南寧產(chǎn)品負(fù)責(zé)人招聘
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南寧 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售+高提成
4000-8000元2024-11-09榮永銘崗位要求:
1.中專(zhuān),高中以上學(xué)歷
2.19-29歲
3.熟悉電腦操作,熱愛(ài)銷(xiāo)售,積極勤奮
4.能快速融入團(tuán)隊(duì)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴
崗位職責(zé):
1:通過(guò)與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求,滿(mǎn)足客戶(hù)需求
2:日常通過(guò)公司提供的平臺(tái)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶(hù)需求引導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品
3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù)
4:制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)
5:定期與合作客戶(hù)溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
6:銷(xiāo)售方式以線(xiàn)上銷(xiāo)售為主,室內(nèi)辦公,不用打電話(huà)以及外出跑業(yè)務(wù)
薪資結(jié)構(gòu):
無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類(lèi)獎(jiǎng)金
晉升階段:
員工-隊(duì)長(zhǎng)-部長(zhǎng)-區(qū)域負(fù)責(zé)人-營(yíng)業(yè)部老板-區(qū)長(zhǎng)
上班時(shí)間:
早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,中間有一個(gè)半小時(shí)的休息時(shí)間,國(guó)家法定節(jié)假日照常放假(帶薪)
上班地點(diǎn);
我們?cè)诔?yáng)麗原天際 江南萬(wàn)達(dá) 青秀萬(wàn)達(dá),地王大廈 西鄉(xiāng)塘(東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng),西明商業(yè))安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)都是有分公司的呀,可以就近安排。
待遇福利:
?每月員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 -
電商銷(xiāo)售專(zhuān)員(室內(nèi)辦公+氛圍好)
3000-8000元2024-11-09榮永銘我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個(gè)分公司,分布在金湖廣場(chǎng)地王大廈、青秀萬(wàn)達(dá)、江南萬(wàn)達(dá)、西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)、安吉萬(wàn)達(dá),可以選擇就近面試以及上班呢,不用擔(dān)心距離問(wèn)題喲!
崗位職責(zé):
1:通過(guò)與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求,滿(mǎn)足客戶(hù)需求
2:日常通過(guò)公司提供的平臺(tái)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶(hù)需求引導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品
3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù)
4:制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)
5:定期與合作客戶(hù)溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
6:銷(xiāo)售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話(huà)以及外出跑業(yè)務(wù)
崗位要求:
1.中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷。
2.19-29歲。
3.熟悉電腦操作。熱愛(ài)銷(xiāo)售,積極勤奮。
4.能快速融入團(tuán)隊(duì)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。
5.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
6.懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。
7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)!
薪資結(jié)構(gòu):
無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類(lèi)獎(jiǎng)金(HR偷偷告訴你表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會(huì)有回報(bào)!
晉升階段:?jiǎn)T工--隊(duì)長(zhǎng)--部長(zhǎng)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營(yíng)業(yè)部老板--區(qū)長(zhǎng)
這邊的上班時(shí)間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪)
待遇福利:
員工團(tuán)建,聚會(huì) 聚餐,員工旅游,節(jié)假禮品,員工生日會(huì),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng),免費(fèi)下午茶,出單獎(jiǎng)勵(lì) 等等 -
線(xiàn)上銷(xiāo)售+高提成
4000-7000元2024-11-09榮永銘崗位要求:
1.中專(zhuān),高中以上學(xué)歷。
2.19-29歲。
3.熟悉電腦操作。熱愛(ài)銷(xiāo)售,積極勤奮。
4.能快速融入團(tuán)隊(duì)
5.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
崗位職責(zé):
1:通過(guò)與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求,滿(mǎn)足客戶(hù)需求
2:日常通過(guò)公司提供的平臺(tái)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶(hù)需求引導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品
3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù)
4:制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)
5:定期與合作客戶(hù)溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
6:銷(xiāo)售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話(huà)以及外出跑業(yè)務(wù)
薪資結(jié)構(gòu):
無(wú)責(zé)任底薪1700+提成8%+各類(lèi)獎(jiǎng)金(HR偷偷告訴你表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會(huì)有回報(bào)!
