南寧江南區(qū)打單專(zhuān)員招聘 logo

南寧江南區(qū)打單專(zhuān)員招聘

共找到 202條 南寧 江南區(qū) 打單專(zhuān)員 招聘 職位。好工作,上桂聘
電商平臺(tái)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)
一、工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)對(duì)接多多買(mǎi)菜等平臺(tái)開(kāi)發(fā)和維護(hù),負(fù)責(zé)平臺(tái)上新、排期、報(bào)價(jià)、庫(kù)存管理工作。
2、 根據(jù)品類(lèi)策略做好選品,定價(jià),并與采購(gòu)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,推動(dòng)供給優(yōu)化/上新,商品結(jié)構(gòu)調(diào)整。
3、 通過(guò)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)復(fù)盤(pán),準(zhǔn)確找到生意經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)點(diǎn),問(wèn)題點(diǎn),提供解決方案和落地。
4、 基于凍品特性,節(jié)氣,結(jié)合優(yōu)選端內(nèi)的資源及玩法,制定營(yíng)銷(xiāo)日歷并能推進(jìn)落地。
5、 對(duì)目標(biāo)和用戶(hù)覆蓋負(fù)責(zé)。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡30歲以下;2年以上多多買(mǎi)菜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或采銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備能夠獨(dú)自操盤(pán)一個(gè)類(lèi)目為經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)的經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能洞察品類(lèi)發(fā)展趨勢(shì)。
3、熟悉商品生命周期管理,具備圍繞商品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。
4、有自驅(qū)力,邏輯性強(qiáng),應(yīng)對(duì)壓力能力強(qiáng),能夠進(jìn)行高效溝通,并具備協(xié)同能力。
三、正大集團(tuán)對(duì)優(yōu)秀人才實(shí)行三高政策
1、高素質(zhì):充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì),優(yōu)秀黨員學(xué)干人才將有機(jī)會(huì)參加正大集團(tuán)“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)(FLP 計(jì)劃)”,出國(guó)深造學(xué)習(xí)以提升管理能力。
2、高待遇:月收入=基本工資+績(jī)效工資+差旅補(bǔ)貼+黨員學(xué)干補(bǔ)貼+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼等,綜合薪資6000-8000元
- 法定福利:五險(xiǎn)繳納,住房公積金按最高12%比例繳納。每年上調(diào)五險(xiǎn)一金繳納比例。
- 固定補(bǔ)貼:話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼(200元/月)、差旅補(bǔ)貼(2200元/月*銷(xiāo)售達(dá)成率)、高溫津貼 (250元/月)、黨員學(xué)干補(bǔ)貼(500-800元/月)
- 公司福利:生日福利、年度旅游、團(tuán)建活動(dòng)、帶薪年假、過(guò)節(jié)費(fèi)、當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)
3、高績(jī)效:賽馬激勵(lì)獎(jiǎng)、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、每年一次年度調(diào)薪機(jī)會(huì)
四、工作地點(diǎn):南寧
另注:應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷前請(qǐng)認(rèn)真閱讀我們的招聘崗位要求或條件,不符合條件者請(qǐng)勿投,謝謝您的理解和合作!
