1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開(kāi)餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧餐飲公司服務(wù)招聘
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450條
南寧 服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07原小姐1.制定并組織實(shí)施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2.監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表、及個(gè)人衛(wèi)生;
3.熟悉本酒店的主要目標(biāo)市場(chǎng),了解消費(fèi)者的餐飲需求,并有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù);
4.考核部門(mén)員工品行業(yè)績(jī)并實(shí)施激勵(lì)和培訓(xùn);加強(qiáng)餐飲廳的日常管理,提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量;
5.領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對(duì)餐廳服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān);
6.加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗;
7.及時(shí)檢查餐廳設(shè)備情況,建立物資管理制度做好維護(hù)保養(yǎng)工作,做好餐廳安全和防火工作。 -
秩序員(水利局)
2000-3000元2024-11-07閉圓圓崗位職責(zé):
1、在崗位上執(zhí)行巡邏,執(zhí)勤任務(wù),注意觀察治安情況,及時(shí)匯報(bào),發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)調(diào)查,處理或報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
2、熟悉本崗位任務(wù)和工作程序,勤巡邏、細(xì)觀察,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預(yù)防案件、事故的發(fā)生;
3、掌握消防基本知識(shí),熟悉消防器材和使用方法等。
任職資格:
1、年齡50歲以下,身高1米60以上;
2、身體健康,無(wú)不良記錄,吃苦耐勞;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛(ài)路尾
工作時(shí)間:早班固定班7:30-15:30 正常月休4天
薪資福利:試用期2200/月,轉(zhuǎn)正2300元/月 -
行政主管/接待主管
5000-8000元2024-11-07工作內(nèi)容:
1、統(tǒng)籌公司內(nèi)外部的行政接待工作,商務(wù)接待、就餐宴請(qǐng)的前、中、后全流程服務(wù)保障;
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理工作,公司會(huì)務(wù)接待、重要會(huì)務(wù)安排及組織;協(xié)助組織高層會(huì)晤、簽約儀式、商業(yè)培訓(xùn)、公司重要會(huì)議的組織、安排與布置;重要會(huì)務(wù)及活動(dòng)的服務(wù)保障、組織執(zhí)行落地;
3、配合制定及完善行政接待服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量培訓(xùn)宣貫后實(shí)施落地,確保行政管理工作規(guī)范有序;
4、負(fù)責(zé)公司接待物資物料管理,包括儲(chǔ)備、采買、登記、盤(pán)點(diǎn)、出入庫(kù)管理等;
5、負(fù)責(zé)公司接待場(chǎng)所的日常管理,包括環(huán)境、衛(wèi)生、安全、人員,督導(dǎo)巡查到位,確保規(guī)范、整潔、有序,營(yíng)造優(yōu)雅舒適接待環(huán)境;
6、配合公司辦公室的日常管理,包括前臺(tái)、物資采買、固定資產(chǎn)、后勤、環(huán)境衛(wèi)生等;
7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)重要活動(dòng)及文體活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行落地,包括但不限于公司重要活動(dòng)、員工活動(dòng)、會(huì)務(wù)培訓(xùn)、員工團(tuán)建、生日會(huì)、下午茶等;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),有高端酒店或企業(yè)會(huì)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、身高女性162CM以上、男性172CM以上,形象氣質(zhì)佳,舉止得體,掌握商務(wù)接待技巧,接受過(guò)商務(wù)禮儀培訓(xùn)或有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,品行端正,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)精神,熱愛(ài)服務(wù)工作,熟知餐廳管理和包房接待禮儀,服務(wù)技能熟練;
4、能接受彈性工作制,快速適應(yīng)公司工作強(qiáng)度和節(jié)奏;
5、持有駕照并且能熟練駕駛者優(yōu)先。 -
行政總監(jiān)
8000-12000元2024-11-07崗位職責(zé): 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作,組織管理下屬人員完成本職工作。 -
南鐵拉嬸急招樓面主管
4000-6000元2024-11-07李金耀4.積極參加公司組織的培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 任職資格: 1、年齡20周歲以上,身體健康, 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 -
麥當(dāng)勞管培生--南寧
2000-3000元2024-11-07包經(jīng)理擁有一個(gè)廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂(lè)趣的活動(dòng) *工作職責(zé): 1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù) …… 維護(hù)并提升顧客滿意度 4、對(duì)基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解 5、 確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作 *任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,本科及以上學(xué)歷享受菁英補(bǔ)貼 2、熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者 -
麥當(dāng)勞管培生-桂林
2000-3000元2024-11-07包經(jīng)理擁有一個(gè)廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂(lè)趣的活動(dòng) *工作職責(zé): 1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù) …… 維護(hù)并提升顧客滿意度 4、對(duì)基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解 5、 確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作 *任職要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,本科及以上學(xué)歷享受菁英補(bǔ)貼 2、熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者 -
健康顧問(wèn)