晉升階段:?jiǎn)T工-隊(duì)長(zhǎng)-部長(zhǎng)-區(qū)域負(fù)責(zé)人-營(yíng)業(yè)部老板-區(qū)長(zhǎng)
上班時(shí)間;
早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假
上班地點(diǎn):
我們?cè)诔?yáng)麗原天際 江南萬(wàn)達(dá) 地王大廈 西鄉(xiāng)塘(東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)),安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng),青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)都是有分公司的呀,都是可以就近安排。
待遇福利:
?每月員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 -
2024-11-09榮永銘崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求,滿(mǎn)足客戶(hù)需求 2:日常通過(guò)公司提供的平臺(tái)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶(hù)需求引導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo) …… 晉升階段:?jiǎn)T工--隊(duì)長(zhǎng)--部長(zhǎng)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營(yíng)業(yè)部老板--區(qū)長(zhǎng) 這邊的上班時(shí)間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,國(guó)家法定節(jié)假日放假(帶薪) 待遇福利: 員工團(tuán)建,聚會(huì) 聚餐
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產(chǎn)品助理
4000-8000元2024-11-09鐘宜玲(1)學(xué)習(xí)管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)成長(zhǎng)過(guò)程,了解整個(gè)公司運(yùn)作流程,最后成為一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的市場(chǎng) (2)跟客戶(hù)洽談,介紹產(chǎn)品,報(bào)價(jià),簽單 (3)1-3個(gè)月晉升組長(zhǎng)后,帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì) -
vivo 綜合管培生
7000-10000元2024-11-08南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308【培養(yǎng)方式】?jī)?nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制; 【職業(yè)發(fā)展】通過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或城市經(jīng)理職位發(fā)展; 互聯(lián)網(wǎng)/零售線(xiàn):專(zhuān)項(xiàng)技能學(xué)習(xí) …… →門(mén)店管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān) 城市經(jīng)理線(xiàn):專(zhuān)項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→客戶(hù)管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 職能線(xiàn):基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→領(lǐng)域負(fù)責(zé)人總監(jiān)級(jí) 【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排 …… 熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:營(yíng)銷(xiāo)策劃、客戶(hù)管理、互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上管理、專(zhuān)賣(mài)店管理、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn) …… 【任職要求】 1、學(xué)歷:統(tǒng)考全日制本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 2、經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 3、態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),能吃苦耐勞,學(xué)歷能力強(qiáng) -
車(chē)間主任(發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無(wú)菌制劑
8000-13000元2024-11-08南寧市良慶區(qū)碧園大廈根據(jù)員工工作情況,對(duì)一般員工的考核作修正,對(duì)部門(mén)內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門(mén)安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度,保障車(chē)間生產(chǎn)安全; 7. …… 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。 11. 協(xié)助完成自檢、注冊(cè)核查、GMP各類(lèi)檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。 12. 負(fù)責(zé)本車(chē)間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。 任職標(biāo)準(zhǔn): 1. -
藥品養(yǎng)護(hù)員(中藥學(xué))
5000-6000元2024-11-07申女士3、倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備維護(hù)和管理并建立檔案; 4、發(fā)現(xiàn)可疑批號(hào)或可疑產(chǎn)品時(shí),應(yīng)立即通知質(zhì)管員或質(zhì)管部負(fù)責(zé)人,必要時(shí)系統(tǒng)中對(duì)該批號(hào)或該產(chǎn)品進(jìn)行鎖控,暫停銷(xiāo)售。 -
