一、崗位招聘條件:
1、大學本科及以上學歷,財務(wù)管理、審計、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、責任心原則性強,工作態(tài)度嚴謹,能吃苦耐勞,有團隊精神,能適應(yīng)經(jīng)常性出差企業(yè)的工作特點;
3、溝通能力強,有一定的文字組織和表達能力,思想覺悟高,身體健康。
二、主要工作內(nèi)容:根據(jù)安排負責集團所屬各企業(yè)內(nèi)部的項目審計工作;
三、辦公地點:廣西南寧市。
四、薪酬待遇: 聘用期間,簽訂勞動合同并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金,轉(zhuǎn)正后月薪5000元以上(條件優(yōu)秀的可以另行加薪),每年發(fā)13個月月薪;5天工作制,帶薪年休假,節(jié)假日補助,定期健康體檢。
招聘崗位:移動客服經(jīng)理、外呼專員+下鄉(xiāng)營銷(全職、兼職) 薪資待遇:5000元以上/月(底薪+提成)上不封頂 工作時間:9:00-18:00(午休3小時) 任職條件:1、高中及以上學歷。
主要崗位職責:協(xié)助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學歷,人力資源管理、應(yīng)用心理學等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作,熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策,擅長一至兩個模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達能力,人際敏感度高,適應(yīng)性及承受力強; 5、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件。
我們不是培訓機構(gòu),我們是由南寧教育局批準成立的民辦學校,具有教育局頒發(fā)的【中華人民共和國民辦學校許可證】 來我們這享受比公辦學校老師更好的待遇! 待遇標準:月薪 5000-10000元/月(購買五險一金) 一、 新媒體運營專員   崗位職責:   1、負責官方抖音、微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營;   2、校區(qū)課程海報及校區(qū)宣傳小視頻的制作。   3、負責活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié)。
崗位職責 1、負責公司招聘初面工作,進行簡歷篩選、應(yīng)聘人員邀約及接待,招聘網(wǎng)站維護及更新; 2、員工入離職手續(xù)辦理,內(nèi)部員工檔案的建立及管理,員工勞動合同簽訂,續(xù)簽與管理; 3、負責公司前臺接待及接聽電話; 4、負責辦公用品采購管理,行政費用報銷,辦公環(huán)境維護等行政事務(wù); 5、負責員工每月考勤統(tǒng)計; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求 1、大專以上學歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 2、形象氣質(zhì)佳,有一年以上的人事行政工作經(jīng)驗; 3、熟悉辦公軟件操作; 4、工作認真負責,做事有條理,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強。
任職要求 1.??萍耙陨蠈W歷,計算機相關(guān)專業(yè),2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗; 2.精通撰寫需求文檔和產(chǎn)品原型,具備優(yōu)秀的邏輯思維分析能力、產(chǎn)品需求規(guī)劃能力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗; 3.熟悉產(chǎn)品交互設(shè)計的相關(guān)流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計、界面開發(fā)、易用性測試等; 4.具備較強的溝通、協(xié)調(diào),推進能力,有很好的抗壓能力,能夠有效地組織和推進跨職能,跨團隊的合作項目。 崗位職責 1、結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品功能的概念設(shè)計和原型展示,撰寫產(chǎn)品需求文檔及產(chǎn)品相關(guān)說明、培訓文檔,協(xié)助UI/UE設(shè)計師完成視覺設(shè)計、用戶界面及交互設(shè)計等工作; 2...
2024-09-14
該崗位面試前需要上機考試,如不能接受請勿投遞。 崗位職責: 數(shù)據(jù)管理 1、 負責子公司經(jīng)營分析模型的建立,形成經(jīng)營數(shù)據(jù)報表管理平臺; 2、 負責子公司銷售日、周、月、年數(shù)據(jù)庫的梳理,確認數(shù)據(jù)取值邏輯; 3、 負責對數(shù)據(jù)進行分析及整理,從數(shù)據(jù)分析中尋找數(shù)據(jù)規(guī)律,為經(jīng)營提 供建議方案。 數(shù)據(jù)運營 1、 負責銷售日報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并將每日銷售數(shù)據(jù)及時傳達至市場運營部; 2、 負責關(guān)注門店報貨情況,門店報貨異常及時跟進處理,異常訂單后臺 取消及維護處理,確保報單工作順利進行; 3、 負責新店、異動門店主數(shù)據(jù)維護申請及 SAP 系統(tǒng)維護; 4、 負責加盟商合同管理(新簽、續(xù)簽、退盟...

