2024-09-14
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、奶茶杯、奶茶蓋、外賣四件套、餐盒等餐飲一次性耗材品);
2、負(fù)責(zé)餐飲渠道新客戶的開(kāi)發(fā);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系
4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,喜歡跟人打交道,對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意;
2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力;
3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長(zhǎng)年假12-15天。
五官端正; 3.掌握財(cái)務(wù)管理、食堂采購(gòu)、成本控制、后廚管理、菜單審核及接待服務(wù)流程等;能獨(dú)立統(tǒng)籌安排餐飲部的日常運(yùn)作和管理工作,具有對(duì)外的相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力,做好上傳下達(dá)的; 4.具有酒店餐飲管理及企業(yè)員工食堂相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2024-09-14
有2年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,協(xié)助經(jīng)理管理酒店餐廳日常工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,管理好下屬員工。
2.負(fù)責(zé)制定公司年度安檢業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和月度工作計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)開(kāi)展安全檢查、進(jìn)行安全培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核,參與事故調(diào)查。 …… 福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇。
2024-09-13
7、及時(shí)通報(bào)并處理加盟商違規(guī)行為 8、維護(hù)公司與加盟商的共同利益 9、合理安排巡店時(shí)間和行程 10、做好巡店的工作總結(jié)報(bào)告 崗位要求: 1、男女不限,35歲以下,能接受異地出差 2、有茶飲督導(dǎo)巡店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
管理店鋪日常事務(wù)對(duì)接及監(jiān)督
并跟進(jìn)門店后期的整改情況; 3、定期組織門店人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),不斷提高人員崗位技能,確保菜品出品標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,提升出品效率; 4、對(duì)接各類供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)品原料、產(chǎn)品規(guī)格的采購(gòu)詢價(jià)、貨品對(duì)比,形成報(bào)告反饋上級(jí); 5、督導(dǎo)各廚房管理人員對(duì)設(shè)備 …… ,審定廚房設(shè)備、用具更換添置計(jì)劃; 6、關(guān)注顧客對(duì)菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問(wèn)題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項(xiàng)流程,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門店情況; 二、任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)樓面服務(wù)制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 2、負(fù)責(zé)樓面人員管理及部門人效產(chǎn)出 3、負(fù)責(zé)餐廳開(kāi)收市衛(wèi)生檢查,并提出優(yōu)化調(diào)整。 4、負(fù)責(zé)樓面員工的缺編招聘替補(bǔ) 5、負(fù)責(zé)樓面員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及服務(wù)調(diào)整 6、主持樓面前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1、從事過(guò)粵菜、東南亞融合菜系中大型餐廳樓面2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,對(duì)人員管理、成本控制有一定的經(jīng)驗(yàn) 3、溝通能力良好,能應(yīng)對(duì)基本的突發(fā)情況。
歡迎有過(guò)酒店餐飲、酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),喜歡銷售的小伙伴的加入,我們招餐飲銷售、客戶經(jīng)理
任職要求: 1、45歲以下; 2、具備8年以上餐飲行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),4年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行過(guò)新店籌備及營(yíng)運(yùn)工作; 3、熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營(yíng),了解行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì), …… 對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力; 4、具有工作創(chuàng)新能力,對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)知有經(jīng)營(yíng)思路和自己獨(dú)特的見(jiàn)解,工作富有激情并態(tài)度積極樂(lè)觀,做事踏實(shí)果斷且有執(zhí)行力; 5、有南寧中高端餐飲酒樓管理經(jīng)歷優(yōu)先。
協(xié)調(diào)各檔口工作以及廚房與前廳部、采購(gòu)部等相關(guān)部門的關(guān)系,通曉所屬員工的技術(shù)水平、個(gè)人專長(zhǎng)、合理安排技術(shù)崗位; 4、對(duì)食品原料、調(diào)料、添加劑、色素等正確識(shí)別其質(zhì)量?jī)?yōu)劣,并以合理使用,減少浪費(fèi),控制菜品成本; 5、督導(dǎo)各廚房管理人員對(duì)設(shè)備 …… 特點(diǎn)有一定的了解和掌握; 4、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)格; 5、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ); 要求: (1) 高中以上學(xué)歷及專業(yè)知識(shí)(具有飯店管理,餐飲管理

