1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標準和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧茶飲招聘
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南寧 茶飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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外賣運營專員(資深)
7000-9000元2024-11-10崗位職責(zé):
1、對接美團、餓了嗎外賣平臺,運用線上運營方法對門店增長輸出有效方案;
2、對門店外賣運營進行規(guī)劃,通過相關(guān)策略對門店經(jīng)營做出有效的支持;
3、負責(zé)分析外賣平臺數(shù)據(jù),及時通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
4、對所負責(zé)區(qū)域門店外賣銷售達成負責(zé),對目標進行分解,追蹤目標達成情況。
崗位要求:
1、具備獨立承接外賣平臺項目的能力;
2、擁有門店外賣增長策略輸出及制定方案經(jīng)驗;
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具頭部茶飲品牌外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先;
5、良好的跨部門協(xié)調(diào)能力。 -
運營經(jīng)理
8000-13000元2024-11-10一、 崗位職責(zé):
1、協(xié)助運營總監(jiān)進行公司運營體系的優(yōu)化與維護,定期組織檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況;
2、協(xié)助公司制定運營部門營運戰(zhàn)略,對戰(zhàn)略規(guī)劃提出建設(shè)性意見;
3、制定有效的運營管理制度及標準、門店管理制度,建立門店管理標準;
4、針對門店的營業(yè)額,成本,利潤,顧客滿意度,員工發(fā)展及綜合運營指標負責(zé),達成月度/季度/年度各項預(yù)估指標,對各項成本進行有效的管控,并進行結(jié)果管控;
5、負責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)工作,參與公司門店運營板塊及營運管理團隊的管理與決策;
6、負責(zé)內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作。
二、任職資格:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2、至少5年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,2年以上知名連鎖茶飲品牌營運經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、擁有50家門店以上同時管理經(jīng)驗,或總部職能同崗位2年以上經(jīng)驗。
4、熟悉連鎖茶飲或餐飲所有標準化運營流程;
5、熟悉茶飲行業(yè)運營管理知識體系,連鎖企業(yè)運營管理相關(guān)知識體系;
6、擅長市場策略、品牌及產(chǎn)品促銷推廣,具備策劃制定整體門店營銷策略和管理能力,具有豐富的一線實操經(jīng)驗;
7、具有極強團隊管理能力及團隊人才培養(yǎng),有責(zé)任心,抗壓能力強,執(zhí)行能力強,有商業(yè)保密意識,有長遠發(fā)展眼界與格局. -
連鎖餐飲運營經(jīng)理
10000-15000元2024-11-101、全面負責(zé)直營店和加盟門店的運營管理工作,配合公司貫徹各項策略實施;?
2、負責(zé)直營店和加盟店銷售指標的達成情況,并及時分析、調(diào)整控制銷售目標的達成,針對門店的銷售情況進行對應(yīng)的指導(dǎo);
3、統(tǒng)籌新開門店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)店鋪的全程運營工作;
4、能夠?qū)F隊人員進行技能培訓(xùn)和關(guān)懷,提高團隊整體向心力、凝聚力;
5、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象。
任職要求:
1、有5-10年餐飲行業(yè)門店管理運營經(jīng)驗(麥肯體系、茶飲頭部品牌、3C均可)。
2、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動力,較強的運營管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。
3、原則性強,責(zé)任感強,踏實誠信,具備良好的團隊協(xié)作精神;
4、較強的說服力、談判能力,商業(yè)敏感性、市場洞察力。 -
儲備干部
3000-4000元2024-11-10文植福2、對茶飲行業(yè)感興趣并且愿意在這個行業(yè)長期發(fā)展。 3、1-2月內(nèi)掌握品牌的產(chǎn)品操作并且通過考核。 4、3-6個月內(nèi)學(xué)習(xí)門店管理并且通過考核轉(zhuǎn)正為門店初級店長。 -
餐飲督導(dǎo)
4000-6000元2024-11-10文植福7、及時通報并處理加盟商違規(guī)行為 8、維護公司與加盟商的共同利益 9、合理安排巡店時間和行程 10、做好巡店的工作總結(jié)報告 崗位要求: 1、男女不限,35歲以下,能接受異地出差 2、有茶飲督導(dǎo)巡店工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
店員/營業(yè)員
4000-6000元2024-11-09黃世瀟:大專以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀的條件可放寬);2.年齡及性別:25-35歲(特別優(yōu)秀的條件可放寬); 3.其他條件:身體健康,形象氣質(zhì)好,責(zé)任心強,能夠吃苦耐勞,主動性強,溝通協(xié)調(diào)能力強,有相關(guān)服務(wù)行業(yè)或茶飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 -
奶茶店店員
3000-5000元2024-11-06冼錦鴻注:春節(jié)期間能夠上班優(yōu)先(可后續(xù)調(diào)休) 崗位職責(zé): 1.門店茶飲備料、制作、打包、點單收銀及日常工作; 2.熟悉門店食安管理及服務(wù)管理內(nèi)容 3.能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 -
特區(qū)經(jīng)理
10000-20000元2024-11-03陳小姐1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)茶飲咖啡連鎖品牌客戶的開發(fā)和維護; 2、開發(fā)、建立餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)銷系統(tǒng)。促進品牌拓展,業(yè)績達成。 …… 2、具備3年及以上銷售經(jīng)驗,有1年以上茶飲咖啡原料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、清晰了解工作方向,具備陌生拜訪,空白市場,空白渠道建設(shè)和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力; 4、較強的銷售基因,溝通協(xié)調(diào)及客戶管理能力; 5、全國性市場 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-6000元2024-11-02hr01@rita.com.vn職位描述 廣西南寧越飲進出口貿(mào)易公司,總部工廠占地面積30,000平方米,是知名飲料制造商與出口廠商,主營果汁、咖啡、牛奶、茶、啤酒、葡萄酒、飲用水、功能飲料等,年產(chǎn)量達到300萬箱,產(chǎn)品遠銷美國,歐洲 -
外賣平臺運營專員(資深)
7000-9000元2024-11-02崗位要求: 1、具備獨立承接外賣平臺項目的能力; 2、擁有門店外賣增長策略輸出及制定方案經(jīng)驗; 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具頭部茶飲品牌外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先; 5、良好的跨部門協(xié)調(diào)能力。 -
奶茶店店員
3000-4000元2024-11-02負責(zé)門店的日常運營工作; 2、按照產(chǎn)品標準流程制作奶茶等飲品; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、服從門店店長安排; 任職要求: 1、18-28周歲,男女不限,身體健康,五官端正,熱愛茶飲行業(yè) …… 晉升路試:調(diào)飲師→實習(xí)店助→店助→實習(xí)店長→店長→運營督導(dǎo)→運營經(jīng)理 注:不招短期工、暑假工、兼職。 -
企劃部創(chuàng)意設(shè)計師
5000-7000元2024-11-01唐女士任職資格: 1、年齡25-35歲,專科以上學(xué)歷,3年以上平面設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(餐飲、食品、茶飲、農(nóng)產(chǎn)品等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗更佳)。
約 12 個崗位
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南寧茶飲招聘最新投遞
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零先生投遞了 廣西牧海商業(yè)管理有限公司 的 奶茶店店員 職位2024-11-06
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張先生投遞了 廣西茶之都餐飲管理有限公司 的 餐飲督導(dǎo) 職位2024-11-06
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許先生投遞了 廣西財大傳媒有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2024-10-10
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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初中1.5%
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高中0.8%
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中專0.3%
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大專0.5%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占1.5%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
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5-10年0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.2%。