1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
南寧車間招聘
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南寧 車間 招聘
職位。好工作,上桂聘
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牙刷打包普工
4000-4500元2024-11-10湯女士人事經理牙刷打包普工
工作內容:打包、Qc、開機
人員要求:20-43歲
工作環(huán)境:無塵生產車間,設有風簾系統(tǒng),舒適安全。
工廠伙食:廠內有飯?zhí)?,有餐補,提供住宿。
上班時間:一周轉一次班,上六休一
早班:8:00-20:00
晚班:20:00-08:00
包括吃飯時間在里面,月休4天。
工資待遇:
白班140元+16元餐補
晚班160元+8元餐補,轉正可繳納社保。
上班地址:南寧玉洞地鐵口旁一百米 -
鈑金拆圖工程師
5000-6000元2024-11-10盤女士人事1,對標識標牌進行鈑金拆分,畫加工圖紙。
2.對接車間各種生產環(huán)節(jié),交付加工,焊接等工作。
職位要求
1,熟悉SolidWorks 或Proe其中一個,三維軟件進行拿鈑金數(shù),熟悉CAD 操作,能快速有效出圖紙。
2.要求大專以上學歷。
3.具備一定的溝通能力,對工作中出現(xiàn)的問題能及時的進行有效的溝通,服從工作安排。
4.有三年以上的工作經歷優(yōu)先
5 認真閱讀崗位要求,沒有達到要求的非誠勿擾,謝謝! -
食品生產主管
5000-7000元2024-11-10鐘開勝1、負責生產車間的日常管理和運營工作。
2、監(jiān)督生產過程,確保產品質量和生產效率。
3、及時解決生產中的問題,提出改進意見。
任職要求:1、具備良好的身體素質,能夠適應生產車間的工作環(huán)境;
2、工作踏實,具備較強的責任心和執(zhí)行力。
3、具備團隊管理能力,能夠有效協(xié)調生產人員的工作。
4、年齡30歲~50歲。
崗位經驗:一年的行業(yè)主管工作經驗。
崗位福利:試用期三個月,工資約5000元~7000元。 -
全屋定制跟單文員
4000-8000元2024-11-10吳基強25-45歲,有1年以上的客服和車間文員工作經驗,身體健康,會做報表,溝通能力強,服從安排 -
服務中心站長
8000-13000元2024-11-10方女士.熟悉新能源用戶服務行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢; 4.掌握新能源車輛工作的原理,具備基本的車輛維修和診斷的專業(yè)能力; 5.具備極強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力; 6.具備能力包含但不限于售后業(yè)務經營、車間管理和備附件營銷管理及較強的財務知識 -
鈑金工
5000-8000元2024-11-10趙小姐工作職責: 1、根據(jù)要求,對車輛進行鈑金維修工作; 2、定期向車間管理匯報工作計劃、工作進度,并及時反 饋問題; 3、工具設備的保管及保養(yǎng),工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整理; 4、上級領導交辦的臨時任務 -
UV噴繪寫真操作員
3000-6000元2024-11-10謝經理你好,我公司正在南寧尋找具有1-3年經驗的車間主管,薪金4-6K,能求一份你的簡歷嗎? -
4S店技術總監(jiān)
8000-13000元2024-11-10崗位職責: 1、積極完成公司下達的各項任務,模范遵守公司各項規(guī)章制度; 2、負責車間現(xiàn)場管理(對車間中的車輛停放、維修進度、維修安全、維修質量、等負責指導和監(jiān)督)和維 修質量各項目標的實現(xiàn); 3 …… 、車間的內部管理:合理進行工作分配,完成維修任務;制定下屬績效指標,并按期考評;制定內部技術培訓計劃,組織技術攻關,并定期組織內部人員的培訓; 4、抓好車間調度、派工工作,合理安排勞動力,協(xié)調班組關系 …… ; 5、切實抓好車間質量管理,嚴格檢驗,發(fā)生質量事故要做出鑒定分析,及時上報公司處理; 6、認真進行車間各項統(tǒng)計,按時上報各種報表,車間工具、設備、輔助消耗量的管理,厲行節(jié)約,杜絕浪費; 任職要求 -
成本會計
4000-5000元2024-11-10陸女士1、女性,大專以上學歷,財會專業(yè),3年以上大型生產制造業(yè)成本核算經驗; 2、負責核算生產車間原材料的入庫、領用、結存材料價值,月末與倉管盤存實物,對月末產成品、在產品進行項目分配。 -
服務站長
6000-10000元2024-11-10覃秋香負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進; 6、建立合理的服務組織機構并安排、協(xié)調各部門之間的工作; 7、進行維修服務現(xiàn)場技術指導; 8、負責與廠家相關部門的聯(lián)系以獲得技術支持; 9、負責抓好車間維修質量 -
車間主管
4000-6000元2024-11-10謝經理崗位職責: 1、負責公司廣告物料的制作; 2、開噴繪寫真機和UV機的日常維護及后期制作。 任職資格: 1.態(tài)度端正,工作認真,有責任心,主動性強; 2.有良好的學習能力,服從領導工作安排; 待遇: 1、高薪誠聘噴繪操作師傅或者學徒,有無經驗均可,可以免費教,包吃住,年底雙薪,有加班補助,待遇好 有意者歡迎來電咨詢/投遞簡歷?。? -
