南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲
2024-09-16
崗位職責:
1、負責區(qū)域門店的營運管理與稽核,確保區(qū)域營運標準的落地與執(zhí)行;
2、分析并總結(jié)區(qū)域QSC存在的問題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務培訓賦能及檢核;
3、為區(qū)域日常運營管理提供及時有效的指導,負責區(qū)域的業(yè)績達成及單店效率的提升;
4、對區(qū)域內(nèi)的業(yè)務落地及業(yè)績達成進行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務管理報表
任職要求:
1、高中及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運營督導經(jīng)驗;
3、具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力。
根據(jù)公司發(fā)展的需要,編制機構(gòu)設置、人員調(diào)整、招聘新員工及月餅生產(chǎn)、年貨生產(chǎn)等各項專項用工的招聘工作; 3、開發(fā)人力資源,制定培訓計劃,建立健全內(nèi)外培訓教育網(wǎng)絡,為人才的健康成長創(chuàng)造條件; 4、編制員工考核晉升 …… 、獎懲福利等制度,根據(jù)公司發(fā)展及人才建設需要,編制年度工資、績效考評制度及調(diào)薪方案,并督導實施; 5、編制公司員工工資方案,審核各部門專項工資方案;不斷總結(jié)經(jīng)驗,提出調(diào)整和完善公司內(nèi)部用工和工資制度的方案 …… 實施公司企業(yè)文化建設及團隊建設活動; 8、編制、實施員工獎勵方案,組織年度、月份評優(yōu)工作,并組織舉辦年度表彰大會; 9、根據(jù)員工手冊及公司規(guī)定,審核各部門獎懲文件; 10、編制人力資源部年度、月度工作計劃,并督導推進執(zhí)行 …… 12、組織公司績效考評工作,負責組織管理人員年度、季度績效評定工作,審核各部門助理級以下人員績效評定結(jié)果,編制及實施年度、月度績效工資發(fā)放方案; 13、監(jiān)察及審核各項人事、工資、培訓事宜; 14、督導員工食堂管理工作 …… ,提供衛(wèi)生保質(zhì)膳食,并根據(jù)員工意見持續(xù)改進出品品種及質(zhì)量;嚴格控制食堂成本在公司要求制度范圍內(nèi); 15、督導、評估、檢查直接下屬的各項工作; 16、完成總裁臨時交辦的事項; 17、完成兼任新員工入職培訓

餐飲連鎖店店長

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲
2024-09-16
崗位職責: 1、負責面的運營和管理; 2、負責店員的考勤和績效評價; 3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全,出品流程標準等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛?…… 福利:包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓、節(jié)日福利、團建活動、全勤獎 晉升渠道:店長-督導-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理
2024-09-16
誠聘督導 歐瑩芮思品牌 工作地點:南昌百盛A館三樓 職位:督導 招聘要求: 工作內(nèi)容: 全面主持面的管理工作,配合公司的各項營銷方案的實施; 做好門店各個員工的分工管理工作,監(jiān)督商品的上貨 …… 、驗貨、陳列以及服務質(zhì)量管理等有關工作; 負責對員工的培訓教育,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 職位要求: 高中及以上學歷,專業(yè)不限; 有三年以上高端服裝管理經(jīng)驗,較強的務及團隊管理能力和溝通能力 …… ; 精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送,熟悉務的各項 福利待遇: 工資7000-12000元 優(yōu)質(zhì)的培訓機會+良好的晉升空間+穩(wěn)定的工作崗位 上班時間:月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定排休
2024-09-16
巡店督導 薪資 :3500-5000 具體面談 崗位職責: 1、全面負責5家奶茶門店巡店、管理工作,完成每月的業(yè)績目標 2、負責門店店員的面試及排班,處理員工異常 3、維持門店良好的服務水平 …… ,為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務; 4、庫存管理,執(zhí)行周、月盤工作,保證有充足的貨物,準確的庫存及訂單的及時訂購; 4.保證伙伴工作高效率,合理控制門店人力成本和營運成本; 對全的人、財、物負責,保證公司財務不受損失
崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成個人銷售指標,務等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有較強的溝通服務能力; 4、身體健康; 5、年齡 …… 福利待遇:3000-不封頂 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!
職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管經(jīng)驗 …… 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管經(jīng)驗 …… 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管經(jīng)驗 …… 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管經(jīng)驗 …… 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!