2024-11-12
1、全面建立與規(guī)范公司的招投標(biāo)管理、合同審核管理、采購(gòu)管理、預(yù)算造價(jià)管理的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和流程管理
2、在施工過(guò)程中及時(shí)了解掌握工程造價(jià)變化情況信息,收集掌握與工程造價(jià)、工程預(yù)決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件,實(shí)施工程預(yù)算動(dòng)態(tài)管理,如有工程變更及時(shí)調(diào)整相關(guān)數(shù)據(jù)
3、參與公司編制項(xiàng)目核算。負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目成本控制計(jì)劃和措施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算資料的收集、確認(rèn)和匯報(bào)、報(bào)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行核算,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展成本分析,降低消耗、節(jié)省開(kāi)支、增加收入、控制成本,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo) 4、制定采購(gòu)管理方法,規(guī)定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、采購(gòu)形式、采購(gòu)原則;根據(jù)項(xiàng)目總體計(jì)劃及工程與材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)需求計(jì)劃,制定招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃,嚴(yán)格把控采購(gòu)物料的價(jià)格浮動(dòng),確定采購(gòu)方式并安排采購(gòu)主管執(zhí)行
5、主導(dǎo)制定公司項(xiàng)目類(lèi)合同標(biāo)準(zhǔn)范本,負(fù)責(zé)合同標(biāo)準(zhǔn)范本在本公司的執(zhí)
6、項(xiàng)目前期,組織招投標(biāo)專(zhuān)員參與的招投標(biāo)工作,對(duì)施工產(chǎn)值、施工進(jìn)度、施工材料、施工設(shè)備、施工利潤(rùn)成本做全權(quán)把控工作,監(jiān)控合同經(jīng)濟(jì)條款的執(zhí)行,評(píng)估合同經(jīng)濟(jì)條款的履約情況
7、參與項(xiàng)目相關(guān)(業(yè)主、供應(yīng)商、分包商)的合同談判和會(huì)簽工作
崗位要求:
1、30-45歲
2、本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);具備二級(jí)造價(jià)工程師優(yōu)先,有大型工程項(xiàng)目成本合約管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、5年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn);2年以上招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉現(xiàn)行國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能把控工程建設(shè)階段成本,預(yù)判并規(guī)避合約風(fēng)險(xiǎn)
熟練應(yīng)用至少一種算量軟件;熟練手工算量。
負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)物資管理系統(tǒng)的系統(tǒng)實(shí)施工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)項(xiàng)目的交付、驗(yàn)收。
崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)日常管理及優(yōu)化 、系統(tǒng)服務(wù)監(jiān)測(cè) 、系統(tǒng)整體流程運(yùn)行效率分析及優(yōu)化;
2、系統(tǒng)用戶(hù)需求收集、整理及分析;
3、系統(tǒng)功能故障答疑及解決 、改進(jìn)建議與需求收集;
4、用戶(hù)報(bào)表的開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證;
5、項(xiàng)目過(guò)程中各種問(wèn)題的處理和跟蹤;
6、準(zhǔn)備項(xiàng)目驗(yàn)收所需的各種文檔。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與良好的溝通能力,高度的責(zé)任感,對(duì)工作積極嚴(yán)謹(jǐn)。
★4、能夠適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間出差(區(qū)內(nèi)),進(jìn)行醫(yī)院駐點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施工作(目前工作地點(diǎn)在柳州)。
5、崗位薪資區(qū)間4-8K,具體依個(gè)人能力定。
一、基本要求: 熱愛(ài)外貿(mào)事業(yè),立志長(zhǎng)期從事外貿(mào)行業(yè)。敢于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪,勤奮務(wù)實(shí),積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,擁有較高的執(zhí)行力及抗壓能力。 二、具體要求 崗位職責(zé): 1.熟悉阿里巴巴國(guó)際站的日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于管理櫥窗產(chǎn)品,P4P的營(yíng)運(yùn)管理; 2.具備基本市場(chǎng)規(guī)劃及提出運(yùn)營(yíng)方案的能力。明確市場(chǎng)定位目標(biāo),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 3.精通根據(jù)關(guān)鍵詞優(yōu)化標(biāo)題和產(chǎn)品信息,提高免費(fèi)信息排名,有效節(jié)約推廣費(fèi)用; 4.分析每日商品、客戶(hù)跟蹤及營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問(wèn)題,提出有針對(duì)性的解決方案; 5.精通...