服務顧問
4000-6000元2024-11-10覃秋香6、 掌握車間的維修進度,確保完成客戶交修項目,按時將狀況完 好的車輛交付客戶,對未能及時交付的車輛應提前與客戶溝通, 講清楚原因。 7、 嚴格執(zhí)行交、接車規(guī)范。 -
汽車服務顧問
5000-10000元2024-11-10李女士1、負責維修車輛用戶的接待工作,認真傾聽并明確客戶需求,準確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準確地對客戶車輛進行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產能力 …… ; 4、負責對客戶跟蹤服務,管理客戶檔案,對客戶進行分類、分析,并提出改進措施; 5、負責交車工作,通過認真檢查維修效果,結算單準確性,并且在向客戶交車的時候詳細解釋結算單的內容和維修內容,以保證車間團隊高質量的完成各項工作 -
前臺
4000-5000元2024-11-10唐先生負責本司的接車報價,跟進度,及回訪工作,處理好維修清單且與出納對接,做好維修清單的系統(tǒng)化管理,做美容部質檢工作,協(xié)助車間做好車輛的質檢工作,完成I公司其它的臨時工作。 -
質量管理/測試
3000-4000元2024-11-10林姐工作職責: (1)負責生產車間產品生產全過程的質量監(jiān)控。 (2)負責中間產品、待包裝品、成品的取樣及向下工序放行。 …… (3)監(jiān)督和檢查生產車間現(xiàn)場清查工序,確保其按 GMP 文件執(zhí)行,避免交污染。 (4)監(jiān)控包裝過程按工作程序執(zhí)行。 (5)負責中間產品檢驗項目檢驗 (6)負責下發(fā)工序合格證及清場合格證。 -
制藥工藝員
3000-4000元2024-11-10林姐8、熟悉車間記錄,能獨立完成記錄填寫。 -
瑞聲本地工廠
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 包吃住
- 月休四天
2024-11-09黃女士人事工作方式:坐班兩班倒 工作環(huán)境:環(huán)境干凈舒適,為恒溫車間,有中央空調。 -
產品包裝工
5000-5500元- 五險
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休四天
- 包住包住
2024-11-09黃女士人事工作方式:坐班兩班倒 工作環(huán)境:環(huán)境干凈舒適,為恒溫車間,有中央空調。 -
焊工,裝配工,叉車工
5000-8000元2024-11-09黃女士人事柳州五菱招聘,18-50歲,男生,有無經驗均可安排 做滿7天每周可以預支200-300零花錢,計件正式工入職滿2月購買五險 河西車間崗位 1、車身懸掛焊: 20一小時(輔助性點焊汽車配件) 2、 …… (產線拉運汽車配件物料,偶爾需要裝卸貨,需有駕駛證) 4、數(shù)控車工:1990+計件,4000-5000(就是放料到機器上加工的,輕松簡單) (儲備) 柳東車間崗位 1、車身懸掛焊: 22一小時(輔助性點焊汽車配件 -
設備技術員
6000-8000元2024-11-09黃女士人事工作職責 1.負責產線設備開機、物料更 換、排廢確認,依據(jù)生產任務 和生產型號的變化,按照規(guī)程 調整設備參數(shù),保障產線正常 生產; 2.負責車間生產數(shù)據(jù)、異常問 題的及時反饋。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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南寧 普工/操作工招聘工資
¥
4503
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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18.7%3K
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38.4%4K
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22.6%5K
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16.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.1%
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初中1.7%
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高中0.7%
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中專0.9%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占96.1%,初中占1.7%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗98.4%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.3%
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5-10年0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。