南寧良慶區(qū)餐飲店長招聘

崗位職責(zé)：1、全面管理：負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲門店的運(yùn)營、管理和績效，確保門店的順利運(yùn)行，
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招募、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理員工團(tuán)隊(duì)，打造高效的工作效率，
3、服務(wù)監(jiān)督：確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù)，處理顧客反饋和投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系，
4、菜品質(zhì)量的把控：與廚房團(tuán)隊(duì)合作，監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量，確何符合標(biāo)準(zhǔn)，
5、成本的管控：嚴(yán)格控制食材、人力、運(yùn)營成本，制 定并執(zhí)行成本控制措施，確保利潤目標(biāo)達(dá)成，
6、庫存管理：合理管理食材和物料庫存，確保供應(yīng)充足且不浪費(fèi)，
7、設(shè)施維護(hù)：確保門店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行維護(hù)，
8、報(bào)表匯報(bào)：按時(shí)向上級匯報(bào)門店運(yùn)營數(shù)據(jù)和工作進(jìn)展，
9、品牌推廣：維護(hù)和提升餐廳品牌形象，執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

崗位職責(zé)：
1、全面主持門店的管理工作，配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任；
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度；
5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表；
7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、年齡在25歲以上；
2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；
9：00-14:00,17:00-21:00

任職要求：
1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營狀況，控制經(jīng)營成本；
2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程，提高運(yùn)營效率；
3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長；
4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時(shí)提交；
5、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理；
6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)；
7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
9、溝通能力強(qiáng)、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1、全面管理：負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲門店的運(yùn)營、管理和績效，確保門店的順利運(yùn)行， 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招募、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理員工團(tuán)隊(duì)，打造高效的工作效率， 3、服務(wù)監(jiān)督：確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù)，處理顧客反饋和投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系， 4、菜品質(zhì)量的把控：與廚房團(tuán)隊(duì)合作，監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量，確何符合標(biāo)準(zhǔn)， 5、成本的管控：嚴(yán)格控制食材、人力、運(yùn)營成本，制 定并執(zhí)行成本控制措施，確保利潤目標(biāo)達(dá)成， 6、庫存管理：合理管理食材和物料庫存，確保供應(yīng)充足且不浪費(fèi)， 7、設(shè)施維護(hù)：確保門店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行維護(hù)， 8、報(bào)表匯報(bào)：按時(shí)向上級匯報(bào)門店運(yùn)營數(shù)據(jù)和工作進(jìn)展， 9、品牌推廣...