1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),后期定向成為部門主管。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲(chǔ)備干部招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 儲(chǔ)備干部 招聘
職位。好工作,上桂聘
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管理培訓(xùn)生MT
5000-6000元2024-11-10許敏勇營(yíng)運(yùn)管培生 4人
崗位要求:
1、2023屆或2024屆畢業(yè)生
2、有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神
3、積極主動(dòng)、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物;
4、熱愛(ài)零售行業(yè),沒(méi)有考公考研計(jì)劃;
5、能夠接受異動(dòng)、接受早晚班和節(jié)假日加班 -
儲(chǔ)備干部
3000-4000元2024-11-10文植福工作要求:
1、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。
2、對(duì)茶飲行業(yè)感興趣并且愿意在這個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
3、1-2月內(nèi)掌握品牌的產(chǎn)品操作并且通過(guò)考核。
4、3-6個(gè)月內(nèi)學(xué)習(xí)門店管理并且通過(guò)考核轉(zhuǎn)正為門店初級(jí)店長(zhǎng)。
5、6-12個(gè)月內(nèi)在督導(dǎo)的協(xié)助下能夠帶好一家門店,有優(yōu)秀的業(yè)績(jī)和QSC呈現(xiàn),可以競(jìng)聘直營(yíng)督導(dǎo)的崗位。 -
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07李經(jīng)理招聘經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺(tái)規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無(wú)法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時(shí)間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無(wú)阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問(wèn)題處理能力。
4、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 -
車間儲(chǔ)備干部
4000-7000元2024-11-07謝武珍崗位職責(zé): 1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3.按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)核查,并對(duì)問(wèn)題及時(shí)解決或反饋。 4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)(有車間管理工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬); 2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對(duì)生產(chǎn)管理有一定的... -
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
5000-7000元2024-11-07人事部崗位職責(zé): 1、先從基層做起,各生產(chǎn)線輪崗,了解員工的工作內(nèi)容 2、輔助領(lǐng)班、主管做好生產(chǎn)上的管理工作 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工作中所存在的問(wèn)題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助主管做好各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和文件管理工作 5、協(xié)助主管做好員工的現(xiàn)場(chǎng)指揮、培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷 2、有一定的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的分析和判斷能力,有責(zé)任心,吃苦耐勞,愿意到基層去學(xué)習(xí)鍛煉 3、能長(zhǎng)期扎根于企業(yè),表現(xiàn)優(yōu)異者直接提升為管理人員 4、晉升路線:生產(chǎn)職工-組長(zhǎng)-領(lǐng)班-主管 企業(yè):奇思智能制造有限公司 地點(diǎn):南寧江南區(qū)研祥智谷 -
管培生-加速成長(zhǎng)營(yíng)
2000-4000元2024-11-07莫冰媚一、崗位職責(zé): 1、經(jīng)過(guò) 2-3 個(gè)月的“培訓(xùn)+輪崗”的學(xué)習(xí)模式,先培訓(xùn)后定崗,逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,提升在 運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、策劃、管理等多方面綜合能力,為成為一名年輕的管理干部奠定基礎(chǔ); 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,將進(jìn)行崗位培訓(xùn)、跨部門學(xué)習(xí)體驗(yàn)、全面系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等, 通過(guò)快速發(fā)展通道, 在 2-3 年內(nèi)發(fā)展成為公司各部門的管理人才; 3、晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn):通過(guò)公司的各項(xiàng)階段性考核。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2.能接受輪崗學(xué)習(xí)的培養(yǎng)機(jī)制,做事有條理,善于思考總結(jié); 3.歡迎 2024 屆畢業(yè)生、可全職實(shí)習(xí)在校生。 三、薪資待遇 每通過(guò)一次考核漲薪 ... -
管培生
