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  • 公司直招,不收取任何費用
    崗位職責:
    1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。
    2.負責所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營
    2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品
    3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理
    4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
    5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理,
    6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
    7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理
    崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
    (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
    (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
    (3)具備較強的責任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
    (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
    (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
    (6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。
    福利待遇:
    【我們將為您提供】
    試用期2個月
    1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
    2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
    地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達廣場A3棟1026室
    地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車,地鐵C出口出來直走150米,左手邊抬頭即可看到A3棟,上十樓1026室
    私域主管 崗位職責: 1、負責通過企業(yè)微信平臺進行客戶關(guān)系管理,提升客戶滿意度與忠誠度。 2、開展線上營銷活動,提高產(chǎn)品銷量,實現(xiàn)銷售目標。 …… 3、熟練使用企業(yè)微信等社交軟件進行營銷推廣。 4、能夠獨立處理突發(fā)狀況,具備一定的抗壓能力。 5、具備一定私域內(nèi)容策劃能力,推進落地銷售。 6、高度的責任心和團隊合作精神。
    負責公司亞馬遜賬號的運營和推廣工作,維護賬號健康及良好周轉(zhuǎn); 2. 跟蹤產(chǎn)品的銷售和排名情況,進行銷售策略的調(diào)整,制作銷售報表; 3. 及時跟進同行競品情況并作出應(yīng)對措施; 4. …… 根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標,協(xié)助主管制定目標分解計劃,完成賬戶銷售任務(wù); 5. 完成部門負責人安排的其他工作。 崗位要求: 1. …… 熟悉亞馬遜平臺運營規(guī)則,有清晰的產(chǎn)品推廣思路; 3. 敏銳的市場分析能力,思維活躍,能獨立解決各種業(yè)務(wù)問題; 4. 較強的邏輯思維能力,做事認真、有責任心; 福利待遇: 1.
    2024-09-20
    崗位職責: 1,負責公司品牌產(chǎn)品推廣和銷售 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 崗位要求 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
    公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務(wù)推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進工作 3、負責產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運營管理模式。 5、思想積極正面,形象專業(yè)、氣質(zhì)佳。 …… 6、語言表達能力良好、獨立能力強 福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+個人績效獎金1000+提成+團隊效益獎+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、有主管一對一培訓(xùn)
    崗位職責: 1.前期學(xué)習(xí)運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設(shè)及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標任務(wù) 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù) …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
    南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 3人
    2024-09-20
    崗位職責: 1,負責轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 5, …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;業(yè)務(wù)——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
    崗位職責: 1:協(xié)助資深主管或者副理完成基層的工作,負責熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品推廣宣傳 2:了解公司企業(yè)文化,懂得把客戶從線下引流到線上 3:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù) 崗位要求: (1)要有良好的工作態(tài)度
    南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 5人
    2024-09-20
    崗位說明: 1.負責公司產(chǎn)品市場銷售及推廣; 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… 5、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 6、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
    南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 3人
    2024-09-20
    公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)品牌的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
    2024-09-20
    公司直招,不收取任何費用 工作范疇: 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識。 …… 2.負責指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
    南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 3人
    2024-09-20
    崗位職責: 1,負責公司品牌產(chǎn)品推廣和銷售 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 崗位要求 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
    薪資架構(gòu): 底薪(3000-4500)+提成+個人分潤(長期收益)+獎勵 (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責: 1、負責市場外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開發(fā)
    1、參加所有和產(chǎn)品相關(guān)的銷售活動; 2、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 工作職責: …… 主要負責公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的銷售工作 任職要求: -中專及以上學(xué)歷 -具備良好的溝通能力和談判技巧,良好的形象和氣質(zhì),較強的親和力。
    負責公司亞馬遜賬號的運營和推廣工作,維護賬號健康及良好周轉(zhuǎn); 2. 跟蹤產(chǎn)品的銷售和排名情況,進行銷售策略的調(diào)整,制作銷售報表; 3. 及時跟進同行競品情況并作出應(yīng)對措施; 4. …… 根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標,協(xié)助主管制定目標分解計劃,完成賬戶銷售任務(wù); 5. 完成部門負責人安排的其他工作。 崗位要求: 1. …… 熟悉亞馬遜平臺運營規(guī)則,有清晰的產(chǎn)品推廣思路; 3. 敏銳的市場分析能力,思維活躍,能獨立解決各種業(yè)務(wù)問題; 4. 較強的邏輯思維能力,做事認真、有責任心; 福利待遇: 1.
    性格活潑的優(yōu)先考慮) 任職后可享受: 1、無責底薪3000+五險+獎金+包食宿,在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競爭力的高收入; 2、公司免費提供住宿(空調(diào)、洗衣機、廚房) 3、晉升空間:運營助理﹣主管 …… - 副隊長 -團 隊長 - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團副總 工作內(nèi)容: 1、全民運營推廣5G產(chǎn)品 2、免費幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務(wù) 3、前期協(xié)助主管運營市場后期管理運營團隊

    學(xué)徒

    5000-6000元
    南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 15人
    2024-09-19
    工作內(nèi)容:主要協(xié)助主管維護老客戶開發(fā)新客戶,對公司產(chǎn)品推廣和宣傳。

    實習(xí)生

    5000-6000元
    南寧-興寧區(qū) 1人
    2024-09-19
    工作內(nèi)容:主要協(xié)助主管進行老客戶的維護,新客戶的開發(fā),產(chǎn)品推廣和宣傳。有人教有人帶,包吃包住。
    崗位職責:主要負責協(xié)助公司主管進行客戶的維護,產(chǎn)品推廣等;有人教有人帶。 崗位要求: 1.熱愛銷售; 有無經(jīng)驗均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶,帶薪培訓(xùn)不收取一分錢費用!
    崗位職責:主要負責協(xié)助公司主管進行客戶的維護,產(chǎn)品推廣等;有人教有人帶。 崗位要求: 1.熱愛銷售; 有無經(jīng)驗均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶,帶薪培訓(xùn)不收取一分錢費用!
    約 75 個崗位

    南寧產(chǎn)品推廣主管招聘最新投遞

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    南寧 市場推廣/地推招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
    • 6.9%
      2K
    • 20.1%
      3K
    • 29.6%
      4K
    • 15.9%
      5K
    • 18.5%
      6K-8K
    • 5.8%
      8K-1W
    • 3.2%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      93.7%
    • 初中
      0.5%
    • 高中
      1.6%
    • 中專
      2.6%
    • 大專
      1.1%
    • 本科
      0.5%
    南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.7%,初中占0.5%,高中占1.6%,中專占2.6%,大專占1.1%,本科占0.5%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      95.8%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      0.5%
    • 1-3年
      3.2%
    • 5-10年
      0.5%
    南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占3.2%,5-10年占0.5%。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
    商務(wù)合作
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