6000-8000元2024-11-07陳先生崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開(kāi)發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場(chǎng)信息 …… 5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個(gè)人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會(huì)、后勤等部們銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
麥當(dāng)勞管培生-柳州
2000-3000元2024-11-07包經(jīng)理擁有一個(gè)廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂(lè)趣的活動(dòng) *工作職責(zé): 1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù) …… 維護(hù)并提升顧客滿意度 4、對(duì)基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解 5、 確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作 *任職要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,本科及以上學(xué)歷享受菁英補(bǔ)貼 2、熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者 -
麥當(dāng)勞管培生-橫州
2000-3000元2024-11-07包經(jīng)理擁有一個(gè)廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂(lè)趣的活動(dòng) *工作職責(zé): 1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù) …… 維護(hù)并提升顧客滿意度 4、對(duì)基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解 5、 確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作 *任職要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,本科及以上學(xué)歷享受菁英補(bǔ)貼 2、熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者 -
前廳部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07原小姐1.負(fù)責(zé)酒店前廳的對(duì)客接待服務(wù)和管理工作。 2.制定部門(mén)工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營(yíng)銷指標(biāo)。 3.使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 …… 3.督導(dǎo)前臺(tái)員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 …… 5.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(棗莊)
8000-10000元2024-11-07岑先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃; 2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出; 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施;統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動(dòng);通過(guò)客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況,制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施,組織監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性;監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 任職資格: 1、性別不限,30-40歲,大專以上學(xué)歷,優(yōu)... -
品質(zhì)經(jīng)理(北海)
8000-10000元2024-11-07岑先生崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌區(qū)域項(xiàng)目客服、秩序、綠化、保潔、工程條線質(zhì)量管理體系的運(yùn)行、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和報(bào)告工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目各條線質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的擬定、宣貫、培訓(xùn)、監(jiān)督實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域項(xiàng)目各條線的服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施;并監(jiān)督、檢查、落實(shí)情況。 4、參加公司對(duì)各項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量的定期(月度季度年度)檢查及不定期抽查、考評(píng),提供技術(shù)支持與業(yè)務(wù)指導(dǎo),對(duì)各條線問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查處理,提出改進(jìn)建議。 5、針對(duì)滿意度情況進(jìn)行綜合分析,及時(shí)改進(jìn),保證物業(yè)服務(wù)水平持續(xù)提高。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī); 3、熟練辦公軟件的運(yùn)用; 4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)與寫(xiě)作... -
社區(qū)健康服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-07岑先生5、根據(jù)公司要求,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度服務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、連鎖中醫(yī)理療或養(yǎng)生相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇 1、底薪6K+業(yè)績(jī)提成+年終分紅 2、五險(xiǎn)+公司福利 -
餐廳樓面部長(zhǎng)
4000-6000元2024-11-07王小姐崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度 …… 男女不限,,身高155cm以上,,身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳,身體健康,無(wú)不良嗜好; 2、口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)聽(tīng)說(shuō)粵語(yǔ),反應(yīng)敏捷,具有良好的推銷能力; 3、熟悉粵菜菜系及做法,熟悉餐廳管理,良好服務(wù)技能 …… ,有較高處理餐廳突發(fā)事件應(yīng)變能力和對(duì)客溝通能力; 4、熱愛(ài)服務(wù)工作,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有粵菜同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、綜合薪資:4500-5000元,包吃住。 -
