(fù)責(zé)通過電話調(diào)查、入戶調(diào)查、攔截訪問、實地測評等方式采集數(shù)據(jù)。 3、與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),正確、清晰、全面的了解客戶需求。 …… 8、有獨立工作能力和團隊合作精神。 9、有政府項目工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
人事專員
3000-4000元2024-11-03周小姐、黃小姐崗位應(yīng)聘資格: 1、男、女不限,男性身高170cm以上,女性身高162cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,為人正直,親和力強,具有良好的職業(yè)操守; 3、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗 …… 崗位主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人才招聘、勞動合同管理、人事檔案建立和管理等工作; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行員工入職、離職、職務(wù)晉升、崗位調(diào)動、薪資調(diào)整、績效獎懲等具體工作流程; 3、負(fù)責(zé)辦理員工社會保險手續(xù); 4 -
收客計調(diào)主管
6000-8000元2024-11-02王洪威5、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)和關(guān)系管理。與外部合作伙伴如組團社、導(dǎo)游等進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào),維護客戶關(guān)系,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 …… 6、督促收客計調(diào)協(xié)助操作計調(diào)完成與組團社確認(rèn)行程、線路,按客戶要求安排旅游行程,保證吃、住、行、游、購、娛等方面的準(zhǔn)確性,根據(jù)行程協(xié)調(diào)好旅游團隊的房、餐、車等相關(guān)環(huán)節(jié),確保團隊的服務(wù)質(zhì)量。 -
外賣平臺運營主管
8000-10000元2024-11-02門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營銷建議; 3、新店的對接與培訓(xùn),新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤; 4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗相關(guān)優(yōu)化; 5、團隊管理以及團隊人員成長規(guī)劃 …… 跨部門溝通協(xié)作; 6、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能對關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進(jìn)行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運營效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺運營經(jīng)驗,熟悉外賣平臺操作模型,管理規(guī)劃和流程 -
測繪工程師
8000-10000元2024-11-02崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)測繪業(yè)務(wù)的實施管理、任務(wù)分配、檢查; 2、負(fù)責(zé)項目的技術(shù)設(shè)計、工期管控、質(zhì)量把控、檢查驗收等; 3、負(fù)責(zé)上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,反饋信息,促進(jìn)各部門間相互協(xié)作; 4、負(fù)責(zé)技術(shù)團隊人員培養(yǎng) …… 任職要求: 1、地理信息、測繪工程、土地資源管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具有5年以上測繪行業(yè)工作經(jīng)驗,有工程測量(控制、地形、規(guī)劃、管線)、地籍測量、房產(chǎn)測繪等項目實操和管理經(jīng)驗,能獨立帶領(lǐng)團隊完成生產(chǎn)任務(wù) -
新媒體運營
3000-5000元2024-11-01曾女士負(fù)責(zé)人按照公司的新媒體運營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)品牌社交媒體賬號的日常管理和內(nèi)容撰寫; 2. 根據(jù)公司整體營銷方向,制定并執(zhí)行線上營銷策略,提升品牌知名度和銷售轉(zhuǎn)化率; 3. …… 具備良好的溝通表達(dá)能力和團隊協(xié)作精神,能夠在多任務(wù)和壓力下高效完成工作。 4..善于溝通、團隊合作,工作細(xì)致認(rèn)真,誠實可靠。 -
廣告媒介策劃
3000-4500元2024-11-01曾女士負(fù)責(zé)人2、能夠?qū)椖窟M(jìn)行管理維護,分析數(shù)據(jù),撰寫項目報告。 3、根據(jù)品牌特征,篩選合適的達(dá)人KOL進(jìn)行合作推廣。負(fù)責(zé)合作全流程管理,包括尋找達(dá)人,溝通談判,寄樣品,跟進(jìn)達(dá)人排期,內(nèi)容指導(dǎo)等。 …… 3、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通、責(zé)任心強,有良好的團隊合作意識,具有一定的抗壓。 4、工作年限不限。 -
廣告客戶執(zhí)行ae
4000-5000元2024-11-01曾女士負(fù)責(zé)人3、能夠?qū)椖窟M(jìn)行管理維護,分析數(shù)據(jù),撰寫項目報告。 4、有與客戶直接對接的經(jīng)驗,熟悉微信公眾號工作的執(zhí)行流程,能夠獨立完成與客戶、文案、設(shè)計的對接工作。 …… 3、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通、責(zé)任心強,有良好的團隊合作意識,具有一定的抗壓。 4、工作年限不限。 -
人事助理
5000-6000元2024-11-01負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制; 5.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果; 6.負(fù)責(zé)公司各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 7.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題 …… 任職要求: 1.具有人力資源、管理或相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,至少3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有大宗貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn) …… 能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作,具有豐富的實操經(jīng)驗及管理經(jīng)驗; 5.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強;具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,抗壓能力強,保密意識強,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神 -
實習(xí)管培生
7000-8000元2024-11-01【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進(jìn)會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學(xué)會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】 【我們將提供 …… 公平公正公開的晉升機制 可提供專人撰寫評語,實習(xí)證明蓋章,三方協(xié)議 【職位描述】: 1、用公司的產(chǎn)品給客戶座亞健康慢病調(diào)理 2、學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識,與客戶有效的溝通 3、從基層做起,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,公司運營模式和團隊管理模式 …… 4、協(xié)助主管老師服務(wù)客戶 【應(yīng)聘要求】 1、工作認(rèn)真、服務(wù)熱誠,良好的服務(wù)意識及團隊合作精神; 2、個性開朗、反應(yīng)敏捷,善于學(xué)習(xí),樂于分享,具有較強的企圖心與上進(jìn)心; 3、熱愛生活,有團隊合作意識 …… ,適應(yīng)活躍的團隊氣氛; 4、有創(chuàng)業(yè)精神和理想、能吃苦、有事業(yè)心。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(370)