4000-6000元2024-11-07謝武珍任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆、畢業(yè)兩年內(nèi)均可。 2.在學(xué)校當(dāng)過(guò)優(yōu)干、學(xué)生會(huì)干部,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。 3.專業(yè)要求: 研發(fā)技術(shù)方向:熱能工程、機(jī)械工程、動(dòng)力工程、汽車工程、內(nèi)燃機(jī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)(碩士?jī)?yōu)先考慮) 生產(chǎn)技術(shù)方向:汽車工程、機(jī)械、自動(dòng)化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購(gòu)管理等相關(guān)課程及專業(yè) 營(yíng)銷方向:不限專業(yè),形象良好,對(duì)銷售感興趣,有客戶服務(wù)意識(shí)。 證券及財(cái)務(wù)方向:法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)、金融類(具備良好的文字功底)。 4.有良好的自我認(rèn)識(shí)能力,目標(biāo)清晰,較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和規(guī)劃能力; 5.性格沉穩(wěn),良好的自學(xué)能力,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神; 6. 數(shù)據(jù)敏... -
技術(shù)培訓(xùn)生
10000-15000元2024-11-04人力資源部技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測(cè)、質(zhì)譜檢測(cè)、血液流式檢測(cè)、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w -
儲(chǔ)備干部
2000-3000元2024-11-03祖開創(chuàng)法人崗位職責(zé): 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展工作; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力作; 3、積極創(chuàng)新,對(duì)公司的發(fā)展有個(gè)人獨(dú)到的見(jiàn)解和可行性建議; 4、本崗位致力于今后有意向從事生產(chǎn)類工作人員提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái); 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、性格活潑開朗,思維活躍,有主見(jiàn),積極向上,具備創(chuàng)新精神。 -
管培生
3000-4000元2024-11-03任職資質(zhì): 1、全國(guó)高校2024屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);; 3、性格開朗,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng); 工作內(nèi)容: 1、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,具備處理問(wèn)題、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,滿足業(yè)主的合理需求。 3、如遇不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟進(jìn)進(jìn)展。 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他工作 5、完成項(xiàng)目品質(zhì)及運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)性工作。 -
2024-11-03陳先生需求專業(yè):不限(理工優(yōu)先) 大三、大四學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 或?qū)ψC券投資行業(yè)有濃厚興趣者 請(qǐng)閱讀高山經(jīng)理的《華爾街操盤手日記》 崗位要求: 分析證券市場(chǎng)即時(shí)數(shù)據(jù),按公司交易系統(tǒng)進(jìn)行日內(nèi)股票交易。 要嚴(yán)格自律,嚴(yán)格控制交易風(fēng)險(xiǎn),分析數(shù)據(jù)。 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,理工類優(yōu)先 2、電腦操作熟練,擅長(zhǎng)電腦游戲者優(yōu)先 3、愛(ài)好競(jìng)技體育,反應(yīng)快速,自律性強(qiáng),良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)高壓力的工作 4、必須遵守公司制定的交易紀(jì)律,這是你從交易這個(gè)行業(yè)能夠活下去的基礎(chǔ) 5、如果你對(duì)證券投資行業(yè)有濃厚興趣并有志于在該行業(yè)有所成就,能下得去苦心,那最歡迎了 6、我們有完善的培訓(xùn)方...
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2025年生產(chǎn)系統(tǒng)培訓(xùn)生(兩班倒)
7000-8000元2024-11-02鄧女士加入華潤(rùn)怡寶生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),接觸全自動(dòng)飲料生產(chǎn)工藝及設(shè)備,不斷成長(zhǎng)為全能型的設(shè)備點(diǎn)檢/保養(yǎng)/搶修尖兵;學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識(shí),不斷提升班組人員及新進(jìn)人員的崗位技能,成為供應(yīng)鏈系統(tǒng)的卓越運(yùn)營(yíng)人才。 我們希望你:①認(rèn)同華潤(rùn)怡寶管理文化、有長(zhǎng)期服務(wù)意;②機(jī)械、自動(dòng)化類專業(yè),具有扎實(shí)的機(jī)電基礎(chǔ)知識(shí); ③積極樂(lè)觀有進(jìn)取心,執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng);④上得了講臺(tái)講PPT,拿得起扳手去修機(jī),還能沉得下心創(chuàng)新創(chuàng)效。 一、崗位職責(zé) 1.設(shè)備操作/點(diǎn)檢/保養(yǎng)/維護(hù),完成日生產(chǎn)計(jì)劃 2.班組及新進(jìn)人員技能培訓(xùn) 3.生產(chǎn)質(zhì)量過(guò)程控制 4.協(xié)助質(zhì)量體系完善 5.推動(dòng)改善,開展微小改善、重點(diǎn)提案、QCC項(xiàng)目 二、崗位要求:... -
儲(chǔ)備干部
6000-9000元2024-11-02要求:1、專業(yè)不限; 2、一本畢業(yè)生; 3、塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 -
汽車銷售(月入過(guò)萬(wàn))
6000-10000元2024-11-02王冶軍有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo) 3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì) 4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心 【薪資待遇】: 加油干 10000元/月以上(不封頂) 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀公司員工享受儲(chǔ)備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán) -
房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃管培生