餐飲門店店長

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲
2024-09-16
崗位職責: 1、負責面的運營和管理; 2、負責店員的考勤和績效評價; 3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全,出品流程標準等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛?…… 福利:包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓、節(jié)日福利、團建活動、全勤獎 晉升渠道:店長-督導-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理 注意:目前公司正在南寧擴,工作地點后期可安排青秀,興寧,西鄉(xiāng)塘,江南等區(qū)。
人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務; 4、負責內(nèi)下屬人員工作管理 …… ,技能培訓; 5、做好人才儲備工作,內(nèi)員工日常的培訓、檢查、督導工作; 6、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先
職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管經(jīng)驗 …… 每月公休4天,節(jié)假日雙薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管經(jīng)驗 …… 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務; 4、負責內(nèi)下屬人員工作管理 …… ,技能培訓; 5、做好人才儲備工作,內(nèi)員工日常的培訓、檢查、督導工作; 6、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先
人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務; 4、負責內(nèi)下屬人員工作管理 …… ,技能培訓; 5、做好人才儲備工作,內(nèi)員工日常的培訓、檢查、督導工作; 6、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先

店員/營業(yè)員

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城 1人
2024-09-13
上班時間】 1、早班:09:00-17:00 2、晚班:14:30-22:30 (具體看門店) 【薪資待遇】 1、薪資架構(gòu):底薪+全勤+工齡獎+提成(達標另有達標獎); 2、晉升方向:店員-助 …… -店長-督導-區(qū)域經(jīng)理。 …… 【上班地址】 1、賓陽:廣西南寧市賓陽縣賓州鎮(zhèn)2馬路總工會旁歐絲妮 2、保利:廣西南寧市江南區(qū)五一路180號保利城商業(yè)6號樓103號歐絲妮 3、明秀:廣西南寧市明秀東路88號榮和山水綠城星港百貨一樓歐絲妮內(nèi)衣店 …… 4、融創(chuàng):廣西南寧市興寧區(qū)望州路路橋融創(chuàng)茂負一層G29號歐絲妮 5、宜州:廣西河池市宜州慶遠鎮(zhèn)宜州萬象街地下街6號口B032歐絲妮
店員招聘信息: 一、工作內(nèi)容 1.負責所在專賣店的銷售及店面相關拓展工作; 2.對到客戶熱情地接待,做好服務工作(含蠟療服務等); 3.定期清潔店面衛(wèi)生,保持貨架干凈整潔舒適; 4.做好銷售登記 …… 月休4天 工作地點:柳州區(qū)全健蜂王專賣店(柳汽,西環(huán)、永前) 店長招聘信息: 工作內(nèi)容: 1、1.負責所在專賣店的銷售及店面相關拓展工作; 2、根據(jù)目標帶領店面完成業(yè)績工作; 3、全面負責專賣店管理 …… 2.晉升渠道:片區(qū)督導—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費職業(yè)培訓 4.試用期2個月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動合同,購買五險; 店面標準配置3人,排班輪休。 …… 月休4天 工作地點:柳州區(qū)全健蜂王專賣店(柳汽,西環(huán)、永前
一、工作內(nèi)容: 1、前期1-3個月到學習后廚的涼菜、錫紙、燒烤、炒鍋的菜品操作流程及制作標準; 2、日常巡店檢查門店的出品標準、崗位實操、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生,食品安全的現(xiàn)場執(zhí)行情況,對于不符合公司標準的現(xiàn)象 …… 并跟進門店后期的整改情況; 3、定期組織門店人員進行產(chǎn)品培訓,不斷提高人員崗位技能,確保菜品出品標準統(tǒng)一,提升出品效率; 4、對接各類供應商進行產(chǎn)品原料、產(chǎn)品規(guī)格的采購詢價、貨品對比,形成報告反饋上級; 5、督導各廚房管理人員對設備

餐飲店店長

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 2人 餐飲 貨運
2024-09-09
及時將客人對菜品的建議和意見轉(zhuǎn)告廚師長,供廚師長研究改進菜品時參考; (3)認真處理每位客人的投訴,并將投訴做好記錄,編寫資料及時上報公司; (4)檢查對客服務的結(jié)帳過程,杜絕舞弊現(xiàn)象; (5)督導員工正確使用餐廳的各項設備和用具 …… ,做好清潔保養(yǎng)工作,控制餐具損耗; (6)建立健全各項管理制度,(物資、檔案)組織管好餐廳的各種物品; (7)負責建立餐廳客戶微信群; (8)每餐需提前15分鐘到,檢查上一餐的收尾情況,做好記錄
約 40 個崗位

南寧帶店督導招聘最新投遞

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南寧 督導/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 11.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 33.8%
    5K
  • 22.5%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95%
  • 初中
    1.3%
  • 大專
    3.8%
南寧督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占95%,初中占1.3%,大專占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95%
  • 1-3年
    5%
南寧督導/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95%,1-3年占5%。

南寧 督導/巡店百科

...崗位職責
? 負責辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應急預案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
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