成本會(huì)計(jì)主管(外派)
6000-10000元2024-11-07謝武珍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本的核算、監(jiān)督、控制和管理;審核憑證、監(jiān)督物資庫(kù)存管理及產(chǎn)品在各車(chē)間流轉(zhuǎn)過(guò)程中的流失或浪費(fèi)現(xiàn)象; 2、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和分析來(lái)自各部門(mén)成本相關(guān)的數(shù)據(jù),進(jìn)行成本核算; 3、做好相關(guān)成本資料的整理 …… 、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢(xún)和更新工作; 4、參與成本管理體系的建設(shè),協(xié)助制定總體方案和實(shí)施辦法; 5、監(jiān)督成本控制進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況; 6、部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦其他事項(xiàng); 任職要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷 -
視頻剪輯師--(急招)
4000-5000元2024-11-07李女士一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)包括但不限于抖音、微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、快手等平臺(tái)短視頻、圖片的拍攝和獨(dú)立剪輯后期工作; 2、基于產(chǎn)品宣傳制作,進(jìn)行短視頻、圖片進(jìn)行策劃等工作; 3、搜索整理短視頻所需的素材 …… 獨(dú)立完成混剪和矩陣發(fā)布; 4、使用主流設(shè)備,獨(dú)立完成專(zhuān)題片、宣傳片、廣告片的剪輯及后期制作等工作; 5、熟悉短視頻風(fēng)格,具有豐富的想象力,熟練掌握視頻圖片后期剪輯軟件; 6、積極配合各部門(mén)的要求,與相關(guān)負(fù)責(zé)人做好溝通 -
知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷(xiāo)售顧問(wèn)(雙休)
6000-8000元2024-11-07【崗位職責(zé)】 積極開(kāi)展廣西區(qū)內(nèi)/外電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)(天眼查、企查查、招聘網(wǎng))搜集企業(yè)資料: 1.開(kāi)發(fā)符合知識(shí)產(chǎn)權(quán)、高企項(xiàng)目認(rèn)定、軍工產(chǎn)品、財(cái)稅籌劃、會(huì)員服務(wù)(加計(jì)扣除、財(cái)務(wù)研發(fā)費(fèi)用歸集)等政府項(xiàng)目申報(bào)條件的優(yōu)質(zhì)企業(yè) …… 2.根據(jù)企業(yè)需求與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效電話(huà)溝通,持續(xù)跟進(jìn)及相關(guān)合同簽訂。 3.維護(hù)老客戶(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4.各大中小型企業(yè)的客戶(hù)資源拓展。 -
項(xiàng)目管理經(jīng)理
20000-40000元2024-11-07陸經(jīng)理制定計(jì)劃,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,隱私評(píng)估,過(guò)程檢查與改進(jìn)措施等,以及項(xiàng)目中各項(xiàng)材料的撰寫(xiě)與匯報(bào); 2.負(fù)責(zé)跨部門(mén)的項(xiàng)目溝通管理,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目站會(huì),項(xiàng)目例會(huì),并驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決; 3.保證項(xiàng)目或者產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)交付 …… ; 4.與項(xiàng)目其它負(fù)責(zé)人協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的效率和效果提升; 職責(zé)要求: 1.在項(xiàng)目管理、需求管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)同領(lǐng)域有2年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉敏捷研發(fā)過(guò)程和工具; 3.對(duì)產(chǎn)品、算法策略有一定的技術(shù)理解力 -
駐廠(chǎng)員(需出差)
4000-6000元2024-11-07謝女士2、收集、整理所駐廠(chǎng)的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料、銷(xiāo)售等方面的信息。 3、對(duì)所駐廠(chǎng)家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀(guān)等嚴(yán)格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。 …… 4、針對(duì)所駐廠(chǎng)家在生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)過(guò)程中對(duì)公司造成的損失第一時(shí)間匯報(bào)采購(gòu)負(fù)責(zé)人,并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠(chǎng)家更改合同中臨時(shí)變動(dòng)的發(fā)運(yùn)計(jì)劃。 -
亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)
5000-8000元2024-11-05郭永恒跟蹤產(chǎn)品的銷(xiāo)售和排名情況,進(jìn)行銷(xiāo)售策略的調(diào)整,制作銷(xiāo)售報(bào)表; 3. 及時(shí)跟進(jìn)同行競(jìng)品情況并作出應(yīng)對(duì)措施; 4. …… 完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 崗位要求: 1. 有一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有精品運(yùn)營(yíng)或服裝類(lèi)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 熟悉亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有清晰的產(chǎn)品推廣思路; 3. -