巧虎KIDS早教中心運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-07韋老師做到真誠(chéng)、熱情、專業(yè)的服務(wù)客戶,保持團(tuán)隊(duì)每一位成員行為一致、無(wú)隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶滿意度。 6. -
物業(yè)收費(fèi)員
2000-3000元2024-11-07閉圓圓職位要求:男女不限,大專及以上學(xué)歷,25 -45周歲,愛(ài)崗敬業(yè),性格開(kāi)朗,有親和力,工作責(zé)任心強(qiáng),熟練使用辦公軟件(如word、excel),具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和良好的溝通表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力。 工作時(shí)間:8:00-12:00 15:00-18:00(月休4天+法定) 工作地點(diǎn):南寧市 -
銷售專員
8000-10000元2024-11-07陳先生崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開(kāi)發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場(chǎng)信息 …… 5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個(gè)人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會(huì)、后勤等部們銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; -
綠化員(青秀區(qū)望園路)
3000-4000元2024-11-07閉圓圓崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧市各個(gè)項(xiàng)目的綠化管理,施肥、修剪和養(yǎng)護(hù); 2、熟悉有關(guān)機(jī)器、設(shè)備、藥劑的使用和規(guī)定; 3、熟悉各種苗木的習(xí)性,養(yǎng)護(hù)方法; 4、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。 任職資格: 1、男女不限,身體健康,年齡45歲以下; 2、有綠化工作經(jīng)驗(yàn); 3、會(huì)開(kāi)車的優(yōu)先; 4、身體健康、吃苦耐勞、有時(shí)間觀念。 薪資2500-3500元/月(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定) 上班時(shí)間:月休4天,上午8:00-12:00 下午15:00-18:00。(具體上班時(shí)間根據(jù)各項(xiàng)目工作時(shí)間定) 該崗位需要根據(jù)公司的各項(xiàng)目綠化修剪需求及時(shí)安排時(shí)間去修剪。 -
物業(yè)管理員(青秀區(qū)建政路)
3000-4000元2024-11-07閉圓圓職位要求: 1、18-35歲,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; 3、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(1264)
麗原·天際(66)
金源CBD現(xiàn)代城(48)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(48)
萬(wàn)象城(47)
南湖廣場(chǎng)(40)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(36)
環(huán)球時(shí)代(35)
大唐天城(31)
興寧路步行街(28)
華西商業(yè)城(24)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(23)
綠都商廈(23)
南寧華南城(20)
永邦汽車城(19)
廣西大學(xué)(19)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(18)
德利·金御世家(17)
航洋國(guó)際城(16)
永恒智慧廣場(chǎng)(16)
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員全職服務(wù)員禮儀服務(wù)員服務(wù)銷售服務(wù)管理服務(wù)服務(wù)崗位保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶服務(wù)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)服務(wù)接待企業(yè)服務(wù)汽車銷售服務(wù)物業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)it服務(wù)經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理服務(wù)主管技術(shù)服務(wù)客戶咨詢服務(wù)it技術(shù)服務(wù)汽車服務(wù)安全服務(wù)工程商務(wù)服務(wù)餐飲服務(wù)企業(yè)服務(wù)銷售服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)器銷售服務(wù)經(jīng)理地哩員餐飲學(xué)生餐廳餐飲員工餐廳接待員服務(wù)行業(yè)服務(wù)員餐飲行業(yè)前廳暑假工長(zhǎng)期兼職ktv全職員工招暑假工節(jié)假日兼職水吧員工長(zhǎng)期夜班水吧兼職茶飲水吧操作員餐飲業(yè)
南寧餐飲公司服務(wù)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西天旭物業(yè)服務(wù)有限公司 的 秩序員(水利局) 職位2024-11-03
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郭先生投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 麥當(dāng)勞管培生--南寧 職位2024-10-31
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蘇小姐2024-10-27
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莫小姐投遞了 南寧呵護(hù)健康體檢有限公司 的 健康顧問(wèn) 職位2024-10-17
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南寧 服務(wù)員招聘工資
¥
3246
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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20.5%2K
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56.4%3K
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14.6%4K
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5.9%5K
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1.8%6K-8K
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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初中1.5%
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高中0.8%
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中專0.3%
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大專0.5%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占1.5%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
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5-10年0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.2%。