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南寧良慶區(qū)成本招聘

共找到 111條 南寧 良慶區(qū) 成本 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)有色金屬、新材料的采銷經(jīng)營工作;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)有色金屬、新材料的營銷活動規(guī)劃與管理工作;
3、負(fù)責(zé)資源的落實,與廠商進行對接,費用的落實;
4、對線上線下的營銷活動進行落地執(zhí)行;
5、熟悉有色金屬行業(yè)的豐富資源和人脈;
6、適應(yīng)短期出差;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職要求
1、3年及以上有色金屬行業(yè)區(qū)域銷售管理經(jīng)驗或某渠道管理經(jīng)驗;有色金屬等行業(yè)采銷管理經(jīng)驗;
2、對線上、線下、開放平臺等渠道有較深入的認(rèn)識; 
3、具備基本的法務(wù)知識,在合同談判中減少法律風(fēng)險;
4、具備一定財務(wù)知識,圍繞各項經(jīng)營指標(biāo),分析數(shù)據(jù),合理控制成本,創(chuàng)造利潤。
15小時前
人力資源部
崗位職責(zé):
1、大健康的渠道拓展及市場推廣,促成與B端客戶的合作;
2、市場調(diào)研、客戶分析,根據(jù)市場情況給出反饋以幫助公司不斷完善產(chǎn)品、定價及銷售方法;
3、尋找細胞方向社群、KOL等,促成流量合作;
2、對獲客成本、ROI等指標(biāo)負(fù)責(zé);
4、維護投放渠道及搭建代理商分析框架,包括生命周期、合作形式等多維護分析,不斷細分代理商類型等;
5、維護客情關(guān)系,充分了解客戶需求,尋求更好的合作與發(fā)展。
任職資格:
1、較強的銷售能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
2、較強的抗壓能力和責(zé)任心;
3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識;
4、有大健康(細胞方向)、以及大健康系統(tǒng)等市場工作經(jīng)驗最好
15小時前
一.工作職責(zé)
1、協(xié)助店長完成門店的整體基礎(chǔ)營運管理(服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、滿編、顧客體驗等)、檢查、考核工作。
?2、領(lǐng)帶員工完成門店的各項經(jīng)營管理指標(biāo),例如:績效、成本、利潤、線上線下運營等。
?3、控制門店人及物的成本、尋求機會點提升營業(yè)額與利潤,使門店利潤額最大化,按照店長要求執(zhí)行經(jīng)營計劃,并針對經(jīng)營狀況提出有效的改進建議和方法。
4、團隊發(fā)展培訓(xùn)、跟進、指導(dǎo)和發(fā)展團隊,以確保他們能始終傳遞品牌標(biāo)準(zhǔn)和完美的顧客體驗。(招聘、培訓(xùn))
5、組織日會、周會、月會、門店告示、一對一溝通等,做好上傳下達“橋梁”角色。
6、充分調(diào)動員工積極性,協(xié)助組織其他有利團隊建設(shè)的活動,為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。(團建活動)
7、帶領(lǐng)團隊做好服務(wù)創(chuàng)新工作,始終為每一位顧客提供完美的用餐體驗。
8、帶領(lǐng)團隊始終按照品牌標(biāo)準(zhǔn)工作,在《營運基礎(chǔ)檢查》中達到并超越合格分?jǐn)?shù),并對不合格事物采取改善措施。
9、按照《退菜/審核制度》、《客訴案例處理》或在上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下妥善處理客訴,了解并收集顧客及員工意見,為公司良好發(fā)展提供寶貴的意見。
10、負(fù)責(zé)進行設(shè)備、設(shè)施檢查與保養(yǎng),確保人員操作的人生安全,以及設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和使用。(安全管理和設(shè)備維護)
11、配合店長做好訂貨、報損和門店貨物管理,確保門店物品充足且不浪費 。(貨物管理)
12、負(fù)責(zé)前廳人員的排版、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理。
二、崗位要求
1、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型餐飲管理層工作經(jīng)驗,2年以上樓面經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,培訓(xùn)能力;
3、掌握訂貨管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、環(huán)境清潔、設(shè)備設(shè)施維護、人事管理和財務(wù)管控等業(yè)務(wù)知識;
4、掌握計算機基本操作技能;
15小時前
進行新市場渠道拓展布局及落地; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域加盟市場調(diào)研工作,掌握競品加盟政策及市場動態(tài); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各個商圈市場情況、商圈動態(tài),競品終端銷售情況; 5、負(fù)責(zé)對意向客戶及店鋪位置、投資成本進行綜合評估
15小時前
利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析; 5、完善財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程實有效的開展財務(wù)部各項管理工作; 7、嚴(yán)格審查支票 (收、付),匯款是否符合公司規(guī)定范圍使用; 8、組織財務(wù)收支核算工作,建立收入、成本 …… 11、編制門店月、季、年度收入、成本收支預(yù)算 12、對門店月、季、年度經(jīng)營情況進行分析,向門店提供可行性建議并定時向董事長匯報。
15小時前
任職要求: 1、全面負(fù)責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長

