崗位職責(zé)
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)。
2.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì)。
3.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈的運(yùn)作,包括供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的運(yùn)作規(guī)范、高效。
4.定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
5.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度的建立、審核、修改。
6.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)對外協(xié)調(diào)工作,與政府各職能部門和集團(tuán)內(nèi)各業(yè)務(wù)單位建立良好工作關(guān)系。
任職資格
1.遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行端正,誠實(shí)守信,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);
2.事業(yè)心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力;
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工程管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、企業(yè)管理、法務(wù)等相關(guān)專業(yè);
4.具有8年以上供應(yīng)鏈、物流、采購等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有全國500強(qiáng)企業(yè)或國家三線及以上級別城市3年以上中大型企業(yè)供應(yīng)鏈、物流、采購等同層級崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉黨的政策和國家法律法規(guī),具備物流、供應(yīng)鏈管理知識和技能;
5.特別優(yōu)秀的或適當(dāng)放寬任職資格限制。
崗位職責(zé):
1、在總監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作;
2、協(xié)助總監(jiān)理工程師完成工程量的核定;
3、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)理工程師報(bào)告;
4、對承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄;
5、承建單位實(shí)施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。
6、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對承包單位的工藝過程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。
任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有助理工程師資格者優(yōu)先;
3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專業(yè)知識,了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī),了解工程概預(yù)算相關(guān)知識;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。

前臺 接待文員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 4人
2024-09-20
前臺接待的工作內(nèi)容:
來訪者接待:負(fù)責(zé)禮貌地迎接來訪者,介紹服務(wù)內(nèi)容并回答相關(guān)問題。對來訪者的證件、資料等進(jìn)行登記。
溝通和聯(lián)系任務(wù):協(xié)助客戶咨詢服務(wù)和辦理事項(xiàng),與其他部門配合工作以協(xié)調(diào)行政服務(wù);轉(zhuǎn)接電話,安排會議室等。
文檔處理:包括文件的復(fù)印、歸檔和保管等工作。
維護(hù)前臺秩序和環(huán)境整潔:保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生與環(huán)境良好,確保前臺的整潔與有序。
服從上級工作安排:遵循接待處經(jīng)理或主任的安排,及時匯報(bào)特殊事件,接受臨時委派的任務(wù)。
收集客人資料:做好關(guān)于客人資料的收集和存檔工作,并對相關(guān)資料進(jìn)行核查。
前臺接待的要求:
形象氣質(zhì)要求:懂得基本的接待禮儀,穿著得體且注意個人行為舉止文明禮貌。
語言溝通能力要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),能夠準(zhǔn)確理解來訪者需求并進(jìn)行清晰回復(fù)和指導(dǎo)。
知識技能要求:熟悉行政管理和辦公室相關(guān)工作流程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力;熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件以提高工作效率。
學(xué)歷要求:大專及大專以上學(xué)歷 實(shí)習(xí)生勿擾.
上班時間:周一至周五 朝九晚六 周末雙休.
年齡:21-35周歲
工民建類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有助理工程師資格者優(yōu)先; 3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專業(yè)知識,了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī),了解工程概預(yù)算相關(guān)知識; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 …… ,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力; 5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差。
; 4、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程和相關(guān)法規(guī),能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,高效執(zhí)行公司規(guī)章制度;能對員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn); 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識
尋找貨源; 2.負(fù)責(zé)對接單位采購負(fù)責(zé)人,確保配送環(huán)節(jié)順暢; 3.將采購的生鮮食品配送單位食堂; 4.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成其他工作; 5.早上配送,晚上下單供應(yīng)商; 工作要求: 1.要有良好的溝通能力 …… ,協(xié)調(diào)能力,組織能力,統(tǒng)籌能力; 2.對生鮮采購領(lǐng)域有想法,感興趣; 3.能吃苦耐勞,不抱怨,對工作有責(zé)任心; 4.人品端正,態(tài)度良好; 5.能早起,沒有不良嗜好; 6.會開車; 7.男女不限

