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共找到 3條 南寧 碧園大廈 房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-11-07
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1.組織制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與中長期發(fā)展規(guī)劃并對高管層提供戰(zhàn)略支持;
2.指導(dǎo)并監(jiān)督集團(tuán)各部門職能戰(zhàn)略的制定、實(shí)施;
3.組織編制集團(tuán)及下屬企業(yè)年度工作計(jì)劃,并指導(dǎo)分解;
4.指導(dǎo)集團(tuán)及下屬企業(yè)工作計(jì)劃的實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)投資及項(xiàng)目拓展體系,健全各項(xiàng)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)制定年度投資計(jì)劃和項(xiàng)目拓展計(jì)劃;
7.組織編制區(qū)域及宏觀經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告,并上報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo);
8.尋找未來價(jià)值增長潛力較大業(yè)務(wù)項(xiàng)目,采取合作、收購、兼并方式;
9.組織項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證,包括市場調(diào)查,現(xiàn)場考察等工作;
10.參與項(xiàng)目定位策劃工作,參與評審定位策劃報(bào)告,并提出專業(yè)意見;
11.參與深化、細(xì)化項(xiàng)目產(chǎn)品定位;
12.協(xié)調(diào)主管部門協(xié)調(diào)項(xiàng)目開展工作。
2024-10-29
龐女士
(一)主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)主持資產(chǎn)評估相關(guān)項(xiàng)目,審核相關(guān)資產(chǎn)評估報(bào)告,做好風(fēng)險(xiǎn)防范;
2.根據(jù)部門工作計(jì)劃,組織和落實(shí)各項(xiàng)工作開展,對估價(jià)對象進(jìn)行分析,擬定估價(jià)作業(yè)方案;到現(xiàn)場實(shí)地查勘評估對象,出具評估報(bào)告;
3.配合上級對所屬小組成員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn),負(fù)責(zé)對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
(二)崗位要求
1.具備注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有組織實(shí)施大型項(xiàng)目評估工作經(jīng)驗(yàn);
2.本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評估、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.具備扎實(shí)的資產(chǎn)評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法,具備獨(dú)立完成資產(chǎn)評估項(xiàng)目的能力;
4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
5.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴(yán)謹(jǐn),抗壓力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險(xiǎn)福利:社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn);
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費(fèi)用報(bào)銷等方式進(jìn)行鼓勵(lì);
5.學(xué)習(xí)獎勵(lì):組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵(lì)機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵(lì);
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵(lì)。
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金
(一)主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)評估項(xiàng)目實(shí)施工作,對估價(jià)對象進(jìn)行分析,擬定估價(jià)作業(yè)方案;
2.建設(shè)區(qū)域評估資料庫,全面而持續(xù)的收集、整理、分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料,形成歸類整齊的紙質(zhì)及電子材料;
3.根據(jù)區(qū)域工作計(jì)劃,組織和落實(shí)各項(xiàng)工作開展,負(fù)責(zé)項(xiàng)目作業(yè)過程中各項(xiàng)事務(wù)的溝通協(xié)調(diào),并按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù);
4.配合上級做好評估業(yè)務(wù)的各項(xiàng)內(nèi)外部工作,包括對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
(二)崗位要求
1.具備注冊土地估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格;
2.全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、土地資源管理、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè);
3.了解和掌握執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則及有關(guān)政策法規(guī),能獨(dú)立組織完成土地、房地產(chǎn)等評估項(xiàng)目;
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力,以及分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有良好分析及解決問題的能力;
5.認(rèn)同企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
6.做事沉穩(wěn),抗壓力強(qiáng),工作積極向上,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn);
7.有一定的文字寫作功底,熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
8.能適應(yīng)短期出差,持有C1駕照并能熟練駕駛更佳。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險(xiǎn)福利:社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn);
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費(fèi)用報(bào)銷等方式進(jìn)行鼓勵(lì);
5.學(xué)習(xí)獎勵(lì):組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵(lì)機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵(lì);
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵(lì)。
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金
約 3 個(gè)崗位

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廣西洛梵文化傳媒有限公司
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南寧市大樹投資有限公司
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廣西南寧英拓工程咨詢有限公司
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南寧良慶區(qū) 房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 3.7%
    2K
  • 7.4%
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  • 11.1%
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  • 29.6%
    5K
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    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧良慶區(qū)房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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南寧良慶區(qū)房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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