崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目投標(biāo)文件的編制并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)后續(xù)工作跟進(jìn),資料收集、整理及歸檔;
3、完成部門負(fù)責(zé)人及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書延續(xù)維護(hù)。
5、辦公室日常事務(wù)。
任職要求:
1、工程類專業(yè),大專以上學(xué)歷,具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能夠熟悉使用辦公軟件;
3、熟悉投標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī),能獨(dú)立完成投標(biāo)文件的編制及相關(guān)工作;
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;樂(lè)觀向上,做事細(xì)心;
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)日常調(diào)度工作的總體規(guī)劃、監(jiān)控、協(xié)調(diào)。
2.負(fù)責(zé)調(diào)度平臺(tái)的日常使用、管理并對(duì)集團(tuán)各客運(yùn)站站調(diào)度人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
3.負(fù)責(zé)審核管理集團(tuán)下屬客運(yùn)站運(yùn)輸路線和班次安排,并根據(jù)市場(chǎng)需求和運(yùn)力資源,統(tǒng)籌優(yōu)化運(yùn)輸路線和班次安排。
4.與其他部門(如市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、客服等)溝通協(xié)作,確保運(yùn)輸服務(wù)的順暢進(jìn)行。
5.收集和分析運(yùn)輸數(shù)據(jù),評(píng)估運(yùn)輸效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案。
任職資格
1.計(jì)算機(jī)應(yīng)用及自動(dòng)化、信息技術(shù)、交通運(yùn)輸、物流管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.有1年以上客運(yùn)行業(yè)調(diào)度管理平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀畢業(yè)生可無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求);
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。能快速掌握工作所需的信息化支撐工具。
4.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自我,以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和變化。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全權(quán)處理分店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成分店所確定的各項(xiàng)目標(biāo);
2、制定分店經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證分店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;
3、建立健全分店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使分店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng);
4、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)做好成本控制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作;檢查分析每月營(yíng)業(yè)情況;檢查收支情況,檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款。
5、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門;
6、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立企業(yè)形象,并代表企業(yè)出面接待重要貴賓;
7、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)人才,提高分店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
8、以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使分店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作;
9、負(fù)責(zé)分店管理人員的錄用、考核部門經(jīng)理,決定分店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作;
10、強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練,計(jì)劃、組織、獨(dú)立工作能力較強(qiáng)。具備良好的品德,作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神;
11、具備比較出色的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和以身作則、深入實(shí)際,善于承擔(dān)工作壓力和處理危機(jī)的能力;
12、身體健康、精力充沛,有敏銳的觀察力,善于溝通技巧,善于學(xué)習(xí),有開拓創(chuàng)新精神。
工作地點(diǎn):
1、南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)中越路8號(hào)云庭匯(東盟盛天地店)
2、南寧市青秀區(qū)葛村路4-1號(hào)云庭匯(葛村茶花園店)
3、南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安陽(yáng)路18號(hào)(安吉宴會(huì)廳店)
工作時(shí)間:
9:00-14:00 17:00-21:00