酒店店長

8000-13000元
2024-09-20
職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… 及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議; 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題; 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營的作用
崗位職責(zé): 1.配合項(xiàng)目經(jīng)理管理弱電智能化施工進(jìn)度,質(zhì)量檢測,現(xiàn)場協(xié)調(diào),配合監(jiān)理,上傳下達(dá)工作。 2.配合項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo)過程的技術(shù)標(biāo)編制工作及項(xiàng)目工程資料的編制工作。 …… 4.與施工單位.監(jiān)理單位.設(shè)計(jì)單位相關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,物聯(lián)網(wǎng).電子信息.自動化.樓宇智能化.計(jì)算機(jī).通信等相關(guān)專業(yè)。 …… 6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng)。 7.有電工證優(yōu)先。
,掌握主要經(jīng)營活動情況; 7、完成副董事長交辦的其他工作的協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。 …… 二、任職資格: 1、身高160cm及以上,25-35歲,相貌端莊,形象氣質(zhì)佳,談吐文雅; 2、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè),有董事長或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào) …… 、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、知識結(jié)構(gòu)全面,工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性; 5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集及分析能力。 …… ,掌握主要經(jīng)營活動情況; 7、完成副董事長交辦的其他工作的協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。 …… 、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、知識結(jié)構(gòu)全面,工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性; 5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集及分析能力。
實(shí)時跟進(jìn)直播狀態(tài)、及時發(fā)現(xiàn)問題并給予反饋處理及方案 2、負(fù)責(zé)直播過程中直播中控臺的操作:產(chǎn)品上下架、活動推送、推流、屏控、調(diào)節(jié)直播間氛圍等 3,跟進(jìn)平臺直播活動,做相應(yīng)的準(zhǔn)備與策劃 4,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長的日常安排,包括董事長辦公室來訪接待,商務(wù)隨行,重要會議、會客及活動的牽頭安排并做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作; 2、隨送董事長公務(wù)活動,參加會議,并做好會議記錄,談判記錄; 3、 …… 負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長的只適合意見,并監(jiān)督、落實(shí)董事長交辦的完成情況; 4、配合董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù); 5、協(xié)助董事長做好公司內(nèi)、外部溝通對接工作; 6、負(fù)責(zé)公文寫作,資料撰寫,合同保管等
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長對各職能部門進(jìn)行監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);包括重要客戶以及合作企業(yè),與各部門保持良好溝通和協(xié)調(diào),跟蹤交辦事務(wù)的工作進(jìn)度及督辦的工作落實(shí)情況 …… 與各職能部門主管督促檢查工作內(nèi)容安排、指令執(zhí)行和完成情況; 任職要求: 1、90年以上,本科以上學(xué)歷,熟悉使用office各類辦公軟件; 2、具備良好的文字撰寫能力,熟悉各自公文撰寫; 3、有較強(qiáng)的組織、溝通 …… 、協(xié)調(diào)、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力及應(yīng)變能力; 4、具有良好的職業(yè)道德、工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真辦事嚴(yán)謹(jǐn); 5、持C1以上駕駛證,且有兩年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn); 6、能接受商務(wù)接待、應(yīng)酬,出差;不接受勿擾
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 …… 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團(tuán)隊(duì)與老師之間的配合,保證課程按計(jì)劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:綜合4-5K;入職購買五險(xiǎn):餐補(bǔ) 10元/天。
任職資格: 1、男女不限,95后,大專及以上學(xué)歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達(dá)力 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點(diǎn)對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn) …… 確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)
.根據(jù)品類規(guī)劃,分解品類業(yè)績目標(biāo),引領(lǐng)品類組尋找業(yè)績增長點(diǎn); 2.分析產(chǎn)品目標(biāo)顧客群,針對公司品牌特點(diǎn)及不同的市場要求,為公司選擇適合消費(fèi)群的產(chǎn)品; 3.配合公司完成貨品采購選貨等相關(guān)工作,供應(yīng)商溝通與關(guān)系維護(hù) …… 具備商品開發(fā)、企劃、供應(yīng)商管理等業(yè)務(wù)運(yùn)作能力,對數(shù)據(jù)敏感,能持續(xù)改善優(yōu)化; 4、擅長捕捉時尚熱點(diǎn)、喜好年輕、設(shè)計(jì)感的商品,同時具有較強(qiáng)的新品引進(jìn)能力及網(wǎng)絡(luò)爆品的采購能力; 5.較強(qiáng)的分析、解決問題能力,溝通協(xié)調(diào)能力
二、任職要求 1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會專業(yè),有初級會計(jì)證書; 2、通過英語六級,口語能力強(qiáng)或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強(qiáng),并且積極主動,勤思好學(xué); 4、數(shù)據(jù)分析強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力

造價(jià)部主管

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人
2024-09-20
市政、水利、園林、電力等1個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作; 2、從事造價(jià)專業(yè)工作5年以上,熟練的運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等行業(yè)計(jì)價(jià)軟件,能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作,具備一定的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及溝通能力 …… ;有財(cái)政、審計(jì)評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉造價(jià)專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī),基本能把控好造價(jià)部的部分工作, 3、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,邏輯嚴(yán)密,對企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感; …… 有比較強(qiáng)的造價(jià)咨詢工作開拓市場能力; 4、有比較強(qiáng)的造價(jià)部門綜合管理工作能力; 5、能制定和建立造價(jià)部門工作計(jì)劃和流程; 6、能審核造價(jià)咨詢工作合同和報(bào)告; 7、能監(jiān)督、指導(dǎo)和控制好造價(jià)咨詢工作; 8、能內(nèi)外部溝通工作 …… ; 9、熟悉造價(jià)咨詢工的法律法規(guī)、流程; 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強(qiáng)的分析能力; 11、思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力; 12、有駕照,能出差。

人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-09-20
負(fù)責(zé)公司考勤、工資、績效的制作及核定工作; 6、開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當(dāng)?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī),規(guī)避勞動用工風(fēng)險(xiǎn); 8、員工關(guān)系建設(shè),協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系 …… ,組織員工的活動; 9、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長; 10、人力資源其他相關(guān)工作。 …… 持有二級人力資源管理師證書優(yōu)先; (2)熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; (3)具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通 …… 、協(xié)調(diào)能力,誠信為重,注重團(tuán)隊(duì)和諧與協(xié)作精神; (4)熟練使用各類辦公軟件。
年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有多個大型消防工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,具有核算統(tǒng)計(jì)技能; 4、熟悉消防工程的各項(xiàng)核心工作,包括與甲方溝通 …… 、與施工隊(duì)溝通、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度,組織質(zhì)量檢查,確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量; 5、熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工管理工作,具有合同審核、工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作; 6、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力
感知和視頻數(shù)據(jù)接入及數(shù)據(jù)同步工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù); 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)類、信息類相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷; 2、具有售后服務(wù)的一般性排錯和問題解決能力; 3、有良好的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力

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