1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧青秀區(qū)辦公設(shè)備公司高級(jí)經(jīng)理招聘
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南寧 青秀區(qū) 高級(jí)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(J11570)
11000-20000元2024-11-11陳先生工作職責(zé):
1、開(kāi)展項(xiàng)目管理工作,包括售前、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、人員等;
2、開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括需求調(diào)研與分析、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測(cè)試等各個(gè)方面的工作,確保系統(tǒng)上線可用、好用,達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、拆解項(xiàng)目需求,安排任務(wù),組織實(shí)施交付;
4、根據(jù)客戶需求,尋找合適的解決方案并編制相關(guān)文檔;
5、與客戶、合作伙伴等建立良好關(guān)系。
任職資格:
1、35歲以下,5年以上政企信息化、數(shù)字化實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的IT技術(shù)基礎(chǔ),理解主流軟件開(kāi)發(fā)框架,具有3年以上政企信息化項(xiàng)目實(shí)施管理者優(yōu)先。
2、有豐富的政企信息化、數(shù)字化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、具有基礎(chǔ)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、IT開(kāi)發(fā)與集成基礎(chǔ)知識(shí),解決方案組合與編制能力優(yōu)秀。
4、優(yōu)秀的溝通匯報(bào)能力,對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通對(duì)接順暢 。 -
高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2024-11-09戴顯鋒專業(yè)人臉識(shí)別產(chǎn)品銷(xiāo)售
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告營(yíng)銷(xiāo)·企業(yè)服務(wù)·智能硬件 -
高級(jí)客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理
5000-6000元2024-11-07官女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大企業(yè)市場(chǎng)范圍,為客戶提供服務(wù);
2、每天訪問(wèn)客戶,按時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析收集客戶資料,并形成每天銷(xiāo)售工作報(bào)告;
3、根據(jù)市場(chǎng)需求,確認(rèn)潛在賓客及其需求,做好銷(xiāo)售工作;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、散客及宴會(huì)、會(huì)議等服務(wù)項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作,按要求及時(shí)填寫(xiě)《預(yù)定單》與《宴會(huì)、會(huì)議預(yù)定單》,做好接待及服務(wù)工作;
5、根據(jù)酒店價(jià)格政策,拜訪客戶,進(jìn)行推介,以達(dá)成協(xié)議,簽署合同,并形成相應(yīng)的工作記錄;
6、與酒店其他部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作,確保對(duì)客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù);
7、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,負(fù)責(zé)搜集、整理市場(chǎng)情報(bào)及銷(xiāo)售信息,并對(duì)市場(chǎng)客戶的檔案資料進(jìn)行收集整理;
8、及時(shí)處理客人的投訴,無(wú)法處理的要及時(shí)向部門(mén)主管反饋以便及時(shí)解決;
9、完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限,30歲以下
1、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力;
2、良好的分析能力及獨(dú)立處理事務(wù)的能力;
3、有從事過(guò)酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
公司為您提供:
1、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平
2、優(yōu)質(zhì)的免費(fèi)員工餐
3、免費(fèi)員工宿舍(步行僅10分鐘)
4、提供社會(huì)保險(xiǎn)福利
5、免費(fèi)的制服洗滌服務(wù)
交通信息:
1、地鐵
可乘坐地鐵1或3號(hào)線至金湖廣場(chǎng)站(C2口出),步行975米,即可抵達(dá)。
可乘坐地鐵3號(hào)線至濱湖站(B口出),步行953米,即可抵達(dá)。
2、公交路線
線路一:706路、25路到區(qū)工商局站下車(chē),步行351米,即可抵達(dá)。
線路二:74路、B19路、76路到金湖金浦路口站下車(chē),步行310米,即可抵達(dá)。 -
高級(jí)技術(shù)管理經(jīng)理
10000-15000元2024-11-03莫女士、廖女士該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備人選。 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)公司技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)為業(yè)務(wù)部門(mén)提供技術(shù)及方案支持,承擔(dān)公司各項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、實(shí)施交付和服務(wù)交付,并跟進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量控制和項(xiàng)目進(jìn)度管理等工作。 2、規(guī)范集成類項(xiàng)目實(shí)施和交付流程;軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理及驗(yàn)收流程,促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)檔案管理規(guī)范化。 3、加強(qiáng)技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)管理,推進(jìn)公司知識(shí)庫(kù)建設(shè),完善技術(shù)儲(chǔ)備和人才儲(chǔ)備,提升技術(shù)中心員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力,建立公司核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品、核心技術(shù)。 4、協(xié)助公司申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及政府資助項(xiàng)目申報(bào),提升公司資信。 5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務(wù)專業(yè)技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 【任...
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南寧青秀區(qū)辦公設(shè)備公司高級(jí)經(jīng)理招聘最新投遞
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蘇先生2024-11-13
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
¥
4401
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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31.1%3K
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28.2%4K
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16.5%5K
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15.5%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.3%
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高中2.9%
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中專1%
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大專3.9%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.2%
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1-3年6.8%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。