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南寧電池公司法務招聘

共找到 1條 南寧 法務 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
王女士
崗位職責:
1.協(xié)助部門負責人建設公司風險管理體系和內部控制管理體系,貫徹落實公司各項規(guī)章制度,對公司的決策和主要業(yè)務工作進行合規(guī)審查,組織、協(xié)調和督導各部門的運行符合法律、法規(guī)及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求;
2.負責協(xié)助部門負責人建立健全公司各類業(yè)務管理體系,并對公司項目進行跟蹤管理,對日常的法律風險進行識別檢查和報告,監(jiān)督各業(yè)務部門對風控制度及流程的執(zhí)行情況,撰寫風險管理報告,提供合規(guī)培訓等各項工作;
3.評估、審核公司經(jīng)營活動中的法律風險和政策風險,對公司經(jīng)營管理中的法律問題提供咨詢和支持、提供專業(yè)法律意見,控制和防范公司運營中的法律風險;
4.負責起草和審核公司的各類合同,包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔工作的指導、監(jiān)督等;
5.協(xié)調公司法律顧問處理法律爭議和法律糾紛,對投訴、訴訟、仲裁及非訴等事宜進行法律分析,發(fā)表法務意見;
6.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關的法律法規(guī),遇有外部法律環(huán)境或監(jiān)管政策發(fā)生重大變化時,及時向公司提交相關報告、組織培訓。
任職要求:
1.本科及以上學歷,法律、審計等相關專業(yè);
2.具有2年以上法務等相關法律風險防控工作經(jīng)驗,熟悉民法典、公司法等相關法律法規(guī);
3.具備合規(guī)審查或風險管理、撰寫法律文書、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力,以及金融相關業(yè)務的風險分析、法律審查、法律分析的能力;
4.具有良好的職業(yè)素質,具有愛崗敬業(yè)、團隊合作精神,責任心以及較強的抗壓能力;
5.執(zhí)有法律職業(yè)資格A類證書、審計相關專術技術職稱者優(yōu)先考慮。
約 1 個崗位
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南寧 法務招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    小于2K
  • 4.3%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
南寧法務招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧法務招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。

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