職位描述

1、負責區(qū)域內(nèi)茶飲咖啡連鎖品牌客戶的開發(fā)和維護;
2、開發(fā)、建立餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)銷系統(tǒng)。促進品牌拓展,業(yè)績達成。
3、密切關(guān)注市場趨勢和客戶需求,與工廠研發(fā)同事一起推出適合產(chǎn)品
4、建立和完善客戶檔案,結(jié)合公司資源,有效管理和維護區(qū)域客戶;
5、根據(jù)公司營銷策略,確保完成銷售任務(wù),并嚴格執(zhí)行日常行政工作要求。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,熟練辦公軟件應(yīng)用;ppt等。條件優(yōu)異者可放寬。
2、具備3年及以上銷售經(jīng)驗,有1年以上茶飲咖啡原料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、清晰了解工作方向,具備陌生拜訪,空白市場,空白渠道建設(shè)和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;
4、較強的銷售基因,溝通協(xié)調(diào)及客戶管理能力;
5、全國性市場,勇于挑戰(zhàn)困難渴望高收入,能接受出差要求。
乳制品上市公司。駐地:華東/華中/西南

公司簡介

皇氏集團股份有限公司成立于2001年,2010年在深交所上市,是國內(nèi)乳品行業(yè)第四家A股上市企業(yè)。截至2021年6月,集團共擁有28家一級子公司,業(yè)務(wù)范圍涵蓋乳業(yè)、數(shù)智信息、大健康等產(chǎn)業(yè),是“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”、“全國優(yōu)秀乳品加工企業(yè)”、“中國奶業(yè)最具影響力品牌企業(yè)”、“中國奶業(yè)D20觀察員企業(yè)”、“乳品質(zhì)量安全管理優(yōu)秀企業(yè)”、“2020中國奶業(yè)企業(yè)10強”、“廣西企業(yè)100強”、“廣西制造業(yè)企業(yè)50強”、“廣西民營企業(yè)50強”“廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化十大龍頭企業(yè)”、“南寧市市長質(zhì)量獎”獲獎企業(yè)。
皇氏集團乳業(yè)板塊包含由牧草種植、奶牛養(yǎng)殖、乳品加工及銷售等全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù),在廣西、云南、湖南、貴州等地分別自建和合作28個標準化奶牛養(yǎng)殖基地,旗下5個現(xiàn)代化乳品加工廠,乳制品年產(chǎn)能力近70萬噸。集團擁有廣西唯一的省級乳品技術(shù)研究中心、國家乳品加工技術(shù)研發(fā)分中心、云南省企業(yè)技術(shù)研究中心,發(fā)起和參與制定了國家水牛奶的產(chǎn)品標準,擁有多項技術(shù)發(fā)明專利,是全國水牛奶生產(chǎn)加工的龍頭企業(yè)?;适霞瘓F數(shù)智信息板塊是行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字化產(chǎn)業(yè)賦能平臺,以數(shù)智產(chǎn)業(yè)為主導核心,依托云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)智技術(shù)和海量的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),構(gòu)建起強大的數(shù)智平臺,主要服務(wù)于金融、互聯(lián)網(wǎng)、通信、電子商務(wù)、公共事業(yè)、現(xiàn)代物流等多個行業(yè),集團旗下的完美在線網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“寧波市軟件骨干企業(yè)”、“寧波市軟件服務(wù)業(yè)十強企業(yè)”;浙江筑望科技有限公司是“寧波市高新技術(shù)企業(yè)”、“優(yōu)秀信息服務(wù)業(yè)企業(yè)”、“浙江省軟件行業(yè)成長型百強企業(yè)”?;适霞瘓F大健康板塊業(yè)務(wù),以擁有自主知識產(chǎn)權(quán)并獲得國家發(fā)明專利、廣西科學技術(shù)發(fā)明二等獎的皇氏一號專利菌種為核心,構(gòu)建了開發(fā)廣西長壽資源及益生菌研究的大健康產(chǎn)業(yè)平臺。
未來,皇氏集團將立足自身的核心業(yè)務(wù),為“打造中國水牛奶第一品牌”、“做中國最好的酸奶”,進一步鞏固公司的行業(yè)地位,朝“西南第一乳企”的戰(zhàn)略目標邁進。同時,依托大數(shù)據(jù)和信息化技術(shù),進一步深化集團實體產(chǎn)業(yè)信息化建設(shè)及應(yīng)用能力,最終實現(xiàn)數(shù)據(jù)推動業(yè)務(wù)與管理的不斷創(chuàng)新,增強企業(yè)的盈利能力和競爭優(yōu)勢。

