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南寧策劃運營經(jīng)理招聘

共找到 4條 南寧 策劃運營經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-23
蘇振威
一、線上運營經(jīng)理
1、熟悉美團、大眾點評、抖音、小紅書等平臺運營流程及規(guī)則,根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標及執(zhí)行策略分解戰(zhàn)略,落實并監(jiān)督各項計劃的實施,確保達成公司經(jīng)營目標;
2、收集、整理市場需求并進行分析研究,競爭對手分析、類目 TOP 排行分析、提出建議;
3、策劃公司所有門店的線上平臺的運營方案、制定運營推廣計劃、跟蹤運營結(jié)果、監(jiān)控并分析線上運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略。
4、及時了解掌握各平臺店鋪規(guī)則,交易流程、后臺管理;對店鋪數(shù)據(jù)進行精確分析,優(yōu)化關鍵詞,提高店鋪曝光及轉(zhuǎn)化率;
5、線上運營活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力;
6、負責組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃、考核標準;
7、負責有關市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設計等市場營銷工作;
8、負責網(wǎng)上營銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃
二、任職要求
1.有連鎖餐飲品牌同類職位運營經(jīng)驗
2.熟悉線上運營工作,有成功案例
3.工作滿5年以上
三、薪資待遇
1.薪資5-8k,月休6天
2.上班時間9:00-12:00 14:00-18:00
2024-09-23
崗位職責:
1. 協(xié)助管理各銷售渠道日常運營,包括但不限于處理各類文檔,對接銷售渠道各項事務并及時反饋運營經(jīng)理;
2. 負責定期巡查各門店,記錄并反饋陳列實施的效果,上架新品調(diào)整陳列;
3. 解答客戶問題、處理訂單、售后問題,以及維護店鋪的客戶服務質(zhì)量。
4. 執(zhí)行營銷策略,參與店鋪活動的策劃和執(zhí)行,以及協(xié)助內(nèi)部和外部的溝通事務。
任職要求:
1. 大專以上學歷,零售行業(yè)經(jīng)驗2年以上,有1年以上實體門店快消品、書店、禮品店督導或銷售經(jīng)驗優(yōu)先。能熟練使用辦公軟件;
2. 對零售業(yè)有較高熱情,有一定的色彩審美陳列基礎;
3. 良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,獨立思考力,優(yōu)秀的學習力。
2024-09-20
公司直招,不收取任何費用!
崗位職責:
1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團隊的運營和公司的運營管理工作;
2.負責團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制定團隊計劃和目標并協(xié)助達成,組織策劃團隊活動;
3.負責客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務技能培訓;
4.跟團隊成員建立良好關系,協(xié)調(diào)處理團隊成員關系問題,完成領導安排的其他任務。
注意:
1.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類!
2.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類!
3.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類!
重要事情講三遍!
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力;
3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強;
4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力.
5、形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,身高158cm以上。
6、能吃苦耐勞,思想積極正面,對自己的工作有決策權(quán)。
7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經(jīng)理,負責分公司的運營與管理
薪資待遇:
試用期2個月,底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000)
1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假
2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場及管理培訓。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。
4.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
2024-09-17
農(nóng)先生
2、策劃智能餐飲機器人營銷方案推進執(zhí)行并完成相關數(shù)據(jù)總結(jié),落實各項營銷方案,確保營銷活動達到預期效果;對市場推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析。 …… 3、統(tǒng)籌各項活動的主題策劃、方案設計、內(nèi)容整合;熟悉平面,網(wǎng)絡等廣告物料制作及項目執(zhí)行;推進品牌推廣計劃的實施。 …… 2、梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象。 3、嚴格審核企業(yè)對外信息傳播及相關媒體信息的發(fā)布以維護公司的良好形象。 …… (3)崗位要求: 1、大專及以上學歷,5年以上大型餐飲運營總監(jiān)/運營經(jīng)理任職資歷,熱愛餐飲事業(yè); 2、熟悉連鎖餐飲運營管理,熟知餐飲日常運營標準與服務規(guī)范,參與過餐飲連鎖體系籌建者優(yōu)先考慮; 4.
約 4 個崗位

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南寧 運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 5.4%
    3K
  • 7.9%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 17.2%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。
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