醫(yī)藥終端學(xué)術(shù)講師
8000-10000元2024-11-05人力資源部招聘崗位:甘青寧3名 崗位職責(zé):協(xié)助各部門(mén)負(fù)責(zé)人定期組織學(xué)術(shù)活動(dòng)及中小型學(xué)術(shù)會(huì)議的策劃及執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣規(guī)劃的制定,組織召開(kāi)區(qū)域中小型圓桌會(huì)議,業(yè)務(wù)人員培訓(xùn) 任職要求:能適應(yīng)出差 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): -
英語(yǔ)外貿(mào)客服
4000-5000元2024-11-04857077015@qq.com崗位職責(zé): 1、通過(guò)電子郵件根據(jù)公司政策迅速準(zhǔn)確地解答客戶(hù)問(wèn)題,為國(guó)外客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、售前支持:解答產(chǎn)品問(wèn)題,運(yùn)輸問(wèn)題,提高客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)意愿,促成訂單; 3、訂單跟進(jìn):處理訂單換貨,訂單取消, …… 地址變更,,物流跟蹤等問(wèn)題; 4、售后支持:專(zhuān)業(yè)有效地處理海外客戶(hù)投訴及糾紛,提供售后技術(shù)咨詢(xún)和協(xié)調(diào)處理; 5、及時(shí)收集反饋客戶(hù)問(wèn)題,積極主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人溝通。 -
電商運(yùn)營(yíng)+音樂(lè)辦公+年輕團(tuán)隊(duì)好溝通
4000-8000元2024-11-03陳洋洋崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求,滿(mǎn)足客戶(hù)需求 2:日常通過(guò)公司提供的平臺(tái)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶(hù)需求引導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo) …… 晉升階段:?jiǎn)T工--隊(duì)長(zhǎng)--部長(zhǎng)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營(yíng)業(yè)部老板--區(qū)長(zhǎng) 這邊的上班時(shí)間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ? -
小區(qū)拎包項(xiàng)目經(jīng)理
6000-11000元2024-11-03李女士崗位描述: 1.TATA木門(mén)品牌小區(qū)業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)人; 2.小區(qū)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)任務(wù)的制定與分解并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各小區(qū)駐點(diǎn)的銷(xiāo)售及推廣; 任職要求 -
高級(jí)技術(shù)管理經(jīng)理
10000-15000元2024-11-03莫女士、廖女士該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備人選。 …… 3、加強(qiáng)技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)管理,推進(jìn)公司知識(shí)庫(kù)建設(shè),完善技術(shù)儲(chǔ)備和人才儲(chǔ)備,提升技術(shù)中心員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力,建立公司核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品、核心技術(shù)。 …… 5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 【任職要求】 1、教育背景: 本科(含)以上學(xué)歷,電子信息科學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 -
java開(kāi)發(fā)工程師
6000-8000元2024-11-03gxxybangongshi@163.com1、協(xié)助開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔,參與相關(guān)功能的評(píng)審并提出合理化建議; 2、基于開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人編寫(xiě)的設(shè)計(jì)文檔,完成項(xiàng)目、產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),編寫(xiě)所負(fù)責(zé)功能的相關(guān)文檔(如有必要); 3、嚴(yán)格按照公司開(kāi)發(fā)規(guī)范、開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人制定的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)規(guī)范并且在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃內(nèi)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目 …… ,確保項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作按時(shí)、高質(zhì)量完成; 4、協(xié)助測(cè)試人員進(jìn)行模塊的測(cè)試用力編寫(xiě),功能測(cè)試和Bug修復(fù); 5、協(xié)助開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目、產(chǎn)品的更新包、更新說(shuō)明等工作 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、產(chǎn)品的維護(hù)、支撐工作
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