上班地點

工作地址: 廣東省廣州市廣州市 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
崗位職責: 1、有一定的營銷經(jīng)驗。 2、協(xié)助總經(jīng)理開展有關(guān)工作,認真做到全方位服務(wù)。 3.負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 4.作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 6.負責上級領(lǐng)導機關(guān)或其它單位領(lǐng)導的接待、參觀工作。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒店餐飲管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。 5、身體健康,精力充沛,儀表端莊、氣質(zhì)大方。 休息時間:月休6天 工作地點:廣西南寧榮和悅瀾山會所
莫女士
南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈
崗位職責: 1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準; 2、正式開餐后,督導服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務(wù)員認真落實餐廳與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓工作。 崗位要求: 1.中專以上學歷,具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3.有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4.熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
楊女士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容說明: 1、協(xié)助完成餐廳經(jīng)營指標,督導員工推銷餐廳菜品及飲品。 2、參與制定中餐服務(wù)標準和工作程序井組織和確保這些服務(wù)程序和標準的實施。 3、負責與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事件。 4、在開餐期間,負責整個餐廳的督導、巡查工作,迎送重要客人并在服務(wù)中以特殊關(guān)注,認真處理客人的投訴,并將客人的投訴意見及時向上級報告。 5、檢查對客服務(wù)的結(jié)帳過程,杜絕舞弊現(xiàn)象。 6、督導員工正確使用餐廳的各項設(shè)備和用品,做好清潔保養(yǎng)工作,控制餐具損耗。 7、建立物資管理制度,組織管好餐廳的各種物品。 8、督導下屬保持始終如一的餐廳衛(wèi)生/服務(wù)水準。 9、負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制訂員工培訓計劃,并予以落實。 10、出席餐飲部召開的會議,主持餐廳內(nèi)部會議/培訓。 任職資格: 1、有1年以上星級酒店同等餐飲管理經(jīng)驗; 2、男女不限,身體健康、精力充沛、儀表端莊; 3、通曉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,懂得服務(wù)心理學及餐飲推銷技巧。具有熟練的服務(wù)技能,熱愛服務(wù)工作,踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任心。
鄢鍵
西餐廳主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1、按照SOP的檢查表來開始和結(jié)束一天的營運。 2、與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 3、給予員工培訓、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標準。 4、確保在餐廳營運時,協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意。 【崗位要求】 1、2年以上餐廳管理經(jīng)驗。 2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧管理技能。 3、較好的英文口語表達。
陳主管
儲備店長
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領(lǐng)導,并采取有效措施解決,確保客戶權(quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導,為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務(wù)管理等方面的知識。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務(wù)。 ? 具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業(yè)保險。 3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 5. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。
李麗