招商專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-09-14
【崗位職責】 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好招商工作,完成部門下達的任務(wù)和指標; 2、開展市場調(diào)研,分析市場變化; 3、搜索目標客戶,開拓新客戶,負責客戶信息資料的收集、匯總、分析、資料儲存等工作; 4、負責招商合作事宜的洽談,組織招商活動,客戶到訪及時做好對接工作; 5、參與和協(xié)助與客戶的商務(wù)談判,掌握從談判到簽約的基本技能; 6、跟進與客戶的合同簽署各環(huán)節(jié)直至閉環(huán),及時溝通解決履約過程中遇到的問題; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項; 【任職要求】 1、年齡25-35歲,大專以上學歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗,有珠寶玉器行業(yè)或商場招商的工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、具備較強的執(zhí)行力和工作主動性,有一定的...
崗位職責: 一.商務(wù)部分: 1.跟進客戶訂單下單、交貨、對賬回款等,協(xié)助處理跟進客戶日常事宜,客戶接待等 2.erp 系統(tǒng)錄單做賬,核對登記賬目 3.協(xié)助部門相關(guān)資料核對打印蓋章掃描 4.配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 二.船務(wù)部分: 1.確認出貨信息,和銷售、采購、倉庫等對接,安排貨物出廠事宜; 2.與拖車行以及報關(guān)行對接,熟練制作各種船務(wù)單證,包括裝箱單、發(fā)票、合同等,在時效范圍內(nèi)按要求提供各種報關(guān)文件,跟進拖車報關(guān)事宜,及時處理異常情況; 與貨代對接,向貨代訂艙、補料、補VGM、核對提單等信息,3.根據(jù)對應(yīng)的貿(mào)易條款,跟進整個運輸過程,確保貨物完好準時到達目的地 4.核對...
一、【崗位內(nèi)容】 1、負責簽收率:時效簽收率、兔優(yōu)達時效簽收、實際簽收、退件簽收率; 2、負責派簽時長,派件未完結(jié),攬收派件端監(jiān)控反饋; 3、負責網(wǎng)點爆倉預(yù)警負責網(wǎng)點無頭件認領(lǐng); 4、負責網(wǎng)點工服抽查 、負責網(wǎng)點虛假實名。 二、【崗位要求】 1、大專學歷以上,物流及市場營銷相關(guān)專業(yè); 2、身高175以上,會打籃球優(yōu)先; 3、熟練使用常用辦公軟件,親和力強,具有較好的溝通能力。 三、【薪酬福利】 1、綜合薪資:4000-5000,包住,購買五險一金 2、顯示生日福利、節(jié)假日福利、培訓等 3、上班時間:8:30-18:00
崗位職責: 1.與銷售部門對接推廣活動所有事宜; 2.負責銷售常規(guī)年度、月度推廣活動及公司專項推廣活動工作的跟進、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實; 3.負責推廣活動涉及到的助銷物料設(shè)計,并聯(lián)系制作公司,洽談、比較其價格、報價、提交方案申請制作采購,以及場地聯(lián)系、場地確認、活動現(xiàn)場組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實; 4.負責活動市場、門店贈品物料的分配和管理; 5.負責促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓; 6.負責檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作; 7.做好月計劃、周計劃、月報、月度促銷員工資核算及所有費用核銷。; 8.定期走訪市場跟蹤動態(tài),并收集行業(yè)競爭...
崗位職責 1、負責培訓考試系統(tǒng)日常使用和維護; 2、負責學員信息收集及錄入等服務(wù)學員過程中涉及到的教務(wù)事務(wù); 2、根據(jù)單位和部門安排,協(xié)助培訓老師完成相應(yīng)的教務(wù)工作; 3、及時完成各項教務(wù)工作,并及時向上級部門溝通和反饋; 4、負責培訓中心設(shè)備和檔案管理; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作; 任職要求 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,年齡22周歲以上! 2、具有1年以上行政、教學管理或后勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用; 4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學習能力; 5、具有良好的耐心,工作踏實,細心;
一、崗位職責 1、負責武鳴高校校內(nèi)B端商戶的洽談和維護 2、負責武鳴高校C端用戶的推廣運營 3、負責武鳴高校D端物流校內(nèi)配送事宜 4、負責校內(nèi)兼職的招聘和傳單發(fā)放宣傳 二、崗位要求 1.有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 2.能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識; 3.心里承受能力抗壓能力強; 5.專科及以上學歷,年齡30周歲以下。 三、薪資福利 1、工資:3-8k 2、單休,各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等) 3、職位福利:五險、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
崗位職責: (1)協(xié)助人力行政經(jīng)理處理日常工作,跟進和督促各項工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行;; (2)協(xié)助建立健全行政和人力資源管理各項規(guī)章制度; (3)協(xié)助人力行政經(jīng)理經(jīng)理對人事專員、薪酬專員、招聘專員

