一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定營(yíng)業(yè)計(jì)劃,并促進(jìn)計(jì)劃的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)客戶拓展,推動(dòng)門(mén)店業(yè)績(jī)提升;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)迎賓、帶客、預(yù)定等工作;
4、負(fù)責(zé)迎賓區(qū)域的管理含衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)客情的維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)收集,并做出分析;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助完成樓面主管做輪流值班工作,輔助管理;
8、輔助員工做好包廂優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
二、崗位要求:
1、身高160以上,形象氣質(zhì)佳;
2、從事餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有一定的客戶資源積累;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維邏輯清晰;
4、有較好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù);
5、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)
崗位職責(zé):
1、制定外賣(mài)運(yùn)營(yíng)管理工作計(jì)劃,對(duì)所管轄品牌運(yùn)營(yíng)進(jìn)行工作安排。參與統(tǒng)籌整個(gè)品牌的運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、對(duì)所管轄區(qū)域外賣(mài)指標(biāo)負(fù)責(zé),包括外賣(mài)店日均、外賣(mài)年度實(shí)收等;
3、檢查和維護(hù)各門(mén)店外賣(mài)平臺(tái)活動(dòng)、折扣菜、類(lèi)目、菜品名稱(chēng);
4、定期巡店,針對(duì)所在區(qū)域或門(mén)店,分析外賣(mài)數(shù)據(jù)及制定改進(jìn)方案;
5、結(jié)合公司實(shí)際情況,裝修及優(yōu)化外賣(mài)平臺(tái)門(mén)店的店鋪,保持品牌統(tǒng)一形象;
6、外賣(mài)廣告投放,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
7、對(duì)接所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)加盟商外賣(mài)相關(guān)問(wèn)題解答,日常工作處理;
8、對(duì)接公司內(nèi)部業(yè)務(wù)與相關(guān)部門(mén)工作配合、協(xié)調(diào)落實(shí)
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上平臺(tái)或商家工作經(jīng)驗(yàn)操盤(pán)過(guò)200家以上門(mén)店的餐飲品牌外賣(mài),并有成功的外賣(mài)業(yè)績(jī)提升案例;
2、熟悉對(duì)外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯,能夠與平臺(tái)很好的合作實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售的突破;
3、工作態(tài)度端正,反應(yīng)靈活,積極主動(dòng),具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行及督導(dǎo)集團(tuán)及公司的各項(xiàng)決議,踐行公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀;
2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算工作和財(cái)務(wù)部管理工作;
3、督促、檢查所轄下屬的工作完成情況及質(zhì)量,保證財(cái)務(wù)部工作按時(shí)按質(zhì)完成:
4、建立健全財(cái)務(wù)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;
5、完善財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程實(shí)有效的開(kāi)展財(cái)務(wù)部各項(xiàng)管理工作;
7、嚴(yán)格審查支票 (收、付),匯款是否符合公司規(guī)定范圍使用;
8、組織財(cái)務(wù)收支核算工作,建立收入、成本、費(fèi)用和利潤(rùn)核算制度;
9、建立建全財(cái)務(wù)制度、流程并執(zhí)行。
10、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度,具備較強(qiáng)風(fēng)控意識(shí)、稅務(wù)籌劃和溝通能力。
11、編制門(mén)店月、季、年度收入、成本收支預(yù)算
12、對(duì)門(mén)店月、季、年度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,向門(mén)店提供可行性建議并定時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)。
任職資格要求:
1、大專(zhuān)及以上財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng);
2、有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,有投資、融資項(xiàng)目統(tǒng)籌實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)、稅務(wù)操作處理,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī),
5、有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力。
,組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),確保門(mén)店正常運(yùn)營(yíng); 二、崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營(yíng)經(jīng)理總監(jiān)5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、連鎖思維能力強(qiáng),且有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交; 5、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào) …… ; 7、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 9、溝通能力強(qiáng)、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-09-14
任職要求: 1、有連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,大型餐飲宴餐店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)3年以上 2、能熟練使用電腦辦公軟件Word,Excel、PPT等,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)管理能力,目標(biāo)管理能力