2024-11-12
潘素劍
崗位職責(zé): 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體的運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)視頻號(hào)、公眾號(hào)、小紅書(shū)等社群的管理和運(yùn)營(yíng),社群氛圍的打造,打造高粘性的社群; 2、持續(xù)挖掘用戶(hù)需求,探索更好滿(mǎn)足用戶(hù)需求的運(yùn)營(yíng)機(jī)制,整合內(nèi)外部各種資源,通過(guò)持續(xù)不斷的運(yùn)營(yíng)手段,提升關(guān)注用戶(hù)的活躍度和粘度; 3、核心用戶(hù)的挖掘和互動(dòng),維系社群活躍度,與用戶(hù)互動(dòng)和保持聯(lián)系,粉絲互動(dòng)、制造感興趣的話(huà)題; 4、在社群(微信群等)里進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣和傳播。 1、負(fù)責(zé)品牌私域會(huì)員搭建、會(huì)員拉新,把客戶(hù)從公域平臺(tái)引流至私域流量池。 2、對(duì)于私域日常活躍、留存、轉(zhuǎn)化等精細(xì)化運(yùn)營(yíng),并對(duì)品牌宣傳及用戶(hù)轉(zhuǎn)化目標(biāo)負(fù)責(zé)。用戶(hù)成長(zhǎng)體系設(shè)計(jì)與落實(shí),針對(duì)不同屬性人群進(jìn)...
崗位簡(jiǎn)介及要求: 1、協(xié)助經(jīng)理策劃所轄專(zhuān)柜銷(xiāo)售計(jì)劃、任務(wù)完成方案,分解、落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),提升專(zhuān)柜銷(xiāo)售業(yè)績(jī),完成全年目標(biāo)任務(wù)。 2、每周的日常補(bǔ)貨和調(diào)撥貨品,以確保貨品合理分配。 3、分析每周銷(xiāo)售,庫(kù)存情況,售罄率進(jìn)度。 4、當(dāng)季貨品分析,下季貨品計(jì)劃訂貨分析。 5、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 6、男女不限,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,熟練計(jì)算機(jī)辦公常用軟件操作; 7、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 8、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供高于同行具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,周末實(shí)行單,雙休制。 2、上班時(shí)間:9:30-18:00(午飯時(shí)間12:00-13...
主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)保險(xiǎn)相關(guān)的投保,續(xù)保工作。 2、負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計(jì)分析。 3、客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)投、續(xù)保業(yè)務(wù)的受理。 4、負(fù)責(zé)來(lái)電、來(lái)店客戶(hù)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的咨專(zhuān)詢(xún)解答工作。 5、負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等,以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績(jī)的屬達(dá)成。 6、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他相關(guān)工作; 經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上汽車(chē)行業(yè)者優(yōu)先。
來(lái)賓市區(qū)銷(xiāo)售服務(wù)專(zhuān)員,要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),開(kāi)展業(yè)務(wù)的硬件工具。
工作內(nèi)容:維護(hù)廠(chǎng)家系統(tǒng),電話(huà)回訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò)客戶(hù),保持跟進(jìn)并積極邀請(qǐng)客戶(hù)到店看車(chē)體驗(yàn),在電腦上填寫(xiě)回訪(fǎng)跟進(jìn)情況,并出具相關(guān)報(bào)表。 崗位要求:熟練操作電腦和打字,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通能力和上進(jìn)心,主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)。
2024-11-11
單先生
1、負(fù)責(zé)店鋪商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷(xiāo)售情況跟進(jìn); 2、制作每周、每月的銷(xiāo)售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷(xiāo)售匯總,給出合理建議; 3、負(fù)責(zé)各店的貨品的配貨、補(bǔ)貨等日常工作,對(duì)各店貨品的庫(kù)存情況進(jìn)行監(jiān)管控; 4、掌握店鋪的銷(xiāo)售明細(xì)情況,定時(shí)排查暢銷(xiāo)和滯銷(xiāo)款,并根據(jù)貨品的配發(fā)情況,分析其市場(chǎng)的銷(xiāo)售情況,及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén),以及時(shí)把握市場(chǎng)需求,有力的促進(jìn)銷(xiāo)售; 5、跟進(jìn)店鋪進(jìn)銷(xiāo)存狀況,做店鋪庫(kù)存分析、銷(xiāo)售分析、庫(kù)銷(xiāo)比分析、促銷(xiāo)活動(dòng)分析、店鋪裝修前后對(duì)比分析,對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷(xiāo)售。
2024-11-11
韋文淑
人事經(jīng)理
●【崗位職責(zé)】 1、公司提供客戶(hù)資源,負(fù)責(zé)電話(huà)溝通問(wèn)意向; 2、添加客戶(hù),了解客戶(hù)需求; 3、邀約有意向的客戶(hù)到公司,促成合作(會(huì)有主管負(fù)責(zé)洽談); 4、客戶(hù)維護(hù):定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; ●【任職要求】 1、年齡18-32歲之間 ,優(yōu)秀人員可以放寬到35歲; 2、接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生(可蓋實(shí)習(xí)章或簽訂三方協(xié)議); 3、樂(lè)觀(guān)、勤奮、外向、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 4、有一定的溝通表達(dá)、抗壓能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; ●【上班時(shí)間】 上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,不加班,周末休息,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!! ●【福利待遇】 ...