薪酬專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-14
崗位職責: 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定薪酬和績效管理相關(guān)制度和流程,并實時調(diào)整完善; 2、根據(jù)薪酬管理制度,每月按時編制工資表,進行員工薪酬核算; 3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,每月核算公司獎金和提成; 4、進行月度、年度相關(guān)薪酬數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計、匯總、整理、分析、上報; 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定年度薪酬預(yù)算; 6、提供薪酬和績效管理方面的咨詢和支持,解答員工相關(guān)問題; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源等相關(guān)專業(yè); 2、有兩年以上薪酬績效工作經(jīng)驗,熟悉薪酬測算和績效管理工具; 3、熟悉人力資源管理知識,熟悉勞動法,有較強的績效、薪酬核算經(jīng)驗,掌握薪酬相關(guān)政...

訂單推進專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 2人
2024-09-14
一、崗位職責 1、整理訂單數(shù)據(jù),按時完成公司項目訂單資料的收集、整理、分析等工作,跟進訂單進度,催促訂單閉環(huán); 2、及時處理并反饋訂單完成過程產(chǎn)生的相關(guān)問題,對異常訂單及時反饋; 3、對接相應(yīng)區(qū)域公司項目經(jīng)理,對接內(nèi)部各部門人員,推進相關(guān)訂單的工作,并按時更新訂單進度表; 4、對接訂單發(fā)貨以及整改訂單的跟蹤工作并做好臺賬; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 二、崗位要求 1、熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件、編制各類統(tǒng)計表格,有一定數(shù)據(jù)處理能力; 2、熟練使用PS; 3、作風嚴謹,有較強的執(zhí)行力、責任心,有良好的溝通能力; 4、單休。(硬性要求,介意的勿投,謝謝?。?三、薪資結(jié)構(gòu)...

出納行政專員

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-09-14
1.負責日常收支的管理和核對 2.負責審核報銷單據(jù) 3.登記出納賬 4.銀行對賬
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-09-14
一、工作內(nèi)容 1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶名單,崗位負責審核邀約客戶,幫客戶提供專業(yè)的行業(yè)信息咨詢服務(wù),匹配合適的信息產(chǎn)品 ,并邀約上門 2. 可接受小白,應(yīng)屆畢業(yè)生,有無經(jīng)驗均可,公司統(tǒng)一帶薪培訓,培訓不收費 3、無需外出,在辦公室辦公,有空調(diào)喲~ 二、崗位要求 1、有一定學習能力,對賺錢有興趣和欲望者優(yōu)先 2、有無經(jīng)驗均可,可接受小白,應(yīng)屆實習生,學歷不限,男女不限 3、工作態(tài)度良好, 品行端正 三、薪資待遇 1、無責底薪4000+提成+補貼(最高提成高達40%) 2、綜合薪資范圍4000-10000元/月以上 3、完善的系統(tǒng)培訓,簡單的人際關(guān)系 4、不定時下午茶、團建,國...
一、崗位職責: (一)執(zhí)行公司銷售政策和經(jīng)營目標,開拓市場,發(fā)展新客戶,維系、穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,促成銷售訂單; (二)實時把握客戶需求,跟進與協(xié)調(diào)各個銷售環(huán)節(jié),保證服務(wù)質(zhì)量; (三)跟蹤落實公司交給的項目,定期向上級匯報工作進度; (四)跟蹤回款進度,對銷售回款負責; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 二、崗位要求: (一)中專以上學歷,男女不限,持有C1駕照優(yōu)先; (二)有1年以上電氣成套、水泵、燈具等相關(guān)電氣設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; (三)良好的談判、溝通能力,解決問題能力; (四)接受外跑和出差,能吃苦耐勞,有責任心、事業(yè)心。 三、上班信息: (一)上班時間:上午8:30...
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 6人
2024-09-14
工作內(nèi)容: 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護工作。 任職要求: 1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和一對一培訓; 2、具備一定的抗壓能力; 3、有團隊合作精神; 4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習生 工作時間: 行政班:周一到周五8:45-11:50--- 14:00-18:00,周末雙休,每天七小時,準時下班不加班! 國家法定節(jié)假日放假。 薪酬福利: 1、實行階梯式薪資+階梯式高額提成+獎金,提成與能力掛鉤...
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南寧 倉庫文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 56.3%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.5%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    0.9%
  • 大專
    0.9%
南寧倉庫文員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,初中占2.7%,高中占0.9%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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