電工

4000-5000元
2024-09-17
含五險(xiǎn)一金),有電工證和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡45歲以下,工作內(nèi)容對(duì)維護(hù)通風(fēng)、照明、低壓配電、排水泵等巡檢維護(hù);要求工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,具有較強(qiáng)的自控能力;要求誠(chéng)信務(wù)實(shí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取精神以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力
年以上工程專業(yè)背景或者地產(chǎn)維修服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.知識(shí)與技能: 1)基本知識(shí):具備相關(guān)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí),熟悉銷售及項(xiàng)目運(yùn)作流程 2)業(yè)務(wù)技能:具備一定的法律及財(cái)務(wù)知識(shí),掌握房地產(chǎn)國(guó)家相關(guān)政策 3)管理技能:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理危機(jī)能力、判斷能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、可適應(yīng)頻繁出差。 4、嫻熟操作辦公軟件。
5 負(fù)責(zé)外部業(yè)務(wù)通信,與客戶溝通,建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求 1.電氣、自動(dòng)化等相關(guān)工科專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。 …… 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及自驅(qū)力,抗壓能力較強(qiáng)。 5.工作積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 7.工作地址:南寧良慶區(qū)前海人壽金融中心T1棟2639號(hào)
工作內(nèi)容: 1、對(duì)超市商品陳列、衛(wèi)生、安全等進(jìn)行檢查,管理培訓(xùn)促銷售人員; 2、對(duì)區(qū)域管理、銷售政策執(zhí)行、溝通、反饋; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上管理促銷、導(dǎo)購(gòu)及銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… , 2、能熟練運(yùn)用excel、word等辦公軟件; 3、有基本禮儀接待意識(shí),學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力較強(qiáng);
護(hù)士(白班) 崗位職責(zé): 1、按照公司制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的護(hù)理服務(wù); 2、工作耐心、細(xì)致、有親和力,具備良好的醫(yī)患溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、執(zhí)行護(hù)理技術(shù)操作,注意巡視及觀察 …… 任職資格: 1、護(hù)理專業(yè)畢業(yè); 2、三年以上護(hù)士崗位工作經(jīng)驗(yàn),有三甲醫(yī)院或高端門診實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、積極樂(lè)觀、品德優(yōu)良、善于學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)精神、做事細(xì)致認(rèn)真、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況; 4.負(fù)責(zé)公司辦公方面的固定資產(chǎn)的管理;組織公司辦公用品的購(gòu)置、保管、發(fā)放等相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào) …… ,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào); 6.負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、軟著申請(qǐng)、對(duì)接政府部門公共關(guān)系維護(hù)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉 1人 建筑 物業(yè)
2024-09-17
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)工作日程(出差、會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)等)的合理安排 2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)外商務(wù)接待(商務(wù)談判、項(xiàng)目洽談、對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)) 3、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù) 4、根據(jù)董事長(zhǎng)需要進(jìn)行公文等相關(guān)文件草擬 …… 二、任職要求 1、35歲以下,具有2年以上董事長(zhǎng)助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、持C1以上駕駛證,有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受臨時(shí)性短期出差 4、具備商務(wù)公關(guān)能力,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有獨(dú)立編制整套工程資料的能力,建筑、工民建類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有施工方資料管理經(jīng)驗(yàn),持有資料員證; 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、
根據(jù)要求及操作指引在貿(mào)易通上完成進(jìn)出口報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)錄入; 2.根據(jù)要求及操作指引及時(shí)在WMS系統(tǒng)及SAP系統(tǒng)里完成訂單的進(jìn)出倉(cāng)數(shù)據(jù)錄入; 3.根據(jù)要求及操作指引在TMS系統(tǒng)完成配送費(fèi)用錄入; 4.與香港客戶溝通協(xié)調(diào)付款工作 …… ,制作各種業(yè)務(wù)報(bào)表; 5.積極與香港同事溝通和配合,處理異常; 6.主動(dòng)完成主管分配的其它工作任務(wù); 7.及時(shí)向主管匯報(bào)工作情況、特殊事件等。 …… 任職資格: 1.了解物流、貨運(yùn)代理或外貿(mào)行業(yè)的相關(guān)知識(shí); 2.了解并認(rèn)同公司的操作流程、價(jià)值觀; 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力以及時(shí)間管理能力; 4.適應(yīng)英文的辦公環(huán)境; 5.能靈活的處理客戶的需求
為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營(yíng)商的交付工作。 7. …… 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的配合工作,解決相關(guān)重大問(wèn)題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點(diǎn)的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。 10. …… 年以上管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國(guó)家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動(dòng)通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識(shí);熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)模式和流程; 5、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力
為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營(yíng)商的交付工作。 7. …… 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的配合工作,解決相關(guān)重大問(wèn)題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點(diǎn)的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。 10. …… ,35歲以下; 4、熟悉國(guó)家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動(dòng)通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識(shí);熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)模式和流程; 5、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力
任職要求: 1、精通人力六大模塊,尤其招聘及培訓(xùn)模塊; 2、有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn); 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。 4、非地產(chǎn)行業(yè)出身的請(qǐng)勿投遞
任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉行政管理要求,有良好的人際交往、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌計(jì)劃能力; 3、有較強(qiáng)的文字功底、熟悉公文、公函寫作格式。
,大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解制造業(yè)運(yùn)營(yíng)體系; 3、了解財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制的基本原則和內(nèi)控管理的方法,掌握企業(yè)審計(jì)方法; 4、思維清晰,工作踏實(shí),有責(zé)任心、有較好的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力; 5、具備溝通協(xié)調(diào)能力
任職要求: 1、口齒伶俐、具有良好的表達(dá)能力、談判、溝通協(xié)調(diào)能力。 2、熟練使用辦公軟件。 3、為人正直,具有良好的職業(yè)道德。 4、3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn),鋼材貿(mào)易行業(yè)優(yōu)先考慮。
任職資格: 1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷;擁有二級(jí)建造師證、工程、市場(chǎng)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬年齡限制; 2.有加油站經(jīng)理或加油站人員從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有良好的溝通能力、工作積極主動(dòng) …… 、認(rèn)真負(fù)責(zé);熱情,會(huì)待人接物,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)談判能力、合作精神及執(zhí)行能力 ; 4.對(duì)裝飾施工的施工工序及技術(shù)要求、質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識(shí),熟練運(yùn)用CAD及其他計(jì)算機(jī)工作軟件。

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