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園 1人 保健品 化妝品 生物科技
2024-11-11
夏芬
一、工作內(nèi)容: 1、客戶(hù)回訪(fǎng)及咨詢(xún)溝通服務(wù),解答客戶(hù)疑問(wèn) ; 2、提供健康檢測(cè)服務(wù),了解顧客的需求,協(xié)助市場(chǎng)促單; 3、指導(dǎo)客戶(hù)健康飲食及作息,調(diào)節(jié)心態(tài); 4、記錄客戶(hù)調(diào)理反應(yīng),提供解決方案; 5、收集整理案例資料。 二、任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有中醫(yī)知識(shí)或健康養(yǎng)生基礎(chǔ)優(yōu)先; 3、持有相關(guān)職稱(chēng)/技術(shù)資格證(如護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證、藥學(xué)師、健康管理師等); 4、有較強(qiáng)溝通能力,有服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞,服從安排。 三、福利待遇: 基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+培訓(xùn)+多元化福利 四、上班時(shí)間及休假 上班時(shí)間:上午8:3...
2024-11-11
黃夢(mèng)青
總經(jīng)理
崗位要求: 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,生物學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.一年以上產(chǎn)品注冊(cè)經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的注冊(cè)申報(bào)工作,根據(jù)產(chǎn)品撰寫(xiě)相關(guān)的申報(bào)技術(shù)文件; 2、負(fù)責(zé)與注冊(cè)部門(mén)和審評(píng)中心的聯(lián)系,并跟蹤產(chǎn)品注冊(cè)進(jìn)度,及時(shí)掌握注冊(cè)信息; 3、及時(shí)了解相關(guān)的國(guó)家政策及法規(guī)的更新; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展其他工作
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、具有線(xiàn)上平臺(tái)(美團(tuán)、餓了么、抖音)等運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3、熟練運(yùn)用辦公軟件,熟練操作Excel函數(shù)等 4、思維調(diào)理清晰,做事細(xì)心,有服務(wù)意識(shí) 5、具有線(xiàn)上平臺(tái)活動(dòng)(滿(mǎn)減、折扣、會(huì)員等)策劃執(zhí)行、能夠計(jì)算訂單毛利 6、有過(guò)餓了么、美團(tuán)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),品牌方或者運(yùn)營(yíng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、有責(zé)任心、上進(jìn)心的有為青少年優(yōu)先 8、包吃包住,月休4天
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、考勤、績(jī)效、社保、薪酬核算等人事工作; 2、協(xié)助完成人力資源管理流程建設(shè); 3、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品登記管理; 4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng),營(yíng)造良好的工作氛圍; 5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)公司社保、公積金、福利管理; 7、協(xié)助公司企業(yè)文化宣傳活動(dòng); 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、熟悉人力資源六大模塊,至少有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、熟悉招聘流程和各類(lèi)招聘渠道,具有較強(qiáng)的面試技巧和面試經(jīng)驗(yàn); 4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任...
