任職要求:
2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo);
二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo);
三、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng);
四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門(mén);
五、酒店維修保養(yǎng)工作安排;
七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;
八、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
九、以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作;
任職要求:(不符合任職要求請(qǐng)勿投) 1、2年全國(guó)連鎖快捷酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門(mén)店全面管理工作,達(dá)成擬定業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門(mén)店人才梯隊(duì); 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績(jī)活動(dòng)方案
16小時(shí)前
崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作; 2. 制訂門(mén)店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí); 3. 傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃; 4. 負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通; 5. 負(fù)責(zé)門(mén)店各部門(mén)管理人員的選撥和考評(píng); 6. 指導(dǎo)各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī); 7. 倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀念,營(yíng)造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境; 8. 嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營(yíng)運(yùn)成本; 9. 進(jìn)行庫(kù)存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā) 放; 10. 督促門(mén)店的促銷活動(dòng); 11. 保障營(yíng)運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的 日常維修、保...
執(zhí)行門(mén)店會(huì)員活動(dòng),建立品牌效應(yīng) 2,策劃、運(yùn)營(yíng)線上公眾號(hào)+視頻號(hào),品牌宣傳 3,協(xié)調(diào)采購(gòu)、門(mén)店,制定【拼團(tuán)預(yù)售】活動(dòng) 4,督導(dǎo)門(mén)店店長(zhǎng)、店員的漏洞,收集制定庫(kù)存、銷售、毛利等數(shù)據(jù)報(bào)表 5,定期培訓(xùn)店長(zhǎng)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、學(xué)歷不限專業(yè)不限
任職要求: 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門(mén); 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 工作地點(diǎn):玉林片區(qū)門(mén)店
任職要求:(不符合任職要求請(qǐng)勿投) 1、2年以上全國(guó)連鎖快捷酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)門(mén)店全面管理工作,達(dá)成擬定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門(mén)店人才梯隊(duì); 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)活動(dòng)方案及
2024-09-16
1、負(fù)責(zé)炒菜/廚房其他工作;2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:3、遵守安全操作過(guò)程,正確使用操 作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作;5、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各
1、負(fù)責(zé)炒菜/廚房其他工作;2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:3、遵守安全操作過(guò)程,正確使用操 作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作;5、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各
負(fù)責(zé)炒菜/廚房其他工作; 2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品, 保證菜品質(zhì)量: 3、遵守安全操作過(guò)程,正確使用操作工具, 合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等; 4、負(fù)責(zé)烹制后灶 臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作; 5、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 …… 帶薪年假5天(每滿一-年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金; [晉升機(jī)制] 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理一-店長(zhǎng)
任職要求: 1年以上連鎖酒店酒店店總崗位或2年以上店助工作經(jīng)驗(yàn)。 一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo); 三、負(fù)責(zé)酒店客戶開(kāi)拓及協(xié)議單位簽訂、維護(hù); 四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門(mén); 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓; 八、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 九、以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責(zé)任去完成好...
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南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù);物業(yè)管理;租賃服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù));停車(chē)場(chǎng)服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;柜臺(tái)、攤位出租;供應(yīng)鏈管理服務(wù);商業(yè)綜合體管理服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);餐飲管理。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西益朋建筑工程有限公司
房屋建筑工程總承包、市政公用工程總承包、土石方工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、體育場(chǎng)地設(shè)施工程專業(yè)承包、公路工程總承包、水利水電工程總承包、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、建筑防水工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、堤防工程專業(yè)承包、橋梁工程專業(yè)承包、河湖整治工程專業(yè)承包、消防工程專業(yè)承包、機(jī)電安裝工程專業(yè)承包、園林建筑工程承包、防水防腐保溫工程專業(yè)承包(以上憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));普通貨物運(yùn)輸,城市生活垃圾運(yùn)輸(以上具體以審批部門(mén)核定為準(zhǔn));工程機(jī)械租賃;建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)銷售。
廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及經(jīng)營(yíng);物業(yè)管理;土地開(kāi)發(fā);商品房銷售及租賃;土方工程、水電安裝服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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國(guó)內(nèi)、國(guó)際貨物運(yùn)輸代理,貨物進(jìn)出口報(bào)關(guān)、報(bào)檢代理服務(wù),國(guó)際船舶代理業(yè)務(wù),國(guó)內(nèi)鐵路、公路貨物運(yùn)輸代理。
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南寧青秀區(qū) 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 35K,最多人拿:6K-8K
  • 11.4%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 24.8%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    0.9%
南寧青秀區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
南寧青秀區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。

南寧 門(mén)店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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