萬象城(29)
南湖廣場(26)
地王大廈(22)
金源CBD現(xiàn)代城(19)
麗原·天際(15)
陽光100上東國際(11)
航洋國際城(10)
青湖中心(10)
太平洋世紀(jì)廣場(8)
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萊茵湖畔小區(qū)(7)
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德利·金御世家(7)
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昊然風(fēng)景(4)
星島國際(4)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(4)
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現(xiàn)代·國際(3)
西江大廈(3)
銀宇大廈(3)
永凱春暉花園(3)
環(huán)球時代(3)
榮和山水美地(3)
富安居(國際)家居建材(3)
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廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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廣西匯久投資管理有限公司一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場營銷策劃;財務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
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廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關(guān)的咨詢服務(wù)、家居清潔及維修服務(wù)(不含特種設(shè)備修理)、綠化養(yǎng)護管理業(yè)務(wù);物業(yè)租賃;體育場地經(jīng)營管理及服務(wù)(經(jīng)營范圍中涉及行政許可的項目需憑有效的許可證或批準(zhǔn)證經(jīng)營);房地產(chǎn)中介、水上娛樂項目(水上摩托艇、沙灘泳場,涉及許可證管理的,憑許可證經(jīng)營);家庭服務(wù);職業(yè)中介服務(wù)(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));洗衣服務(wù);養(yǎng)老服務(wù)(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));生活清洗、消毒服務(wù);護理服務(wù)(不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復(fù)服務(wù));慶典禮儀服務(wù);會議、展覽及展示服務(wù);翻譯服務(wù);創(chuàng)業(yè)空間服務(wù);文體活動服務(wù);票務(wù)代理;園區(qū)管理服務(wù);停車場服務(wù);公路管理與養(yǎng)護;電梯維修保養(yǎng);市政設(shè)施管理;城鄉(xiāng)市容管理;公園景區(qū)管理;住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)(以上具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));交通設(shè)施安裝;公共電汽車客運(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));汽車租賃;城市規(guī)劃設(shè)計管理,節(jié)能工程施工,園林綠化工程施工,環(huán)境監(jiān)測服務(wù),自然生態(tài)系統(tǒng)保護管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動控制服務(wù),空氣檢測與治理(以上具體項目憑總公司資質(zhì)證經(jīng)營);市政道路保潔、垃圾收集和轉(zhuǎn)運(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具;智能設(shè)備、設(shè)施研發(fā)、安裝;應(yīng)用軟件運行維護服務(wù)、信息系統(tǒng)集成;計算機產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、安裝;計算機軟件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢服務(wù);大數(shù)據(jù)信息咨詢服務(wù);研發(fā)、銷售物聯(lián)網(wǎng)軟硬件產(chǎn)品;提供上述產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù),但國家限定或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃;計算機軟硬件、電子產(chǎn)品、智能設(shè)備的開發(fā)、銷售、安裝及維護;計算機軟硬件、計算機網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的研發(fā)、應(yīng)用及技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);計算機系統(tǒng)集成及綜合布線;數(shù)據(jù)服務(wù)平臺建設(shè);數(shù)據(jù)處理和存儲服務(wù);軟件開發(fā);網(wǎng)頁設(shè)計;工商事務(wù)代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);法律信息咨詢;接受銀行委托對信用卡及消費信貸逾期賬款提供催告通知服務(wù);呼叫中心外包服務(wù);增值電信業(yè)務(wù);勞務(wù)外包服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)
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南寧青秀區(qū) 團隊經(jīng)理招聘工資
¥
7876
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 26K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
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20.6%4K
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17.6%5K
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23.5%8K-1W
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23.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.3%
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中專2.9%
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大專11.8%
南寧青秀區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.3%,中專占2.9%,大專占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.3%
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1-3年14.7%
南寧青秀區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.3%,1-3年占14.7%。