1、培養(yǎng)方向是業(yè)務方向的管理層,業(yè)務方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關項目,完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務能力;
5、根據完成業(yè)績指標,后期定向成為部門主管。
南寧江南區(qū)儲備干部招聘
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南寧 江南區(qū) 儲備干部 招聘
職位。好工作,上桂聘
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導購
3000-8000元2024-11-09朱先生本崗位招的是南寧區(qū)內的各大“卓詩尼”品牌儲備干部及店長數(shù)名(就職地點在朝陽商圈、良慶區(qū)萬象匯、明秀路永利地下街;根據個人業(yè)績算提成,勤勞的小蜜蜂都能拿到3-8K這個范圍內的薪資)
應聘成功者區(qū)內各大門店就近安排工作。
店長招聘:崗位職責:
1、對總公司負責,負責店鋪的經營管理和日常轉運工作,確保各營業(yè)目標有效落實;
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
3、通過學習、提升專業(yè)知識,按規(guī)定完成各項銷售指標;
4、完成商品的來貨驗收、陳列擺放、補貨、退貨、等日常營業(yè)工作;
5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
6、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、高中以上學歷;
2、有鞋包、服裝相關工作經驗者優(yōu)先,具有良好的團隊合作精神;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-45歲,身體健康。
上班地點:廣西省南寧市興寧區(qū)朝陽路39號新朝陽商業(yè)廣場1樓
晉升渠道:儲備干部-店長——區(qū)域督導
儲備干部招聘:
薪資3-5K
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、通過學習、提升專業(yè)知識,按規(guī)定完成各項銷售指標;
3、完成商品的來貨驗收、陳列擺放、補貨、退貨、等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、初中以上學歷;
2、有相關工作經驗者優(yōu)先,具朋良好的團隊合作精神;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-45歲,身體健康。 -
管理培訓生(市場銷售方向)
6000-7000元2024-11-07南寧高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)【您需要具備的】
1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限(市場銷售、制造、物流、財務、人力資源等專業(yè)優(yōu)先);
2、良好的英語能力,CET-6及其他同等英語水平認證;
3、2023/2024畢業(yè)生,或2025屆應屆生;
4、具備良好的學習、溝通表達、組織計劃和問題分析與解決能力;
5、愿意從事快消費品行業(yè),能夠接受公司業(yè)務區(qū)域內的調動。
【我們提供給您的福利】
1、稅前月薪:本科:6000-6500元;研究生:6500-7000元
2、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
3、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼
4、五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療/意外險、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險
5、銷售激勵獎、年終獎金、年度調薪
6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
7、充足的培訓發(fā)展機會
8、不設限的晉升平臺 -
管理培訓生(物流方向)
6000-7000元2024-11-07南寧高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)【您需要具備的】
1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限(物流管理、供應鏈相關專業(yè)優(yōu)先);
2、良好的英語能力,CET-6及其他同等英語水平認證;
3、2023/2024畢業(yè)生,或2025屆應屆生;
4、具備良好的學習、溝通表達、組織計劃和問題分析與解決能力;
5、愿意從事快消費品行業(yè),能夠接受公司業(yè)務區(qū)域內的調動。
【薪資福利】
1、稅前月薪:本科:6000-6500元;研究生:6500-7000元
2、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
3、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼
4、五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療/意外險、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險
5、銷售激勵獎、年終獎金、年度調薪
6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
7、充足的培訓發(fā)展機會
8、不設限的晉升平臺 -
銷售儲備干部(25屆畢業(yè)生)
5000-8000元2024-11-07凌小姐一、崗位職責: 1、負責區(qū)域內各大醫(yī)院單位科室走訪,維護客戶關系; 2、負責醫(yī)院常規(guī)檢驗項目業(yè)務維護,包括對賬回款跟進,新項目上量,項目開發(fā),以及醫(yī)院臨床方面的其他需求對接; 3、負責客戶關系的維護,定期進行客戶拜訪,解決客戶所反饋問題; 4、本崗位需要能接受廣西省內市區(qū)包含縣份出差拜訪合作客戶。 實習期:未拿到畢業(yè)證可來公司實習,實習薪資3K(無責),老員工/主管帶教,學習檢驗項目; 試用期(3-6個月):拿到畢業(yè)證后,簽訂勞動合同,底薪3.9K+600元新人津貼+話補; 轉正后:薪資構成無責底薪4.2K+提成+話補,綜合平均5K-10K; 營銷崗位差旅實報實銷 二、福利待... -
儲備管理崗
4000-8000元2024-11-07梁女士3、獨立負責部門管理,承擔部門的業(yè)績指標、 4、通過考核后分配至各對應的管理崗位 5 內部培養(yǎng)并加以嚴格培訓充實儲備干部成為專業(yè)經理人所需要的一切能力 崗位要求: 1.培養(yǎng)動機為拓展版圖布局引進多元活力 -
管培生(醫(yī)藥招商)
4000-6000元2024-11-03黃女士崗位職責: 1、負責公司產品在當?shù)亟涗N商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標 3、負責在所所在區(qū)域內開展公司產品的推廣活動 4、最大程度實現(xiàn)公司產品的銷售額增長及市場占有率的提高 任職要求: 1、優(yōu)秀應屆生,大專及以上學歷,醫(yī)學藥學等相關專業(yè); 2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心里素質佳; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神; 4、具有強烈的學習意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 5、可廣西范圍省內的適應頻繁出差。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙... -
品管儲備干部
6000-8000元2024-11-021、品管儲備干部(醫(yī)藥學,生物工程,畜牧獸醫(yī),化工等專業(yè),來賓市武宣縣工作,6000-8000元/月)——溝通交流及學習能力強,培養(yǎng)方向:品管經理;黨員學生會干部優(yōu)先 1、提供有競爭力的薪酬待遇,完善的 -
管培生(培訓上崗+無責底薪+住房補貼)
5000-6000元2024-11-01公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.熟悉公司產品的操作流程、產品的專業(yè)知識。 2.負責所指定區(qū)域內產品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學專科以上學... -
儲備干部(免費培訓+無責底薪+住房補貼)
6000-10000元2024-11-01崗位職責: 公司直招,不收取任何費用! 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年... -
儲備干部(管理方向+培訓+出國旅游)
6000-8000元2024-11-01公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡... -
管培生(免費培訓+住房補貼+無責底薪)
5000-7000元2024-11-01公司直招,不收取任何費用! 崗位職責: 1.熟悉公司產品的操作流程、產品的專業(yè)知識。 2.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 3.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、... -
銷售培訓生
4000-5000元2024-11-01姚女士招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人; 2、對醫(yī)學檢驗行業(yè)感興趣,立志于在醫(yī)學檢驗行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長期發(fā)展; 3、具有工作激情、團隊精神,良好的心理素質及良好的溝通能力; 4、接受公司安排進行市場培訓,作為公司儲備干部進行培養(yǎng)
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南寧江南區(qū)儲備干部招聘最新投遞
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南寧江南區(qū) 儲備干部招聘工資
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薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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南寧江南區(qū)儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧江南區(qū)儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。