? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
南寧東盟財(cái)經(jīng)中心督導(dǎo)招聘
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23條
南寧 東盟財(cái)經(jīng)中心 督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳部經(jīng)理
6000-7000元2024-11-09盧冬梅崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的管理和接待工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能。
2、進(jìn)行有關(guān)市場計(jì)劃分析制定部門計(jì)劃,完成工作報(bào)告。
3、使客房達(dá)到最高出租率,獲得最佳的客房收入。
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效的處理賓客投訴。
6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事宜。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神
3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。
4、有限貫徹、落實(shí)并完成部門制定的每月工作計(jì)劃。
5、具備日常英語對話,及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。
6、全面管理前臺收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。
工作時(shí)間:行政班,月休4天 -
餐飲運(yùn)營總監(jiān)
20000-21000元2024-11-09彭世界崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店餐飲店的日常運(yùn)營管理,包括人員管理、財(cái)務(wù)管理、營銷策劃等;
2. 制定餐飲店的經(jīng)營計(jì)劃和銷售策略,提高餐飲店的經(jīng)營效益;
3. 確保餐飲店的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,提高客戶回頭率;
4. 負(fù)責(zé)餐飲店的成本控制和利潤分析,提高餐飲店的盈利能力;
5. 協(xié)調(diào)餐飲店與其他部門的合作,保證酒店整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)性和高效性。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有3年以上酒店餐飲店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲店的運(yùn)營管理流程;
3. 具備較強(qiáng)的人員管理、財(cái)務(wù)管理、營銷策劃等能力;
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 具備較強(qiáng)的市場分析和決策能力,能夠制定有效的經(jīng)營計(jì)劃和銷售策略;
6. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境和工作壓力。 -
餐飲茶藝主管/經(jīng)理
5000-8000元2024-11-09張露梅茶藝主管:底薪4000~4500+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),月綜合5000~6000
茶藝經(jīng)理:底薪6000+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),月綜合8000左右
茶藝經(jīng)理:負(fù)責(zé)門店茶藝師團(tuán)隊(duì)的管理及工作部署,如:
1、全盤管理茶藝工作,根據(jù)公司的經(jīng)營理念及定位,做好崗位工作流程。
2、所有茶業(yè)品質(zhì)鑒定、茶具挑選、茶點(diǎn)品種挑選等集體采購進(jìn)貨及綜合管控。
3、做好各門店人員考勤把控度。
4、領(lǐng)導(dǎo)茶藝人員做好銷售方案。
5、做好帶教主管、領(lǐng)班管理技能。
6、處理各門店重大客訴。
7、各門店的環(huán)境衛(wèi)生、良好的工作氛圍。
8、月底各門店物質(zhì)盤點(diǎn)等。
上班時(shí)間:跟班上
崗位要求:3~5年餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)或茶藝管理工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇:底薪6000+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),有月休
工作地址:南寧市青秀區(qū) -
梧州萬達(dá)飾品店導(dǎo)購
3000-5000元2024-11-08李女士人事專員早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo) -
??谛阌⑷f達(dá)飾品店導(dǎo)購
3000-5000元2024-11-08李女士人事專員早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo) -
??谛阌⑷f達(dá)飾品店店長
4000-7000元2024-11-08李女士人事專員5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問題。. 6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。 …… 2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時(shí)間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。 -
安全員
8000-10000元2024-11-08韋女士5、具備很強(qiáng)的安全、環(huán)保保障措施設(shè)計(jì)能力和執(zhí)行督導(dǎo)能力;具有較強(qiáng)的判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力。 6、能駐工地。 -
銷售督導(dǎo)(南寧區(qū)域)
4000-7000元2024-11-08李女士人事專員晉升空間:銷售督導(dǎo)—銷售主管—運(yùn)營主管 -
導(dǎo)購
3000-4000元2024-11-08李女士人事專員早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo) -
店員/營業(yè)員
3000-5000元2024-11-08李女士人事專員早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo) -
總經(jīng)理行政助理
8000-10000元2024-11-07劉經(jīng)理真真實(shí)實(shí)的理解和擅長建立與運(yùn)行企業(yè)的計(jì)劃與目標(biāo)管理體系、體系運(yùn)行的檢查與評估,以及招聘和績效體系的建立與實(shí)施,能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律,同時(shí)具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力) 一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃與目標(biāo)的分解及落地督導(dǎo) -
董事長助理
8000-10000元2024-11-07人力資源部崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長合理安排每天的工作,做好工作計(jì)劃,并做到及時(shí)提醒; 2、負(fù)責(zé)董事長指令的傳達(dá)、跟進(jìn)、督導(dǎo),與各部門做好溝通協(xié)調(diào); 3、參與工作會(huì)議和活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作,同時(shí)做好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要 -
辦公室主任
8000-10000元2024-11-07人力資源部崗位職責(zé): 1.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)及部門達(dá)成公司各流程運(yùn)作及對各職能部門進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,做好上傳下達(dá); 2.能根據(jù)公司重要項(xiàng)目信息,并能作出客觀、科學(xué)的分析,輸出高價(jià)值評估報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)公司有關(guān)重要文件和材料起草 -
北海萬達(dá)綠光派對飾品導(dǎo)購