4000-5000元2024-11-01南寧市連疇路69號(hào)崗位職能: 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃部的活動(dòng)策劃、設(shè)計(jì)及拍攝工作。有相關(guān)設(shè)計(jì)、攝影攝像、線上推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析銷售和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r,提出書面報(bào)告及針 對(duì)性意見(jiàn)。 3、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行分析。 4、配合銷售經(jīng)理組織根據(jù)市場(chǎng)政策及調(diào)查數(shù)據(jù)分析,制定、報(bào)批、執(zhí)行項(xiàng)目銷售推廣、銷售策略、價(jià)格策略、廣告策劃、促銷策劃等整體性銷售方案及統(tǒng)籌執(zhí)行工作。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目線上推廣工作,熟悉編輯推文及宣傳語(yǔ)。 任職要求: 1、本科應(yīng)屆畢業(yè)生,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),具備組織和策劃的能力; 2、具有出色 的業(yè)務(wù)拓展分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)... -
管培生
5000-8000元2024-11-01韋女士崗位職責(zé): 1、全面了解公司運(yùn)營(yíng)流程并配合公司安排進(jìn)行部門輪崗。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷 (不限專業(yè)); 2、接受輪崗; 3、熱愛(ài)零售行業(yè)并致力于零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 薪資福利: 全日制學(xué)歷補(bǔ)貼:二本院校500元/月 一本院校1000元/月 實(shí)習(xí)階段 (門店輪崗6個(gè)月 :見(jiàn)習(xí)顧問(wèn)-一星顧問(wèn)-二星顧問(wèn)-三星顧問(wèn)),1.5個(gè)月儲(chǔ)備店長(zhǎng)學(xué)習(xí)及考核)實(shí)習(xí)階段完成及以多元化路徑發(fā)展 (銷售線(店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān));職能線(各中心/部門專業(yè)-主管-經(jīng)理)); 其他福利:五險(xiǎn)/商業(yè)險(xiǎn)、工齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、節(jié)日利、員工內(nèi)購(gòu)員工團(tuán)建、完善的培訓(xùn)機(jī)制、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。 上班及休息... -
招標(biāo)代理部干事
3000-4000元2024-11-01溫泉工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)政府采購(gòu)項(xiàng)目、工程項(xiàng)目招標(biāo)文件及相關(guān)文件的編制、發(fā)布公告及補(bǔ)充通知; 2、負(fù)責(zé)組織開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、發(fā)放中標(biāo)通知書等; 3、組織開、評(píng)標(biāo)工作,并對(duì)各招標(biāo)項(xiàng)目的所有資料進(jìn)行整理和歸檔 4、部門其他日常工作 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限; 2、熟悉招投標(biāo)法律法規(guī)與合同,熟悉招標(biāo)工作流程,能獨(dú)立完成招標(biāo)項(xiàng)目; 3、熟練操作各種辦公設(shè)備及軟件; 4、具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力; 5、具有較強(qiáng)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有一定的人際溝通能力。
約 17 個(gè)崗位
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管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部管培生業(yè)務(wù)儲(chǔ)備干部銷售儲(chǔ)備干部經(jīng)理儲(chǔ)備干部市場(chǎng)儲(chǔ)備干部客戶經(jīng)理儲(chǔ)備干部置業(yè)顧問(wèn)儲(chǔ)備干部門店儲(chǔ)備干部工程儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部(運(yùn)營(yíng))生產(chǎn)儲(chǔ)備干部運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部人力資源儲(chǔ)備干部車間儲(chǔ)備干部市場(chǎng)營(yíng)銷儲(chǔ)備干部市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部銷售顧問(wèn)儲(chǔ)備干部生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部物流儲(chǔ)備干部營(yíng)銷管理儲(chǔ)備干部倉(cāng)儲(chǔ)儲(chǔ)備干部品質(zhì)管理儲(chǔ)備干部品質(zhì)儲(chǔ)備干部銷售類儲(chǔ)備干部營(yíng)銷儲(chǔ)備干部銷售管培生/儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部/見(jiàn)習(xí)主管財(cái)務(wù)儲(chǔ)備干部餐飲儲(chǔ)備干部項(xiàng)目經(jīng)理儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部培訓(xùn)生干事
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龐小姐投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2024-11-06
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陳小姐投遞了 廣西一片葉戶外用品有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2024-11-05
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 儲(chǔ)備干部招聘工資
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4117
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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4.1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%。