.建立健全項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算和管理制度、流程等; 3.監(jiān)督各分項(xiàng)目日常費(fèi)用開(kāi)支情況,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案; 4.統(tǒng)籌安排資金,負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目資金計(jì)劃的執(zhí)行情況; 5.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)
二、任職要求 (一)年齡50歲以下,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷; (二)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)干; (三)有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件,可獨(dú)立完成本職范圍內(nèi)的報(bào)告; (四)能接受野外工作的環(huán)境
1、統(tǒng)籌規(guī)劃與房屋管理部門(mén)溝通協(xié)調(diào)辦理退房、初始登記、立項(xiàng)、轉(zhuǎn)現(xiàn)、產(chǎn)權(quán)證; 2、熟悉房地產(chǎn)客服工作流程,熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及先關(guān)正常法規(guī)。 3、大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、與房屋管理部門(mén)溝通協(xié)調(diào)辦理退房、初始登記、立項(xiàng)、轉(zhuǎn)現(xiàn)、產(chǎn)權(quán)證。 3、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件,有吃苦耐勞的精神。 4、具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé): 1、參與公司內(nèi)部的各項(xiàng)制度的起草,員工勞務(wù)合同的起草及簽訂,負(fù)責(zé)跟公司法律顧問(wèn)單位溝通協(xié)調(diào); 2、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī),對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律論證,出具法律意見(jiàn); 3
2、與有關(guān)單位、部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 3、制定公司技術(shù)骨干培養(yǎng)計(jì)劃,培訓(xùn)公司技術(shù)人才。 4、大型接待活動(dòng)統(tǒng)籌、后勤經(jīng)費(fèi)成本控制。 …… 2、有責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)、具備良好溝通、協(xié)作能力。 3、可接受出差、外派。
2.具有優(yōu)秀的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),在鋁行業(yè)具有廣泛的人脈關(guān)系(供應(yīng)商/同行/客戶)和信息渠道。
熟練掌握商務(wù)談判技巧,對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)品牌規(guī)劃及整合營(yíng)銷(xiāo)有系統(tǒng)的研究,曾全程參與房產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)戰(zhàn)略分析、預(yù)測(cè)、拓展策劃與中后期評(píng)估工作; 5、具有卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé): 1、具備出色的人際溝通能力、社會(huì)交往能力和談判能力 3、對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行有一定的控制力,能夠控制項(xiàng)目成本和質(zhì)量,并能做好后期的總結(jié)跟進(jìn); 4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)整個(gè)活動(dòng)的組織聯(lián)絡(luò)工作,對(duì)整個(gè)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織管理 …… ,協(xié)調(diào)內(nèi)部合作。 …… 任職條件: 1、熟悉廣告物料價(jià)格,精通項(xiàng)目報(bào)價(jià)編制; 2、有物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)、熟悉供應(yīng)商渠道; 3、充滿工作熱情,良好團(tuán)隊(duì)意識(shí),具備抗壓能力 4、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)的公關(guān)能力
負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作對(duì)接,配合營(yíng)銷(xiāo)部各階段工作需求,促使項(xiàng)目達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位日常協(xié)調(diào) …… 崗位要求: 1、文字功底較好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng); 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題能力; 3、善于溝通、協(xié)調(diào),具有強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心; 4、熟悉各類(lèi)專(zhuān)業(yè)辦公軟件; 5、熟悉房地產(chǎn)策劃
南寧-良慶區(qū)-富雅·國(guó)際商務(wù)大廈 1人
2024-09-14
、熟練掌握業(yè)務(wù)需求承接分析,系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì),有前后端完整產(chǎn)品線設(shè)計(jì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、熟練使用原型工具,熟練運(yùn)用Axure、Visio、Mindmanager、Project等軟件 6、有責(zé)任心、具備溝通能力 …… ,協(xié)調(diào)多部門(mén)工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
對(duì)物業(yè)行業(yè)有一定了解,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力。具有豐富的客戶打交道經(jīng)驗(yàn),持物業(yè)管理上崗證優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性及責(zé)任心強(qiáng)。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+各種福利
任職資格 : 1、具有3年以上房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立全程操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和成功案例; 2、具有創(chuàng)新、開(kāi)拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神,心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng),善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,
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