餐飲店長

7000-12000元
15小時前
激勵和管理員工團隊,打造高效的工作效率, 3、服務(wù)監(jiān)督:確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù),處理顧客反饋和投訴,維護良好的顧客關(guān)系, 4、菜品質(zhì)量的把控:與廚房團隊合作,監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量,確何符合標(biāo)準(zhǔn), 5、成本的管控 …… :嚴(yán)格控制食材、人力、運營成本,制 定并執(zhí)行成本控制措施,確保利潤目標(biāo)達成, 6、庫存管理:合理管理食材和物料庫存,確保供應(yīng)充足且不浪費, 7、設(shè)施維護:確保門店設(shè)施設(shè)備的正常運行維護, 8、報表匯報
按照物業(yè)管理委托合同的要求開展工作; 4、以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),使物業(yè)服務(wù)中心具有高度凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責(zé)任感; 5、對項目年度運營、物業(yè)費收繳、成本管控
15小時前
全面負(fù)責(zé)快餐連鎖門店的運營管理工作,配合公司貫徹各項策略實施; 3、巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,并制定改善計劃,同時監(jiān)督其執(zhí)行情況; 4、對店長及各級管理人員進行工作輔導(dǎo),從而提升門店的各項指標(biāo); 5、有效控制各門店營業(yè)成本
15小時前
陳女士
負(fù)責(zé)組織對各公司各項目的財務(wù)收支、建設(shè)項目、經(jīng)營管理、經(jīng)濟責(zé)任等活動開展審計,并提交報告; 3、負(fù)責(zé)跟蹤及督促審計整改、違規(guī)事項的持續(xù)改進和落地;監(jiān)控項目過程經(jīng)營風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險,審核項目備用金、工程結(jié)款、材料款、運輸成本、機械成本
跟蹤熟悉金融市場及監(jiān)管的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)信息; 2.負(fù)責(zé)制定并實施融資計劃和融資方案,維護和拓展融資渠道,創(chuàng)新融資方式及優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),實現(xiàn)多元化融資并控制融資成本,完成融資目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與各大銀行
15小時前
林經(jīng)理
能力要求: 1、熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容,人際鏈接力強、原則性強; 2、負(fù)責(zé)序列后臺人員需求管理、缺編人員招聘; 3、負(fù)責(zé)序列團隊能力提升及賦能培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)序列績效薪酬管理,人效、人力成本管控等
3、根據(jù)各類合同簽訂情況對工程項目造價進行經(jīng)濟指標(biāo)對比,做出成本分析。 …… 4、結(jié)合工程項目對工程用料、人工費等施工成本進行分析,核定各種資源消耗比例,嚴(yán)格控制工程施工成本,防止在施工過程中超出成本預(yù)算。負(fù)責(zé)劃分工程付款節(jié)點金額,審核項目進度款。 …… 2、熟悉、收集、分析鋼結(jié)構(gòu)成本,成本管理思路清晰,對市場價格了解,熟悉廣西定額及國家清單; 3、熟悉預(yù)算、結(jié)算套價、流程,熟悉掌握WORD、EXCEL、CAD、Tekla、博奧、廣龍、廣聯(lián)達等軟件,
一、崗位職責(zé): 1、在財務(wù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下完成各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作,確保收入、成本、費用準(zhǔn)確、及時入賬; 2、負(fù)責(zé)整理和歸檔會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料; 3、及時督促清理往來款項 …… 定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實相符、賬賬相符; 4、負(fù)責(zé)編制各類稅務(wù)票據(jù)的申請及開具,提報申報表并及時完成申報和解繳工作,做到數(shù)據(jù)真實,計算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報送及時; 5、編制合并報表,每月匯總收入、成本和現(xiàn)金流等數(shù)據(jù) …… 中級會計師或以上職稱; 2、3至5年以上會計核算、預(yù)算管理、資金管理等相關(guān)經(jīng)驗,一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗,有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握會計學(xué)、財務(wù)管理、相關(guān)稅法基本知識;熟悉財務(wù)計劃、成本分析
15小時前
劉女士
5、對項目成本工作進行二次審核; 6、復(fù)核工程合同、工程進度款; 7、配合現(xiàn)場工程管理工作,負(fù)責(zé)設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證的復(fù)核工作; 8、對項目進度、質(zhì)量、安全等存在交付風(fēng)險方面進行監(jiān)督,并進行及時糾偏
2、負(fù)責(zé)工程項目的施工、進度、質(zhì)量、安全、成本等管理,建立和組織實施項目管理制度。

二級市政建造師 兼職

5000元/月
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 電力 電氣 建筑
2024-11-12
2、崗位職責(zé):制訂工程管理的各項規(guī)章制度;對項目的安全、質(zhì)量、進度和成本負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)工程施工、安裝、調(diào)試過程管理;保證監(jiān)控現(xiàn)場施工過程符合施工進度計劃及規(guī)范;負(fù)責(zé)工程主管部門以及各分包商、供貨商的協(xié)調(diào)工作
2024-11-12
吳經(jīng)理
2、負(fù)責(zé)按時完成公司安排的工程造價審計(工程量清單編制、預(yù)算編制、招標(biāo)控制價,進度款審核,簽證及設(shè)計變更的審核、結(jié)算審核等)方面的工作,控制工程成本。
3、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點的提出及打造。 4、負(fù)責(zé)處理重大投訴事件,并及時上報公司總部,協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結(jié)果。
建立項目組織管理體系,對項目人力、物力、財力等進行優(yōu)化配置和科學(xué)管理,組織項目的各類評優(yōu)評先獎項申報、迎檢工作; 2.組織編制施組/方案,組織/指導(dǎo)項目施工,全過程、全方位控制、管理項目進度、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等各種要素
約 111 個崗位

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南寧良慶區(qū) 成本會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 9.5%
    3K
  • 19%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 19%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專
    4.5%
南寧良慶區(qū)成本會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
南寧良慶區(qū)成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占4.5%。
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