南寧風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)招聘

共找到 3條南寧風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān) 招聘職位。好工作，上桂聘

生產(chǎn)安全員

7000-9000元

中國(guó)安能集團(tuán)第一工程局有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人測(cè)繪電力電氣

2024-11-04

盧明安

（一）任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工程、安全管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
3.5年以上水利水電、市政、建筑等項(xiàng)目安全管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有項(xiàng)目安全總監(jiān)、安全部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4.持有中級(jí)注冊(cè)安全工程師證書(shū)。
5.具備一定的專業(yè)理論和實(shí)踐功底，能夠獨(dú)立撰寫相關(guān)工作報(bào)告，能承受高強(qiáng)度工作壓力，接受長(zhǎng)期駐外工作，有水利、建筑類企業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制安全策劃書(shū)、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制清單、相關(guān)安全管理制度及操作規(guī)程。 2.編制應(yīng)急救援預(yù)案，并按相關(guān)規(guī)范要求開(kāi)展應(yīng)急演練。 3.參與施工組織設(shè)計(jì)和安全專項(xiàng)施工方案審核工作。
4.制定項(xiàng)目部年度安全生產(chǎn)費(fèi)用投入計(jì)劃,定期檢查安全生產(chǎn)投入的執(zhí)行情況。
5.負(fù)責(zé)全員安全教育培訓(xùn)，協(xié)調(diào)做好安全生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、取證注冊(cè)等工作。
6.督促、檢查職業(yè)健康、安全、環(huán)保工作，動(dòng)態(tài)開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，組織項(xiàng)目部安全檢查及重大安全專項(xiàng)行動(dòng)，督導(dǎo)隱患排查和閉環(huán)，建立和管理隱患臺(tái)賬、危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單,并報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
7.組織開(kāi)展項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全工作例會(huì)等安全生產(chǎn)會(huì)議,并督促會(huì)議決議的落實(shí)。
8.制定項(xiàng)目部安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案，并開(kāi)展項(xiàng)目部安標(biāo)建設(shè)工作。
（三）崗位福利：
1.五險(xiǎn)二金
2.帶薪年假
3.各項(xiàng)補(bǔ)助
4.提供食宿
5.晉升渠道
6.培訓(xùn)平臺(tái)

商貿(mào)板塊副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）

25000-27000元

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2024-11-01

【崗位職責(zé)】
1.主持商貿(mào)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施股東會(huì)或董事會(huì)決議；召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)及專題會(huì)議，檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾；
2.組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配方案，審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用開(kāi)支；
3.建立、健全公司組織體系，建立和完善公司零售、批發(fā)貿(mào)易、生活供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章，優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作，保證公司科學(xué)、高效運(yùn)行；
4.組織行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析等市場(chǎng)調(diào)研，制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位；
5.組織對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究，預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)需求，分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；
6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，提高零售、批發(fā)貿(mào)易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理水平；
7.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；
8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開(kāi)展公司品牌體系建設(shè)，制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實(shí)；
9.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng)，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)外部良好的社會(huì)關(guān)系；
10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
【任職條件】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)外貿(mào)易、生鮮供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉新零售、批發(fā)貿(mào)易、生活服務(wù)供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)管理知識(shí)，精通線下商超、線上電商日常經(jīng)營(yíng)管理，具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、消費(fèi)客群心理知識(shí)等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有豐富經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力；
4.年齡不超過(guò)45周歲；
5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

餐飲板塊副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）

25000-27000元

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2024-11-01

【崗位職責(zé)】
1.主持餐飲板塊的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施股東會(huì)或董事會(huì)決議；召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)及專題會(huì)議，檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾；
2.組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配方案，審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用開(kāi)支；
3.建立、健全公司組織體系，建立和完善公司餐飲運(yùn)營(yíng)管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，完善公司基本管理制度與具體規(guī)章，優(yōu)化迭代內(nèi)控管理體系，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及考核公司各部室工作，保證公司科學(xué)、高效運(yùn)行；
4.組織行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析等市場(chǎng)調(diào)研，制定差異化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位；
5.組織對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究，預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)需求，分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控與收益評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；
6.組織制定業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，提高門店項(xiàng)目管理水平；
7.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；
8.根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開(kāi)展公司品牌體系建設(shè)，制定品牌推廣策略并推進(jìn)落實(shí)；
9.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng)，組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)外部良好的社會(huì)關(guān)系；
10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
【任職條件】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有10年以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，5年以上餐飲公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感，思維活躍，思路清晰，做事果斷，具有敏銳的行業(yè)觸覺(jué)、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識(shí)；注重團(tuán)隊(duì)精神，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)道德；
4.年齡不超過(guò)45周歲；
5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。