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行產(chǎn)品功能規(guī)范制定、方案評(píng)審、DFMEA的編制; 2.按照APQP要求策劃和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品及過(guò)程; 3.運(yùn)用PDCA方法不斷探測(cè)產(chǎn)品及過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)并組織部門(mén)制定控制方法,直到完成PPAP; 4.跨團(tuán)隊(duì),跨部門(mén)溝通合作,管理開(kāi)發(fā)過(guò)程,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品需求,解決產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題; 5.負(fù)責(zé)車(chē)載業(yè)務(wù)對(duì)接及項(xiàng)目管理。 任職要求: 1.2025屆畢業(yè)生,理工科專(zhuān)業(yè),具備電子產(chǎn)品的基本知識(shí),通過(guò)CET4,具有良好的英文讀說(shuō)讀寫(xiě)能力; 2.有良好的文檔寫(xiě)作能力; 3.溝通能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),性格溫和。
2024-11-11
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等監(jiān)督管理; 2、協(xié)助公司崗位招聘,篩選簡(jiǎn)歷,面試邀約; 3、員工入離職辦理及員工檔案管理,花名冊(cè)更新; 4、公司員工福利及辦公用品等物資管理以及物資維護(hù); 5、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司各項(xiàng)會(huì)議并輸出會(huì)議紀(jì)要; 6、協(xié)助績(jī)效管理的進(jìn)行與落實(shí)統(tǒng)計(jì); 7、各類(lèi)公司活動(dòng)的組織與安排; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 上班時(shí)間:09:00-18:00 月休四天 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 薪資福利:3k-4K 包吃早中餐 崗位要求: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷、人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、具備有一定的抗壓能力...
2024-11-11
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,...
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常工作,做好區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)柳州區(qū)域各類(lèi)評(píng)選會(huì)及推介會(huì)PPT宣講。 3、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的詢(xún)問(wèn)。 4、參與銷(xiāo)售項(xiàng)目的跟進(jìn)和跟單,確保銷(xiāo)售流程的順利進(jìn)行。 5、管理各類(lèi)銷(xiāo)售文件,包括客戶(hù)資料、銷(xiāo)售協(xié)議、合同及其他文件資料的整理與管理,確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。 6、協(xié)調(diào)解決訂單過(guò)程中的問(wèn)題,如產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、回收單據(jù)等。 7、協(xié)助財(cái)務(wù)與客戶(hù)進(jìn)行往來(lái)對(duì)賬業(yè)務(wù),了解應(yīng)收貨款回款情況。 8、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷(xiāo)售的后臺(tái)支持。 ...
2024-11-11
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
該新能源品牌為北汽集團(tuán)南寧區(qū)域國(guó)企直營(yíng)獨(dú)家代理品牌經(jīng)銷(xiāo)店。 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道66號(hào)南寧鵬龍極狐中心。 【崗位職責(zé)】 1、按公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案制定、策劃執(zhí)行工作及日常核銷(xiāo)工作; 2、負(fù)責(zé)公司及品牌形象宣傳活動(dòng)計(jì)劃,參與媒體規(guī)劃,與各大媒體保持良好關(guān)系,有效開(kāi)展公關(guān)活動(dòng); 3、按廠(chǎng)家要求進(jìn)行展廳及售后前臺(tái)布置、定期檢查維護(hù)物料,開(kāi)展廠(chǎng)家其他相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)新媒體板塊技術(shù)支持,日常拍攝任務(wù)策劃及協(xié)助; 5、負(fù)責(zé)汽車(chē)行業(yè)垂直網(wǎng)站的維護(hù)和更新,保證網(wǎng)站后臺(tái)的排名和完整性; 6、協(xié)助市場(chǎng)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)及市場(chǎng)數(shù)據(jù)報(bào)表匯總,結(jié)合新媒體渠道宣傳公司形象及文化...
約 202 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧江南區(qū) 倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    2K
  • 62.5%
    3K
  • 33.3%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    83.3%
  • 初中
    8.3%
  • 高中
    4.2%
  • 大專(zhuān)
    4.2%
南寧江南區(qū)倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,初中占8.3%,高中占4.2%,大專(zhuān)占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
南寧江南區(qū)倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,1-3年占4.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP