南寧高級管理招聘
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南寧 高級管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)代表(貴港)
6000-8000元【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品;
2、負責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進;
3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo);
4、負責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象;
5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、有豐富的銷售經(jīng)驗,2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備獨立開拓市場的能力,能適應(yīng)出差。
【福利待遇】
1、工資待遇:底薪+20-25%提成;
2、員工保險:購買五險;
3、上班時間:朝九晚六,有出差;
4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補貼+話費補貼+差旅補貼;⑥不定期員工旅游。
【職業(yè)規(guī)劃】
專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員
管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān) -
市場專員(南寧)
6000-8000元向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、服從公司管理與安排 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān) -
市場專員(貴港)
6000-8000元向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、服從公司管理與安排 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(柳州)
8000-10000元并開拓新的客戶及銷售渠道; 2、負責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、有同行營銷經(jīng)驗及管理團隊的經(jīng)驗 …… ,并能獨立培養(yǎng)管理團隊。 …… 6、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 …… 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成+管理提成 2、員工保險:購買五險; 3、上班時間:朝九晚六,有出差 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補貼 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān) -
業(yè)務(wù)代表(桂林)
6000-8000元向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、服從公司管理與安排 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān) -
業(yè)務(wù)管理崗(南寧)
8000-10000元并開拓新的客戶及銷售渠道; 2、負責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、有同行營銷經(jīng)驗及管理團隊的經(jīng)驗 …… ,并能獨立培養(yǎng)管理團隊。 …… 6、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 …… 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成+管理提成 2、員工保險:購買五險; 3、上班時間:朝九晚六,有出差 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補貼 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(崇左)
6000-8000元向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、服從公司管理與安排 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān) -
儲備干部(南寧)
6000-8000元向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、服從公司管理與安排 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān) -
業(yè)務(wù)代表(百色)
6000-8000元向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、服從公司管理與安排 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān) -
董事長助理
5000-8000元六、協(xié)助董事長管理公司的高級管理團隊,組織會議、協(xié)調(diào)資源分配等,促進團隊合作和工作效率提升。 七、根據(jù)董事長的安排,完成其他臨時性的任務(wù)和特定的項目。 任職要求: 1. …… 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,管理、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有高管助理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備很強的邏輯思維能力,條理清晰 4. -
投資研究專員(國企直招)
5000-8000元3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.本科及以上學(xué)歷,碩士、博士研究生優(yōu)先,金融、經(jīng)濟、財務(wù)管理、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)專業(yè); 3.具有基金、銀行、信托、保險、證券等專業(yè)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,或國有企業(yè)項目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 新型智慧城市、融合創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施等項目建設(shè)、運營、管理經(jīng)驗優(yōu)先,能針對需求構(gòu)建應(yīng)用場景、解決方案、商業(yè)模式; 5.通過基金從業(yè)資格相關(guān)考試,具有基金從業(yè)資格,取得CPA、CFA、ACCA、法律職業(yè)資格等證書或高級會計師 …… 、高級經(jīng)濟師職稱者優(yōu)先; 6.認同公司價值觀,品德端正,積極進取,勇于擔(dān)當(dāng),善于學(xué)習(xí),追求卓越,心理承受能力強; 7.中共黨員優(yōu)先。 -
財務(wù)總監(jiān)
7000-13000元3.負責(zé)制定公司資金運營計劃,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算,審批公司重大資金流向。 …… 5.負責(zé)組織全面預(yù)算管理,參與制定財務(wù)預(yù)決算編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,有效監(jiān)督財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況。 6.負責(zé)建立財務(wù)成本標(biāo)準(zhǔn),確定和監(jiān)控優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu)。 …… 4.熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件。 5.出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力; 6.良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的溝通表達能力和團隊合作精神。 -
管理實習(xí)生
3000-4000元3.中期運營管理,學(xué)習(xí)HR團隊管理,提成團隊管理和組織規(guī)劃能力 4.后期經(jīng)營管理-中高層管理,學(xué)習(xí)公司HUB系統(tǒng),培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的方向 薪資待遇: 1、底薪3000+1500(績效)+包住宿,每周 …… 生日享受神秘禮物; 3、針對應(yīng)屆生、退役軍人可免費提供帶薪專業(yè)培訓(xùn); 4、公司一旦錄取待遇從優(yōu),提供很好的發(fā)展平臺,企業(yè)有良好的氛圍及透明硬性的提升標(biāo)準(zhǔn); 5、職位晉升渠道:實習(xí)生——部門主管——部門經(jīng)理——高級經(jīng)理 -
