南寧咨詢公司餐飲督導招聘
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南寧 餐飲督導 招聘
職位。好工作,上桂聘
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連鎖餐飲總經(jīng)理
15000-30000元2024-11-11人事部【崗位職責】
1、全面負責公司的運營管理,含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等;
2、 制定公司戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展;
3、 建立健全公司內部管理體系,提升公司運營效率和盈利能力;
4、 構建并完善人才梯隊,激發(fā)并保持團隊的凝聚力和忠誠度;
5、負責統(tǒng)籌和組織新開門店的營運相關工作,確保新門店順利開業(yè);
6、代表公司與外部機構、政府、合作伙伴等建立并維護良好的合作關系。
7、拓展業(yè)務領域,尋求新的商業(yè)機會,實現(xiàn)公司業(yè)務的多元化;
8、組織和領導公司重大項目的實施,確保項目目標的實現(xiàn);
【任職資格】
1、本科及以上學歷,管理、經(jīng)濟、金融、連鎖經(jīng)營管理等相關專業(yè)。
2、擁有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年在日料行業(yè)有同崗位經(jīng)驗,對連鎖餐飲行業(yè)的管理體系有深入了解。
3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定并實施行動方案,以提高團隊績效并引領公司達成長期發(fā)展目標。
4、對企業(yè)運營的各個層面都有所熟悉,擁有全面的管理知識和技能。
5、 具備強大的領導力和團隊建設能力,能夠激發(fā)團隊成員的潛力,增強團隊的凝聚力。
6、 擁有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與內外部利益相關者建立并維護良好的合作關系。
7、具備創(chuàng)新意識和敏銳的市場洞察力,能夠迅速應對市場變化。
8、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,愿意為公司的發(fā)展全力以赴。
約 1 個崗位
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南寧 餐飲督導招聘工資
¥
5304
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2.8%2K
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17.6%3K
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21.3%4K
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20.8%5K
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25.1%6K-8K
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6.6%8K-1W
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5.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.8%
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高中0.2%
南寧餐飲督導招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,高中占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧餐飲督導招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。