南寧底薪提成招聘

崗位說明：
1.負責公司產品市場銷售及推廣；
2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
3.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
工作要求：
1、無專業(yè)限制。
2、年齡35歲以下，有銷售管理經驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可。
3、形象專業(yè)、學習能力強、態(tài)度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情。
4、有上進心和事業(yè)心，有較強的團隊合作精神。
5、負責公司產品的銷售及推廣。
6、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標。
7、請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
【我們將為您提供】
1、薪資結構：底薪3500+績效獎金1000+補貼+分紅+高提成（平均月薪6000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經理——總經理）
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！
5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經驗主管直接負責，可幫助新人迅速成長！
6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
7、培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！
8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長
地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室

公司直招，不收取任何費用
崗位職責：
1.負責所制定區(qū)域內品牌的推廣和宣傳
2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作
4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
崗位要求：
1.年齡18歲以上，形象氣質佳，男女不限
2.能吃苦耐勞，責任感強，語言表達能力良好
3.團隊榮譽感強，做事積極主動
4.樂于助人，為人正直、思想積極正面
5.應屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先
6.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
福利待遇：
試用期2個月
1、薪資結構：底薪3500+績效獎金1000+提成+分紅（平均月薪6000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！
地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室

公司直招，不收取任何費用！
崗位職責：
1.熟悉公司產品的操作流程、產品的專業(yè)知識。
2.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理，
3.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
4.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理
崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）
（1）大學專科以上學歷
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；
（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學。
福利待遇：
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結構：底薪3500+績效獎金1000+高額提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經理——總經理）
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！
地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構：底薪3000+個人績效獎金1000+高提成+補貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游

做事積極主動 4.樂于助人，為人正直、思想積極正面 5.應屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇： 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構：底薪 …… 3500元+績效獎金1000+提成+團隊績效獎金5%（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間

薪資待遇： 1.試用期2個月，底薪3000+個人績效獎金1000+提成+房補+交通補貼+通訊補貼，綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費培訓，一對一師徒制教導，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉正，帶薪年假

薪資待遇： 【我們將為您提供】 1、薪資結構：底薪3000+績效獎金1000+團隊管理獎金+提成+補貼+活動獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+

表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管 可以負責團隊運營管理或負責分公司的運營 如:柳州分公司、桂林分公司、南寧分公司的運營等 待遇:底薪3500+個人績效獎1000+團隊管理獎金+提成十國內外旅游

福利待遇： 試用期2個月 1、薪資結構：底薪3000+個人績效1000+高提成+項目提成+項目獎金+國內外旅游+生日福利（綜合薪資5000-1w） 2、提供車費和話費補貼，有主管一對一培訓。

待遇： 底薪3000元+提成+獎金+福利>6000元。 上六休一， 免費提供住宿，免費培訓，帶薪年假，每年3-4次公費旅游，包吃包住，

2、公司可接受殘疾人 薪資待遇： 底薪3000元+提成+獎金+福利>6000元。 轉正3500+提成+獎金+福利>8000元。

薪資待遇： 底薪3000元+提成+獎金+福利>6000元。 轉正3500+提成+獎金+福利>8000元。

4.注重經驗積累，有上進心、企圖心，有發(fā)展欲望 福利待遇： 1.底薪3000元+提成+獎金+福利>6000元。 2.公司不定期組織團建旅游，年輕化的團隊氛圍好~！

工作內容：負責公司產品的推廣和宣傳，做客戶的維護和開發(fā) 工作時間：工作8小時 薪資3000~5000+提成.+獎金+2次國內外旅游+孝順金 包吃包住，不收取任何費用。 …… 公司提供廣闊晉升空間，免費的專業(yè)培訓，高管一對一指導，只要你愿意，這里就是你的舞臺 福利待遇： 1、試用期：底薪3000+30%+獎金：轉正3500+30%+獎金 2、一經錄用，免費提供食宿；

6.善于溝通協(xié)調，有親和力及團隊協(xié)作精神， 薪資待遇： 底薪3000元+提成+獎金+福利>6000元。 轉正3500+提成+獎金+福利>8000元。

6.善于溝通協(xié)調，有親和力及團隊協(xié)作精神， 薪資待遇： 底薪3000元+提成+獎金+福利>6000元。 轉正3500+提成+獎金+福利>8000元。

2、公司可接受殘疾人 薪資待遇： 底薪3000元+提成+獎金+福利>6000元。 轉正3500至5000+提成+獎金+福利>8000元。

7、無責任底薪+提成上不封頂+免費包吃住+五險一金+晉升機會+國內外旅游

薪資待遇： 底薪3000元+提成+獎金+福利>6000元。 轉正3500+提成+獎金+福利>8000元。

薪資待遇： 1、底薪+高提成+獎金+五險一金+包吃住+帶薪培訓+無需經驗無需學歷+一年2-3次國內外旅游 2、團隊銷售，出差差旅費公司報銷。 3、提供員工宿舍和吃飯，提供豐富的員工活動。