市場專員(五險一金+高提成)
4000-8000元試用期享有正式員工同等待遇; 3、帶薪年假、法定假日、團建活動一應(yīng)俱全; 4、節(jié)日禮品,員工子女報班折扣優(yōu)惠 【發(fā)展晉升】 1、快速晉升:每季度晉升(一年4次機會); 2、市場專員(初級-中級-高級 …… 【團隊特色】 1、年輕有活力,拒絕暮氣沉沉的工作環(huán)境; 2、扁平化管理,領(lǐng)導(dǎo)和你并肩作戰(zhàn)達目標(biāo); 3、發(fā)展前景廣,不再一眼望到頭擁抱變化。 -
高級審計員
8000-10000元擔(dān)當(dāng)項目負責(zé)人,具備同時管理多個項目的能力; 4. 監(jiān)控全組的工作狀況,采取措施以保證項目實施過程滿足工作目標(biāo)和本所管理要求; 5. …… 確認項目預(yù)算及收費,并保證高級經(jīng)理及合伙人隨時掌握審計中的重大問題; 6. 為現(xiàn)場負責(zé)人制定工作目標(biāo)并復(fù)核其工作結(jié)果;保證項目組成員的審計結(jié)果被適時地復(fù)核; 7. -
財稅顧問
8000-10000元專業(yè)線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問 管理線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問--財稅組長--財稅主管--財稅經(jīng)理-財稅總監(jiān) 上班時間:周一到周五上午8:45-12:00 -
共享中心助理經(jīng)理
10000-15000元崗位名稱:共享中心助理經(jīng)理 (CSC Assistant Manager) 工作職責(zé): 1、完善共享中心營運體系,梳理優(yōu)化文件操作工作的流程,以提升運營管理效率; 2、績效管理:統(tǒng)籌引導(dǎo)各單證小組制定及更新月度 …… KPI評比規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn),提高人員生產(chǎn)率; 3、必要時參與協(xié)助單證主管的日常操作事務(wù),如審核貨物和違規(guī)行為報告的準(zhǔn)確性,為單證主管給予工作指導(dǎo),關(guān)注團隊管理; 4、每月定期對公司內(nèi)部營運數(shù)據(jù)進行分析,上報 …… ,發(fā)現(xiàn)問題及提出解決方案; 5、培訓(xùn)管理:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要提出培訓(xùn)需求,指導(dǎo)下屬培訓(xùn)專員落實培訓(xùn)工作; 6、工作匯報對象:中央服務(wù)中心高級經(jīng)理;所轄下屬:各部門單證主管。 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理及工商管理類專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;英語讀寫熟練,聽說能力良好; 2、4年以上海運貨運代理/航運行業(yè)的文檔處理經(jīng)驗,且2年以上擔(dān)任部門負責(zé)人崗位的管理經(jīng)驗 -
銷售代表(雙休+社保)
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負責(zé)人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。 …… 菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達。 -
銷售專員五險
4000-9000元【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān) -
珠寶區(qū)域經(jīng)理
8000-12000元團隊管理:負責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團隊,包括制定培訓(xùn)計劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識。同時,激勵和激發(fā)團隊成員的工作激情,確保團隊保持高效和協(xié)作。 …… 店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運營,包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)質(zhì)量,以確保店鋪按照品牌標(biāo)準(zhǔn)運營并提供良好的購物體驗。 …… 客戶關(guān)系管理:建立和維護良好的客戶關(guān)系,與高級客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶的問題和投訴。同時,收集反饋意見和市場情報,并將其傳達給總部團隊,以改進產(chǎn)品和服務(wù)。 …… 工作經(jīng)驗:五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績提升,團隊建設(shè)及營運統(tǒng)籌管理能力強,或具備5年連鎖經(jīng)營管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗。 …… 技能要求:熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力,具備培訓(xùn)意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力
南寧高級管理招聘最新投遞
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王先生投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 銷售代表(雙休+社保) 職位2024-09-14
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潘先生投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 銷售代表(雙休+社保) 職位2024-09-09
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南寧 區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
¥
6719
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:6K-8K
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0.4%小于2K
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1.1%2K
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6.5%3K
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13.4%4K
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20.8%5K
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23.3%6K-8K
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14.3%8K-1W
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20.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
南寧相關(guān)熱門崗位
負責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負責(zé)人區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)高級管理分公司經(jīng)理區(qū)域門店管理分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司主管分公司負責(zé)人區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理機構(gòu)負責(zé)人分部總經(jīng)理區(qū)域運營負責(zé)人分公司部門經(jīng)理物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理儲備分公司總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理營業(yè)部負責(zé)人儲備分公司經(jīng)理地區(qū)負責(zé)人高級管理人才區(qū)域項目總監(jiān)辦事處負責(zé)人區(qū)域管理專員分部負責(zé)人金融機構(gòu)負責(zé)人城市分公司總經(jīng)理生鮮負責(zé)人區(qū)域管理員金融分公司總經(jīng)理