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責具體內(nèi)容: 1、負責傳達、執(zhí)行餐廳經(jīng)理的工作安排及工作要求,嚴格遵循企業(yè)及部門的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督落實,保持與上、下級良好的工作關(guān)系; 2、負責部長一級的班次安排、調(diào)休、請假審批、考勤等工作; 3、負責合理分配部長一級的日常管理工作,認真落實管理責任制,并嚴格監(jiān)管到位; 4、負責新員工入職、離職手縷辦理的工作; 5、負責主持前廳每日大例會,針對餐廳近期所出現(xiàn)問題進行調(diào)整,鼓勵員工不斷努力工作,提高餐廳整體凝聚力; 6、負責協(xié)調(diào)、溝通前廳各部門、各崗位的工作,確保前廳各部門工作暢通、有序進行,提高工作效率,減少不必要的差錯; 7、負責監(jiān)管、檢查前廳各區(qū)城衛(wèi)生、餐前等工作,督促區(qū)域部長管理好區(qū)域各項工作; 8、負責餐中、餐后巡視各區(qū)域,確保餐中、餐后工作正常、有序開展,如果出現(xiàn)問題則現(xiàn)場指導、糾正相關(guān)工作; 9、妥善處理好餐中出現(xiàn)的顧客投訴,保持餐廳與顧客良好的關(guān)系; 10、負責合理控制門店的水、電、物料成本,避成造成不必要的浪費,為餐廳節(jié)省營業(yè)成本: 11、按公司整體的培訓目標和培訓要求,執(zhí)行餐廳經(jīng)理制定的培訓計劃,培訓下屬部長(如禮貌禮節(jié)、儀容儀表、崗位技能技巧、管理知識、企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化等),必要時親自培訓基層員工,提員工綜合素質(zhì); 12、保持與廚房砧板與冷菜間的溝通,充分了解廚房食材備貨工作,掌握好急推、沽清等菜品,并及時通知前廳相關(guān)銷售人員,以便做好銷售工作; 13、從餐廳的大局出發(fā),多思考,善于發(fā)現(xiàn)工作出現(xiàn)的各方面細節(jié)問題,并給子及時的解決,必要時向餐廳經(jīng)理匯報; 14、負責員工宿舍的管理工作,每兩周至少巡視一次員工宿舍,確保員工宿舍衛(wèi)生整潔、干凈,做好安全、防盜工作,嚴禁非門店員工入住,并做好住宿員工相關(guān)登記工作; 15、做好員工的思想教育工作,關(guān)心員工的生活、工作及困難,做員工的知心朋友,增強團隊凝聚力,調(diào)動員工愛企、愛崗的積極性,共同努力完成工作任務(wù)。
莫先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1.配合經(jīng)理做好門店日常管理工作。 2.主持召開每日門店大例會。 3.組織統(tǒng)籌好餐廳各區(qū)域的衛(wèi)生、餐前準備、餐中服務(wù)、餐后收桌工作。 4.負責門店基層員工的培訓工作。 任職要求: 1.要求年齡26歲以上,38歲以下; 2.有同職級崗位1年以上的工作經(jīng)驗; 3.服務(wù)培訓工作能力強。
莫先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責 重點負責: 接待顧客、銷售商品、進銷存系統(tǒng)錄單、出單,核對賬目等工作。 薪資待遇: ? 4000-8000元/月 ? 無責底薪¥4000+績效¥500+銷售提成+五險+年終獎+福利 ? 試用期不超過2個月 福利待遇 交通補助、飯補、話補、房補。 工作要求 不限學歷|不限工作經(jīng)驗 工作地點 仁義糧油市場2號門;南寧國際鐵路港 加分項:有收銀或打單文員經(jīng)驗,溝通順暢。 待遇:轉(zhuǎn)正后4k~6k起有獎金和提成,免費培訓,年底根據(jù)銷售成績還有分紅。 上班地點:因為調(diào)休的關(guān)系,會在同事休息的時候在五一路仁義糧油市場奧特萊斯旁值班。能接受門店的環(huán)境,一周工作6天比較忙,只有國慶、清明、鬼節(jié)放一天假,其他節(jié)假日上班發(fā)3倍工資。能接受再投謝謝! 上班時間:8點半到18點。月休四天。 亮點:不需要自己尋找客戶,這邊是批發(fā)零售行業(yè),收入穩(wěn)定。 要求:愿意接待客戶,熟練運用電腦,打字速度較快一分鐘40到50字左右,熟悉店鋪事務(wù)后,可以晉升運營總監(jiān)管理各個店鋪 學習速度快,愿意學習運營店鋪都可以來嘗試。
黃先生
南寧-江南區(qū)
1、食堂項目經(jīng)理 直接上級:餐飲總監(jiān) 直接下級:項目經(jīng)理助理、領(lǐng)班、廚師長、員工 負責部門:項目食堂 崗位職責 1.維持食堂正常工作秩序和運行狀態(tài),處理突發(fā)問題,隨時提供良好服 務(wù); 負責食堂全面管理、監(jiān)督工作,落實管理指標,向公司負責。 2.落實公司制訂的經(jīng)營管理計劃和要求,制定食堂工作計劃、工作規(guī)范, 提交食堂管理計劃、工作總結(jié)。 3.負責食堂內(nèi)部業(yè)務(wù),協(xié)助經(jīng)理處理食堂業(yè)務(wù)的對外關(guān)系。 4.負責原料市場調(diào)查及供應(yīng)渠道的維護。 5.負責食堂廚具、餐具維修、采購。 6.負責管理所有人員,擬訂員工崗位職責,培訓安排,負責員工培訓、考核 管理、工資管理,安排員工的工作時間表。 7.負責客戶調(diào)查、溝通及投訴處理,維護良好客戶關(guān)系。 8.負責食堂倉庫管理。 9.負責食堂市場析,確定客戶需求,制訂經(jīng)營方案和業(yè)務(wù)推廣計劃并加以實 施。 10.編訂、提交食堂經(jīng)營計劃、經(jīng)營分析。 11.負責食堂食品原料采購、成本控制 12.審批食堂各項費用支出及報銷,監(jiān)督落實公司成本管理措施。 13.安排及控制菜單,制定標準食譜。 14.負責食堂環(huán)境衛(wèi)生及食品衛(wèi)生管理 15.完成公司臨時交代的工作任務(wù)。
羅昌鵬
儲備店長
4000-8000元
南寧-江南區(qū)
負責南寧新店管理運營: 1,招聘組建門店員工 2,培訓考核崗位標準 3,門店QSC日常運營管理 4,經(jīng)營報表 5 ,早班晚班輪替 6,有餐飲管理帶隊的經(jīng)驗 目前門店都在南寧。 工作在南寧,工作簡單包吃兩餐。 新店多,發(fā)展快,加薪多。
何經(jīng)理
皇氏集團股份有限公司招聘:公司標志 logo
皇氏集團股份有限公司
所在行業(yè) 養(yǎng)殖/乳業(yè)
成立時間 23年(2001年5月31日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

運營經(jīng)理

¥5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

綜合管理部負責人

¥6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

招商專員

¥4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

主管工程師

¥7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

招商總監(jiān)

¥8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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