3000-5000元2024-11-05李女士人事專員早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo) -
湛江萬達(dá)飾品店導(dǎo)購
3000-5000元2024-11-05李女士人事專員早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo) -
區(qū)域督導(dǎo)(三亞)
4000-9000元2024-11-05李女士人事專員晉升空間:銷售督導(dǎo)—銷售主管—運(yùn)營主管 三亞、湛江、柳州城市同時(shí)招聘中 -
湛江萬達(dá)綠光派對飾品店長
4000-7000元2024-11-05李女士人事專員5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問題。. 6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。 …… 2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時(shí)間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。 -
銷售督導(dǎo)(柳州區(qū)域)
5000-7000元2024-11-05李女士人事專員控制店鋪商品滯銷、報(bào)損、防損,對滯銷品進(jìn)行處理; 6、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋; 職位要求: 1、25—38歲,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上零售業(yè)管理(銷售督導(dǎo) -
客服主管(欽州)
4000-5000元2024-11-03李女士一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌客服部的管理工作,協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、督導(dǎo)轄下各員工工作; 2.貫徹執(zhí)行公司、項(xiàng)目經(jīng)理的各項(xiàng)方針、決策,做好與業(yè)主的溝通,提升服務(wù)品質(zhì); 3.按照公司規(guī)章制度,負(fù)責(zé)區(qū)域客服服務(wù)工作 -
樓層主管(客房主管)
4000-5000元2024-11-01崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房樓層的清潔工作,分配及督導(dǎo)樓層服務(wù)員的工作; 2、確保成本及各項(xiàng)費(fèi)用得以良好的控制; 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查; 4、檢查客房的設(shè)施,
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)餐飲督導(dǎo)銷售督導(dǎo)門店督導(dǎo)運(yùn)營督導(dǎo)帶店督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)市場督導(dǎo)門店運(yùn)營督導(dǎo)陳列督導(dǎo)督導(dǎo)主管連鎖餐飲督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域銷售督導(dǎo)市場培訓(xùn)督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店市場運(yùn)營督導(dǎo)餐飲門店督導(dǎo)生產(chǎn)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理餐飲運(yùn)營督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)崗促銷督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)零售督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)渠道運(yùn)營督導(dǎo)運(yùn)營督導(dǎo)主管餐飲巡店督導(dǎo)業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管儲(chǔ)備督導(dǎo)巡店督查門店稽核區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)巡店經(jīng)理開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)店鋪運(yùn)營督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)主管服裝督導(dǎo)督導(dǎo)助理區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理零售運(yùn)營督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)店面運(yùn)營督導(dǎo)
青秀區(qū)附近熱門公司
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南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓?、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司運(yùn)營和維護(hù)桂聘人才網(wǎng),依法開展線下招聘活動(dòng),人力資源服務(wù)
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廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司許可項(xiàng)目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)管理;個(gè)人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價(jià)格鑒證評估;銷售代理;個(gè)人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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南寧市好老婆生活超市零售批發(fā):食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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南寧昌泰置業(yè)投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
南寧東盟財(cái)經(jīng)中心督導(dǎo)招聘最新投遞
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范先生投遞了 廣西元捷投資集團(tuán)有限公司 的 辦公室主任 職位2024-11-03
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王女士投遞了 廣西金悅工程咨詢有限公司 的 總經(jīng)理行政助理 職位2024-11-03
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黃先生投遞了 南寧市大惠豐海鮮廣場 的 餐飲運(yùn)營總監(jiān) 職位2024-10-31
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黃小姐投遞了 廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2024-10-24
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吳小姐投遞了 廣西元捷投資集團(tuán)有限公司 的 辦公室主任 職位2024-10-22
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陸小姐2024-10-19
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南寧青秀區(qū) 督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
5241
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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6.9%3K
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24.1%4K
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34.5%5K
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27.6%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。