餐飲咨客

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-09
崗位職責(zé)和要求: 1、做好開(kāi)餐前迎賓準(zhǔn)備,開(kāi)餐期間拉客、迎客、送客工作; 2、安排客人入座、排位、驗(yàn)券等各項(xiàng)服務(wù)工作。 3、年齡18—28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊,凈身高1.58米以上。 4、包食宿,月休4天,團(tuán)隊(duì)年輕,工作氛圍好,有培訓(xùn)提升機(jī)會(huì) 5、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 此崗位上班地點(diǎn)可就近選擇:安吉萬(wàn)達(dá)、青秀萬(wàn)達(dá) 面試時(shí)間:上午10:00-12:00,14:00-18:00
2024-09-09
及時(shí)將客人對(duì)菜品的建議和意見(jiàn)轉(zhuǎn)告廚師長(zhǎng),供廚師長(zhǎng)研究改進(jìn)菜品時(shí)參考; (3)認(rèn)真處理每位客人的投訴,并將投訴做好記錄,編寫資料及時(shí)上報(bào)公司; (4)檢查對(duì)客服務(wù)的結(jié)帳過(guò)程,杜絕舞弊現(xiàn)象; (5)督導(dǎo)員工正確使用餐廳的各項(xiàng)設(shè)備和用具
任職要求: 1、身體健康,人品要好,勤快干凈利索,服從安排; 2、有餐飲或食堂工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能獨(dú)立完成煮粉工作,精通生肉粉、老友粉等

餐飲咨客

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲
2024-09-09
1、 嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔; 2、 清楚餐廳的布局、臺(tái)號(hào)和當(dāng)班次區(qū)域的負(fù)責(zé)人; 3、 正確使用叫號(hào)系統(tǒng); 4、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)、迎客、帶客,能夠維護(hù)咨客區(qū)等位秩序; 5、 禮貌解答顧客對(duì)產(chǎn)品的口味、種類、價(jià)格、特色等問(wèn)題; 6、 對(duì)于顧客投訴,要記錄好并及時(shí)反饋給值班經(jīng)理。 【任職條件】 1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、身高165cm 【福利待遇】1、基本工資3000-3600元/月,全勤200元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金700元/月,綜合工資3700-4300元/月; 2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)...
2、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)

餐飲招商總監(jiān)

15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 餐飲
2024-09-08
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略部署,完成既定招商目標(biāo) 2、對(duì)加盟商進(jìn)行篩選把關(guān),確保加盟商資質(zhì),資源符合公司要求,確保開(kāi)店質(zhì)量 3、加強(qiáng)日常與加盟商之間的溝通,增加加盟商開(kāi)店信心,提升加盟商拓店意愿和能力 4、熟練運(yùn)用各種辦公軟件,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)擬定個(gè)人階段性計(jì)劃及目標(biāo) 5、參與制定加盟商管理方法及加盟流程,使加盟管理工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化系統(tǒng)化制度化和科學(xué)化 6、有資源開(kāi)拓能力,并具備一定資源渠道對(duì)接能力 崗位要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),親和力強(qiáng),有較好的人際資源關(guān)系處理能力 2、有加盟招商管理經(jīng)驗(yàn)及連鎖品牌行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1. 負(fù)責(zé)預(yù)定下單工作,根據(jù)預(yù)訂情況提前一天將第二天的預(yù)訂一下單形式通知相關(guān)部門以便做好接待工作; 2. 向客人推銷本酒店的各項(xiàng)活動(dòng)及優(yōu)惠政策; 3. 及時(shí)處理好客人的電話,傳真投訴并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)良好的賓客關(guān)系; 4. 做好預(yù)訂的統(tǒng)計(jì)工作,為酒店領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù); 5.準(zhǔn)備本部門各種預(yù)定文件、備忘錄、負(fù)責(zé)各類文件的打印、上報(bào)和下發(fā),并做好記錄; 6.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)分類工作; 任職要求: 1. 標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話,反應(yīng)敏捷,有親和力; 2. 電腦操作熟悉,精通Word、Excel等辦公軟件的操作; 3. 性格熱情開(kāi)朗,善于與人溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,解決問(wèn)題及溝...
管理五星級(jí)酒店/高端餐飲茶藝部門,有酒店餐飲經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)即可,茶藝知識(shí)有培訓(xùn),有人帶 職位招聘1-2人
約 119 個(gè)崗位

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南寧 餐飲督導(dǎo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 2.9%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 6.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 高中
    0.2%
南寧餐飲督導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧餐飲督導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
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