南寧餐飲公司陳列招聘
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南寧 陳列 招聘
職位。好工作,上桂聘
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營(yíng)運(yùn)主任(超市水晶)
4000-5000元16小時(shí)前曹女士一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表、日常商品的管理,保證陳列豐滿以及賣場(chǎng)正常銷售;
2、負(fù)責(zé)部門防火防盜及人員安全管理。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備有良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心以及較好的溝通能力;
3、對(duì)銷售行業(yè)熱愛,踏實(shí)肯干,具有較強(qiáng)管理、協(xié)調(diào)能力。
【薪酬福利】月薪3500-5000元+五險(xiǎn)一金+獎(jiǎng)金+餐貼+國(guó)家法定假日+有薪假期+學(xué)習(xí)考察機(jī)會(huì)
【工作地址】:南寧市青秀區(qū)、良慶區(qū),百色市右江區(qū) -
陳列主管
5000-6000元2024-11-11韋女士薪酬待遇:5000-6000+年終獎(jiǎng)金(按公司制度購(gòu)買社保)
任職資格:
1、 熟悉日化品,有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、 25-35歲,男女不限,大專(含)以上學(xué)歷,工作需要常出差。(出差范圍:桂南地區(qū))
崗位職責(zé):
1、各品類陳列標(biāo)準(zhǔn)制定;
2、新品、應(yīng)季品陳列指導(dǎo);
3、定期對(duì)所轄門店進(jìn)行巡店并幫助門店進(jìn)行整改;
4、新店品類規(guī)劃及協(xié)助開業(yè);
5、對(duì)門店進(jìn)行陳列技巧培訓(xùn)。 -
營(yíng)運(yùn)主管
5000-6000元2024-11-11人事部崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)按時(shí)對(duì)賣場(chǎng)進(jìn)行巡視,檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;
2.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理及形成分析報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳;
4.協(xié)助經(jīng)理完成營(yíng)運(yùn)相關(guān)的工作,完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
崗位要求:
1.熟悉零售店鋪運(yùn)作管理,如陳列、貨品組合、促銷計(jì)劃、人員培訓(xùn)等;
2.親和力、執(zhí)行力強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);
3.有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
服裝店長(zhǎng)(良慶)
4000-6000元2024-11-11顏迪總監(jiān)4、 有效地管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 -
導(dǎo)購(gòu)員(羅城店)8人
4000-7000元2024-11-11韋女士崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 -
區(qū)域經(jīng)理(急聘)
7000-14000元2024-11-11韋女士月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對(duì)門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問(wèn)題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列 -
女裝店長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-11顏迪總監(jiān):5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會(huì)使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧 -
區(qū)域經(jīng)理/主管
8000-12000元2024-11-11韋女士月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對(duì)門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問(wèn)題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列 -
水果陳列主管
6000-8000元2024-11-11人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪日常陳列的維護(hù)(水果區(qū)); 2、了解公司品牌風(fēng)格,能根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪?zhàn)鰴淮凹暗昝?em>陳列。 3、定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售。 …… 4、負(fù)責(zé)陳列物料調(diào)配及商品信息管理; 5、負(fù)責(zé)店鋪品牌的形象推廣、提升。 6、培訓(xùn)店鋪人員相關(guān)陳列知識(shí)及流行資訊。 …… 7、巡視門店,了解各門店水果銷售情況,按季節(jié)、地域制定和調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃 8、做好市調(diào)工作,了解顧客需求及建議 任職要求: 1、熟悉水果的陳列及擺放方式; 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力 -
果蔬經(jīng)理/主管/店長(zhǎng)(仙葫)
6000-10000元2024-11-11人事部崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列 -
陳列員
5000-8000元2024-11-11顏迪總監(jiān)一,崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按公司經(jīng)營(yíng)理念規(guī)劃去指導(dǎo)店面陳列。 2、對(duì)維護(hù)公司賣場(chǎng)形象和產(chǎn)品形象負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)店面陳列的維護(hù)監(jiān)督、檢查。 3、負(fù)責(zé)店鋪員工的貨品FAB與陳列的實(shí)操培訓(xùn)。 …… 監(jiān)督店長(zhǎng),導(dǎo)購(gòu)做好產(chǎn)品形象,陳列道具的正確使用。 4、能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成個(gè)人工作及并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 5、對(duì)公司的品牌管理經(jīng)營(yíng)提出建設(shè)性意見,并參與推進(jìn)。 6、完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 二、任職資格:了解服裝零售行業(yè)相關(guān)知識(shí),對(duì)快時(shí)尚有一定的認(rèn)識(shí), 有服裝陳列工作經(jīng)驗(yàn)。有責(zé)任心,上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先。 三、白班,休息時(shí)間靈活安排。 -
書店店員(南寧門店)
3000-4000元2024-11-11韋女士行政專員崗位職責(zé): 1.店面圖書、文創(chuàng)產(chǎn)品銷售,與顧客互動(dòng)、提供產(chǎn)品咨詢等; 2.店面產(chǎn)品陳列整理,包括展示區(qū)域的設(shè)計(jì)和布置; 3.店內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)工作,庫(kù)存管理、訂單處理等; 4.踏實(shí)肯干,開朗活潑,對(duì)工作熱情度高 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-6000元2024-11-11韋女士崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 -
運(yùn)營(yíng)專員(聯(lián)營(yíng)/零售百貨)
6000-7000元2024-11-07工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄品類品牌的運(yùn)營(yíng)日常管理工作(早會(huì)、開閉店檢查、同城業(yè)績(jī)對(duì)比、活動(dòng)洽談、貨品跟進(jìn)、日?;顒?dòng)及爆品收集匯總、業(yè)績(jī)溝通等); 2、負(fù)責(zé)管轄品類品牌日常運(yùn)營(yíng)巡場(chǎng)工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面 -
督導(dǎo)
6000-7000元2024-11-07李女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域出貨額、商品銷售額的指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管轄店鋪銷售數(shù)據(jù)匯總、匯報(bào)銷售渠道信息; 3、負(fù)責(zé)巡檢店鋪QSCV、陳列形象的提升與監(jiān)督整改; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪物料庫(kù)存狀況 -
陳列主管
6000-8000元2024-11-07顏迪總監(jiān)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)按公司經(jīng)營(yíng)理念規(guī)劃去指導(dǎo)店面陳列。 2、對(duì)維護(hù)公司賣場(chǎng)形象和產(chǎn)品形象負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)店面陳列的維護(hù)監(jiān)督、檢查。 3、負(fù)責(zé)店鋪員工的貨品FAB與陳列的實(shí)操培訓(xùn)。 …… 2、有服裝陳列工作經(jīng)驗(yàn)。 -
超市直招員工
2000-3000元2024-11-07葉女士工作內(nèi)容: 1、對(duì)商品按編碼進(jìn)行標(biāo)價(jià)和價(jià)格標(biāo)簽管理 2、對(duì)商品進(jìn)行分類,并按商品陳列方法和原則進(jìn)行商品陳列 3、對(duì)顧客的咨詢導(dǎo)購(gòu)提供服務(wù) 4、對(duì)超市內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行保潔及商品防損管理 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) -
仙葫店直招超市員工
2000-3000元2024-11-07葉女士工作內(nèi)容: 1、對(duì)商品按編碼進(jìn)行標(biāo)價(jià)和價(jià)格標(biāo)簽管理 2、對(duì)商品進(jìn)行分類,并按商品陳列方法和原則進(jìn)行商品陳列 3、對(duì)顧客的咨詢導(dǎo)購(gòu)提供服務(wù) 4、對(duì)超市內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行保潔及商品防損管理 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) -
肉禽水產(chǎn)小店長(zhǎng)
3000-5000元2024-11-07葉女士1、負(fù)責(zé)門店肉禽水產(chǎn)類生鮮商品現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理及銷售目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的季節(jié)性陳列、商品質(zhì)量管控、單品營(yíng)銷、訂價(jià)等,能合理控制庫(kù)存及商品損耗,確保效益最大化; 3、制訂商品營(yíng)銷計(jì)劃,每月通過(guò)報(bào)表分析實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化經(jīng)營(yíng)管理 -
2024-11-07工作職責(zé): 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管的運(yùn)營(yíng)管理工作(早會(huì)、開閉店檢查、同城業(yè)績(jī)對(duì)比、活動(dòng)洽談、貨品跟進(jìn)、日?;顒?dòng)及爆品收集匯總、業(yè)績(jī)溝通等); 2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管的日常巡場(chǎng)工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化
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南寧 陳列設(shè)計(jì)招聘工資
¥
4921
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.6%2K
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21.9%3K
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28.1%4K
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18.8%5K
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20.3%6K-8K
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4.7%8K-1W
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4.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專1.6%
南寧陳列設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
南寧陳列設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。